Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Типовая должностная инструкция маляра и особенности профессии

Должностная инструкция Маляра строительного 5-го разряда

Должность: Маляр строительный 5-го разряда
Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

    Подчиненность:
  • Маляр строительный 5-го разряда непосредственно подчиняется .
  • Маляр строительный 5-го разряда выполняет указания .
    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

  • Маляр строительный 5-го разряда замещает.
  • Маляра строительного 5-го разряда замещает .

    Прием и освобождение от должности:
    Маляр строительный назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

  • 2. Требования к квалификации:

      Должен знать:
    • устройство и правила эксплуатации окрашивающих агрегатов высокого давления. Способы подбора окрасочных составов (разбелы, подцвечивание).

    3. Должностные обязанности:

    • Выполнение сложных работ при окрашивании, оклеивании и ремонте поверхностей.

    стр. 1 Должностная инструкция Маляр строительный
    стр. 2 Должностная инструкция Маляр строительный

    4. Права

    • Маляр строительный имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Маляр строительный имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Маляр строительный имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Маляр строительный имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Маляр строительный имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Маляр строительный имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Маляр строительный имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Маляр строительный имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    5. Ответственность

    • Маляр строительный несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Маляр строительный несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Маляр строительный ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    • Маляр строительный несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Маляр строительный несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Маляр строительный несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Маляр строительный несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного
    подразделения:

    Начальник юридического отдела:

    Prom-Nadzor.ru

    Вы здесь

    Должностная инструкция штукатура-маляра

    [организационно-правовая форма,
    наименование организации, предприятия]

    [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
    должностного лица, уполномоченного утверждать
    должностную инструкцию]

    [число, месяц, год]

    Должностная инструкция штукатура-маляра [наименование организации, предприятия и т. п.]

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    1. Общие положения

    1.1. Штукатур-маляр относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [должность непосредственного руководителя].

    1.2. На должность штукатура-маляра принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Во время отсутствия штукатура-маляра его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. И. О.].

    1.4. Штукатур-маляр должен знать:

    — правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

    — правила пользования средствами индивидуальной защиты;

    — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте;

    — сортамент и маркировку применяемых материалов, нормы расхода материалов;

    — виды брака и способы его предупреждения и устранения;

    — виды материалов, применяемых при производстве штукатурных, малярных и обойных работ и беспесчаной накрывке поверхностей;

    — способы подготовки поверхностей под окрашивание, оклеивание и отделочные работы;

    — наименование, назначение и правила применения ручного инструмента, приспособлений и инвентаря;

    — свойства материалов, составов и готовых растворов, применяемых при производстве штукатурных, малярных и обойных работ;

    — устройство и правила эксплуатации обоерезальных машин, затирочных машин, передвижных малярных станций, механизмов для приготовления и перемешивания шпатлевочных составов, машин для механизированного нанесения штукатурки и шпаклевки;

    — виды штукатурок и штукатурных растворов, способы их приготовления;

    — способы раскроя обоев и приготовления клея;

    — способы устройства вентиляционных коробов;

    — свойства растворов с химическими добавками (хлористые растворы, растворы с добавлением поташа, хлористого кальция), замедлителей и ускорителей схватывания и правила обращения с ними;

    — способы выполнения улучшенной штукатурки;

    — способы механизированного нанесения растворов и торкретирования поверхностей;

    — способы подбора окрасочных составов.

    2. Должностные обязанности

    На штукатура-маляра возлагаются следующие должностные обязанности:

    2.1. Покрытие поверхностей простой или улучшенной штукатуркой и ремонт штукатурки, уход за штукатуркой.

    2.2. Сплошное выравнивание поверхностей.

    2.3. Насечка поверхностей механизированным инструментом.

    2.4. Приготовление растворов из сухих строительных смесей на цементной, гипсовой и других основах.

    2.5. Оконопачивание коробок и мест примыканий крупнопанельных перегородок.

    2.6. Перетирка штукатурки.

    2.7. Промаячивание и торкретирование поверхностей с защитой их полимерами.

    2.8. Нанесение штукатурного раствора на поверхность с помощью растворонасоса.

    2.9. Устройство беспесчаной накрывки под высококачественную окраску.

    2.10. Разделка швов между плитами сборных железобетонных перекрытий, стеновыми панелями.

    2.11. Механизированное нанесение раствора на стены и иные поверхности, выполнение финишной штукатурной отделки.

    2.12. Железнение поверхности штукатурки.

    2.13. Установка и крепление рамок для клапанов и жалюзи.

    2.14. Установка приборов жилищной вентиляции с проверкой их действия и укрепления подвесок и кронштейнов.

    2.15. Затирка отделочного слоя.

    2.16. Окрашивание рам масляной краской.

    2.17. Шпатлевание, проолифливание и грунтование поверхностей вручную и механизированным инструментом.

    2.18. Разравнивание шпатлевочного состава.

    2.19. Грунтование поверхностей кистями, валиками, краскопультами с ручным приводом, механизированным инструментом и агрегатами высокого давления.

    2.20. Торцевание и флейцевание поверхностей.

    2.21. Обрезка кромок обоев. Пакетный раскрой обоев на станке.

    2.22. Оклеивание поверхностей стен бумагой, обоями простыми и средней плотности , тканями, высококачественными обоями, дерматином, древесными обоями и т. п.

    2.23. Смена обоев, наклеенных внахлестку и впритык.

    2.24. Окрашивание по трафарету в два и более тона.

    2.25. Отделка поверхностей стен по эскизам клеевыми составами в два-четыре тона.

    2.26. Копирование и вырезание трафаретов любой сложности.

    2.27. Оклеивание потолков обоями.

    2.28. Удаление пятен на оклеенных поверхностях.

    2.29. Промывка штукатурных и малярных механизмов и инструментов по окончании работ.

    2.30. [Вписать нужное].

    3. Права

    Штукатур-маляр имеет право:

    3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

    3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    3.4. Получать материалы и информацию по вопросам своей деятельности.

    3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    3.6. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

    3.7. [Вписать нужное].

    4. Ответственность

    Штукатур-маляр несет ответственность:

    4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

    Должностная инструкция маляра

    В штате строительных организаций числятся маляры. Чтобы обозначить круг их обязанностей, требования при приеме на работу, права и ответственность, прибегают к разработке должностных инструкций. Универсального документа не существует, каждая компания составляет свой. Приведем образец должностной инструкции маляра и дадим некоторые рекомендации по ее составлению.

    Образец должностной инструкции маляра

    1. Общие положения

    1. Маляр входит в состав рабочих на предприятии.
    2. Сотрудник подчиняется ____________________, назначается на свою должность и увольняется приказом ______________________.
    3. На данную должность может быть принято лицо, имеющее среднее профессиональное образование, требований к опыту работы нет.
    4. Сотрудник, принимаемый на должность маляра, должен иметь такие знания:
      • нормы охраны труда;
      • правила использования СИЗ во время работы;
      • нормы противопожарной безопасности и санитарии на производстве;
      • порядок работы сигнализации на производстве;
      • разновидности брака и методы его устранения;
      • правила подготовки поверхностей к окрашиванию;
      • правила очищения поверхности;
      • приемы защиты деревянных поверхностей от вредителей;
      • название и типы лакокрасочных материалов, грунтовок, шпаклевок;
      • правила и режимы сушки объектов;
      • приемы перетирания лакокрасочных материалов вручную;
      • назначение малярных инструментов и оборудования;
      • правила работы с малярными инструментами и оборудованием;
      • правила работы с обоерезательными машинами;
      • способы ухода за используемыми инструментами, тарой, краскопультом.
    5. В своей работе маляр опирается на:
      • законодательство РФ;
      • Устав или положение компании;
      • распорядительную документацию компании;
      • данный документ.
    6. Во время отсутствия маляра на рабочем месте по причине болезни или отпуска на его место переводят другого работника, назначенного приказом руководителя. К нему переходят все права и обязанности маляра.

    2. Должностные обязанности

    Сотрудник должен выполнять на своем рабочем месте такие задачи:

    1. Работы по покраске, оклейке и несложному ремонту.
    2. Грунтование, шпатлевание поверхности вручную и с помощью механизированного оборудования.
    3. Работа по окрашиванию кистями, валиками, краскопультами, поклейке обоев различными способами.
    4. Подготовка поверхности для окраски.
    5. Приготовление клея и лакокрасочных материалов.
    6. Обезжиривание и сушка изделий и объектов.
    7. Промывка и очищение инвентаря, тары и рабочего оборудования.
    8. Выполнение распоряжений руководства.
    9. Заполнение технической документации.

    3. Права

    Сотрудник, принятый на должность маляра, имеет такие полномочия:

    1. Требовать от руководителей помощи в решении своих рабочих задач.
    2. Получать СИЗ.
    3. Получать установленные законодательством соцгарантии.
    4. Знакомиться с проектами решений непосредственного начальства.
    5. Запрашивать всю необходимую документацию, материалы, оборудование и информацию, важную для своей работы.
    6. Повышать профессиональную квалификацию.
    7. Предлагать руководству решение каких-либо задач в своей области.

    4. Ответственность

    Маляр во время исполнения своих обязанностей несет следующую ответственность:

    1. За выполнение своей работы недолжным образом, не соблюдая положения, предусмотренные настоящей должностной инструкцией, — в пределах актуального трудового законодательства.
    2. За нанесение материального вреда нанимателю — в соответствии с актуальным трудовым и гражданским законодательством РФ.
    3. За проступки, совершенные во время своей работы, — в пределах положений ТК РФ, УК РФ, КоАП РФ, ГК РФ.

    5. Условия работы

    1. Режим работы сотрудника определен правилами внутреннего трудового распорядка, которые установлены в организации.
    2. В связи с производственной необходимостью работник может быть вызван в командировки, служебные поездки, оставлен для сверхурочной работы с соответствующей доплатой.

    Полезная информация

    Должностная инструкция, которую мы привели в качестве примера, является обобщенным вариантом. Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, существует 6 разрядов маляров. Каждый из них выполняет свои задачи, отличающиеся сложностью, поэтому для каждого будет своя должностная инструкция.

    Текст справочника можно использовать для составления должностной инструкции. Также можно обратиться к профстандарту «Маляр строительный». Он утвержден приказом Минтруда РФ от 25.12.14 г. №1138н.

    Обязанность по составлению документа ложится на плечи таких сотрудников, как юрист, делопроизводитель, работник отдела кадров. В небольших организациях этим занимается сам руководитель. Можно также привлечь к написанию текста непосредственного руководителя маляра — он точно должен знать, чем будут заниматься его подчиненные.

    После формирования документа его подписывают сотрудник, с которым его согласовывали (например, юрист), и руководитель. Последний ставит свою подпись в графе «Утверждаю». Сам работник тоже подписывает документ при приеме на работу, тем самым подтверждает факт ознакомления с бумагой. После этого момента должностная инструкция вступает в силу.

    К сведению! Должностная инструкция может быть как отдельным документом, так и приложением к трудовому договору. В законодательстве не отмечена обязательность составления документа. Ст. 57 ТК РФ гласит, что все трудовые обязанности работника можно прописать в трудовом договоре с ним, однако многочисленные письма Роструда рекомендуют использовать должностную инструкцию. Документ может быть также использован в некоторых случаях в суде, поэтому нужно отнестись со всей ответственностью к его разработке.

    Структура документа

    Утвержденного законодательством образца должностной инструкции не существует, поэтому документ можно составить в свободной форме. Однако традиционно должностная инструкция имеет 4 основных раздела, при необходимости в нее добавляют дополнительные. Рассмотрим, что нужно указывать в базовых разделах.

    Общие положения

    В нем отмечают общие моменты взаимоотношений работодателя и работника. В нашем случае необходимо указать, кто будет начальником маляра, с каким образованием и стажем работы должен быть работник того или иного разряда, какими знаниями и умениями он должен обладать, кто будет заменять маляра во время его отсутствия.

    Перечень того, что должен знать и уметь маляр, будет зависеть от того, в какой сфере он работает: это может быть маляр на стройке или в автосервисе. У каждого из них своя специфика работы.

    Должностные обязанности

    Данный раздел должен четко представить сотруднику список его рабочих задач. Важно, чтобы они совпадали с теми умениями и знаниями, которые отмечены в предыдущем разделе. Здесь можно отметить, какими методами восстановления и покраски должен владеть маляр, с какими инструментами, оборудованием и лакокрасочными составами должен уметь работать. Этот список также будет зависеть от сферы деятельности компании, от того, какой разряд и опыт работы у маляра, есть ли сотрудники на аналогичной должности, с которыми можно разделить обязанности.

    Права работника

    Права маляра на рабочем месте обычно сводятся к следующим: получение СИЗ, необходимого оборудования, помощи от руководства, участие в деятельности компании, получение доступа к любой необходимой информации.

    Ответственность

    Раздел отмечает, какие санкции могут быть применены к работнику при совершении тех или иных проступков. Подробно о каждом из них не пишут, поскольку о мерах ответственности решают в индивидуальном порядке. Поэтому отмечают только, что наказание будет применено в порядке, установленном актуальным законодательством.

    Кстати! В качестве дополнительных могут быть добавлены разделы «Условия работы», «Взаимодействие в организации» и т.д.

    Как оформить и хранить бумагу

    Должностная инструкция должна быть составлена на листе формата А4 с реквизитами компании. Документ должен содержать графу для утверждения его работодателем, наименование, текст самой инструкции и подписи принимаемого работника, руководителя, согласующих документ лиц.

    Нужно формировать 2 экземпляра документа. Первый остается в отделе кадров, а второй отдают работнику. Тот может хранить бумагу на рабочем месте и в нужные моменты обращаться к ней.

    Что должна содержать должностная инструкция токаря: примеры и образцы документов

    Должностная инструкция токаря — важный документ, которым руководствуется работник в своей трудовой деятельности. В ней должны быть четко прописаны должностные обязанности, ответственность сотрудника, предъявляемые к нему требования, разряд, вид выполняемых им работ. Инструкция разрабатывается на основе ЕТКС (Единого тарифно-квалификационного справочника), в котором указаны особенности токарных работ для токарей разных разрядов, а также приказа Минтруда РФ N 1128н (от 25.12.2014).

    О том, как составить такую инструкцию для токаря, и что в ней прописать, мы сегодня и поговорим.

    Как составить: общие положения

    В первом разделе документа необходимо дать общую характеристику должности, описать список основных требований к работнику, а также требуемый от него объем знаний и навыков.

    Данный параграф в обязательном порядке должен содержать в следующую информацию:

    • разряд токаря;
    • порядок замещения должности, назначения и освобождения от нее, указание на непосредственного начальника;
    • требования, предъявляемые к квалификации работника;
    • информация о прохождении медицинских осмотров;
    • порядок прохождения инструктажей;
    • условия допуска к работе.

    Там же необходимо дать характеристику требуемым от работника знаниям. Как правило, токарь должен знать:

    • принцип работы, устройство используемого станка;
    • правила применения замеров различных устройств, их приборов;
    • порядок заточки углов, монтажа сверл и резцов;
    • химический состав смазывающих веществ, их свойства;
    • особенности использования различных режущих принадлежностей;
    • правила использования универсальных приспособлений, используемых в работе.

    Должностные обязанности: на что имеет право токарь и его ответственность

    Следующий раздел инструкции должен содержать перечень обязанностей рабочего. В трудовые функции токаря может входить:

    • обработка заготовок простых и сложных деталей с различной степенью точности, контроль за качеством обработки;
    • нарезание резьбы на заготовках;
    • проведение работ по настройке, наладке, техническому обслуживанию токарных станков, проверке их работоспособности;
    • проведение регламентных работ по обслуживанию станков;
    • изучение и применение технической документации;
    • подбор, подготовка, установка на станок универсальных приспособлений;
    • выполнение токарной обработки поверхностей.

    Также должны быть перечислены необходимые для выполнения работы знания:

    • основ машиностроительного черчения;
    • правил чтения чертежей, технологических карт, технической документации;
    • устройства, условий и правил применения универсальных приспособлений, режущих инструментов, применяемых в работе;
    • порядка получения, хранения и использования заготовок, приспособлений, инструментов;
    • свойств материалов;
    • назначения и порядка использования смазочных и охлаждающих материалов;
    • применяемых видов работ и порядка контроля качества продукции на производстве.

    Отдельным разделом в инструкции прописываются и права работника, в том числе на:

    • получение необходимых для работы документов, материалов;
    • знакомство с проектами решений, документов, касающихся его трудовой деятельности;
    • выдвижение предложений по совершенствованию работы;
    • поручения подчиненным ему сотрудникам.

    Около половины штрафов проверяющих органов приходится на штрафы за неправильное оформление или отсутствие документов по охране труда. В связи с этим необходимо обратить внимание на присутствие на предприятии необходимых правил и инструкций.

    Ответственность токаря может быть предусмотрена за:

    • неисполнение (ненадлежащее исполнение) предусмотренных должностной инструкцией обязанностей;
    • нарушение положений инструкций, действующих на предприятии;
    • правонарушения, совершенные на рабочем месте;
    • нанесение материального ущерба;
    • невыполнение внутреннего распорядка, приказов и распоряжений, действующих на предприятии.

    Образцы должностной инструкции токаря

    Токаря-универсала

    С типовой инструкцией токаря вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/rEYcbxzf3U7s4x

    Токаря-расточника

    По следующему адресу мы разместили пример инструкции для токаря-расточника: https://yadi.sk/i/8HIor6Zm3U7tuU

    Токаря-револьверщика

    Скачать документ данного типа предлагаем по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/bYg1A4tr3U7uyv

    2 разряда

    Найти пример инструкции для работника второго разряда вы можете здесь: https://yadi.sk/d/k0zkn7ff3U7vbC

    3 разряда

    Токари третьего разряда наиболее часто трудятся по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/rStZcKzq3U7wFq

    4 разряда

    Бланк документа для сотрудника четвертого разряда выглядит так: https://yadi.sk/i/KOgRnoUX3U7wVM

    5 разряда

    С образцом инструкции токаря пятого разряда механического цеха вы можете ознакомиться по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/_KJYI3V93U7wf5

    6 разряда

    Рабочая инструкция токаря шестого разряда: https://yadi.sk/i/TUlR4xZ23U7wrd

    В заключение следует отметить, что самая новая и современная техника будет бесполезна, если рядом нет специалиста высокой квалификации. Профессия токаря связана с работой на высокотехнологичном оборудовании и предъявляет к работающим на ней сотрудникам самые высокие требования. Именно поэтому должностная инструкция должна стать документом, формулирующим перечень четких и исчерпывающих требований к занимающим эту должность сотрудникам, и давать полную характеристику соответствующей должности.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Читать еще:  Характеристика условий труда в трудовом договоре образец
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector