Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Инструкции по охране труда 7 важных вопросов

VI ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА — ВНОТ 2021

Определены ключевые направления деловой программы Всероссийской недели охраны труда-2021

С 7 по 9 сентября в Москве пройдёт одно из самых значимых мероприятий в сфере охраны труда, здоровья и производственной безопасности – обновлённая Всероссийская неделя охраны труда под девизом «Рискам нет!», организованная социально ориентированной некоммерческой организацией Ассоциация содействия здоровью и безопасности труда «ЭТАЛОН». В современных условиях и с учётом многолетнего опыта, наработанного за годы организации ВНОТ, в 2021 году мероприятие перешло к новому этапу развития, что, безусловно, качественно отразилось на его деловой программе и форматах.

Безопасный труд – это реально

Как известно, концепция нулевого травматизма Vision Zero основана на убеждённости в том, что все несчастные случаи на рабочих местах можно предотвратить и что работодатели могут и должны обеспечивать условия труда, отвечающие базовым требованиям – охрана здоровья, безопасность и благополучие. К этой мировой концепции уже присоединилось свыше 15 000 компаний, 10 000 из которых – российские. Все они осознают, что Vision Zero не утопия, а один из наиболее действенных методов формирования культуры безопасности на рабочих местах, адаптированный к любой отрасли в любом уголке мира. Неслучайно именно в рамках Всероссийской недели охраны труда, активно продвигающей данную концепцию, Ассоциация «ЭТАЛОН» совместно с Международным фондом ORP проведёт официальный запуск в России концепции 5Z, объединившей в себе «золотые правила» нулевого травматизма. Старт обучения по этой концепции в России станет новым важным шагом к достижению «цели ноль».

Пять основ охраны труда

Символично также, что вслед за презентацией концепции 5Z Всероссийская неделя охраны труда 2021 в Москве предлагает и пять тематических блоков деловой программы – охрана труда и промышленная безопасность, законодательство, экология, технологии и здоровье – в рамках которых на площадке Форума пройдет 200 выступлений и обсуждений.

Охрана труда и промышленная безопасность. В этом блоке будут рассмотрены наиболее эффективные решения и практики, позволяющие обеспечить исправность работы технических устройств и оборудования в сочетании с формированием безопасных условий труда для достижения нулевого травматизма. Участники Форума также узнают о влиянии экономики охраны труда на бизнес, поймут, почему усиление мер контроля требований охраны труда приводит к большему количеству несчастных случаев, получат конкретные инструменты формирования системы управления профессиональными рисками в организации, познакомятся с новыми интерактивными форматами обучения безопасности труда.

Законодательство. В 2021 году произошло немало важных трансформаций в действующем законодательстве, от упразднения устаревших правовых документов в рамках регуляторной гильотины до вступления в силу фактически новой нормативной правовой базы охраны труда, промышленной безопасности и санитарного надзора. Участники ВНОТ 2021 получат ответы на самые животрепещущие вопросы относительно текущей ситуации и перспектив правового регулирования сферы охраны труда – в том числе, в связи с грядущим вступлением в силу радикально переработанного раздела Х ТК РФ «Охрана труда» и новыми требованиями к знаниям, умениям, профессиональным навыкам и опыту работы руководителей и специалистов службы охраны труда.

Экология. Впервые в рамках ВНОТ будут в полном объёме рассмотрены все актуальные экологические проблемы современной промышленности и пути их эффективного решения. Участники Форума узнают, как минимизировать риски предприятий в рамках обеспечения экологической безопасности и реализации стратегии в области охраны окружающей среды и устойчивого развития, а также как обеспечить эффективное внедрение этой стратегии в современных реалиях.

Здоровье. Особое внимание на Форуме будет уделено профилактике заболеваний, развитию культуры здоровья и внедрению комплексной программы благополучия работников – главной ценности любой организации. Будут рассмотрены такие значимые темы, как организация эргономичного рабочего пространства, профилактика синдрома эмоционального выгорания, внедрение health-экономики на предприятии, телемедицинские технологии и многое другое. И, безусловно, за бортом обсуждений не останутся вопросы ментальной и физической реабилитации работников в связи с постковидным синдромом.

Технологии. Участники Форума познакомятся с инновационными экспертными решениями, обеспечивающими эффективную цифровую трансформацию в сфере охраны труда, здоровья и экологии, а также приобретут практические знания по внедрению на своих предприятиях новых цифровых инструментов, среди которых – технологии обучения в формате VR/AR, IoT в сфере безопасности труда, использование беспилотных летательных аппаратов и цифровых двойников для визуализации и инспекции опасных объектов и многое другое.

Общение в эффективных форматах

Несмотря на то, что блоки деловой программы чётко определены, общение участников Недели будет строиться с максимальной свободой и в самых разных форматах. Это и вдохновляющие лекции от ведущих экспертов, и мотивирующие бизнес-игры, и демо-сессии перспективных сервисов и разработок, и выступления спикеров в формате неофициальных интервью на профессиональные и личные темы, и увлекательные квесты по охране труда, экологии и промышленной безопасности, и обучающие тренинги с мощной отработкой полученных навыков, и полезные дискуссии с честной обратной связью от коллег и потенциальных партнёров, и многое другое. Кроме того, Форум впервые предоставляет возможность онлайн-участия. Словом, всё для эффективного объединения в решении ключевых отраслевых вопросов.

На ВНОТе – только лучшие

Обсуждать вопросы охраны труда, здоровья и производственной безопасности на международном форуме ВНОТ 2021 в Москве будут спикеры разного уровня – руководители компаний, профильные специалисты, представители общественных организаций России, стран СНГ и Европы. Своё участие в деловой программе Форума уже подтвердили представитель ВОЗ в России Мелита Вуйнович, директор по безопасности производства ГК Данон в России Дмитрий Зубов, директор Центра ЮНИДО в России Сергей Коротков и многие другие. «Все спикеры и эксперты имеют высокий уровень знаний и обладают бесценным опытом в своей сфере деятельности, – говорит Президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Олег Косырев. – Благодарю всех тех, кто выразил готовность поделиться полезной и актуальной информацией с участниками Недели, познакомить их с кейсами своих предприятий для достижения нашей общей цели – охраны здоровья работников и предотвращение травматизма. Тем более, что и успешный бизнес в современном мире также невозможен без охраны труда, обеспечения безопасности производства и понимания значения благополучия каждого работника».

Читать еще:  Как составляется архив личных дел уволенных работников

Регистрация участников и аккредитация СМИ доступна на официальном сайте мероприятия vssot.aetalon.ru

С 6 по 9 сентября 2021 в парке науки и искусств «Сириус» в Сочи пройдет VI Всероссийская неделя охраны труда. Соответствующее решение было принято на заседании Организационного комитета, который возглавила заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. В состав Оргкомитета вошли Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, советник Президента Российской Федерации Антон Кобяков, представители Министерства спорта, Министерства промышленности и торговли, Министерства транспорта, Министерства здравоохранения, Федерального агентства по делам молодежи, Фонда социального страхования и других ведомств. Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Фонд Росконгресс.

«Долгое время в обществе было принято считать, что охрана труда – это забота больших предприятий, где работают тысячи сотрудников, и что эти вопросы редко выходят за пределы соблюдения правил безопасности на производстве. Но за последние два года появилось большое количество вопросов которые необходимо обсуждать всем вместе, включая организацию работы в условиях новых вызовов и с применением новых технологий на производстве. Сохранение здоровья на рабочем месте — это важнейшая задача, которая касается каждого из нас. Чтобы обсудить этот вопрос во всех его аспектах, в Сочи соберутся ведущие отечественные эксперты в области охраны труда и специалисты международного уровня», – отметил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

За 4 дня в рамках Всероссийской недели охраны труда состоится более 150 мероприятий, в том числе круглые столы, панельные дискуссии и семинары, участие в которых примут порядка 3600 участников.

Среди тем, которые будут обсуждаться – производство в условиях новых вызовов, государственное управление охраной труда, цифровизация в охране труда и медицина труда. Отраслевые совещания с привлечением иностранных спикеров проведут крупные российские компании и отраслевые ведомства. Более 100 компаний примут участие в выставке, среди тематических разделов которой – системы управления охраной труда, IT в области охраны труда, Безопасность в ТЭК и другие.

Справочно:

Всероссийская неделя охраны труда проводится ежегодно с 2015 года во исполнение Постановления Правительства РФ от 11.12.2015 N 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда». VI Всероссийская неделя охраны труда состоится 6 – 9 сентября 2021 года в Парке науки и искусств «Сириус», Сочи.

Фонд Росконгресс – социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, созданный в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов.

Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Установлено взаимодействие со 155 внешнеэкономическими партнерами, объединениями промышленников и предпринимателей, финансовыми, торговыми и бизнес-ассоциациями в 75 странах мира.

Официальные телеграм-каналы Фонда Росконгресс: на русском языке – t.me/Roscongress, на английском языке – t.me/RoscongressDirect, на испанском языке – t.me/RoscongressEsp.

Официальный сайт и Информационно-аналитическая система Фонда Росконгресс: roscongress.org.

Источник: vssot.aetalon.ru

Разделы сайта, связанные с этой новостью:

Последовательность событий и новостей по этой теме

(перемещение по новостям, связанным друг с другом)

Статьи по обучению

Расскажем, как работодателям применять положения новой редакции раздела Х Трудового кодекса РФ на практике

С 1 сентября 2021 года для всех специалистов по охране труда изменятся квалификационные требования к уровню образования и опыту работы

Как правильно и в какие сроки обучать работников, чтобы избежать штрафов при проверках

Расскажем, когда и что придется изменить в инструкции по первой помощи, что убрать из аптечек первой помощи и когда вступает в силу порядок обучения по охране труда

Зачастую пожарной безопасностью в организации занимаются не профессионалы, а работники, на которых возложили эти обязанности. Поэтому возникает множество вопросов, например, как провести обучение и противопожарный инструктаж. Разберемся с экспертом

Зачем проходить обучение по охране труда? Кто и где должен обучиться от организации? Есть штрафы? Кого сделать ответственным за охрану труда?

Многие работодатели считают, что офисные сотрудники трудятся в оптимальных и допустимых условиях, поэтому система охраны труда не нужна. Поговорим об этом и других распространенных заблуждениях

Расскажем, как придется по-новому разрабатывать положение о СУОТ, что убрать из аптечек первой помощи и как изменится порядок обучения по охране труда

С 1 января 2021 года изменились правила удаленной работы. Ее приравняли к привычному формату деятельности. Расскажем, что изменилось и как организовать труд дистанционных сотрудников

Внеочередная проверка знаний при вступлении в силу новых правил, внеплановый инструктаж по охране труда, бессрочные декларации соответствия условий труда

Расскажем про требования профстандарта, где и как проходить обучение

Узнайте, что учесть с 1 октября при проведении обучения по охране труда и спецоценки. Как по-новому организовывать медосмотры в 2021 году. И когда снова отправлять сотрудников на самоизоляцию

Читать еще:  Как работодателю исправить ошибки в больничном

Кто, где и когда должен пройти обучение, чтобы соблюсти сроки и не нарушить требования закона

Разберемся, как обучить строителей по охране труда, можно ли самостоятельно обучить работника на стропальщика и чем отличаются квалификационные стандарты для строителей от профстандартов

Проверьте, все ли вы делаете правильно, когда проводите обучение по охране труда и инструктируете сотрудников при приеме на работу и далее в процессе трудовой деятельности. Скачайте 3 образца

Нас читают 6 167 человек

Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 2 раза в месяц.

Подтвердите электронную почту

На отправлено письмо для подтверждения.
Вы можете изменить адрес

Вы подписаны на рассылку

Что делать, если письма Школы не приходят вам?

Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу.

В Mail.ru зайдите во вкладку «Еще» на верхней панели меню и выберите «Добавить в адреса».

В Gmail нажмите на стрелку справа от кнопки ответа и выберите из списка «Добавить пользователя «Контур Школа» в контакты».

В Яндекс.Почте нажмите в письме на контакт «Контур Школа» и кликните на кнопку «В адресную книгу».

В Outlook нажмите в письме правой кнопкой мыши на «Контур Школа» и выберите «Добавить в контакты Outlook», затем слева сверху «Сохранить и закрыть»

Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.

Инструкции по охране труда для работника разрабатываются в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80. исходя из его профессии или вида выполняемой работы.
Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется на основании приказа (распоряжения) работодателя.
Инструкции по охране труда для работника разрабатываются на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по ОТ (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по ОТ) требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются в соответствии с наименованием профессий или видом выполняемых работ, существующих в подразделении. Перечень инструкций, подлежащих разработке, утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями структурных подразделений (служб, участков), согласовываются с отделом охраны труда и утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным органом или другим уполномоченным работодателем органом (при наличии).
Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников обеспечивают руководители структурных подразделений. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
Инструкции досрочно пересматриваются:
— при внесении изменений межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по
охране труда;
— при изменении условий труда,
— после внедрения новой техники и технологии;
— по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Инструкция по охране труда включает разделы:
Общие требования охраны труда.
Требования охраны труда перед началом работы.
Требования охраны труда во время работы.
Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
Требования охраны труда по окончании работы.
В тексте инструкции по охране труда делается минимум ссылок на какие-либо нормативные правовые акты, кроме ссылок на правила, на основании которых они разработаны. В инструкциях не следует применять слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований (например, «категорически», «особенно», «строго», «безусловно» и т.п.), так как все требования инструкции выполняются работниками в равной степени.
Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) может быть допущена при условии его предшествующей полной расшифровки. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то их указывают в инструкции (величина зазоров, расстояния и т.п.).
Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.
Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.
В Межотраслевых рекомендациях работодателю предлагают вести учет инструкций и учет выдачи инструкций в специальных журналах. Учет инструкций включает в себя хронологический порядок разработки инструкций для того, чтобы номера не повторялись и не путались в перечне. В каждом структурном подразделении допускается своя нумерация инструкций. Должностное лицо, которое осуществляет учет инструкций, обязано вводить их приказами (распоряжениями) по подразделению, как и все нормативные документы. Инструкции, которые выведены из перечня, не утрачивают нумерацию, эти номера больше не присваиваются новым, вновь введенным документам.
Учет выдачи инструкций также осуществляется с оформлением подписи лица, получившего документ для работы. Выдача инструкций для подразделения оформляется подписью руководителя структурного подразделения, который получает пакет инструкций от специалиста по охране труда.
Все инструкции после проведенной аттестации рабочих мест должны быть проверены на соответствие требований, указанных в картах аттестации. Это один из моментов по реализации мероприятий после аттестации рабочих мест по условиям труда. В инструкциях должны совпадать требования к подбору персонала по профессии или виду выполняемой работы, т. е квалификация, обучение, допуск и ограничение по возрасту (если в инструкции указано, что лица моложе 18 лет не допускаются к выполнению работ, работодатель должен обосновать это решение), указанные в карте аттестации.
Инструкция должна нести в себе информацию по вредным и опасным производственным факторам фактически определенным на рабочем месте аттестацией рабочих мест, а не указанным в типовой отраслевой или межотраслевой инструкции. Классификатор факторов производственной среды приводится в ГОСТ 12.0.003 «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация».
Следующим важным шагом при разработке инструкции является требование к выдаваемым средствам индивидуальной защиты, а также смывающим и обезвреживающим средствам. Выдаваемые средства защиты должны соответствовать тем, которые указаны в карте аттестации, а не в типовых отраслевых инструкциях. Это важный момент, и если при проведении проверки инспектор выявит не соответствие: в разработанных нормах выдачи, протоколе обеспеченности средствами индивидуальной защиты, личной карточке учета выдачи средства защиты, то появятся вопросы, которые могут быть приняты за нарушение, такие как:
не в полном объеме работники обеспечены средствами индивидуальной защиты (аналогично смывающими и обезвреживающими средствами);
работники не проинформированы о полагающихся им средствах индивидуальной защиты;
не ведется учет выдачи средств индивидуальной защиты;
не соответствуют разработанные нормы выдачи специальной одежды и специальной обуви протоколу обеспеченности СИЗ, и так далее до бесконечности.
Если Ваши инструкции не соответствуют требованиям нормативной документации не надо их срочно пересматривать, тем более, если их много. Необходимо организовать работу по пересмотру инструкций. Пересмотр – это процесс не скорый, требующий времени, внимания, изучения инструкций по эксплуатации, поэтому рекомендуем включать в годовой план мероприятий пункт: «приведение инструкций по рабочему месту в соответствие с требованием нормативной документации (карты аттестации)» и проводить работу в соответствии с планом.

Читать еще:  Как оформить ежегодный отпуск – пошаговый алгоритм

Услуги Правовой защиты

С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.

Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.

Охрана труда и техника безопасности

Одним из важнейших направлений деятельности службы по обеспечению безопасности техникума является охрана труда и техника безопасности.

Мероприятия по организации работы по охране труда включает в себя:

1. Проверка исправности инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принятие мер по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда.

2. Оформление паспорта готовности образовательного учреждения.

3.Утверждение должностных обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогического коллектива и инструкции по охране труда для работающих и служащих образовательного учреждения.

4. Назначение приказом ответственных лиц за соблюдением требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.д., а также во всех подсобных помещениях.

5. Проведение «малых» (по структурным отделениям) педагогических советов по рассмотрению перспективных вопросов обеспечения безопасности жизнедеятельности работников и обучающихся; принятие программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий образовательного процесса.

6. Обеспечение выполнения директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов государственного надзора, технической инспекции труда.

7. Измерение сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях техникума, в соответствии с правилами и нормами.

8. Обучение обслуживающего персонала охране труда, пожарно-техническому минимуму и электробезопасности до IV группы.

9. Обеспечение спец. одеждой обслуживающего персонала, рабочих .

10. Контроль за исправностью оборудования в пищевом блоке, столовой.

11. Контроль за организацией питания, ассортиментом продуктов, созданием условий для качественного приготовления пищи в столовой.

12. Проверка наличия и обновление инструкций по охране труда и наглядной агитации в учебных кабинетах и мастерских.

13. Контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.

14. Аттестация рабочих мест (учебных кабинетов, мастерских и других помещений).

15. Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, мастерских, спортзала, служебных помещений, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда.

16. Разработка и периодический пересмотр инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению лабораторных и практических занятий.

17. Обеспечение безопасности обучающихся при организации экскурсий, вечеров отдыха, и других мероприятий вне техникума.

18. Включение в коллективный договор (соглашение) вопросов по охране труда.

19. Подведение итогов выполнения соглашения по охране труда.

20. Проведение водного инструктажа по охране труда с вновь поступающими на работу и обучение лицами. Оформление проведения инструктажа в журнале.

21. Инструктаж на рабочем месте с сотрудниками техникума. Оформление проведения инструктажа в журнале.

22. Инструктажи на рабочем месте (первичные и повторные) технического и обслуживающего персонала.

23. Инструктажи о правилах безопасности в кабинетах химии, физики, информатики, спортивном зале, мастерских и цехах.

24. Обучение правилам дорожного движения, поведению на улице, на воде, пожарной безопасности.

По инициативе работодателя и по инициативе работников в лице их представительного органа Профсоюзного комитета, в техникуме создана комиссия по охране труда.

В ее состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации работников (Трудовой кодекс, статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда). Приказ — « Об комиссии по охране труда».

Комиссия по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора об охране труда.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector