Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Основные обязанности слесаряремонтника по должностной инструкции

Должностная инструкция Слесаря-ремонтника 5-го разряда

Должность: Слесарь-ремонтник 5-го разряда
Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

    Подчиненность:
  • Слесарь-ремонтник 5-го разряда непосредственно подчиняется .
  • Слесарь-ремонтник 5-го разряда выполняет указания .
    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

  • Слесарь-ремонтник 5-го разряда замещает.
  • Слесаря-ремонтника 5-го разряда замещает .

    Прием и освобождение от должности:
    Слесарь-ремонтник назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

  • 2. Требования к квалификации:

      Должен знать:
    • конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин
    • технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование и на правильность установки оборудования, агрегатов и машин
    • технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования
    • правила испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку машин
    • геометрические построения при сложной разметке
    • способы определения преждевременного износа деталей
    • способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия.

    3. Должностные обязанности:

    • Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта.
    • Слесарная обработка деталей и узлов по 6-7 квалитетам.
    • Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.

    стр. 1 Должностная инструкция Слесарь-ремонтник
    стр. 2 Должностная инструкция Слесарь-ремонтник

    4. Права

    • Слесарь-ремонтник имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Слесарь-ремонтник имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Слесарь-ремонтник имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Слесарь-ремонтник имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Слесарь-ремонтник имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Слесарь-ремонтник имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Слесарь-ремонтник имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Слесарь-ремонтник имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    5. Ответственность

    • Слесарь-ремонтник несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Слесарь-ремонтник несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Слесарь-ремонтник ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    • Слесарь-ремонтник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Слесарь-ремонтник несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Слесарь-ремонтник несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Слесарь-ремонтник несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного
    подразделения:

    Начальник юридического отдела:

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ ПО РЕМОНТУ


    (Должностная инструкция слесаря-ремонтника)

    УТВЕРЖДАЮ
    Генеральный директор
    Фамилия И.О. ________________
    «________»_____________ ____ г.

    1. Общие положения

    1.1. Слесарь-ремонтник относится к категории рабочих.
    1.2. Слесарь-ремонтник назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению главного инженера / начальника участка.
    1.3. Слесарь-ремонтник подчиняется непосредственно главному инженеру / начальнику участка.
    1.4. На время отсутствия слесаря-ремонтника его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
    1.5. На должность слесаря-ремонтника назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.
    1.6. Слесарь-ремонтник должен знать:
    — технологические процессы изготовления изделий;
    — кинематические и электрические схемы обслуживаемых станков;
    — устройство и правила пользования сложным контрольно-измерительным инструментом и приборами;
    — конструктивные особенности универсальных, специальных приспособлений и другой оснастки;
    — способы установки инструмента;
    — стандарты предприятия и методологические инструкции по качеству в части, касающейся его деятельности.
    1.7. Слесарь-ремонтник руководствуется в своей деятельности:
    — законодательными актами РФ;
    — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
    — приказами и распоряжениями руководства;
    — настоящей должностной инструкцией.

    1. Должностные обязанности слесаря-ремонтника

    Слесарь-ремонтник выполняет следующие должностные обязанности:
    2.1. Своевременно производит ремонт оборудования производственного участка.
    2.2. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графика ППР.
    2.3. Выявляет причины преждевременного износа оборудования, принимает меры по их предупреждению и устранению.
    2.4. Ремонтирует техническую оснастку и проводит мелкий ремонт узлов и механизмов станков.
    2.5. Ведет учёт действующей оснастки (оправки, приспособления и др.) и своевременно заказывает запасные части.
    2.6. Выполняет операции, связанные с наладкой станков.
    2.7. Бережно относится к оборудованию и оснастке и поддерживать его в работоспособном состоянии и чистоте, не оставляет работающее оборудование без присмотра.

    1. Права слесаря-ремонтника

    Слесарь-ремонтник имеет право:
    3.1. Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
    3.2. Требовать обеспечения спецодеждой согласно действующих норм.
    3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    1. Ответственность слесаря-ремонтника

    Слесарь-ремонтник несет ответственность:
    4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
    4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

    Демография и рынок труда

    Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку.

    Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

    читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

    Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

    Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

    О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

    Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

    Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

    Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС.

    Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

    Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой.

    Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

    Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило.

    Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

    Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.

    7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

    Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой.

    Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

    Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ.

    Должностная инструкция слесаря-ремонтника — образец

    Должностная инструкция слесаря-ремонтника нужна на каждом предприятии, где предусмотрена такая должность. Без этого документа трудно определить, чем конкретно должен заниматься работник, и повлиять на него, если он неправильно или несвоевременно выполняет свои обязанности. Давайте разберемся, как готовится такая инструкция, что в нее входит и где взять образец.

    Зачем нужна должностная инструкция?

    Должностная инструкция описывает те обязанности, которые должен выполнять работник, в отношении которого она составляется. Этот документ не относится к числу обязательных, т. е. если на предприятии ее нет, то никаких санкций не последует. И в небольших организациях она действительно может быть не нужна, однако если на предприятии есть хотя бы 2-3 работника, чьи обязанности частично перекрываются, могут возникнуть сложности с разграничением их полномочий.

    Например, применительно к слесарям может возникнуть вопрос: чем должен заниматься слесарь-ремонтник, электрослесарь или слесарь-сантехник? И без должностной инструкции при распоряжении начальника о выполнении работы, которая не нравится, работник может заявить: «А где написано, что это должен делать именно я?» Что характерно, работник будет абсолютно прав: если нет точного перечня его обязанностей, его нельзя ни принудить к их исполнению, ни дисциплинарно наказать за их нарушение. Если же наказание все-таки будет наложено, он легко его оспорит в суде.

    Именно поэтому лучше заранее подстраховаться и составить инструкцию для каждой из должностей на предприятии. Это позволит:

    • избежать возможных споров и разногласий;
    • определить, кто и чем реально занимается — и при необходимости оптимизировать имеющиеся трудовые ресурсы;
    • найти «узкие места» в работе предприятия (области, не перекрытые ничьими обязанностями).

    Выгодна инструкция и для работника, т. к. благодаря ее содержанию он четко может осознавать круг своих обязанностей и обоснованно отказываться от приказов, которые этот круг нарушают. При необходимости работнику, конечно, могут поручать дела, не входящие в обычную сферу его задач, но эти случаи достаточно четко регламентируются трудовым законодательством. Должностная же инструкция ограждает работника от злоупотреблений со стороны руководства.

    Что содержит должностная инструкция слесаря?

    Скачать форму должностной инструкции

    Должностная инструкция слесаря — это документ, в котором указывается полный перечень требований, обязанностей и прав, связанных с выполнением им своих трудовых функций.

    Каждый такой документ состоит из нескольких разделов, которые описывают:

    1. Общие положения: основные требования к работнику (стаж, разряд и т. д.) и описание его профессии, а также субординация (то есть то, кому именно в организации он должен подчиняться по работе).
    2. Обязанности. Это часть индивидуальна для каждого из работников и содержит требования, установленные для слесаря на конкретном предприятии. В частности, должностная инструкция слесаря-ремонтника включает в себя указание на то, какое именно оборудование он должен проверять и при необходимости ремонтировать. Среди прочего нужно учитывать и разряд, который должен иметь слесарь. Дело в том, что в зависимости от разряда различаются виды работ, которые он может выполнять.
    3. Права. Обычно они включают возможность по всем служебным вопросам обращаться к непосредственному или вышестоящему руководству, знакомиться с документами, регулирующими деятельность как конкретного слесаря, так и подразделения, в котором он трудится, и т. д. Нет необходимости включать сюда те права, которые установлены трудовым законодательством — достаточно сослаться в тексте на кодекс или другие акты.
    4. Ответственность. Ее можно как расписать подробно, так и тоже сделать ссылку на соответствующие нормативные акты. Второй вариант экономнее, кроме того, законодательство все равно имеет большую силу, нежели любые акты, принятые на предприятии. Однако тему ответственности не всегда можно свести лишь к общим фразам, иногда требуется конкретизировать в соответствии с особенностями работы на конкретном предприятии.

    Кто должен составлять должностную инструкцию?

    Должностная инструкция готовится одной из следующих служб на предприятии:

    • кадровой;
    • той, в которой работает конкретный работник;
    • юридической.

    Наилучший вариант — это когда все они работают вместе или хотя бы инструкция после составления визируется каждой из них. Главное, чтобы инструкция была привязана не к конкретному работнику, а к должности, и могла быть использована для каждого, кто когда-либо будет заниматься этой работой.

    Где взять образец инструкции?

    Если на вашем предприятии требуется должностная инструкция слесаря ремонтника, ее можно как составить с нуля, так и воспользоваться готовым образцом. Таких образцов в Интернете море, но далеко не все из них соответствуют правилам и ГОСТам, установленным для такого рода документации. Если вам нужен образец, который составлен по всем правилам, вы можете ознакомиться с ним на нашем сайте.

    Должностная инструкция слесаря-ремонтника

    Должностная инструкция слесаря по ремонту

    Общие положения

    1.1. Слесарь-ремонтник относится к категории рабочих .
    1.2. Слесарь-ремонтник назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению главного инженера / начальника участка.
    1.3. Слесарь-ремонтник подчиняется непосредственно главному инженеру / начальнику участка.
    1.4. На время отсутствия слесаря-ремонтника его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
    1.5. На должность слесаря-ремонтника назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.
    1.6. Слесарь-ремонтник должен знать:
    — технологические процессы изготовления изделий;
    — кинематические и электрические схемы обслуживаемых станков;
    — устройство и правила пользования сложным контрольно-измерительным инструментом и приборами;
    — конструктивные особенности универсальных, специальных приспособлений и другой оснастки;
    — способы установки инструмента;
    — стандарты предприятия и методологические инструкции по качеству в части, касающейся его деятельности.
    1.7. Слесарь-ремонтник руководствуется в своей деятельности:
    — законодательными актами РФ;
    — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
    — приказами и распоряжениями руководства;
    — настоящей должностной инструкцией.

    Должностные обязанности слесаря-ремонтника

    Слесарь-ремонтник выполняет следующие должностные обязанности :
    2.1. Своевременно производит ремонт оборудования производственного участка.
    2.2. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графика ППР.
    2.3. Выявляет причины преждевременного износа оборудования, принимает меры по их предупреждению и устранению.
    2.4. Ремонтирует техническую оснастку и проводит мелкий ремонт узлов и механизмов станков.
    2.5. Ведет учёт действующей оснастки (оправки, приспособления и др.) и своевременно заказывает запасные части.
    2.6. Выполняет операции, связанные с наладкой станков.
    2.7. Бережно относится к оборудованию и оснастке и поддерживать его в работоспособном состоянии и чистоте, не оставляет работающее оборудование без присмотра.

    Права слесаря-ремонтника

    Слесарь-ремонтник имеет право:
    3.1. Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
    3.2. Требовать обеспечения спецодеждой согласно действующих норм.
    3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    Ответственность слесаря-ремонтника

    Слесарь-ремонтник несет ответственность:
    4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
    4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

    Скачать должностную инструкцию: Должностная инструкция слесаря-ремонтника
    Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

    КА «Кадровый метод»«>КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
    Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
    Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
    Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
    Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

    голоса
    Рейтинг статьи
    Читать еще:  Образец приказа о проведении служебного расследования
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector