Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Виды трудоустройства и занятость населения BusinessManru

Труд и занятость

Служба занятости помогает найти работу молодым

Обеспечение занятости молодёжи — одна из важнейших социальных задач, выполняемых Комитетом по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Вступающие во взрослую жизнь молодые люди часто не имеют трудовых навыков, испытывают трудности при трудоустройстве и нуждаются в поддержке государства. Первый опыт работы помогает человеку осознать себя полезным членом общества, подготовиться к самостоятельной жизни, получить реальный заработок.

Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга предоставляет государственные услуги по содействию занятости молодёжи:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

организация проведения общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время;

организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

информирование о положении на рынке труда в Санкт‑Петербурге;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (в т.ч. специализированных для молодёжи) и другие.

Кроме того, специалистами службы занятости населения предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; а также профессиональное обучение молодёжи с учётом потребностей рынка труда.

Услуги служба занятости населения предоставляет бесплатно.

По всем вопросам занятости молодёжи можно обращаться в Агентства занятости населения

Государственная инспекция труда в городе Санкт‑Петербурге оказывает консультации по соблюдению трудовых прав.

Служба занятости населения предлагает работодателям, принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

Участниками мероприятий временного трудоустройства могут быть граждане, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет организуется как производственная деятельность на выделенных или созданных работодателем рабочих местах, по следующим видам работ: благоустройство, озеленение территорий и парков, зон отдыха и туризма; учет и оформление документов; помощники воспитателей на детских площадках в летнее время; делопроизводство; архивные вспомогательные работы; выполнение мелких ремонтно-строительных и сельскохозяйственных работ; распространение печатных изданий и рекламы; подсобные, вспомогательные и другие виды работ.

При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в приоритетном порядке направляются несовершеннолетние граждане, находящихся в трудной жизненной ситуации: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, подростки, находящиеся в социально опасном положении и состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел или в комиссии по делам несовершеннолетних, дети из малообеспеченных и многодетных семей.

Тверской области

Трудоустройство подростков

Первая работа для подростков

Если вам от 14 до 18 лет, если Вы хотите поработать в свободное от учебы время, овладеть полезными профессиональными навыками, заработать собственные деньги, то есть возможность принять участие во временных работах в период каникул и в свободное от учебы время.

Специально для несовершеннолетних граждан службой занятости Тверской области во взаимодействии с региональными и местными органами власти, а также со всеми заинтересованными общественными организациями и работодателями реализуется мероприятие «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

Читать еще:  Договор о предоставлении труда работников персонала

Цель — приобщение к труду несовершеннолетних граждан, получение ими профессиональных навыков, их адаптация на рынке труда, а также профилактика подростковой безнадзорности и преступности.

Основные виды работ для подростков

  • благоустройство и озеленение территорий;
  • работа в экологических отрядах;
  • косметический ремонт школьного оборудования;
  • ремонт игровых площадок;
  • приведение в порядок воинских захоронений, мемориалов, братских могил;
  • сезонная помощь при проведении сельскохозяйственных работ;
  • работа в оздоровительных лагерях, детских учреждениях, библиотеках;
  • оформление документов;
  • подсобные работы на предприятиях.

Правила оформления на работу
Трудоустройство подростков осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства. При оформлении на работу работодатель заключает с несовершеннолетним гражданином срочный трудовой договор.

Для несовершеннолетних работников запрещается устанавливать испытательный срок. Трудовой договор заключается с гражданами, достигшими 16 лет. Трудовой договор с подростками, достигшими 14 лет, для работы в свободное от учебы время заключается с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Оплата труда подростков
Оплата труда подростков, работающих в свободное от учебы время производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Кроме того, по решению центра занятости подросткам в период временного трудоустройства может выплачиваться материальная поддержка в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице в месяц за фактическое количество календарных дней участия во временных работах.

Продолжительность рабочего времени
Трудовым кодексом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Продолжительность ежедневной работы (смены) работников, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул в возрасте:

  • от 14 до 15 лет – не может превышать 4 часа;
  • от 15 до 16 лет – 5 часов;
  • от 16 до 18 лет – 7 часов.

Для лиц, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часа.

Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время предоставляется бесплатно.

Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, ищущих работу впервые ( скачать ) .

Более подробную информацию о возможности подработать в свободное от учебы время можно узнать, обратившись в центр занятости по месту жительству.

Рекомендации по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в каникулярный период 2021 года

Памятка работодателям «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

Информация о результатах деятельности

За 9 месяцев 2021 года службой занятости трудоустроено 6,3 тыс. несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Средний период участия во временном трудоустройстве – 0,65 мес.

Подростки занимались ремонтными и подсобными работами. Работали операторами ПК, рабочими зеленого строительства, по благоустройству территорий, уборщиками помещений, помощниками библиотекарей, культорганизаторами, официантами, упаковщиками, фасовщиками, курьерами, рабочими склада и др.

В приоритетном порядке служба занятости направляет на временное трудоустройство подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации (состоящие на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из многодетных, малообеспеченных семей и т.п.). Из числа трудоустроенных несовершеннолетних граждан 10,3% составили подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Читать еще:  Можно ли уволить работника за аморальное поведение

Во временном трудоустройстве подростков приняли участие 588 работодателей (195 – внебюджетная (33,2%), 393 — бюджетная сфера (66,8%).
Субсидией воспользовались 311 (52,9%) (в бюджете 223 работодателя (71,7%), во внебюджете – 88 работодателей (28,3%).

На субсидируемые рабочие места трудоустроено 3 250 подростков (154,5% от плана 2 103 чел.) или 51,0% от фактической численности трудоустроенных подростков (6 368 чел.).

Внимание!

Портал работает в тестовом режиме!

Если у вас появились предложения по улучшению
портала или вы нашли ошибку, свяжитесь с нами.

Форма обратной связи расположена в верхней навигационной панели.

Обратная связь

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: econ2@adm.khv.ru.

Обратная связь

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.

Аккредитация

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.

Ошибка!

Неизвестная ошибка. Пожалуйста свяжитесь с нами и опишите последовательность действий которые привели к данному сообщению.

Подписаться на новости Хабаровского края

Мы производим ежедневную рассылку новостей по электронной почте. Укажите ваш электронный адрес в поле ниже и нажмите «подписаться»

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB .
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо → .
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз ↓ .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc .
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.

Закрыть ×

Обновлено 7 часов назад

Михаил Дегтярев: Президентом России Владимиром Путиным поставлена задача восстановить занятость населения до уровня начала марта 2020 года и мы должны ее выполнить

В Хабаровском крае продолжается практика, предложенная врио губернатора Михаилом Дегтяревым, проводить расширенные заседания правительства в выездном формате. На этот раз местом для него стала школа в селе Восточное Хабаровского района.

Под председательством главы региона участники расширенного заседания рассмотрели два вопроса. С докладом по первому выступил председатель комитета по труду и занятости населения правительства края Константин Виноградов.

По его словам, в 2020 году пандемия коронавируса и меры, направленные на снижение темпов ее распространения, затронули практически все сферы деятельности: в марте-сентябре 2020 года численность зарегистрированных безработных граждан составила 26,8 тыс. человек (уровень регистрируемой безработицы возрос с 0,9 до 3,8 % от численности экономически активного населения края).

Читать еще:  Учет операций по переработке давальческого сырья

Принятие комплексных мер, в том числе разработка дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда края, а также реализация региональных проектов в сфере занятости населения, позволили сохранить регистрируемую безработицу в крае по итогам 2020 года на уровне ниже, чем в среднем по России и по ДФО.

– В складывающихся экономических условиях особую потребность в получении новых знаний и навыков испытывают люди предпенсионного и пенсионного возраста, женщины, имеющие малолетних детей и другие категории граждан. На решение проблем их трудоустройства в крае направлена реализация мероприятий по профессиональному обучению в рамках национального проекта «Демография», — отметил Константин Виноградов.

Для обеспечения возможности прохождения профессионального обучения обозначенными категориями граждан, комитет сформировал перечень из 135 востребованных профессий на рынке труда края для обучения граждан старшего поколения и аналогичный перечень из 55 востребованных профессий для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

— В 2019 году Хабаровский край первым из всех регионов России применил механизм обучения через образовательный сертификат. Такой способ стал самым востребованным, так как позволяет самостоятельно выбрать образовательное учреждение. За два года центрами занятости населения края было выдано 1 707 образовательных сертификатов. С их помощью можно получить как новую специальность, так и повысить квалификацию. В целом за два года получили дополнительное профессиональное образование 1 282 гражданина старшего поколения. В этом году планируется обучить более 2 000 человек, — отметил Константин Виноградов.

Как отметил врио губернатора Хабаровского края Михаил Дегтярев, в целом региональные проекты в сфере занятости населения, выполняются.

— Хочу напомнить – Президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным поставлена задача по обеспечению помощи гражданам, оставшимся без работы из-за пандемии коронавируса, и восстановлению занятости до уровня начала марта 2020 года. Это направление стоит в «повестке» работы и федерального центра, и Правительства Хабаровского края. Буквально «на днях», 22 марта, вопрос поддержки рынка труда обсуждался на оперативном совещании с вице-премьерами у Председателя Правительства Российской Федерации Михаила Владимировича Мишустина.

Одним из направлений как раз определена организация для граждан программ переобучения и дополнительного профессионального образования с возможностью дальнейшего трудоустройства, — подчеркнул Михаил Дегтярев.

С этого года в соответствии с федеральным проектом «Содействие занятости» национального проекта «Демография» обучением и переобучением будут заниматься 3 федеральных оператора: агентство Ворлдскиллс Россия, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Томский государственный университет.

Так же врио губернатора Михаил Дегтярев поставил задачу профильному ведомству максимально охватить целевую аудиторию, чтобы как можно большое жителей края смогли воспользоваться сервисами , в том числе и удаленными, и принять участие в программах переобучения.

Добавим , что в 2020 году в крае запущен новый онлайн-сервис для работодателей и соискателей работы. Центр занятости населения Хабаровска внедрил в работу систему «Персональный менеджер». Ищущий работу гражданин может обратиться к специалисту центра для организации онлайн-собеседования с работодателем.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector