Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Госслужащие кто к ним относится список профессий

Государственный гражданский служащий

О том, кто такие госслужащие и кто к ним относится, будет полезно знать каждому, ведь работа в качестве государственного служащего достаточно распространена в Российской Федерации. В то же самое время, действующее законодательство достаточно строго регламентирует как правовое регулирование того, кто является государственным служащим, так и широкий перечень особенностей и нюансов их деятельности, в том числе и широкого перечня социальных гарантий. Также в нормативных документах предусмотрен полный и точный список профессий госслужащих и тех лиц, которые к ним относятся.

Кто такой государственный служащий

Государственный служащий — это человек, который находится на государственной службе, то есть, фактически обладает особой властью и осуществляет определенные управленческие задачи в рамках функционирования всей вертикали системы власти. В целом, выделяют несколько аспектов и возможных характеристик для того, кем являются государственные служащие. Так, выглядят они следующим образом:

  • В соответствии с дефиницией закона зрения государственными служащими называются люди, несущие государственную службу, занимаясь особой служебной деятельностью. При этом государственные служащие несут свою службу в рамках контракта и получают за нее денежное довольствие и определенные социальные гарантии.
  • С административно-управленческой точки зрения под госслужащими понимаются непосредственно лица, которые фактически олицетворяют собой государство в тех или иных аспектах его существования и выполняют какую-либо функцию в рамках несения своей службы.
  • С уголовно-правовой точки зрения госслужащие являются особыми субъектами, которые несут отдельные дополнительные виды ответственности за преступления против власти и интересов государственной службы как системы.

Государственная служба предполагает, что деятельность госслужащих обеспечивается за счет бюджетных средств в рамках установленного законодательством и контрактом денежного обеспечения. Следует отметить, что денежное содержание служащих государственных органов не считается абсолютно тождественным зарплате понятием, хоть во многом и сходно с ней. Точно так же, как и нахождение на государственной службе во многом похоже на трудовые взаимоотношения, однако, с юридической точки зрения эти понятия отличаются.

Чтобы лучше понимать принципы функционирования системы государственной службы, стоит ознакомиться и с нормативами законодательства, которые регламентируют ее с правовой точки зрения:

  • Федеральный закон №58 от 27.05.2003. В этом нормативном документе устанавливаются базовые принципы госслужбы в Российской Федерации, а также указываются конкретные разновидности государственной службы.
  • Федеральный закон №53 от 28.03.1998. Означенный закон регулирует военную службу, которая также относится к системе государственной службы в Российской Федерации.
  • Федеральный закон №79 от 27.07.2004. Этот закон фиксирует принципы несения непосредственно государственной гражданской службы.
  • Указ Президента №1574 от 31.12.2005. В данном документе рассматривается полный список профессий государственных гражданских служащих и иных лиц, имеющих определенный классный чин или входящих в иную группу госслужащих.

Кто относится к госслужащим в России

Перечень категорий лиц, которые считаются государственными служащими, указан в законе о системе государственной службы, упомянутом ранее. Так, согласно ему государственная служба представлена следующими разновидностями:

Государственная гражданская служба. Она включает в себя профессиональную служебную деятельность в федеральном аппарате власти в различных органах.

  • Военная служба. Сейчас военная служба в полной мере относится к государственной, однако предусматривает специфические виды нормативного правового регулирования, а также ряд дополнительных гарантий, предоставляемых военнослужащим за счет их статуса.
  • Иные виды государственной службы. Помимо указанных ранее видов государственной службы, также предполагается предоставление статус госслужащих широкому спектру и других лиц в различных федеральных органах и структурах.
  • Кто относится к госслужащим — список профессий

    Полный список профессий и должностей государственной гражданской службы приведен в отдельном Указе Президента РФ, упомянутом ранее. Однако, чтобы не перечислять полностью абсолютно все категории и должности госслужащих, стоит рассмотреть список профессий государственных служащих в более простом виде. Так, к госслужащим причисляют следующие категории граждан, которые занимаются своей деятельностью, как служащие таких структур:

    • Правительство. Правительство РФ, а также все подчиненные ему министерства — это представители исполнительной ветви власти в России и в полной мере считаются государственными служащими.
    • Прокуратура. Прокуратура в России является органом федеральной власти, в полной мере относимым к государственной службе.
    • Правоохранительные органы и иные военизированные органы. Сотрудники МВД, службы судебных приставов, исполнения наказаний, ФСБ — все являются государственными служащими.
    • Военнослужащие. Как уже упоминалось ранее, все военнослужащие в Российской Федерации являются государственными служащими.

    Кто не относится к госслужащим в Российской Федерации

    Учитывая, что спектр возможных профессий госслужащих крайне широк, а также учитывая существование множества сходных понятий, часто возникает различная путаница относительно того, кто все же является участником системы государственной службы и органов, а кто не является таковым с точки зрения закона. И во многом легче заранее определить, кто не относится к госслужащим в принципе в России. А это:

    Работники региональных властей и муниципальных органов. Несмотря на то, что муниципальные служащие обладают статусом во многом тождественным госслужащим, они с точки зрения юридической системы не являются государственными служащими, так как в первую очередь они представляют не все государство в целом, а конкретные регионы.

  • Трудящиеся государственных предприятий. В Российской Федерации есть множество стратегических предприятий, управление которыми через владение контрольным пакетом осуществляет Российская Федерация как государство. В то же время работники таких компаний не обладают дополнительными социальными гарантиями и не считаются госслужащими в принципе.
  • Судьи. Лица, занимающиеся отправлением правосудия в Российской Федерации, не являются госслужащими. Они относятся к обособленной категории лиц, обладающими иными принципами правового регулирования. Однако, лица, которые обеспечивают обслуживание работы судебного аппарата, уже считаются государственными служащими.
  • Работники бюджетных учреждений. Более подробно о том, чем госслужащие отличаются от бюджетников, и почему это не одно и то же — можно будет прочитать далее. В целом следует понимать, что работа в бюджетном учреждении не делает из человека государственного служащего.
  • Читать еще:  Оплата больничного при условии неполного рабочего времени

    Чем отличаются госслужащие от бюджетников

    Бюджетниками в России называют людей, которые работают в бюджетных учреждениях — тех, финансирование которых полностью или частично обеспечивается со стороны федерального или регионального бюджета. Так, наиболее часто бюджетниками являются сотрудники системы здравоохранения, образования, коммунальных служб, заведений культуры. Однако необходимо понимать, что между госслужащими и бюджетниками есть ряд важных отличий:

    • Госслужащие являются именно служащими, что предполагает особое правовое регулирование их статуса. Бюджетные работники трудятся по трудовому договору, а не контракту, и являются обычными трудящимися со всеми причитающимися правами и обязанностями.
    • Госслужащие получают денежное довольствие и содержание, размеры которого строго зафиксированы государственными или ведомственными нормами и имеют четкие критерии изменения. Бюджетники получают зарплату, которая зависит от финансирования и решений бухгалтерии и руководства заведения.
    • Госслужащие имеют широкий спектр дополнительных социальных гарантий, но также на них возложены и дополнительные обязательства, и ответственность.
    • Бюджетники получают страховую пенсию, а в отношении госслужащих предоставляется государственное пенсионное обеспечение по выслуге лет.

    Заключение

    Государственная служба в Российской Федерации — это сфера деятельности, в которой сейчас занято более 2,5 млн человек. Она предлагает своим участникам возможность стать членом государства и представителем власти. Причем за это предусмотрено денежное содержание и широкий перечень дополнительных выгод и гарантий, за что приходится платить дополнительной ответственностью и меньшими потенциальными доходами чем в сфере частного трудоустройства или ведения бизнеса.

    Профессия государственный служащий дистанционно*

    Государственный служащий (госслужащий) – специалист, который обеспечивает деятельность органов государственной власти, при этом руководствуется действующим законодательством.

    Получите профессию государственный служащий и среднее профессиональное образование дистанционно*

    Стоимость обучения за семестр

    Получите профессию государственный служащий дистанционно*
    • Описание профессии
    • Требования
    • Востребованность
    • Карьера
    • Зарплата
    • Где работать
    • Где пройти обучение

    Описание

    У профессии госслужащий может быть такое описание: государственный служащий работает на должностях различного уровня в органах власти. Его работа напрямую связана с организацией документооборота, управлением ресурсами, которые находятся в ведении государства, обеспечением законности социальных и законодательных процессов. Государственный служащий может работать в различных государственных структурах.

    Квалификационные требования к государственным служащим призваны повышать качество государственного управления. Задачи конкретного специалиста зависят от чина, который назначается по итогам аттестации. Основные обязанности государственного служащего:

    • Соблюдение законодательства, федеральных и региональных законов;
    • Рассмотрение обращений граждан и организаций и принятие по ним решений;
    • Обеспечение защиты интересов граждан в соответствии с действующим законодательством;
    • К обязанностям государственного служащего также можно отнести поддержание уровня квалификации.

    Плюсы профессии

    К плюсам профессии можно отнести:

    • Престижность профессии;
    • Возможность карьерного роста;
    • Стабильная зарплата;
    • Высокий уровень востребованности, легко трудоустроиться;
    • Социальные льготы.

    Социальные льготы делятся на несколько групп:

    • дополнительные выплаты, которые могут быть представлены надбавками за выслугу лет и особые условия службы;
    • возможность получить дополнительный отпуск, к отпуску полагается единовременная выплата в размере двух заработных плат;
    • предоставление жилья или компенсация аренды;
    • льготы при получении медицинской помощи.

    Требования

    Что нужно для карьеры государственного служащего?

    Профессиональное образование

    Для овладения профессией госслужащие учатся в высших учебных заведениях или получают среднее профессиональное образование в колледжах. Для любого специалиста также необходимо развивать soft skills (надпрофессиональные навыки).

    Получите среднее профессиональное образование дистанционно*

    Личные качества

    Важно также рассмотреть и личные компетенции, которые необходимы будущему государственному служащему и обязательно помогут ему в ежедневной работе:

    • Грамотная устная и письменная речь;
    • Уверенность в себе;
    • Презентабельный внешний вид;
    • Организованность.

    Востребованность профессии

    Профессия государственного служащего всегда считалась престижной и была востребованной. Стабильность и социальная защищенность дают большие преимущества перед работой в других сферах деятельности. Если судить по количеству размещенных вакансий на специализированных ресурсах, то можно уверенно сказать о высокой потребности в специалистах.

    Карьера

    Карьера государственного служащего начинается с должности специалиста. После получения профессионального опыта можно претендовать на следующие должности:

    • Ведущий специалист;
    • Старший специалист;
    • Специалист 1-го и 2-го разрядов.

    Если говорить о списке профессий в России, то он достаточно объемный, так как в него включены не только чиновники органов исполнительной власти федерального и муниципального уровня, то и сотрудники министерств, судов, надзорных организаций. Все, кто работает в этой сфере, обеспечивают исполнение функций государства в рамках действующего законодательства. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, нужно получить опыт работы и дополнительное образование.

    Зарплата

    В среднем государственные служащие зарабатывают от 30 000 рублей.

    Зарплата госслужащих включает в себя кроме должностного оклада:

    • ежемесячную надбавку за стаж;
    • надбавку за особые условия работы;
    • надбавку за классный чин.
    Читать еще:  Кбк ндфл за работников в 2021 году

    Государственный служащий

    Государственный служащий — работник (служащий), исполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе.

    Содержание

    • 1 Типы государственных служащих в России
    • 2 Государственный служащий с трёх точек зрения
    • 3 См. также
    • 4 Примечания
    • 5 Литература

    Типы государственных служащих в России [ править | править код ]

    Согласно российскому законодательству выделяются следующие государственные служащие [1] [2] [3] :

    • федеральные государственные служащие:
      • военнослужащие;
      • федеральные государственные гражданские служащие;
      • государственные служащие иных видов, статусы которых устанавливаются федеральными законами;
    • государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации.

    Федеральный государственный служащий — работник, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счёт средств федерального бюджета.

    Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации — работник, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счёт средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации.

    В случаях, предусмотренных Федеральным Законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счёт средств федерального бюджета.

    Государственными служащими субъекта Российской Федерации могут быть только гражданские служащие (служащие, состоящие на правоохранительной или военной службе (военнослужащий), являются только федеральными государственными служащими).

    Государственный служащий с трёх точек зрения [ править | править код ]

    Понятие «государственный служащий» можно анализировать в трёх аспектах.

    1. С государственно-правовой точки зрения, государственный служащий — это «слуга» государства (его органов), наделенный им полномочиями различного характера и значения. Служащий представляет государство в его многообразных взаимоотношениях как внутри государственной администрации (различных государственных органов и организаций), так и во внешних связях с другими общественными, государственными и негосударственными организациями. Государственный служащий — продукт развития общества и государства, призванный осуществлять государственные функции.
    2. С административно-правовой точки зрения, государственный служащий имеет особые властные, организационно-распорядительные полномочия. Он представитель власти, реализующий юрисдикционные (правоохранительные) меры и полномочия и применяющий административно-правовые санкции.
    3. С уголовно-правовой точки зрения, государственный служащий — особый субъект уголовной и административной ответственности (государственные служащие — должностные лица — несут ответственность за преступления против государственной власти и интересов государственной службы).

    Госслужащие кто к ним относится: список профессий

    Государственные служащие – это рабочий персонал, который классифицируется по должностным обязанностям и функциям. Они представлены сотрудниками федеральных или региональных органов власти, которые выполняют функции государства на разных уровнях. Главный признак гражданского госслужащего – выплата заработной платы из средств государственного или регионального бюджета. Военный госслужащий получает зарплату из бюджета Минобороны РФ.

    Рассмотрим определение профессии госслужащего, классификацию и перечень должностных обязанностей.

    Описание и характеристика профессии

    Основные места службы представителей данных профессий:

    1. Правительство РФ.
    2. Государственная дума РФ.
    3. Администрация Президента.
    4. Министерства и федеральные ведомства.
    5. Муниципалитеты и органы местного самоуправления.
    6. Государственные корпорации.
    7. Прокуратура.
    8. ФСБ.
    9. Полиция.
    10. Суд.

    Чаще всего граждане РФ сталкиваются с обычными чиновниками, которые являются сотрудниками гражданской государственной службы. Подобные должности создаются на основе регламентов федерального законодательства, региональных актов или Указов Президента РФ.

    Госслужащие в России подразделяются на пять категорий:

    1. Младшая. В данной группе представлены сотрудники, которые занимаются обеспечением работы государственных органов. Основные должности – секретари, курьеры. Им присваивается классный чин «секретарь госслужбы РФ».
    2. Старшая. Сюда относятся как обеспечивающие специалисты, так и сотрудники федеральных, муниципальных или региональных ведомств. В основном – менеджеры среднего класса. Классный чин – «референт госслужбы РФ».
    3. Ведущая. В данную группу входят как специалисты, так и руководители, их заместители и помощники. Чин – «советник госслужбы РФ».
    4. Главная. Сюда относят специалистов центрального аппарата органа власти и руководителей. Чин – «государственный советник РФ».
    5. Высшая. К данной категории относятся высшие руководители государства и их помощники. Чин – «действительный государственный советник РФ».

    Перечень профессий госслужащего достаточно широк, каждый из сотрудников выполняет свои обязанности на благо государства в рамках действующего законодательства РФ.

    Как распределяется персонал по категориям

    К внешним факторам, оказывающим влияние на распределение госслужащих по категориям, относят:

    1. Грамотность персонала.
    2. Численность трудоспособного населения.
    3. Сфера занятости.
    4. Распределение производственных мощностей.
    5. Качество и количество выпускаемой продукции.

    Таким образом, персонал можно разделить на следующие категории:

    1. Трудовой. В основном относят граждан, которые выполняют определенные производственные задачи и должностные обязанности. У них есть образование, все они одной возрастной категории. В данную группу можно отнести и потенциальных сотрудников.
    2. Иной. В данном случае работники имеют определенную профподготовку и образование, перечень трудовых обязанностей состоит из работы временного характера. Зачастую трудно определить значимость сотрудников, работающих на вспомогательном производстве.
    1. Руководящий состав предприятий. К нему относятся директора, руководители, начальники, главы и президенты компании, руководящие работники и топ-менеджеры.
    2. Специалисты и рабочий персонал. К данной категории относят начальников цеха, мастеров участков, рабочих и обслуживающих персонал, специалистов – инженеров, бухгалтеров, экономистов, юристов, нормировщиков и так далее.
    3. Служащие государства. К ним относят секретарей, чиновников, депутатов и так далее.

    Основные требования

    Согласно законодательству РФ, на кандидатов на должность государственного служащего распространяются следующие требования:

    1. Уровень образования.
    2. Профессиональная подготовка.
    3. Соответствующий опыт работы и навыки.
    4. Свободное владение определенными профессиональными качествами.
    5. Достаточный рабочий стаж.
    Читать еще:  Должностная инструкция по специальности Руководитель проектов

    Важно знать, что для получения должности руководителя, его заместителя или помощника нужно закончить высшее учебное заведение с дипломом специалиста или магистра. На должность специалиста госслужбы претендуют граждане с дипломом бакалавра, а обеспечивающего сотрудника – с дипломом среднего профессионального образования.

    Требования к стажу данных сотрудников также выставлены в зависимости от важности занимаемой должности:

    1. Руководители, их помощники и заместители – более 4 лет на должности.
    2. Специалисты – 2 года.
    3. Обеспечивающий персонал – без стажа и опыта работы.

    Таким образом, госслужащие – это весь персонал, который работает в уполномоченных органах власти государства, а именно законодательной, исполнительной и судебной системе.

    Возможные льготы

    Профессия госслужащего популярная большим количеством льгот и привилегий. К основным преференция относится следующее:

    1. Бесплатное медикаментозное лечение в медицинских учреждениях. При этом перечень предоставляемых услуг ничем не ограничен.
    2. Компенсация затрат на топливо при необходимости пользования служебным автомобилем.
    3. Субсидия на покупку собственного жилья.
    4. Постоянное повышение уровня квалификации. При необходимости обучения сотрудник обязательно его проходит.
    5. Сохранение заработной платы на периоды обучения.
    6. Дополнительные премии.
    7. Увеличение ежегодного отпуска в зависимости от стажа и квалификации.
    8. Дети госслужащего получают бесплатное место в детском саду без очереди. Иногда данное право распространяется на близких родственников сотрудника.
    9. Карьерный рост.
    10. Доплата к пенсионным отчислениям порядка 55-80%.
    11. Повышенное пособие на погребение.
    12. Путевки в санаторий или профилакторий, которые при желании можно обменять на денежные средства.
    13. Получение всех бесплатных медицинских услуг и гарантий даже после выхода на пенсию.

    Стоит отметить, что федеральные и муниципальные служащие имеют право на получение субсидии на покупку собственного жилья. Данная привилегия распространяется на следующие категории госслужащих:

    1. Сотрудники Администрации Президента РФ, Государственной думы и Правительства.
    2. Работники судебной инстанции.
    3. Сотрудники аппарата, в регламент которого входит обеспечение безопасности РФ.
    4. Работники прокуратуры, счетной палаты, полиции, следственного комитета и ЦИК.

    Для получения всех необходимых льгот требуется обратиться с соответствующим заявлением в федеральные органы власти. Значительное преимущество в их получении предоставляется многодетным семьям.

    Порядок расчета доходов государственных служащих

    Заработная плата персонала на государственной службе состоит не только из оклада и напрямую зависит от квалификации и чина специалиста.

    Как и на любом предприятии, доходы госслужащих состоят из нескольких частей – оклада и дополнительных выплат, среди которых выделяют:

    1. Надбавка в зависимости от выслуги лет в размере дополнительных 10% от оклада ежемесячно госслужащему со стажем 1-5 лет, сверху 10% дополнительно еще 5% получают сотрудники, отработавшие 10 лет и так далее по 5% за каждые 5 лет. Максимальный размер надбавки может составлять 1/3 от основного оклада.
    2. Премия за выполнение особо сложной работы, которая определяется в зависимости от исполнительного законодательного органа.
    3. Надбавка за работу с государственной тайной или в особых условиях. Ее размер превышает месячный оклад в 2 раза.
    4. Материальная помощь и единовременная выплата при получении отпуска.
    5. Ежемесячная премия.

    Региональные органы власти имеют право назначать дополнительные меры поощрения госслужащих. Ежегодное повышение зарплаты госслужащих происходит за счет индексации. Размер оклада варьируется в диапазоне 30 000 – 60 000 рублей, в зависимости от ранга и стажа.

    Выплата заработной платы происходит два раза в месяц – аванс (40%) и основная часть и надбавки. За выполнение или перевыполнение плана зачастую предусмотрены премии в размере 200% от месячного оклада. Также госслужащий имеет право взять оплачиваемый больничный, сумма которого зависит от общего размера заработной платы.

    Ограничения и запреты

    Не смотря на множество преимуществ и привилегий, на государственных служащих из-за их рода деятельности распространяется множество ограничений и запретов. Рассмотрим основные из них:

    1. Отстранение от службы или недопуск к работе из-за признания недееспособности или ограничения дееспособности по заключению медицинской комиссии.
    2. Неснятая судимость и запрет на ведение государственной деятельности.
    3. Руководитель организации – близкий родственник.
    4. Психические и соматические расстройства, препятствующие выполнению государственных служебных обязанностей.
    5. Заведомо ложные сведения о доходах и имуществе, предоставляемые при приеме на работу.
    6. Гражданство другой страны или выход из российского подданства.
    7. Занятие предпринимательской деятельностью напрямую или через доверенных лиц.
    8. Управление компанией, без выпуска соответствующих нормативно-правовых актов, регулирующих это.
    9. Ведение гражданской деятельностью без избрания на нее.
    10. Представительство третьих лиц в государственном органе, в котором специалист работает.
    11. Покупка ценных бумаг для получения дополнительного дохода.
    12. Командировочная поездка за счет физических или юридических лиц. Кроме случаев, предусмотренных международными доверенностями.
    13. Получение вознаграждений любого типа от физических или юридических лиц.
    14. Растрата государственных средств или ценностей.
    15. Разглашение информации конфиденциального характера или содержащей сведения государственной тайны.
    16. Неоднократно нарушать должностные обязанности.
    17. Высказывание субъективного мнения о других органах власти и их руководителях.
    18. Использование служебного проведения в рамках предвыборной агитации.
    19. Принятие различных наград и премий без информирования руководителя.
    20. Создание политических партий и участие в них.
    21. Самостоятельно оставлять органы власти.
    22. Увольнять сотрудников для урегулирования споров.
    23. Занятие рабочей деятельностью, финансируемой из средств иностранного бюджета, без информирования и согласия руководителя.
    24. Использование служебного положения для получения собственной выгоды или продвижения политической партии.
    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector