Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Военнослужащие женщины условия беременности и декретный отпуск

Какую поддержку в России получают семьи

Будущие и молодые родители

Выплата при постановке на учет в женской консультации: будущие мамы, вставшие на учет в ранние сроки и находящиеся в трудной жизненной ситуации, с 1 июля могут получить новые выплаты в размере 50 % прожиточного минимума для трудоспособного населения по региону. В среднем по стране это около 6 350 руб.

Пособие по беременности и родам («декретные») рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя. Пособие выплачивается в размере 100 % средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы. Если у женщины меньше шести месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.

В 2021 году минимальная сумма составляет 58 878,4 руб. Максимальная сумма равна 472 244,5 руб. на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня. «Декретные» не облагаются НДФЛ.

Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 886,32 руб. (с 1 февраля 2021 года). Оформляется по месту работы одним из родителей. Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка. Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 руб. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.

Материнский капитал: с 2020 года семьи могут получить маткапитал при рождении первенца (483 881 руб. 83 коп.). При рождении второго ребенка маткапитал увеличивается (на 155 550 руб.). Если родился второй ребенок и ранее право на маткапитал не возникало, то он составит 639 431 руб. 83 коп. «Программа продлится до 2026 года, сумма будет ежегодно индексироваться», — отмечал Председатель ГД Вячеслав Володин

Тратить маткапитал можно на установленные законом цели, например улучшение жилищных условий, обучение ребенка, формирование накопительной части трудовой пенсии матери и т. д. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.

Дополнительные выплаты семьям с детьми

Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка – положены семьям с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи. С 2020 года выплату можно получать до трехлетия ребенка. Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2018 года.

Если вы обратились за выплатой в течение полугода со дня появления ребенка на свет, то выплата будет начисляться со дня его рождения. Если позже, то со дня обращения.

Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно: право на эту выплату имеют семьи, чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе. Сумма выплаты рассчитывается по трехступенчатой системе. Обратиться за ней может один из родителей, усыновитель или опекун ребенка.

Сумма выплаты будет зависеть от дохода и нуждаемости семьи. Выплата составляет долю регионального прожиточного минимума для детей: 50 % — базовый размер; 75 % — если среднедушевой доход с учетом базовой выплаты не превысил прожиточного минимума; 100 % — если среднедушевой доход с учетом выплаты в размере 75 % не превысил прожиточного минимума. Базовый размер составляет 7 612,5 руб.

Выплаты многодетным – дополнительное единовременное и ежемесячное пособие. Назначается при рождении третьего и последующих детей и производится по месту работы, службы или учебы родителей. Если же оба родителя не трудоустроены, пособие можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 12 817,91 руб. Выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву, независимо от других пособий. Выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала службы отца. Прекращаются выплаты в тот момент, когда ребенку исполняется три года, но не позднее дня окончания службы отца.

Ежемесячное пособие на ребенка от восьми до 17 лет: его размер составляет 50 % прожиточного минимума для детей в субъекте РФ. Право на это пособие есть у неполных семей, если размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ. Пособие устанавливается на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Если в семье несколько детей в возрасте от восьми до 16 лет включительно, пособие выплачивается на каждого ребенка с единственным родителем или на каждого ребенка, в отношении которого предусмотрена на основании судебного решения уплата алиментов.

Выплаты будут начисляться со дня достижения ребенком восьми лет, если обращение за назначением указанного пособия последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком такого возраста, но не ранее чем с 1 июля 2021 года. В остальных случаях пособие выплачивается со дня обращения.

Увеличенные больничные по уходу за ребенком до семи лет: при уходе за ребенком родители будут получать 100 % среднего заработка независимо от стажа. Сумма не будет зависеть от того, лечат ли ребенка в стационарных или амбулаторных условиях. Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2 434 руб. Закон вступит в силу с 1 сентября.

Жилье для семей

Помощь многодетным семьям на погашение ипотеки: родители, у которых в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года родился третий или последующие дети, могут получить от государства 450 тыс. руб. на погашение ипотеки. Кредитный договор должен соответствовать установленным в программе требованиям.

Программа «Молодая семья» — это единовременная безвозмездная помощь, направленная на улучшение условий проживания граждан. На нее могут рассчитывать молодые семьи, в которых возраст каждого из супругов не более 35 лет. В программе «Молодая семья» могут участвовать молодые семьи, не имеющие своего жилья или проживающие на жилплощади родителей, если на каждого человека приходится меньше учетной нормы.

Выплату можно потратить на покупку дома, квартиры в новостройке, строительство собственного жилья, а также на первоначальный взнос или погашение ипотеки. Чтобы получить господдержку, необходимо обратиться в жилищную комиссию, которая располагается в районной администрации. Размер выплаты составит 35 % расчетной стоимости жилья — для семей с детьми, 30 % — для семей без детей.

Семейная ипотека. Кредиты по льготной ставке до 6 % годовых можно получить на покупку жилья или строительство частного дома. Раньше эта программа была доступна только тем семьям, в которых после 1 января 2018 года родился второй или последующий ребенок. Теперь взять такой кредит смогут семьи и с одним ребенком, рожденным после 1 января 2018 года.

Максимальная сумма кредита по этой программе зависит от региона. Так, для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей она составляет 12 млн рублей, для других территорий – 6 млн рублей.

Продлить программу льготной ипотеки и расширить условия кредитования для семей с детьми предложил Президент России Владимир Путин, выступая на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума 4 июня, и по его итогам дал соответствующее поручение Правительству.

Напоминаем также, что в России до 1 июля 2022 года действует льготная ипотечная программа, которая была запущена в 2020 году как одна из мер поддержки граждан и строительной отрасли.

Купить жилье в новостройке в рамках программы «Льготная ипотека» с 2 июля можно будет по ставке до 7 % годовых. Максимальная сумма кредита для всех регионов – 3 млн рублей. Первоначальный взнос, как и прежде, должен составлять не менее 15 % стоимости жилья. Разницу между льготной ставкой и рыночной банкам возмещает государство.

Финансово-экономическая деятельность

В каком размере женщина – военнослужащая получит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?

Женщинам-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право на получение ежемесячного пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным гражданам в размере 40 процентов среднего денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев (с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок), предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

Максимальный размер выплаты пособия по уходу за ребенком ежегодно индексируется и с 1 февраля 2017 г. составляет 12 262,76 рублей.

Читать еще:  Как отправить работников в отпуск правильно

Где можно получить справку, подтверждающую факт неполучения военнослужащим пособия по уходу за ребенком?

Для получения справки, подтверждающей факт неполучения пособия по уходу за ребенком, военнослужащие представляют рапорт в финансовый орган Минобороны России, осуществляющий расчет денежного довольствия.

Для военнослужащих, получающих денежное довольствие через Единый расчетный центр Минобороны России, рапорт на получение указанной справки представляется по адресу: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2.

Может ли супруг-военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее не работает (не служит), пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Размер пособия с 1 февраля 2017 г. составляет 16 350,33 рублей.

В течение какого времени нужно обратиться за получением единовременного пособия при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В каком случае производится выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения?

В случае признания органами жилищного обеспечения права военнослужащего на получение служебного жилья и при невозможности его предоставления, ежемесячно по желанию военнослужащего производится установленным порядком выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения.

Какой руководящий документ Минобороны России устанавливает порядок предоставления служебных помещений?

Порядок предоставления служебных жилых помещений установлен Инструкцией о предоставлении военнослужащим – гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, служебных жилых помещений, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. № 1280, а также Инструкцией об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации работы по предоставлению служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. № 485.

В каких размерах производится выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений?

Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения военнослужащим, имеющим воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, выплачивается в размере фактических расходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 по месту прохождения указанными военнослужащими военной службы.

Норматив общей площади жилого помещения для расчета денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метра – для одиноко проживающего военнослужащего, 36 кв. метров – на семью из 2 человек, 43 кв. метра – на семью из 3 человек, по 12 кв. метров на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

Выплата денежной компенсации военнослужащим, имеющим воинское звание солдат, сержантов, матросов или старшин, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, выплачивается в размере, не превышающем:

в городах Москве и Санкт-Петербурге – 15 000 рублей;

в других городах и районных центрах – 3 600 рублей;

в прочих населенных пунктах – 2 700 рублей.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов в случае проживания с военнослужащим 3 и более членов семьи.

Какие документы необходимы для выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений?

Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим производится со дня найма (поднайма) жилого помещения после прибытия военнослужащего к месту военной службы, но не ранее дня включения военнослужащего в список на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Решение о выплате денежной компенсации принимается на основании рапорта по рекомендуемому образцу, к которому прилагаются следующие документы:

копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

справка воинской части (организации) о составе семьи военнослужащего;

выписка из приказа командира воинской части (начальника организации) о зачислении военнослужащего в списки личного состава части (организации);

копии паспортов гражданина Российской Федерации на всех членов семьи, на которых назначается денежная компенсация, с отметками о регистрации по месту жительства, копии свидетельств

о регистрации по месту пребывания (при их наличии) и свидетельств

о рождении на детей, не достигших 14-летнего возраста;

копия уведомления о включении военнослужащего в список

на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Кто имеет право на проезд на безвозмездной основе к месту проведения отпуска и обратно из числа военнослужащих?

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.

Кроме того, право на проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту использования отпуска и обратно имеет один член семьи военнослужащего — гражданина, проходящего военную службу по контракту, на основаниях, установленных для военнослужащих (за исключением детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, и курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к местам использования дополнительных отпусков (за исключением зимнего каникулярного отпуска).

Кто имеет право на проезд в отпуск на безвозмездной основе из числа гражданского персонала воинских частей?

Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставлено право на оплату стоимости проезда и провоза багажа (до 30 кг) в отпуск и обратно (один раз в два года) до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Как получить помощь для семей военнослужащих

1. Какие меры поддержки предусмотрены для семей военнослужащих?

Семьи военнослужащих могут рассчитывать на следующие выплаты:

  • компенсация по оплате установки телефона и компенсация по оплате жилищно-коммунальных услуг (для зарегистрированных по месту жительства в Москве членов семей погибших (умерших) военнослужащих);
  • ежемесячная компенсационная выплата к пенсии (для зарегистрированных в Москве по месту жительства и получающих пенсию членов семей погибших военнослужащих);
  • ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха для детей военнослужащих, погибших, пропавших без вести или ставших инвалидами в ходе вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, а также в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;
  • ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых органов исполнительной власти, погибших или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
  • бесплатный проезд в городском транспорте и получение льготных лекарств по рецепту врача или денежная компенсация (пенсионерам — ветеранам военной службы, зарегистрированным по месту жительства в Москве).

Члены семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, имеют право на:

  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет (если отец ребенка проходит военную службу по призыву);
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми (на детей до 16 лет; если ребенок учится в школе или получает среднее профессиональное образование — до 18 лет, если отец ребенка проходит военную службу по призыву).
Читать еще:  Работа сверх нормы оформление и оплата

2. Как получить компенсацию по оплате установки телефона?

Если вы зарегистрированы по месту жительства в Москве и относитесь к членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов власти, то вы можете претендовать на получение компенсации в связи с расходами по оплате установки квартирного телефона.

Для оформления компенсации вам понадобятся следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий место жительства в Москве;
  • платежные документы, подтверждающие расходы по оплате установки квартирного телефона;
  • справка справка государственного учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающая установление инвалидности до достижения возраста 18 лет (для детей старше 18 лет) — предоставляется по собственной инициативе, запрашивается в ходе межведомственного взаимодействия;
  • документ, подтверждающий обучение в образовательном учреждении по очной форме обучения (для детей от 18 до 23 лет);
  • доверенность, оформленная в установленном порядке (в случае обращения представителя);
  • Справка выдается на основании данных личного дела погибшего (умершего) военнослужащего или иных документов, определяющих состав его семьи. Выдается по последнему месту службы или начисления пенсии погибшего (умершего) военнослужащего.

«>справка о праве на получение компенсации.

Документы можно подать в любой центр госуслуг «Мои документы» по экстерриториальному принципу, то есть без привязки к адресу регистрации в Москве.

3. Как получить компенсацию по оплате ЖКУ?

Если у вас есть постоянная регистрация в Москве и вы относитесь к членам семьи погибших (умерших) военнослужащих из числа:

  • не вступивших в повторный брак вдов (вдовцов);
  • несовершеннолетних детей, в том числе ставших инвалидами в возрасте до 18 лет;
  • детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
  • детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательном учреждении по очной форме обучения;
  • граждан, находившихся на иждивении погибшего (умершего) военнослужащего.

то вы можете претендовать на получение компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Для оформления компенсации вам понадобятся следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий место жительства в Москве;
  • единый жилищный документ;
  • документ, содержащий сведения о размере платежей по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг;
  • платежные документы, подтверждающие расходы по оплате жилищно-коммунальных и других видов услуг;
  • справка государственного учреждения медико-социальной экспертизы подтверждающая установление инвалидности до достижения возраста 18 лет (для детей старше 18 лет) — предоставляется по собственной инициативе, запрашивается в ходе межведомственного взаимодействия;
  • документ, подтверждающий обучение в образовательном учреждении по очной форме обучения (для детей от 18 до 23 лет);
  • доверенность, оформленная в установленном порядке (в случае обращения представителя);
  • Справка выдается на основании данных личного дела погибшего (умершего) военнослужащего или иных документов, определяющих состав его семьи. Выдается по последнему месту службы или начисления пенсии погибшего (умершего) военнослужащего.

«>справка о праве на получение компенсации.

Документы можно подать в любой центр госуслуг «Мои документы» по экстерриториальному принципу, то есть без привязки к адресу регистрации в Москве.

4. Как оформить ежегодное пособие на летний отдых для детей погибших военнослужащих?

Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха для детей военнослужащих, погибших, пропавших без вести или ставших инвалидами в ходе вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, а также в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона выплачивается:

  • детям военнослужащих, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами при исполнении обязанностей военной службы по призыву;
  • детям военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), которым пенсия по случаю потери кормильца выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации.

Пособие назначается на каждого ребенка погибшего (умершего) военнослужащего, обучающегося по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования), выплачивается перед проведением летнего оздоровительного отдыха одному из законных представителей (матери, отцу, усыновителю, опекуну или попечителю) либо близких родственников (бабушке, дедушке), совместно проживающих с детьми.

Выплаты можно получать с календарного года, следующего за календарным годом начала обучения ребенка, до календарного года, следующего за календарным годом окончания обучения. Актуальный размер этих выплат можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

Для оформления выплат вам понадобятся:

  • заявление с указанием адреса вашего с ребенком места жительства и реквизитов счета, открытого в организации (филиале, структурном подразделении) Сберегательного банка Российской Федерации;
  • копия документа, подтверждающего гибель (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим) военнослужащего;
  • справка, подтверждающая призыв отца ребенка на военную службу и прохождение им военной службы по призыву, выданная военным комиссариатом по месту призыва (если военнослужащий проходил службу по призыву);
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места жительства о совместном проживании ребенка с получателем пособия;
  • справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая обучение ребенка по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования);
  • копия решения органа местного самоуправления об установлении опеки (попечительства) над ребенком (для опекунов, попечителей);
  • справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая факт получения пенсии (если военнослужащий проходил военную службу по контракту).

Документы нужно подавать ежегодно до 1 марта в центр госуслуг «Мои документы». Решение о назначении пособия принимается в течение 10 дней с даты подачи заявления.

5. Как оформить ежемесячное пособие детям погибших военнослужащих?

Ежемесячное пособие предоставляется детям военнослужащих и сотрудников некоторых органов исполнительной власти , погибших или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы или службы в органах.

Для оформления пособия вам понадобятся:

  • заявление (заполняется на месте);
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, подтверждающий возраст, место жительства;
  • документ о наименовании и реквизитах кредитной организации и номере счета, на который будет перечисляться пособие;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка об обучении ребенка по очной форме (для лиц, достигших 18 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательном учреждении);
  • справка органа медико-социальной экспертизы о признании ребенка старше 18 лет инвалидом с детства (в случае если ребенок является инвалидом с детства);
  • документ, подтверждающий полномочия опекуна: копия акта органа опеки и попечительства о передаче под опеку (попечительство) (в случае обращения опекуна или попечителя).

В зависимости от вашей ситуации вам может понадобиться:

  • справка, подтверждающая призыв отца ребенка на военную службу и прохождение им военной службы по призыву;
  • справка о прохождении военной службы по контракту или службы в силовых ведомствах;
  • документ, подтверждающий гибель (смерть, признание в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявление умершим) военнослужащего (сотрудника) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
  • заключение военно-врачебной комиссии о причинной связи увечья или заболевания, приведших к смерти военнослужащего (сотрудника) с военной травмой, либо справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы о причине смерти инвалида, а также лица, пострадавшего в результате ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), с формулировкой «военная травма» — предоставляется по собственной инициативе, запрашивается в ходе межведомственного взаимодействия;
  • свидетельство о смерти военнослужащего (сотрудника);
  • справка территориального подразделения Пенсионного фонда Российской Федерации о получении на ребенка пенсии по случаю потери кормильца (для детей погибших военнослужащих-контрактников и сотрудников силовых ведомств).

Перечисленные выше документы для оформления выплаты нужно подать в центр госуслуг «Мои документы». Решение о назначении пособия должно быть принято в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления со всеми документами. Оно назначается с месяца, следующего за месяцем гибели (смерти) военнослужащего (сотрудника), признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим, либо с месяца рождения ребенка военнослужащего, родившегося после его гибели (смерти), но не ранее 1 ноября 2009 года. Выплачивается ребенку до 18 лет (ставшему инвалидом до 18 лет — независимо от возраста), а обучающемуся по очной форме обучения в образовательном учреждении — до окончания обучения, но не более чем до 23 лет.

6. Как получить помощь пенсионерам — ветеранам военной службы?

Московским пенсионерам-ветеранам военной службы, имеющим постоянную регистрацию в Москве, положены городские меры социальной поддержки: бесплатный проезд в городском транспорте, в железнодорожном транспорте пригородного сообщения и льготные лекарства по рецепту врача. От них можно отказаться в пользу предоставления денежных выплат.

Военнослужащие женщины условия беременности и декретный отпуск

от 29 ноября 1989 года N 23/24-11

О порядке предоставления женщинам частично
оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет
и дополнительного отпуска без сохранения
заработной платы по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет

____________________________________________________________________
Фактически не применяется. См. Трудовой кодекс Российской Федерации и
Федеральный закон от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
____________________________________________________________________

В связи с поступающими запросами о порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677, Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС разъясняют:

1. Право на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет имеют работающие матери, в том числе матери-колхозницы, имеющие общий трудовой стаж не менее одного года, и женщины-матери, обучающиеся с отрывом от производства в высших, средних специальных, профессионально-технических учебных заведениях, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров, независимо от трудового стажа. При этом женщины, продолжающие учебу с отрывом от производства в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имеют право на получение в полном размере стипендии и пособия по уходу за ребенком.

Правом на этот отпуск пользуются также женщины, усыновившие детей в установленном порядке.

2. Общий трудовой стаж, дающий работающей матери право на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, исчисляется по правилам, установленным для назначения государственных пенсий.

При этом время обучения в высших, средних специальных и иных учебных заведениях, пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре учитывается независимо от того, предшествовала ли периоду обучения работа в качестве рабочего или служащего.

В случаях, когда общий трудовой стаж, дающий право на пособие по уходу за ребенком, женщина приобретает в период после отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемый отпуск предоставляется со дня, с которого у нее наступило право на этот отпуск.

3. Право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работающим матерям, в том числе колхозницам, без сохранения заработной платы, а женщинам, обучающимся с отрывом от производства, без сохранения стипендий.

Указанный отпуск вводится одновременно по всей стране с 1 декабря 1989 года. Всем женщинам, по их желанию, может предоставляться с 1 декабря 1989 года такой отпуск независимо от того, когда они использовали отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Пример. Указанный отпуск женщина использовала до 1 августа 1989 года и приступила к работе. По ее просьбе с 1 декабря 1989 года ей должны предоставить отпуск до достижения ребенком трех лет.

Если женщине по совместному решению администрации предприятия, объединения, организации, совета трудового коллектива и профсоюзного комитета был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возрасте трех лет до 1 декабря 1989 года, то этот период включается в общий, непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности.

4. Отпуска, указанные в п.1 и 3 настоящего разъяснения, предоставляются по заявлению женщины полностью или по частям в пределах установленного срока и оформляются приказом (распоряжением) администрации.

На основании приказа (распоряжения) администрации предприятия, организации, учреждения о предоставлении женщине частично оплачиваемого отпуска комиссия по социальному страхованию профкома (уполномоченный член комиссии) назначает женщине пособие по уходу за ребенком в соответствии с п.116 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года N 13-6. Днем окончания выплаты пособия за время отпуска по уходу за ребенком является день исполнения ребенку полутора лет.

5. Сроки введения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и размер пособия определяются по местности, на территории которой расположено предприятие, учреждение, организация, учебное заведение, филиал, отдел, отделение, где женщина постоянно работает (учится). При этом не имеет значения место рождения ребенка и нахождения матери в период отпуска по уходу за ребенком (п.6 настоящего разъяснения).

6. К районам, в которых за период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет пособие выплачивается в размере 50 руб., относятся: на Дальнем Востоке — Якутская АССР, Приморский и Хабаровский края; Амурская, Камчатская, Магаданская и Сахалинская области; в Сибири — Бурятская АССР и Тувинская АССР, Алтайский и Красноярский края, Кемеровская, Новосибирская, Омская, Томская , Тюменская, Иркутская и Читинская области; в северных районах — Карельская АССР и Коми АССР, Архангельская и Мурманская области, а также Вологодская, Новгородская и Псковская области.

7. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и за стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В стаж, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ст.33 и 34 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде), время дополнительных отпусков, указанных в настоящем пункте, не засчитывается.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

8. Если мать не может осуществлять уход за ребенком (вследствие болезни, смерти), то отпуск по уходу за ним может быть предоставлен отцу ребенка или иному лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком.

9. При исчислении среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска время отпусков по уходу за ребенком, в том числе и с частичной оплатой, исключается из учитываемого (двенадцатимесячного) периода, и средний заработок подсчитывается путем деления заработка за фактически проработанные полные месяцы в этом периоде на число тех же месяцев.

В случаях, когда учитываемый период, за который определяется средний заработок для оплаты отпусков, полностью приходится на время отпусков по уходу за ребенком, в том числе и с частичной оплатой, средний заработок исчисляется из заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по уходу за ребенком.

10. Запись о предоставлении частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в трудовую книжку не вносится.

11. По желанию женщины в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

12. Женщинам из числа военнослужащих рядового, сержантского и старшинского состава, прапорщиков и мичманов, уволенных из Вооруженных Сил СССР в связи с беременностью или рождением ребенка и использовавших свое право на частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, время пребывания в указанном отпуске, а также в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в общий, непрерывный стаж и в стаж работы по специальности на таких же основаниях, как и военная служба, по справке органа социального обеспечения, выплачивавшего пособие по уходу за ребенком.

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО «Кодекс» и сверен по:

Сборник нормативных актов и документов,

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector