Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как наградить работника почетной грамотой 6 шагов

Новости

  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь
  • январь
  • февраль
  • март
  • апрель
  • май
  • июнь
  • июль
  • август
  • сентябрь
  • октябрь
  • ноябрь
  • декабрь

В канун праздников коллектив ПАО ГК «ТНС энерго» поздравляет вас с наступающим Новым годом и Рождеством.

Лучшие сотрудники ПАО «ТНС энерго НН» были отмечены правительственными, региональными и корпоративными Почетными грамотами, дипломами и благодарственными письмами в честь Дня энергетика.

22 декабря работники электроэнергетики отмечают профессиональный праздник. Для АО «ТНС энерго Тула» 2017 год стал юбилейным – 10 лет со дня образования компании и наделения статусом гарантирующего поставщика энергоресурса в Тульской области. Сегодня АО «ТНС энерго Тула» обслуживает более 680 тыс. физических и 15 тыс. юридических лиц.

В профессиональный праздник — День энергетика — в торжественной обстановке Пензенской областной филармонии состоялась церемония награждения лучших сотрудников ООО «ТНС энерго Пенза» по итогам 2017 года.

В самый короткий день в году 22 декабря наша страна празднует День работников энергетики. Если окунуться в историю, то можно вспомнить, что именно 22 декабря 1920 года на очередном Всероссийском съезде Советов обсуждался вопрос электрификации страны. Итоговым документом съезда стал всем известный план ГОЭРЛО, а его реализация послужила мощным толчком для развития не только энергетики, но и всего народного хозяйства России.

Управляющий директор ПАО «ТНС энерго Кубань» Иван Костанов провел рабочую встречу с главой Республики Адыгея Муратом Кумпиловым, в ходе которой были рассмотрены актуальные вопросы сотрудничества, направленные на повышение качества обслуживания потребителей, укрепление платежной дисциплины и обеспечение надежного электроснабжения потребителей.

В преддверии новогодних праздников ПАО «ТНС энерго Ростов‑на‑Дону» объявляет о старте акции «В новый год без долгов!», в рамках которой жители Ростовской области смогут принять участие в розыгрыше трех путешествий в любую точку мира.

АО «ТНС энерго Тула» проводит для своих клиентов – бытовых потребителей электроэнергии – акцию «В Новый год без пеней». Туляки и жители области могут рассчитаться с энергетиками без дополнительных трат на пени.

В преддверии нового года дочерние общества ПАО ГК «ТНС энерго» разработали серию специальных новогодних акций и мероприятий, направленных на поощрение добросовестных абонентов и снижение дебиторской задолженности за потребленную электроэнергию.

ПАО «ТНС энерго НН» информирует своих клиентов о том, что в Нижнем Новгороде завершено оснащение терминалов самообслуживания электронными платежными устройствами (pos‑терминалами). С помощью переоборудованных терминалов жители областного центра получат возможность не только передавать показания приборов учёта электроэнергии, но и оплачивать потреблённый ресурс с помощью любой банковской карты.

ПАО «ТНС энерго НН» подготовило специальный проект по обучению клиентов старшего поколения использованию электронных сервисов на сайте компании: личного кабинета, сервисов обратной связи и передачи показаний приборов учёта электроэнергии, оплаты онлайн, а также платёжных терминалов.

ПАО «ТНС энерго НН» подводит первые итоги работы «Мобильных офисов» – передвижных клиентских центров, оборудованных компьютеризированным рабочим местом специалиста с доступом к базе данных лицевых счетов компании.

Читать еще:  Статья 16 Основания возникновения трудовых отношений

В преддверии Нового года АО «ТНС энерго Карелия» приглашает клиентов принять участие в акции «Дарим свет». Победители получат от гарантирующего поставщика 300 кВтч в подарок на лицевой счет*.

В Ханты-Мансийске накануне состоялось традиционное августовское совещание педагогических работников

В преддверии нового учебного года около 400 сотрудников образовательных учреждений окружного центра собрались для обсуждения наиболее важных задач, стоящих перед педагогическим сообществом. Приветствовали участников совещания заместитель Главы города Ханты-Мансийска Ирина Черкунова, Председатель Думы города Константин Пенчуков, директор департамента образования города Юрий Личкун.

Выступая с приветственным словом, Ирина Черкунова обозначила основные приоритеты для педагогического сообщества на новый учебный год. В частности, по ее мнению, необходимо пересмотреть формат сотрудничества между спортивными и образовательными ведомствами для эффективного поэтапного внедрения комплекса ГТО. Первые шаги в этом направлении уже сделаны. Уже в течение трех лет нормативы, предусмотренные государственными требованиями к уровню физической подготовленности населения, апробируются в рамках спортивно-массовых мероприятий.Так, в тестовом выполнении испытаний в течение 2017 года приняли участие почти 4,5 тысячи горожан, порядка 560 школьников и студентов отмечены знаками отличия по итогам первого полугодия. Доля хантымансийцев, выполнивших нормативы Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне», от общей численности, принимающих участие, составила 36,5%при плановых 25%.

Также по словам заместителя Главы необходимо продолжить работу по профилактике асоциального поведения детей и подростков, по поддержке и выявлению талантливых ребят.

«Хочу обратить ваше внимание на существующую реальную возможность придать детскому отдыху новый вектор совершенствования системы выявления и поддержки одаренных детей. В связи с передачей полномочий по этому вопросу из сферы социального развития в образование, предлагаю Центру по работе с одаренными детьми, начиная со следующего года, выступить координатором формирования основных направлений каникулярного отдыха детей, проявивших способности в самых разных сферах», — подчеркнула заместитель Главы города. Кроме того, Ирина Черкунова отметила, что с целью повышения эффективности использования бюджетных средств наравне с развитием деятельности, приносящей доход от оказания платных услуг, образовательным учреждениям необходимо уверенней делать шаги подостижению целевых показателей ведомственной программы развития муниципального образования, используя потенциал социально-ориентированных некоммерческих организаций, возможности персонифицированного финансирования системы дополнительного образования, перспектив сетевого взаимодействия. Также заместитель Главы рекомендовала департаменту образования города провести межведомственную ревизию площадей учреждений образования, спорта и культуры с целью анализа эффективности их использования.

В рамках пленарного заседания состоялось награждение педагогов за многолетний и добросовестный труд. Так, заместитель директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №6» Наталья Токарева и заместитель директора муниципального бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №8» Раиса Билаш награждены Почетным званием «Почетный работник сферы образования Российской Федерации». Еще 11 педагогов получили Почетные грамоты Министерства образования Российской Федерации. Также учителя и воспитатели детских садов были поощрены Благодарственными письмами Думы города Ханты-Мансийска, Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа, Почетными грамотами Главы города Ханты-Мансийска.

Традиционно августовское совещание педагогических работников завершилось работой тематических секций. В этом году обсуждались вопросы духовно-нравственного воспитания в муниципальной системе образования, военно-патриотическое воспитание детей и подростков, особенности сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья.

Как наградить работника почетной грамотой 6 шагов

Не падай духом!

В ДАННОМ центре много талантливых и уникальных ребят. Организовать и провести марафон помогли благотворители и волонтеры. С их помощью удалось собрать 75 тыс. рублей. В пользу поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, будет выделено президентским фондом 360 тыс. рублей. На эти деньги запланировано приобрести средства реабилитации, которые впоследствии будут выдаваться семьям во временное пользование. Следует отметить, что будут приобретаться не обыкновенные коляски, а облегченные инвалидные кресла, специальные стулья для выработки посадки и осанки. Центр реабилитации «Надежда» закупит только современное оборудование. Также будет проводиться обучение волонтеров для работы с детьми-инвалидами, а именно: со студентами медицинского колледжа, учащимися школы № 6, студентами института педагогики, экономики и права и Волгоградского социально-экономического института.

Читать еще:  Должностная инструкция Руководителя отдела строительства

Директор центра реабилитации детей и подростков-инвалидов Татьяна Ивановна Галаева выразила искреннюю благодарность всем тем, кто помог собрать необходимую сумму для ее воспитанников: «Огромное спасибо нашим друзьям – истинным филантропам, которые помогают нам, администрации города Волжского, на базе которой существует наш центр. Уже на протяжении 20 лет они оказывают нам поддержку. Очень приятно, что они нас не жалеют, разве таких ребят нужно жалеть? Мы имеем в жизни все: развиваемся, обучаемся, общаемся. Но за то, что вы понимаете нас и не забываете о наших проблемах, мы вас благодарим и будем благодарить всегда».

Проект поддерживают общественные организации «Первый шаг», «Голос друга», «Инструкторский отряд «Первые ласточки».

Во время марафона была проведена праздничная концертная программа, все творческие номера были исполнены участниками центра «Надежда», в этом им помогали воспитатели и социальные работники.

Церемония награждения почетными грамотами активных ребят в номинациях «Ученик года», «За активное участие в жизни центра», «Открытие года», «За активное участие в творческих клубах» порадовала всех гостей марафона: каждый в зале узнал, насколько интересны те, кто занимается в «Надежде», что никто не сидит без дела – кто-то старательно учит уроки, кто-то занимается научной деятельностью, а кто-то танцует и поет.

Встречу посетили благотворители центра, в числе которых – депутат Волжской городской Думы Юрий Щевелев, а также Иосиф Шульман, начальник управления здравоохранения администрации г. Волжского и управляющая делами администрации Татьяна Деркачева.

– Дорогие друзья, уже 40 лет я работаю вместе с вами, с теми, кто находится в трудной жизненной ситуации, с теми, кто болеет. Я с огромным уважением отношусь к работе нашего волжского центра «Надежда», потому что центр действительно уникальный. Я точно знаю, что ни в области, ни в Нижнем Поволжье ничего подобного нет. Нам, волжанам, повезло, что он находится на нашей территории, что там работает замечательный коллектив, которому в первую очередь важны дети, а не заработок. А вам желаю, чтобы вы были здоровы, радовались, каждое утро встречали с улыбкой – поздравил ребят с праздником Иосиф Романович.

– Ребята, уважаемые взрослые, сегодня действительно удивительный день, и я передаю самые теплые, искренние поздравления с замечательным днем добра и сердечности, который проходит в этом зале, от главы городского округа — город Волжский Марины Афанасьевой. Именно она как депутат городского совета 20 лет назад поддержала идею создания центра «Надежда», отстояла ее и сохранила ваш теплый дом. Именно ее стойкий характер помог сохранить и не потерять ни одного ребенка, потому что в то время не было ни законодательной базы, ни финансов. Никто не знал, как на стыке трех ведомств, а именно: здравоохранения, образования, социальной защиты — формировать это учреждение. И не было аналогов в России. Ваше учреждение родилось в любви, и сейчас живет в любви поэтому. Успехов вам и радости! А волжанам спасибо за то, что вы поддерживаете и помогаете. Благотворитель – как Золушка: его не видно, а он творит добрые дела. Давайте пожелаем, чтобы в нашем доме «Надежда» было больше таких Золушек, и больше добра!» — пожелала Татьяна Деркачева.

Читать еще:  Увольнение генерального директора по собственному желанию

Своими руками ребята сделали ордена в благодарность всем своим благотворителям и помощникам.

Порядок оформления приказов о поощрении подразделениями

Шаг 1

Подразделение принимает решение о награждении и определяет вид награды в соответствии с

Шаг 2

Ответственное лицо от подразделения запускает представление к поощрению в СЭД.

Представление согласовано и подписано

Шаг 3

Ответственное лицо от подразделения запускает Приказ о поощрении в СЭД:

Выбрать: Документы внутренние

Выбрать: Кадровые документы

Выбрать: Приказы по личному составу

Выбрать: Работник. Поощрения.

Заполнить поля на вкладке «Реквизиты»:

Вид документа: поощрение

Краткое содержание: ФИО и вид поощрения

Пописывающее лицо: руководитель, который подписывает приказ

На вкладке «Обзор» прикрепить файл приказа

На вкладке «Условия» добавить работников, указанных в приказе

Заполнить вкладку «лист согласования»: непосредственный руководитель и заместитель директора по персоналу Малыхина Н.А.

Заполнить вклалку «лист рассылки»: нажать Заполнить по шаблону

На вкладке «Связи» добавить СЗ, на основании которой издаётся приказ

Нажать: Запустить по процессу.

Шаг 4

После подписания приказа руководителем, ответственное лицо от подразделения передает приказ на бумаге в Управление персонала для регистрации и хранения (ответственный специалист в управлении персонала Полухина Ирина, каб. L204)

Шаг 5

Управление персонала направляет заявку на изготовление макета награды в Дирекцию по связям с общественностью. После получения макета, Управление персонала направляет утвержденный макет на печать в типографию

Шаг 6

Через 8 рабочих дней после передачи подписанного приказа о поощрении в Управление персонала, подразделение получает готовый бланк награды и рамку у специалиста по персоналу Протопопова Андрея Александровича по адресу: Покровский бульвар, д. 11, кабинет М 119 (Единая приемная) вторник и четверг, с 10.30 до 18:00.

В течение 5 рабочих дней после передачи готовых наград подразделению, Управление персонала вносит информацию о награждении в кадровую программу и она отображается на портале.

Обратите, пожалуйста, внимание на то, что, если представитель подразделения не пришел в Управление персонала для получения награды в течение 30 дней после передачи подписанного приказа о поощрении для регистрации в Управление персонала, информация о награждении будет внесена в кадровую программу и отобразится на портале.

Шаг 7

Подразделение вручает награду сотруднику в торжественной обстановке.

Регламентирующие документы по наградам НИУ ВШЭ:
Виды наград НИУ ВШЭ:

Медали за успешную работу:

  • Медаль «Признание – 10 лет успешной работы»;
  • Медаль «Признание – 15 лет успешной работы»;
  • Медаль «Признание – 20 лет успешной работы»;
  • Медаль «Признание – 25 лет успешной работы»;

Медали за выдающиеся достижения в работе:

Почетный знак II степени Высшей школы экономики;

Почетный знак I степени Высшей школы экономики;

Золотой почетный знак Высшей школы экономики;

Почетный знак Высшей школы экономики «За вклад в развитие университета».

Почетное звание «Заслуженный профессор Высшей школы экономики» (присваивается в качестве статуса НИУ ВШЭ).;

Почетное звание «Заслуженный работник Высшей школы экономики».

К дипломам НИУ ВШЭ относятся:

Диплом «Почетный профессор Высшей школы экономики»;

Для поощрения сотрудников наградами НИУ ВШЭ или премией разового характера в связи с юбилейной датой необходимо:
  • Заполнить Представление к награждению (индивидуально на каждого награждаемого).
  • Запустить представление в СЭД

Обращаем Ваше внимание на то, что условия для выплаты премии в связи с юбилейной датой (Приказ № 31-04/589 от 11.06.2009):

  • Стаж работы в НИУ ВШЭ более 3-х лет;
  • Юбилейные даты: 50, 60, 70, 75, 80, 85, 90 и далее каждые пять лет

Контактное лицо:

Отдел по организации работы Единой приемной: Специалист по кадровому делопроизводству

Контактное лицо:

Отдел по организации работы Единой приемной: Специалист по персоналу

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector