Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Перечень приказов по охране труда на предприятии

Перечень документации по охране труда для предприятий

Навигация

  • О районе
  • ГУБЕРНАТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ
  • Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации В.В.Путина
  • Гордимся, помним, чтим!
  • Глава района
  • Администрация Краснозоренского района
  • Краснозоренский районный Совет народных депутатов
  • Контрольно-счётный орган
  • Независимая антикоррупционная экспертиза
  • Бюджет для граждан
  • Сведения об использовании бюджетных средств
  • Сельские поселения
  • «Красная Заря» — газета Краснозоренского района
  • Муниципальные услуги и контрольные функции
  • Муниципальная служба
  • Муниципальный заказ
  • Муниципальные программы
  • Жилье для российской семьи
  • Страница застройщика
  • Градостроительное зонирование
  • Экономика
  • Инвесторам
  • Предпринимательство
  • Сельское хозяйство
  • Территориальное планирование района
  • Трудовые отношения
    • ПЕРЕЧЕНЬ документов необходимых для регистрации коллективного договора
    • Примерный макет титульного листа
    • СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
    • НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    • Перечень документации по охране труда для предприятий
    • ПАМЯТКА по охране труда в период проведения заготовки кормов и уборки урожая.
    • Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям» «
    • Объявление об обучении в сфере охраны труда
    • Резолюция пятого Всероссийского съезда специалистов по охране труда
    • Вниманию работодателей и работников! Информация о порядке расследования и учёта несчастных случаев.
    • Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан
    • Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»
    • Разъяснения Министерства труда и социальной защиты РФ по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро и малого бизнеса и ИП
    • Распоряжение №11-р от 01.03.2019 года «Об итогах районного смотра- конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Краснозоренского района за 2018 год»
    • Информация для работодателей! Введение оценочных листов
    • Роструд запустил бесплатный сервис для профтестирования
    • Коллективный договор и его значение
    • Обязательное психиатрическое освидетельствование
    • 28 апреля 2019 года — Всемирный День охраны труда
    • Организация обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
    • Межведомственная комиссия по охране труда
    • VI Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД»! Руководителям организаций Орловской области!
    • Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников
    • Выставка БиОТ
    • Рекомендации по внесению изменений в коллективный договор
    • Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм»
    • Конференция на тему: «Практика противодействия компьютерным атакам и построения центров мониторинга информационной безопасности»
    • Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда
    • О введении в 2020 году электронных трудовых книжек
    • Распоряжение от 06 марта 2020 года №21-р «Об итогах районного смотра конкурса на лучше состояние условий и охраны труда в организациях Краснозоренского района за 2019 год»
    • О возможности сократить затраты предприятий и организаций области на финансирование мероприятий по улучшению условий труда работников
    • Всемирный день охраны труда-2020 посвятят проблеме насилия и домогательств в сфере труда
    • Распоряжение от 29 декабря 2020 года №79 р «О выполнении (невыполнении) обязательств коллективного договора»
    • Изменение в законодательстве по охране труда, вступившие в силу с 1 января 2021 года
    • Об утверждении санитарных правил СП 2.4. 3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»
    • Распоряжение от 24 марта 2021 года » 24-р «Об итогах районного смотра конкурса на лучше состояние условий и охраны труда в организациях Краснозоренского района за 2020 год»
    • Всероссийский конкурс «Успех и безопасность»
    • Неформальная занятость — ответственность работодателя и последствия для работника
  • Опека и попечительство
  • Комиссии
  • ЕДДС — единая дежурно-диспетчерская служба Краснозоренского района
  • Памятки для населения
  • АНТИТЕРРОР
  • Жилищно-коммунальное хозяйство
  • Физическая культура и спорт
  • Прием граждан
  • Аукционы, конкурсы, извещения, аренда
  • Подведомственные организации
  • Страница прокуратуры
  • Страница межрайонной ИФНС России №5
  • Страница Управления Пенсионного фонда
  • Страница Управления Росреестра по Орловской области
  • Страница Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Орловской области
  • Страница филиала ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Орловской области
  • Страница отдела МФЦ в Краснозоренском районе
  • Страница пожарно-спасательной части № 24
  • ССЫЛКИ
  • Оценка регулирующего воздействия
  • 100 лет Государственной архивной службе России
  • Бессмертный полк 2018
  • Проектное управление
  • Территориальное общественное самоуправление
  • Внутренний муниципальный контроль
  • Поправки к Конституции Российской Федерации
  • Всероссийская перепись населения
  • Имущественная поддержка субъектов МСП
  • Национальные проекты
  • Информация по вакцинации
  • ВЫБЕРИ ОБЩЕСТВЕННУЮ ТЕРРИТОРИЮ! ГОЛОСУЙ НА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПЛАТФОРМЕ 26 АПРЕЛЯ – 30 МАЯ
  • Охрана окружающей среды
  • Социальный контракт
  • ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ по неформальной занятости
  • Земля для граждан
  • Открытые данные
  • Обращения граждан
  • Фотоальбом

© Администрация Краснозоренского района
Россия, 303650, Орловская область, Краснозоренский район, п. Красная Заря, ул. Ленина, 1
Телефон приемной: +7 (48663) 2-14-91
Разработка сайта — Центр интернет-образования

Используя данный сайт, вы даёте согласие на обработку пользовательских данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте данный сайт.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ основной документации по охране труда

Примерный перечень

основной документации по охране труда, которая должна находиться в организации

1. положение о системе управления охраной труда и приказ по организации о введении ОТ в действие.

В Положении обязательно должны быть сформулированы ос­новные обязанности работников по охране труда, начиная с рабочего и кончая руководителями всей вертикали управления.

2. Приказы по созданию органов управления охраной труда.
Приказы о введении должности специалиста (создании службы),

Читать еще:  Чем отличаются понятия трудоемкость и трудозатраты

о возложение обязанностей по специалиста по охране труда дополни­тельно на других специалистов. Приказы о назначениях и приеме на работу этих лиц. Положения о службе и должностные инструкции на каждого. Приказы о создании комитета (комиссии) по охране труда в организации. Протоколы избрания уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

3. Журнал регистрации вводного инструктажа.

Проведение вводного инструктажа должно быть скреплено под­писями инструктируемого и инструктирующего. Вводный инструктаж должны проходить все категории поступающих, без исключений. Не­обходимо предусмотреть, чтобы отдел кадров обеспечивал прохожде­ние вводного инструктажа всеми поступающими в организации.

4. Программа вводного инструктажа.

Программа должна соответствовать типовой и учитывать осо­бенности работы предприятия. Программа должна быть утверждена руководителем предприятия (его заместителем, ответственным за ох­рану труда).

5. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
Инструктаж проводит руководитель, в чье непосредственное

подчинение поступает работник. Инструктаж проводится индивиду­ально с учетом особенностей трудовых обязанностей работника.

6. Программа инструктажа на рабочем месте

Программа составляется с учетом особенностей выполняемых работ на данном рабочем месте.

7. Список профессий работников, освобожденных от инструк­тажей на рабочем месте

Утверждается руководством предприятия и согласовывается с представительным органом трудового коллектива.

8. Приказ об утверждении временных перечней вредных, опас­ных веществ и производственных факторов, а также работ, при вы­полнении которых проводятся предварительные и периодические ос­мотры работников.

9. График проведения периодических медицинских осмотров.
График обычно составляют служба охраны труда и отдел кадров

совместно с руководителями подразделений. При уклонении работни­ков от прохождения медицинского осмотра работодатель обязан не допускать его к выполнению им трудовых обязанностей.

10.Перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых ра­ботникам.

11.Личная карточка учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.

На каждого работника заводится такая карточка, в которой он расписывается за получение/сдачу спецодежды, спецобуви и предо­хранительных приспособлений. При несчастном случае с работником эта карточка потребуются обязательно!

12. Журнал распоряжений по охране труда.
Рекомендуется иметь на производственном участке, в цехе.

Здесь должны фиксироваться все распоряжения, касающиеся стажи­ровки, допуска к самостоятельной работе, закрепления ответственных лиц и т.п. Все лица, поименованные в распоряжениях, должны быть ознакомлены с ними под роспись, что повышает ответственность и дисциплинированность.

13. Приказ о назначении постоянно действующих комиссий по проверке знаний охраны труда

Как правило, на предприятиях организуют комиссии двух уров­ней: одна комиссия для проверки знаний руководителей и специалистов и вторая — рабочих. Приказ следует регулярно обновлять (не реже одно­го раза в год). Число членов комиссии должно быть не менее трех (пред­седатель, секретарь и член комиссии).

14. График проверки знаний по охране труда

Следует вести регулярный контроль за его исполнением, а так­же вносить необходимые дополнения при штатных изменениях.

15. Программы обучения рабочих безопасным методам труда и приемам первой помощи пострадавшим.

Должны быть составлены по всем профессиям и видам работ.

16. Экзаменационные билеты или вопросники по охране труда
Все работники должны быть ознакомлены до начала проверки

знаний (как минимум за месяц) с экзаменационными билетами или со специальными вопросниками.

17.Перечень действующих инструкций по охране труда

Должен охватывать все виды работ и профессии предприятия.

18.Инструкции по охране труда

Количество инструкций должно соответствовать перечню. Пере­смотр их должен проводиться не реже одного раза в 5 лет, а для профес­сий с повышенной опасностью — раз в три года.

19. Перечень работ повышенной опасности

Составляется на основании типового перечня с учетом условий дан­ного предприятия. Следует внимательно отнестись к составлению перечня.

20. Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности

Приказы именуют лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, ответственных руководителей работ и исполнителей работ.

21. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышен­ной опасности

Хранится на участке.

22.Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и о допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные машины

23.Приказ о порядке производства работ вблизи линий элек­тропередач.

В организациях, эксплуатирующих передвижные грузоподъем­ные машины или производящих работы вблизи линий электропередач, нередки случаи электротравматизма. Приказом следует четко устано­вить порядок работы вблизи линий электропередач.

24. Приказы по организации работы автотранспортных средств
Должны быть подготовлены приказы: о порядке перевозки не­ габаритных грузов, о назначении ответственных за выпуск автотранс­порта, о назначении старшего при перевозке людей (включая паспорта маршрутов и графики перевозки людей), о водителях, допущенных к перевозке людей, о порядке работы с этилированным бензином и ан­тифризом, о назначении ответственного за шиномонтажный стенд.

25.Перечень должностей руководителей и электротехнологи­ческого персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности.

26.Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения первой квалификационной группы по электробезопасности

В перечень включается неэлектротехнический персонал, кото­рый выполняет работы, при которых может возникнуть опасность по­ражения электрическим током. Перечень должен быть утвержден ру­ководителем предприятия.

27. Приказ о назначении комиссий по общему осмотру зданий и сооружений

Комиссия должна не менее двух раз в год (весной и осенью) об­следовать состояние зданий и сооружений.

28. Приказ о назначении лиц, ответственных за газовое хозяйство

Назначается из числа специалистов при наличии оборудования, подведомственного газовой инспекции Ростехнадзора.

29. Приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность

Назначается из числа специалистов, прошедших обучение по пожарному техминимуму.

Читать еще:  Бухгалтер обязанности и условия работы курсы бухгалтеров

30. Положение о порядке проведения контроля за обеспечением охраны труда (отдельное или часть СУ ОТ).

В Положении следует разработать приемлемую для данного предприятия форму контроля за охраной труда. В практике оправдал себя трехступенчатый контроль. Кроме того, желательно раз в месяц проводить День охраны труда. Нужно, чтобы все работники поняли, что обеспечение безопасности является делом всего трудового коллек­тива, а не только первого руководителя.

31. Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей (если они есть)
Находится непосредственно у руководителя, эксплуатирующего

32.Журнал учета и содержания защитных средств

Его следует хранить у руководителя подразделения.

33.Протоколы измерения величины сопротивлений заземления

Журнал ведет служба энергетика и хранит его у себя.

34. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и аг­регатов, не подконтрольных Госгортехнадзору

К таким механизмам относятся: газосварочные генераторы, элек­тросварочные аппараты, подъемники, транспортеры, электротельферы, кран-балки, управляемые с пола, лебедки, электрокары, автопогрузчики, землеройные машины, компрессоры, насосы и т.д. Должен быть утвер­жден приказом список лиц, ответственных за осмотр механизмов. Необ­ходимо также вести учет выдачи таких механизмов и проведение их периодических осмотров. Такой акт должны скрепить подписями лицо, сдавшее механизм в эксплуатацию (механик или энергетик), и лицо, принявшее механизм в эксплуатацию. Механизм должен быть смонти­рован, испытан в соответствии с действующими правилами.

35. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда
Хранить материалы аттестации рабочих мест по условиям труда

целесообразно в отделе охраны труда либо в отделе труда и заработ­ной платы.

36.Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

37.Журнал хранится у инженера по охране труда.

38.Акты о несчастных случаях на производстве (HI)

Хранятся 45 лет, поэтому следует внимательно относиться к их хранению.

38.Документы, связанные с обязательным социальным страхо­ванием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

39.Список работников, имеющих право на досрочный выход на пенсию.

40.Список работников, имеющих право на дополнительный отпуск.

41.Список работников, имеющих право на получение молока или другого равноценного ему продукта.

42.Список работников, имеющих право на лечебно-профилак­тическое питание.

43.Журнал регистрации входящей/исходящей документации по охране труда

44.Журнал регистрации выдачи документации по охране труда

Всю документацию и литературу по охране труда следует выда­вать только под роспись, иначе в будущем могут возникнуть недора­зумения, поскольку многие линейные руководители довольно небреж­но обращаются с документацией по охране труда.

Охрана труда

1. Установочный приказ № 1 (и делегирования полномочий в области ОТ).

2. Приказ об организации системы управления охраны труда (СУОТ).

3. Назначение ответственных лиц за пожарную безопасность, создание пожарно-технической комиссии и добровольных пожарных дружин.

4. Организация работы автотранспортных средств.

5. О порядке производства работ вблизи линий электропередач.

6. Перечень должностей ИТР и электротехнологического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности.

7. Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоение первой квалификационной группы по электробезопасности.

8. Создание комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений.

9. Приказ о назначении ответственного за газовое хозяйство.

10. Перечень профессий работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте.

11. Назначение комиссии по проверке знаний безопасных методов труда.

12. Назначение ответственных лиц на работы повышенной опасности.

13. Назначение ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и электрохозяйства. О допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные машины.

14. Об организации профилактических работ по предупреждению несчастных случаев(травматизма):

— административная и уголовная ответственность за нарушения вопросов охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ);

— статистические данные по несчастным случаям и травматизму на производстве;

— анализ допущенных нарушений на предприятии и наказании виновных;

— поощрение (дисциплинарные и материальные) наиболее добросовестных и примерных работников;

— наказание (дисциплинарные и материальные) нарушителей приказов, распоряжений, инструкций. 15. О состоянии организации проведения инструктажей на рабочих местах в подразделениях организации (не реже одного раза в квартал).

16. О назначении ответственного лица за обеспечение безопасности дорожного движения и лицензирования автотранспорта.

17. Об организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

18. Об отстранении работников от исполнения своих обязанностей в связи окончанием сроков действия медицинского осмотра.

I9. О назначении специалистов по надзору за содержанием ГПМ в исправном состоянии и лица, ответственного за безопасное производство работ.

20. О порядке обмена сигналами между стропальщиками и крановщиками.

21. Об организации учета и выдачи средств индивидуальной защиты персонала.

22. О состоянии учета, содержании текста и выдачи должностных обязанностей персоналу организации.

23. О допуске к работам с повышенной опасностью лиц, прошедших обучение и медицинские осмотры.

24. О назначении комиссий по расследованию ДТП и других происшествий в организации.

25. О порядке производства работ стреловыми кранами и подъемниками вблизи линий электропередач.

26. Об организации технического надзора за безопасной эксплуатацией ГПК и подъемников.

27. О закреплении автотракторной и спецтехники за водительским персоналом.

28. О назначении ответственного за электрохозяйство организации и его участков.

29. О назначении постоянно действующей комиссии по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках.

30. О назначении постоянно действующей комиссии по проверке знаний по охране труда и промышленной безопасности.

Количество перечисленных приказов далеко не полно, так как это зависит от особенностей конкретного предприятия (организации) и многих других объективных факторов.

Читать еще:  Кто подписывает трудовую книжку при увольнении работника

Охрана труда

  • ОТ — общие положения
  • ОТ в отрасли
  • ОТ в машиностроении
  • ОТ в металлургии
  • ОТ в строительстве
  • ОТ в химпроме
  • ОТ в сельском хозяйстве
  • ОТ в горно-геологической отрасли
  • ОТ в пищевой промышленности
  • ОТ на транспорте
  • ОТ и электробезопасность
  • ОТ и медицина
  • ОТ и энергосбережение
  • ОТ для служб и руководителей
  • Гигиена труда
  • Оценка рисков
  • Средства защиты
  • СИЗ органов дыхания
  • Законодательство и РД

    • Законодательство
    • Типовые инструкции
    • ГОСТы по охране труда
    • Руководящие документы
    • Правила безопасности
    • Правила по охране труда
    • СанПиН
    • БЖД — общие вопросы
    • БЖД и правовое регулирование
    • БЖД и окружающая среда
    • БЖД на производстве
    • БЖД детей
    • Первая помощь
    • Пожарная безопасность
    • Промышленные и бытовые отходы
    • Микробиология и биотехнологии
  • Чрезвычайные ситуации

    • Общие сведения о ЧС
    • ЧС техногенного характера
    • ЧС природного характера
  • Copyright © 2014. Сайт — Охрана труда — Информационный ресурс. При копировании или частичном использовании материалов сайта — активная ссылка на сайт обязательна!

    Приказ по охране труда

    Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц. Приказ регулирует меры, принимаемые в компании по части безопасности, направленные на сохранение здоровья, жизни, работоспособности персонала, устанавливает ответственных работников и их полномочия.

    Кого назначить ответственным по охране труда

    В качестве ответственных за организацию безопасного труда обычно выступают руководители структурных подразделений, заместители директора, в общем, лица, входящие в среднее управленческое звено. Эти работники должны пройти определенную подготовку и иметь свидетельства об окончании специализированных курсов. Такое обучение обычно стоит довольно дорого, поэтому владельцы небольших предприятий, не готовые тратить на это деньги, пользуются услугами сторонних специалистов – это также вполне допустимо.

    Порядок назначения ответственных за охрану труда

    Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.

    1. Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.
    2. Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.
    3. Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.

    Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей), контроль за соблюдением мер безопасности на рабочих местах, урегулирование возникающих внештатных ситуаций, ведение специальных журналов, и пр. документации, проведение контрольного тестирования персонала, отчетность перед руководством и т.д.

  • Следует отметить, что ответственный за охрану труда сотрудник должен получать надбавку к основной заработной плате, кроме того, к его трудовому договору должно быть составлено дополнительное соглашение о назначении его ответственным за организацию безопасности на производстве.
  • Кто составляет приказ

    Непосредственно написанием приказа может заниматься любой сотрудник предприятия, обладающий достаточным для этого уровнем знаний, квалификацией, имеющий представление о трудовом и гражданском законодательстве, а также разбирающихся в правилах делопроизводства. Чаще всего эта функция входит в полномочия юриста компании, специалиста отдела кадров или же секретаря.

    В любом случае, после написания, приказ должен быть передан на подпись руководителю организации – без нее он не будет считаться действительным.

    Как составить приказ по охране труда

    Данный приказ не имеет стандартного унифицированного образца, но, несмотря на это, он не должен вызвать особых затруднений при составлении. Он может быть написан как в произвольном виде, так и по разработанному внутри предприятия шаблону (который должен быть утвержден в его учетной политике).

    Приказ должен в обязательном порядке содержать в себе ряд необходимых сведений:

    • данные о компании,
    • номер и дату составления,
    • должность и фамилию ответственного лица,
    • полный список функций, которые на него возлагаются в рамках охраны труда на предприятии.

    При необходимости в приказе может быть дана ссылка на приложение (например, должностную инструкцию).

    Как оформить приказ

    Оформление приказа также выполняется в свободной форме: его можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке. Вне зависимости от того, какой способ оформления будет выбран, документ должен быть подписан руководителем организации, а также всеми упомянутыми в нем лицами – автографы последних будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены с содержанием приказа и ничего не имею против его исполнения.

    Заверять печатью его не обязательно, так как с 2016 года юридически лица (как ранее ИП) законом освобождены от необходимости использовать в своей деятельности штампы или печати.

    Документ создается в единственном экземпляре и после написания, утверждения, вступления в законную силу передается на хранение в архив предприятии. Здесь он должен содержаться в течение всего периода, установленного для таких документов.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector