Расследование несчастных случаев на производстве

Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Информация об изменениях:

Статья 229 изменена с 1 марта 2022 г. — Федеральный закон от 2 июля 2021 г. N 311-ФЗ

Статья 229 изменена с 1 июля 2021 г. — Федеральный закон от 28 июня 2021 г. N 220-ФЗ

Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 229 ТК РФ

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, — должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

ГАРАНТ:

Об особенностях формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан), см. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными — представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, то состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

В расследовании несчастного случая у работодателя — физического лица принимают участие указанный работодатель или его полномочный представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.

Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.

Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.

Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству. В этом случае работодатель (его представитель), проводивший расследование, с письменного согласия работника может информировать о результатах расследования работодателя по месту основной работы пострадавшего.

Расследование несчастного случая, происшедшего в результате катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства, проводится комиссией, образуемой и возглавляемой работодателем (его представителем), с обязательным использованием материалов расследования катастрофы, аварии или иного повреждения транспортного средства, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами дознания, органами следствия и владельцем транспортного средства.

Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.

По требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц, состоявших на иждивении пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае, когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному надзору в области использования атомной энергии.

При несчастном случае, происшедшем в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа. Возглавляет комиссию представитель этого органа.

При групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и общероссийского объединения профессиональных союзов. Возглавляет комиссию руководитель государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда соответствующей государственной инспекции труда или его заместитель по охране труда, а при расследовании несчастного случая, происшедшего в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, — руководитель этого территориального органа.

ГАРАНТ:

Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве см. приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160

Порядок расследования несчастных случаев

Расследование несчастного случая

В соответствии со ст. 228 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), а также п. 5 Постановления Минтруда Российской Федерации от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»* (далее — Положение), в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве, в том числе, входит обязанность в течение суток с момента происшествия проинформировать о несчастном случае исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя), то есть региональное отделение.

Сообщение с приложением копии страхового номера индивидуального лицевого счета пострадавшего (СНИЛС) направляется на адрес электронной почты в отдел страхования профессиональных рисков регионального отделения:

Образец сообщения о страховых случаях

Кроме того, согласно ст. 228.1 Кодекса, при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:
— в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
— в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
— работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
— в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
— в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

В соответствии с п. 2 ст. 18 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», страховщик имеет право участвовать в расследовании страховых случаев (несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания).

После окончания расследования страхователь должен предоставить страховщику в трехдневный срок (ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации):
— по несчастным случаям, квалифицированным как «легкие» — оригинал акта о несчастном случае на производстве (Форма Н-1) и заверенные копии материалов расследования несчастного случая;
— по тяжелым, смертельным, групповым несчастным случаям — оригинал акта о расследовании несчастного случая на производстве (Форма 4), оригинал акта о несчастном случае на производстве (Форма Н-1) и заверенные копии материалов расследования несчастного случая;
— по тяжелым, смертельным, групповым несчастным случаям, квалифицированным как не связанные с производством — оригинал акта о расследовании несчастного случая на производстве (Форма 4) и заверенные копии материалов расследования несчастного случая.

Документы предоставляются в центр обслуживания Петербургского регионального отделения ФСС РФ с сопроводительным письмом по адресу: Невский пр., д. 178, 2 этаж (часы работы: будние дни с 09:00 до 18:00)

Кроме того, страховщик имеет право, на основании п. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165–ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», п.п. 2-5 ст. 18 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», осуществлять экспертизу страхового случая. Целью экспертизы является подтверждение или опровержение страховщиком факта наступления страхового случая.

Решение о назначении и выплате обеспечения по страхованию принимается только при наличии заключения экспертизы о квалификации произошедшего несчастного случая или установленного профзаболевания как страхового. Экспертиза случая проводится в течение 10 рабочих дней с даты поступления полного комплекта документов, необходимых для проведения экспертизы.

Примерный перечень документов, представляемых в региональное отделение (зависит от квалификации и вида случая):

• оригинал акта о несчастном случае на производстве (Форма Н-1), утвержденный руководителем предприятия (если утверждает не руководитель, то необходимо предоставить доверенность на лицо, утверждающее акт);
• оригинал акта о расследовании несчастного случая на производстве (Форма 4);
• заверенная копия заключения государственного инспектора труда;
• заверенная копия медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учетная форма № 315/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 № 275);
• заверенная копия документа, подтверждающего трудовые отношения застрахованного с работодателем (копия трудовой книжки или справка с места работы с указанием приказа о приеме, увольнении). В случае внесения информации по основному виду деятельности и трудовому стажу в электронную систему («электронная трудовая книжка»), предоставляется справка о периоде работы с места работы с указанием приказа о приеме, увольнении или заверенные копии приказов о приеме и увольнении работника.
• заверенные копии документов, подтверждающих факт смерти пострадавшего (заключение Бюро судебно-медицинской экспертизы и свидетельство о смерти застрахованного);
• заверенные копии протоколов опросов пострадавшего, очевидцев и должностных лиц;
• копия страхового номера индивидуального лицевого счета пострадавшего (СНИЛС);
• заверенная копия протокола осмотра (схема) места несчастного случая;
• заверенные копии разрешительных документов на найм иностранной рабочей силы и разрешение на работу иностранного гражданина на территории РФ (патент);
• заверенная копия командировочного удостоверения или приказа о направлении в командировку;
• при ДТП — заверенная копия справки из ГИБДД (справка о факте ДТП, копия Постановления об административном, уголовном правонарушении);
• при нанесении телесных повреждений (драка, хулиганское нападение) – заверенная копия талона-уведомления о регистрации заявления пострадавшего в полиции.

*Постановление Минтруда Российской Федерации от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

Дополнительно информируем, не допускается представление документов в прошитом виде.

Расследование несчастных случаев на производстве

Важная информация для страхователей

• Господдержка работодателей в 2021 году при трудоустройстве безработных граждан
• Пилотный проект
  «Прямые выплаты»
• Администрирование страховых взносов
• Предупредительные меры
• Работа с электронным листком нетрудоспособности
• О выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения
• Особенности заполнения форм расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в 2021 году
• Все главные новости ФСС доступны в Telegram!
• Обезопасьте себя от мошенников!
• О предоставлении дополнительных страховых гарантий медицинским работникам, борющимся с коронавирусом
• Порядок регистрации в качестве страхователей юридических лиц, юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц
• Штрафные санкции
• УТЕРЯННЫЕ, ПОХИЩЕННЫЕ, ПОДДЕЛЬНЫЕ бланки листков нетрудоспособности
• Информация о страхователях, обратившихся в 2021 году за разрешением на ФОПМ

• Главная
• Деятельность
• Документы
• Государственные услуги
• Архив
• Контакты

Схема расследования несчастных случаев на производстве

Работодатель при возникновении несчастного случая на производстве:

1. Сохраняет обстановку на месте происшествия в том виде, какой она была в момент происшествия, до начала проведения расследования несчастного случая (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих).
2. Направляет пострадавшего в медицинское учреждение. В том случае, если у работника возникает утрата трудоспособности (выдан больничный листок в связи с несчастным случаем на производстве или пострадавший госпитализирован), а также, если травма влечет необходимость перевода работника на другую работу.
3. Сообщает в течение суток о происшедшем несчастном случае по установленной форме в филиал регионального отделения ФСС РФ, где организация зарегистрирована в качестве страхователя.
4. Подготавливает и направляет письменный запрос в медицинское учреждение (по месту лечения пострадавшего) о характере, тяжести несчастного случая и нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного (наркотического опьянения) при поступлении в учреждение.
5. На основании заключения медицинского учреждения выясняет, к какой категории относится производственная травма.

Несчастный случай с тяжелым, смертельным исходом, групповой несчастный случай (пострадали 2 человека и более)

1. Передает в течение суток сообщение по установленной форме о несчастном случае с тяжелым, смертельным исходом, групповом несчастном случае:
   • в филиал регионального отделения ФСС РФ, где организация зарегистрирована как страхователь;
   • в Государственную инспекцию труда;
   • в прокуратуру (по месту происшествия несчастного случая);
   • в орган исполнительной власти субъекта РФ;
   • в организацию, направившую работника (если несчастный случай произошел с командированным работником или работником, выполняющим поручение своего руководителя в другой организации и.т.д.);
   • в территориальное объединение профсоюза;
   • в Госгортехнадзор, Госэнергонадзор и.т.д. (если несчастный случай произошел в организации или на объектах подконтрольных этим органам)
2. Подготавливает приказ по организации о создании комиссии по расследованию тяжелого, смертельного, группового несчастного случая с тяжелым или смертельным исходом, включив в нее:
   • государственного инспектора по охране труда;
   • представителя исполнительного органа страховщика (филиала РО ФСС РФ, где зарегистрирован страхователь);
   • представителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления;
   • представителя территориального объединения профсоюза;
   • представителей работодателя (в составе, как при расследовании легкого несчастного случая).

Возглавляет комиссию государственный инспектор по охране труда. (При несчастном случае, происшедшем в организациях и на объектах, подконтрольных территориальным органам федерального горного и промышленного надзора, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа, возглавляет комиссию представитель этого органа).

Несчастный случай с легким исходом

1. Подготавливает приказ по организации о создании комиссии по расследованию несчастного случая (с легким исходом или группового несчастного случая с легким исходом), включив в нее:
   • специалиста по охране труда организации или лицо, назначенное ответственным за проведение этой работы в организации;
   • представителей работодателя;
   • представителя профсоюзного комитета организации или другого уполномоченного работниками представительного органа (уполномоченный по охране труда);
   • целесообразно также включать в состав комиссии председателя комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию организации.

Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. Возглавляет комиссию работодатель (уполномоченный им представитель).

Комиссия по расследованию проводит расследование обстоятельств несчастного случая.

Квалифицирует несчастный случай:

• как несчастный случай на производстве;
• или как несчастный случай, не связанный с производством.

При квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве, комиссия:

1. выявляет причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований по охране труда;
2. устанавливает степень вины пострадавшего в %. (при его грубой неосторожности);
3. разрабатывает мероприятия по устранению причин несчастного случая. Оформляет и подписывает акты:
   • о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) в 2-х экземплярах;
   • акт формы Н-1 (Н-1ПС) в 3-х экземпляр.

Председатель комиссии направляет подписанные акты и материалы расследования работодателю, с которым пострадавший состоял в трудовых отношениях, для рассмотрения и утверждения.

Работодатель, в 3-х дневный срок утверждает, заверяет печатью 3 экз. акта Н-1 (Н-1ПС) и выдает один экземпляр акта пострадавшему (в случае смерти пострадавшего — родственникам, либо доверенному лицу, по их требованию).

Председатель комиссии в 3-х дневный срок после утверждения работодателем акта Н-1 (Н-1ПС) направляет акт и копии материалов расследования в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя) и в другие инстанции, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ.

Работодатель:

• регистрирует происшедший случай в журнале регистрации несчастных случаев на производстве;
• по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего направляет сообщение о последствиях несчастного случая по установленной форме страховщику (в филиал РО по месту регистрации страхователя) и в государственную инспекцию труда;
• если несчастный случай c тяжелым исходом переходит в категорию смертельного, направляет сообщение об этом по установленной форме страховщику и в государственную инспекцию труда;
• при ликвидации организации передает оригиналы актов Н-1 на хранение правопреемнику, а при его отсутствии — соответствующему государственному органу, осуществляющему данные функции, с последующим информированием об этом государственной инспекции труда.

По несчастным случаям (групповым, с легким, тяжелым, смертельным исходом), которые квалифицированы как несчастные случаи, не связанные с производством.

Комиссия:

• оформляет и подписывает акт расследования произвольной формы;
• передает акт вместе с материалами расследования работодателю.

Председатель комиссии направляет копию акта в государственную инспекцию труда.

Работодатель обеспечивает сохранность в течение 45 лет акта произвольной формы и материалов расследования несчастного случая, не связанного с производством.

Настоящая схема расследования несчастных случаев на производстве составлена в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (Федеральный Закон от 30.12.2001г. № 197-ФЗ) и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002г. № 73).

Согласно ст. 1083 Гражданского кодекса Российской Федерации и комментариями к ней, отнесение допущенной потерпевшим неосторожности к грубой или простой, в каждом случае должно решаться конкретно, с учетом фактических обстоятельств дела (характера деятельности, обстановки причинения вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего).

Грубой неосторожностью является нарушение пострадавшим обычных, очевидных для всех требований, предъявляемых к лицу, осуществляющему определенную деятельность.

Критерием разграничения грубой и простой неосторожности могут служить не только различные факторы, характеризующие поведение лица, но и различная степень предвидения последствий в сочетании с различной степенью долженствования такого предвидения. При предвидении последствий, соединенном с легкомысленным расчетом избежать их, хотя можно и должно было предвидеть неизбежность вреда, — налицо грубая неосторожность.

Copyright © 2007-2020
ГУ Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

Для снижения рисков распространения коронавирусной инфекции просим вас воздержаться от личного посещения регионального отделения и получать государственные услуги Фонда дистанционно, не выходя из дома или офиса.

Расследование несчастных случаев на производстве

• Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, устанавливающие обязательность расследования и учета несчастных случаев на производстве.
• Лица, имеющие право на расследование происшедших с ними несчастных случаев на производств
• Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
• Основные обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
• Сроки расследования несчастных случаев на производстве
• Порядок расследования несчастного случая на производстве
• Несчастные случаи, подлежащие расследованию, но которые могут не считаться несчастными случаями на производстве
• Порядок направления работодателем актов о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом на производстве
• Порядок направления работодателем актов о несчастном случае на производстве
• Состав комиссии для расследования легкого несчастного случая на производстве
• Порядок сообщения работодателем о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом на производстве
• Состав комиссии по расследованию группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом
• Ответственность за сокрытие страхового случая

1. В каждом случае расследования несчастного случая на производстве (ст. 229 ТК РФ) комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности — объяснения от пострадавшего.
При расследовании несчастного случая в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить:

— выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов — экспертов;

— фотографирование места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

— предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

2. В целях расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом подготавливаются следующие документы:

— приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

— планы, схемы, эскизы, а при необходимости — фото- или видеоматериалы места происшествия;
-документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
— выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;

— протоколы опросов, объяснения пострадавших, очевидцев несчастного случая и должностных лиц;

— экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;

— медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или о причине смерти пострадавшего, а также о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;

— копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

— выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;

— другие материалы по усмотрению комиссии.

3. На основании собранных данных и материалов комиссия:

— устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая;

— определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей;

— квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или несчастный случай, не связанный с производством;

— определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов или иных нормативных правовых актов;

— определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

Если при расследовании несчастного случая с застрахованным комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознакомления их с результатами расследования, при необходимости вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъясняют порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

Комиссией принимаются к рассмотрению только оригиналы подготовленных документов, после чего с них снимаются заверенные копии (делаются выписки). Документы с надлежаще не оформленными поправками, подчистками и дополнениями как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию.

656067, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Балтийская, 66 Б