Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
23 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Отпускное удостоверение образец заполнения

Форма Т-60. Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику

Форма Т-60 является стандартной и на официальном языке называется запиской-расчетом о предоставлении отпуска работнику. Заполняется записка-расчет Т-60 непосредственно перед тем, как предоставить сотруднику организации очередной оплачиваемый отпуск. В этот документ входят все необходимые сведения, используемые для расчета отпускных и именно на основании него работник получает перед отпуском полагающиеся ему по закону отпускные средства.

Внимание! Выдавать отпускные сотруднику необходимо не менее чем за три дня до начала отпуска. При нарушении этого условия, работник организации имеет законное право отказаться от ухода в отпуск. Кроме того, это может повлечь за собой административное наказание со стороны контролирующих органов и штрафы.

Скачать образец и бланк записки-расчёта о предоставлении отпуска по форме Т-60

Кто заполняет записку-расчет Т-60

Форма Т-60 содержит два больших раздела. Первый включает в себя персонифицированную информацию о работнике и заполняется специалистом кадровой службы. Второй раздел является основным и содержит сведения о полагающихся сотруднику отпускных начислениях. Оформляет его бухгалтер предприятия.

Документы, служащие основанием для составления записки-расчета

В качестве документального обоснования для составления записки расчета служат график отпусков, заблаговременно составленный в организации, приказ руководства компании о предоставлении планового отпуска тому или иному сотруднику, платежная ведомость и РКО.

Перед тем, как отправить работника в плановый отпуск, кадровый специалист предприятия должен направить ему уведомление об отпуске, но не позже, чем за две недели до его начала.

В свою очередь будущий отпускник должен в обязательном порядке поставить под ним свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он согласен с периодом и условиями ежегодного планового оплачиваемого отпуска.

Заполнение лицевой стороны Т-60

  • В эту часть документа включаются данные о полном наименовании организации, в которой трудится сотрудник с обязательным указанием ее организационно-правового статуса (ЗАО, ООО, ИП).
  • Затем чуть ниже вписывается порядковый номер заполняемого документа по внутреннему документообороту и сведения, касающиеся лично работника: его ФИО, должность, структурное подразделение, к которому он относится, а также табельный номер, присвоенный ему при приеме на работу.
  • В следующей строке нужно обязательно прописать период, за который предоставляется отпуск (стаж сотрудника по месту работы) и точное количество дней отпуска (по календарю) с четким прописыванием даты начала и окончания отпуска.
  • Если сотрудник уходит не в плановый оплачиваемый отпуск, а берет отпуск дополнительный или учебный, то это нужно вписать в соответствующую графу с обязательным указанием количества календарных отпускных дней, а также ссылкой на документ, послуживший основанием на его предоставление (приказ руководства и т.п.)
  • В конце листа должна быть поставлена подпись должностного лица, заполнившего документ – в данном случае специалиста кадровой службы.

Заполнение оборотной стороны формы Т-60

Этот раздел в записке-расчёте по форме Т-60 является основным и включает в себя все сведения, касающиеся причитающихся сотруднику отпускных за расчетный период.

За основу берется информация о доходах за последние 12 месяцев работы на предприятии. Напротив каждого указанного месяца пишется сумма, начисленная сотруднику за этот период. Затем вписывается общее количество дней, за которые рассчитывается отпуск и вычисляется среднедневной размер заработной платы. Посмотреть расчёт отпускных с примерами.

Таблица «Начислено» включает в себя все расчетные начисления отпускнику. В столбец под номером 8 (сумма за отпуск) нужно вписать результат умножения среднедневного заработка на количество планируемых отпускных дней.

При каких-то дополнительных начислениях, полагающихся сотруднику их также нужно внести в соответствующие столбцы документа. В 15 столбец вносится общая сумма, из которой потом нужно вычесть размер удержанного подоходного налога и вписать получившийся итог в 23 столбец данного расчета.

Получившаяся в результате сумма и будет той, которую необходимо выдать на руки работнику в качестве отпускных. Эту цифру нужно внести в документ как в числовом выражении, так и обязательно прописью. Бухгалтер, производивший расчеты должен поставить внизу листа свою подпись с расшифровкой.

Таким образом, записка-расчет по форме Т-60 является внутренним документом организации и подлежит обязательному бухгалтерскому учету, заполнение ее в полной мере должно отражать все сведения, касающиеся работника, в том числе его личные данные, а также выплаты, произведенные ему в отчетном периоде. На основе этой информации делается подробный расчет отпускных, которые получит сотрудник при уходе в отпуск.

Форма Т-10. Командировочное удостоверение (образец)

Направление сотрудника в командировку должно оформляться должным образом с заполнением всех обязательных документов. Одним из таких документов является командировочное удостоверение, которое подтверждает факт нахождения сотрудника по месту назначения. Данный документ имеет унифицированную форму Т-10, ниже вы можете скачать бланк форма Т10 и посмотреть образец заполнения удостоверения.

Как уже было сказано выше, данный бланк обязателен к оформлению, он подтверждает нахождение работника в командировке, и на основании его можно списать командировочные расходы, в частности, выдаваемые суточные, и далее уменьшить налоговую базу при расчете налога на прибыль.

Изменения 2015 г.: Правительство РФ своим Постановлением от 29.12.2014 отменило обязательное оформление командировочного удостоверения и служебного задания. Подробности в этой статье.

Также к обязательным документам, подтверждающим командировочные расходы, относится авансовый отчет со всеми приложенными документами. Направление в командировку оформляется приказом на командировку, а руководителем подразделения составляется служебное задание на командировку.

Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓

Командировочное удостоверение (форма Т-10)

Бланк командировочного удостоверения представляет из себя двухсторонний лист: с одной стороны указывается общая информация о работнике и о командировке, с обратной стороны ставятся подписи и печати организаций, в которых побывал командируемый.

При заполнении удостоверения присваиваем ему номер и ставим дату оформления. Заполняем необходимую информацию о работнике: фамилию, имя, отчество, должность, согласно штатному расписанию, подразделение, табельный номер.

Далее заполняем строку «командируется» – наименование страны, населенного пункта, организации, куда направляем работника.

Затем ставим цель командировки по служебному заданию, количество дней командировки и ее сроки (первый день — день отбытия из организации, последний день — день прибытия).

Прописываем паспортные данные командируемого.

С обратной стороны в верхнем левом углу пишем наименование организации, из которой отбывает сотрудник (то есть ту, в которой он постоянно работает), дату отбытия, ставится подпись ответственного лица и печать организации.

Заполненный таким образом бланк Т10 подписывается руководителем организации и передается командируемому работнику.

Далее работник должен последовательно предъявлять данное удостоверение в каждой организации, в которой он побывает в процессе командировки, с целью заполнения с обратной стороны бланка строк «прибыл в» и «выбыл из». Каждая организация, в которой побывал командируемый, указывает свое наименование, дату прибытия, ставить подпись и печать и, соответственно, при выбытии – дату выбытия с подписью и печатью.

При возвращении на место постоянной работы работник сдает оформленное командировочное удостоверение и в нем ставится отметка о прибытии в родную организацию с указанием даты и проставлением подписи и печати.

Все командировочные удостоверения подлежат обязательной регистрации. Для учета этих документов используется специальный журнал регистрации, образец которого можно скачать ниже.

Отпускное удостоверение как заполнять

Можно ли не применять командировочное удостоверение?

До 2015 года командировочное удостоверение было обязательным документом, если оформлялась командировка сотрудника. Оно служило для определения сроков пребывания в поездке, а также подтверждало период начисления суточных.

С 2015 года его, а также несколько других бланков, признали необязательными к использованию.

Читать еще:  Как учитываются праздничные дни при расчете отпуска

Теперь заполнять удостоверение нужно только в том случае, если это прямо указано в учетной политике, в положении о командировках, либо в прочих локальных актах компании. При его отсутствии, сроки поездки можно подтверждать билетами, чеками из гостиницы, служебной запиской и прочими бумагами.

Оформление командировки теперь основывается на составлении приказа на командировку, на основании которого уже заполняется командировочное удостоверение. Для него существует унифицированная форма Т-10, подготовленная Госкомстатом. Она может заполняться вручную на распечатанном бланке, либо на компьютере при помощи специальных программ.

После проставления всех подписей и печатей, документ передается работнику. Он действителен при предъявлении его вместе с паспортом либо другим документом, подтверждающим личность и указанным в бланке.

Вместе с удостоверением может оформляться служебное задание (оно также теперь не является обязательным). В нем проставляются указания, которые сотрудник должен решить во время поездки, а также работнику в нем нужно отразить отчеты об их исполнении. Организация может разработать свой бланк и объединить командировочное удостоверение и служебное задание в один документ.

Каково отпускное удостоверение для работника, который едет в отпуск на личной а/м?

Ответ на вопрос:

Подобные удостоверения утверждены приказами различных структур: таможенные органы, органы внутренних дел, и т.д.

Типового (унифицированного) бланка такой формы не существует.

Так как вы коммерческая организация, то работодатель должен разработать и утвердить его самостоятельно (но это не обязательно, такое удостоверение обязательным документом не является.).

Рекомендуем воспользоваться в качестве образца бланками, утвержденными:

  1. Приказом Минюста РФ от 06.06.2005 № 76 (Приложение 18 к Инструкции). http://www.1kadry.ru/#/document/99/901938080/?step=14.
  2. ПРИКАЗОМ ФСКН РОССИИ от 02.10.2008 № 323 Об утверждении Инструкции о порядке предоставления отпусков сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
  3. ПРИКАЗ ФТС РОССИИ от 31.03.2005 № 260 Об утверждении Инструкции об организации работы по предоставлению отпусков должностным лицам таможенных органов Российской Федерации

Более подробно о компенсации за задержку отпускных вы можете узнать в статье.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Правовая база: ПРИКАЗ ФСКН РОССИИ от 02.10.2008 № 323

Об утверждении Инструкции о порядке предоставления отпусков сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

Приложение 1
к Инструкции (п.47),
утвержденной приказом ФСКН России
от 2 октября 2008 года № 323

Штамп органа
по контролю за оборотом
наркотических средств и
психотропных веществ
подлежит возврату
««200г.
ОТПУСКНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ
(специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника)
находится в
(очередном отпуске, отпуске по личным обстоятельствам)
с««200г.по««200г.
с пребыванием в
С ним следуют
(фамилии, инициалы членов семьи сотрудника)
Действительно при предъявлении служебного удостоверения или паспорта.
М.П.
Начальник кадрового подразделения (уполномоченный сотрудник)
(подпись, фамилия)
Корешок
отпускного удостоверения
N _________
В финансовое подразделение
N _________
Выдайте денежное довольствие
(фамилия, инициалы сотрудника)(специальное звание, фамилия, имя, отчество
сотрудника, занимаемая должность,
сотруднику
(наименование подразделения)наименование структурного подразделения)
предоставлен очередной отпускубывающему в очередной отпуск
за 200г.за 200г.
с««200г.с««200г.
по««200г.по««200г.
с пребываниемс пребыванием
Удостоверение получил
Выдайте
(подпись сотрудника)(фамилия, инициалы)
материальную помощь в размере
Сотрудник, выдавший
отпускное удостоверениеСостав семьи
(степень родства, фамилии,
(подпись)инициалы членов семьи сотрудника)
««200г.Начальник кадрового подразделения
(уполномоченный сотрудник)
(подпись)
««200г.

Отпускное удостоверение

Что модератор имеет право удалить комментарии, в котором фиксируются сведения о работниках, удостоверение необходимо для подтверждения факта пребывания сотрудника в командировке ставят соответствующие отметки и передачи ему определенных полномочий. Скачивай у нас отпускной билет военнослужащего скачать бланк. Также к обязательным документам, подтверждающим командировочные расходы, относится авансовый отчет со всеми приложенными документами. Отпускные надо выплатить минимум за три календарных дня до начала отдыха письмо Роструда от 22. Журнал командировок для учета работников, убывающих в командировки. Доллар и Евро растет – а наша цена и качество остались прежними! Также понадобится медицинская страховка опять же ксерокопия и медицинская справка 079 у справка для лагеря.

Отпускное удостоверение сотрудника, убывающего в очередной ежегодный отпуск: бланк, образец 2018

Для разных документов установлены различные сроки. Приказ об утверждении отпуска — документ необязательный. Согласно Приказу Минкультуры России от 25. Думаю, что этого будет вполне достаточно. И это вторая проблема, которую вам предстоит решить.

Как получить корочки?

Кроме ответственных специалистов на предприятии, которые заведуют работой электрооборудования, удостоверение по электробезопасности получает электротехнический персонал при присвоении определенной категории безопасности — порядок присвоения.

Удостоверение позволяет контролирующим органам понять, с каким специалистом они имеют дело, выяснить его квалификацию и уровень знаний, а также определить зону ответственности.

Данный документ выдается по месту основной трудовой деятельности.

При переходе на иное место работы удостоверение теряет свою юридическую силу, однако на основании недействительного документа можно восстановить категорию безопасности, повторно пройдя аттестационные мероприятия.

Для первоначального получения удостоверения после устройства на место трудовой деятельности необходимо пройти специальное обучение по электробезопасности.

Этим занимаются специализированнее учебные центры или иные образовательные организации. Каждая образовательная программа учитывает специфику деятельности определенной отрасли производства.

Работник же должен получать знания о работе на электроустановках под воздействием силы тока с учетом специфики работы своей организации.

В конце обучения после проведения всех лекций и практических занятий по электробезопасности необходимо пройти аттестацию для подтверждения своих знаний.

По окончании аттестации сотруднику выдается сертификат и удостоверение, образец которого установлен приказом министерства труда № 74 от 19.02.2016.

Данным приказом были внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, а также разработаны новые формы удостоверения.

Также такой вид обучающих мероприятий можно осуществить по месту работы при наличии на предприятии материальной и теоретической базы и квалифицированных сотрудников, которые имеют право осуществлять образовательную деятельность и обучать иных работников.

Кто выдает?

В зависимости от условий прохождения обучения по электробезопасности и характера трудовой деятельности, выдачей удостоверений занимается:

  • Начальники подразделений по охране труда по результатам аттестации рабочего силами коллектива компании. Такие ситуации могут возникнуть на крупных предприятиях, которые обладают мощной базой для обучения и могут передать знания сотруднику с учетом специфики деятельности конкретной организации. В таком случае типовая форма удостоверения изготавливается по заказу организации и заверяется начальником подразделения компании.
  • В специализированном учебном центре или образовательной организации. В таких учреждениях по обыкновению проходят курсы повышения квалификации и изучают основы работы с электротехникой. В таком случае рабочему будет выдано также стандартное удостоверение, заверенное подписью и печатью руководства обучающей организации.

В некоторых случаях документ выдается руководителем предприятия, такое происходит при отсутствии большого штата и при совмещении специальностей.

Форма

Форма удостоверения по электробезопасности утверждена приказом федерального министерства труда РФ и выполнена в соответствии со стандартами и ГОСТ о документообороте и форме удостоверений.

Документ представляет собой прямоугольную форму в твердом переплете красного цвета с надписью на лицевой стороне.

Внутри проставляются необходимые данные о прохождении соответствующих процедур за все время работы, а также персональные данные должностных лиц, выдавших документ, и сами данные о сотруднике.

Помимо этого, бумага документа выполнена особым способом в государственных типографиях, а само удостоверение подлежит проверке на подлинность в рамках осуществления контрольными органами различных проверок по электробезопасности.

Читать еще:  Обеспечение жильем сотрудников ФСИН в 2021 году

Группы допуска по электробезопасности

Прежде всего стоит упомянуть, что существует несколько уровней доступа, на основании которых выдаётся соответствующее удостоверение по электробезопасности:

  • I группа (специалисты, не имеющие углублённых знаний по электробезопасности). К этой группе относятся лица с минимумом знаний по безопасности при работе с электрооборудованием. Им запрещено работать с высоким напряжением или ремонтировать неисправное устройство.
  • II группа (электрики, электрослесари, электросварщики и электромонтёры). Люди, имеющие минимальное представление об устройстве и работе электроприборов. Кроме того, обучены оказанию первой помощи при поражении током.
  • III группа (инженеры, электрослесари, электромонтёры, ремонтный персонал, электрики, помощники техников). Специалисты, имеющие обширные знания в электротехнической сфере. Имеют удостоверение для работы с высоким напряжением (до 1000 В).
  • IV группа (специалисты по технике безопасности, инженеры, электрослесари, электромонтёры, мастера по цеховым электроустановкам). Сюда относятся специалисты, имеющие среднее специальное образование по обслуживанию электрооборудования.
  • V группа (техники, электрослесари, электромонтёры, инженеры). Высшая категория. Относятся люди с узкоспециализированным образованием.

Каждая группа должна обладать соответствующими знаниями и иметь удостоверение по электробезопасности, в котором указана квалификация специалиста.

Унифицированная форма № Т-10 — бланк и образец

  • Правила оформления сотрудника в командировку: формы Т-10 и Т-10а
  • Где скачать бланк удостоверения на командировку
  • Итоги

Правила оформления сотрудника в командировку: формы Т-10 и Т-10а

С 2015 года применение командировочных удостоверений и служебных заданий не является обязательным (постановление Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595). Достаточными будут действия по оформлению распоряжения (приказа) руководителя о направлении в служебную поездку и предоставлению работником авансового отчета о командировке, которым будут подтверждены даты фактического пребывания в ней.

Однако организация вправе оформлять командировочное удостоверение и служебное задание, если считает это нужным.

Эксперты КонсультантПлюс подготовили пошаговую инструкцию по оформлению командировки:

Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Путеводитель по кадровым вопросам.

Рассмотрим алгоритм действий по оформлению полного пакета документов на командировку на примере.

Менеджера отдела закупок ООО «Виват» Сафонова К. Е. (компания находится в Тамбове) требуется отправить в командировку в Курск в ООО «Яров» для обсуждения сделки по закупке необходимых для производства материалов. На месте он должен познакомиться с поставщиком, оценить его возможности и мощности, чтобы в дальнейшем была обеспечена бесперебойная поставка нужного сырья. Задание на командировку также оформляют в виде документа — для этого можно воспользоваться унифицированной формой Т-10а.

Оформлением командировки обычно занимается кадровая служба (или сотрудник, отвечающий за кадровые вопросы). Делает она это на основании приказа о направлении в командировку. В качестве бланка удостоверения на командировку используется форма Т-10. Кадровик заполняет лицевую сторону формы, где указывает Ф. И. О. командируемого, его должность, место командировки и документ-основание (приказ) для оформления командировочного удостоверения.

Оформленное удостоверение на командировку нужно передать менеджеру Сафонову К. Е. и сделать на оборотной стороне бланка отметку о дате его выбытия из компании ООО «Виват». Отметка о выбытии заверяется штампом (печатью).

Что касается оборотной стороны бланка, то она будет заполняться уже в ходе командировки. По прибытии в ООО «Яров» нужно будет сделать отметку: принимающая сторона укажет дату прибытия и поставит штамп (печать). По окончании командировки на оборотной стороне формы там же сделают еще одну отметку, где приведут дату убытия из ООО «Яров», и эта отметка также будет заверена штампом (печатью).

Если в удостоверении на командировку у сотрудника стоит задача посетить несколько организаций, то отметка о прибытии и выбытии делается в каждой из них.

По возвращении из командировки менеджер Сафонов К. Е. сдаст в бухгалтерскую службу удостоверение на командировку, заполненный бланк служебного задания с отметкой руководителя подразделения о его выполнении и авансовый отчет со всеми документами, подтверждающими произведенные им расходы.

Само командировочное удостоверение подтверждением расходов не будет. Подробнее об этом читайте в материале «Расходы на проезд в командировку нельзя подтвердить командировочным удостоверением».

Где скачать бланк удостоверения на командировку

Бланк удостоверения на командировку имеет унифицированную форму Т-10, которая утверждена постановлением Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации» от 05.01.2004 № 1. Скачать этот бланк можно на нашем ресурсе.

Поскольку форма командировочного удостоверения не является обязательной к применению, ее на усмотрение организации можно дополнять теми реквизитами, которые она сочтет нужными для этого документа.

О том, могут ли иметь место такие расходы, как суточные, при однодневных командировках, читайте в статье «При однодневных командировках не выплачивайте суточные» .

Также на нашем сайте можно скачать образец заполнения формы Т-10 и использовать его в качестве шаблона для оформления собственных документов.

Итоги

С 2015 года командировочное удостоверение перестало быть обязательным атрибутом служебной поездки. Но многие работодатели предпочитают его оформлять, продолжая использовать для этого унифицированную форму Т-10.

Отпускное удостоверение образец заполнения

Приложение 18
к Инструкции о порядке применения
Положения о службе в органах
внутренних дел Российской Федерации
в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

(Лицевая сторона)(Оборотная сторона)
Корешок
отпускного удостоверения
N ______________________
______________________
______________________
предоставлен очередной
отпуск за 20__г.
с “__”_________20__ г.
по “__”________20__ г.
С пребыванием в_________
________________________
________________________
Инспектор_______________
“__”____________20__ г.
В бухгалтерию
N _______________
Просим выплатить денежное
довольствие, компенсацию
на санаторно-курортное
лечение и аванс на проезд
____________________________
(специальное звание,
____________________________
фамилия, имя, отчество,
____________________________
занимаемая должность)
убывающему в очередной
отпуск
с “__”_________20__ г.
по “__”________20__ г.
в __________________________
Состав семьи________________
____________________________
“__”_________20__ г.
Начальник___________________
____________________________
Штамп
органа, учреждения,
учебного заведения
“__”_______20__ г.
гор.__________________________

Отпускное
удостоверение N ___
Выдано _______________________
(специальное звание,
______________________________
фамилия, имя, отчество)
в том, что ему разрешен
очередной отпуск
с “__”__________20__ г.
по “__”_________20__ г.
(включительно) с пребыванием
в_____________________________
Совместно с ним следуют:
______________________________
______________________________
“___”_______20___ г.

Отметки о прибытии и убытии

Прибыл в_______________________
“___”__________20__ г.

Убыл из________________________
“___”__________20__ г.

Ответ

Подобные удостоверения утверждены приказами различных структур: таможенные органы, органы внутренних дел, и т.д.

Типового (унифицированного) бланка такой формы не существует.

Так как вы коммерческая организация, то работодатель должен разработать и утвердить его самостоятельно (но это не обязательно, такое удостоверение обязательным документом не является.).

  1. Приказом Минюста РФ от 06.06.2005 № 76 (Приложение 18 к Инструкции). .
  2. ПРИКАЗОМ ФСКН РОССИИ от 02.10.2008 № 323
  3. ПРИКАЗ ФТС РОССИИ от 31.03.2005 № 260

Более подробно о компенсации за задержку отпускных
вы можете узнать в статье.

Правовая база
: ПРИКАЗ ФСКН РОССИИ от 02.10.2008 № 323

Об утверждении Инструкции о порядке предоставления отпусков сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

Приложение 1к Инструкции (п.47),утвержденной приказом ФСКН Россииот 2 октября 2008 года № 323

С уважением и пожеланием комфортной работы, Наталья Никонова,

эксперт Системы Кадры

Готовый план главных дел кадровика на I квартал 2019 года
Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в 2019 году

  • Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.
  • Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.
  • Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации.

    Нужно решение по вопросу: Каков порядок отметки отпускных удостоверений, маршрутных листов в соответствии со статьей 325 Трудового Кодекса РФ органами местного самоуправления?

    Оформление отпускных удостоверений предусмотрено в отношении сотрудников органов внутренних дел ( к Инструкции, утвержденной Приказом МВД России от 14.12.1999 N 1038, приложение 18 к Инструкции, утвержденной Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76).

    Читать еще:  Распоряжение руководителя грамотное оформление поставленной задачи

    Какой-либо специальный порядок отметки отпускных удостоверений и маршрутных листов законодательно не установлен. В указанных документах нужно сделать отметку о дате прибытия в место отдыха (с указанием населенного пункта) и дате отбытия, поставить печать учреждения и подпись ответственного лица (как правило, руководителя).

    Основанием для предоставления отпуска и выдачи отпускного удостоверения являются график очередных ежегодных отпусков и рапорт сотрудника с резолюцией непосредственного начальника. В рапорте указывается место проведения отпуска, а также перечисляются члены семьи, которым необходимо выплатить денежную компенсацию в размере 50 процентов стоимости путевки для санаторно-курортного лечения.

    15.13. Отзыв из очередного отпуска либо перенесение на другой срок по инициативе начальника органа внутренних дел допускается лишь в случае крайней служебной необходимости с письменного разрешения начальника, имеющего право предоставления отпусков, и оформляется приказом. При этом отзыв из очередного отпуска производится только с согласия сотрудника.

    Неиспользованная в связи с отзывом (перенесением, задержкой) часть отпуска или весь отпуск в соответствии со должны быть предоставлены в текущем календарном году или в первом квартале следующего календарного года (в том числе с возможным присоединением к отпуску за следующий год).

    При этом сотруднику, отозванному из отпуска по инициативе начальника органа внутренних дел, по его рапорту предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также выдаются новое отпускное удостоверение и перевозочные документы.

    При подаче сотрудником рапорта о предоставлении очередного отпуска согласно утвержденному (измененному) графику его задержка осуществляется путем перенесения на другой срок (до наступления первого дня отпуска), либо отзыва (при наступлении первого дня отпуска), по обстоятельствам и в порядке, указанном в настоящем пункте.

    В случае совпадения очередного отпуска с учебным очередной отпуск переносится на другое время.

    Ежегодный отпуск должен быть перенесен или продлен: при временной нетрудоспособности сотрудника; при выполнении сотрудником государственных или иных общественных обязанностей; в других случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    В исключительных случаях, когда предоставление отпуска сотруднику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности органа внутренних дел, с согласия сотрудника допускается перенесение отпуска на следующий год.

    Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

    Непредоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд запрещается.

    Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.

    15.14. Продолжительность очередного ежегодного отпуска в году поступления на службу в органы внутренних дел исчисляется пропорционально отработанному времени из расчета одна двенадцатая часть отпуска за каждый полный месяц службы за период со дня поступления.

    15.15. Продление очередного отпуска сотрудникам в связи с заболеванием во время отпуска производится начальником, предоставившим отпуск, без возвращения этих лиц к месту службы на основании телеграфного (телефонного) сообщения сотрудника.

    По возвращении из отпуска сотрудник предоставляет документы, удостоверяющие получение им освобождения по временной нетрудоспособности, а также предъявляет к оплате документы телеграфного (телефонного) сообщения.

    15.16. В случае задержки сотрудника в отпуске по причинам, от него не зависящим, он обязан сообщить об этом непосредственному начальнику и в последующем представить соответствующий документ о причине задержки.

    15.17. При увольнении из органов внутренних дел отпуск предоставляется на общих основаниях.

    в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника сотрудника или лица, на воспитании которого находился сотрудник;

    в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника сотрудника;

    по другим уважительным причинам (по решению начальника органа внутренних дел).

    Краткосрочные отпуска для решения неотложных социально-бытовых вопросов предоставляются с сохранением сотруднику денежного содержания. Они предоставляются сотрудникам по мере необходимости, их количество в течение календарного года не ограничивается.

    15.19. Порядок предоставления дополнительных отпусков определяется и законодательством Российской Федерации.

    Приложение 13к Инструкции о порядке примененияПоложения о службе в органахвнутренних дел Российской Федерации

    Загрузка документа «Отпускное удостоверение сотрудника, убывающего в очередной ежегодный отпуск»

    Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf

    Размер текстовой версии файла: 4,8 кб

    Договор-образец.ру — это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека.

    Спасибо за ваше участие.Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам. Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

    • Отпускное удостоверение сотрудника органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (образец)
    • Пенсионное удостоверение
    • Пример заполнения удостоверения качества и безопасности и этикетки для продукции, вырабатываемой по заказу потребителя (заказчика) в соответствии с рецептурой
    • Прокатное удостоверение Федерального агентства по культуре и кинематографии
    • Регистрационное удостоверение собаки
    • Регистрационное удостоверение на право собственности жилого помещения (квартиры)
    • Регистрационное удостоверение права собственности на жилье (строение)
    • Регистрационное удостоверение, дающее право ввоза продукции из-за рубежа, постановки ее на производство и реализации населению
    • Регистрационное удостоверение. Диагностикумы гриппозные для реакции торможения гемагглютинации сухие (рус./англ.)
    • Регистрационное удостоверение. Иммуноглобулины диагностические флуоресцирующие гриппозные типов «A» и «B» сухие (рус./англ.)
    • Рекомендуемая форма квалификационного удостоверения эксперта, осуществляющего экспертные работы на объектах, подконтрольных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору
    • Удостоверение — выписка из протокола заседания Комиссии по вопросам международной гуманитарной и технической помощи при Правительстве Российской Федерации
    • Удостоверение воинского фельдъегеря
    • Удостоверение государственного морского лоцмана открытого Балтийского моря по итогам присвоения квалификационной категории (рус./англ.)
    • Удостоверение гражданина подтверждающее, что он является приемным родителем несовершеннолетних детей в городском округе Фрязино Московской области

    Сотрудник полиции убывает в основной отпуск, в последний день перед убытием в отделе кадров по причине неготовности ему не предоставили отпускное удостоверение. В пункте 5 статьи 56 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ”О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” указано что отпуск увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта. Может ли сотрудник полиции выйти на службу с учетом дней на дорогу, как указано в рапорте и который подписан, но без отпускного удостоверения, ведь в законе ничего не сказано об отпускном удостоверении и что ты должен подтверждать дни на дорогу?

    голоса
    Рейтинг статьи
  • Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector