Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
47 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Образец должностной инструкции укладчикаупаковщика в 2021 году

Примерная форма должностной инструкции укладчика-упаковщика 2-го разряда (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
укладчика-упаковщика 2-го разряда
[ наименование организации, предприятия ]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Укладчик-упаковщик 2-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [ наименование должности руководителя ].

1.2. На должность укладчика-упаковщика 2-го разряда принимается лицо, имеющее [ вписать нужное ] образование, стаж работы [ вписать нужное ].

1.3. На должность укладчик-упаковщик 2-го разряда назначается и освобождается от должности [ наименование должности руководителя ].

1.4. Укладчик-упаковщик 2-го разряда должен знать:

— номенклатуру, сорта, содержание комплекта, размеры и массу укладываемых деталей, изделий;

— правила и способы комплектования и упаковки;

— меры борьбы с коррозией;

— порядок заполнения упаковочных документов и учет упакованных изделий и товаров, правила подъема, перемещения грузов и сигнализацию при использовании подъемно-транспортных средств;

— назначение и правила применения рабочего, контрольноизмерительного инструмента и приспособлений, необходимых при укладке и упаковке;

— способы укупорки бутылок, бутылей, флаконов и туб;

— требования, предъявляемые к готовой продукции и качеству фасовки;

— правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;

— принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию;

— правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;

— правила ведения отчетности;

— размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров;

— виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарии и гигиены;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Профессионально важные качества: [ перечислить качества ].

2. Должностные обязанности

На укладчика-упаковщика 2-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару — пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, пеналы, целлофановые ленты, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т.п. вручную по заданному объему, массе или количеству различных твердых, сыпучих, жидких и штучных товаров.

2.2. Завертывание в различный оберточный материал, укладка вручную изделий, деталей и продукции в бумажную, деревянную, картонную, металлическую и другую тару с комплектованием по ведомости или спецификации.

2.3. Укладка вручную или с помощью подъемных механизмов (кранов, электроталей) крупногабаритных и тяжелых готовых изделий (гранита, мрамора, известняка и др.).

2.4. Упаковка уложенных деталей, изделий и продукции согласно техническим условиям.

2.5. Художественная завертка кондитерских изделий вручную одновременно в несколько бумажек (подвертку, фольгу, этикетку, целлофан и т.д.) с подбором рисунка этикетки, соблюдением рамки и других специальных требований.

2.6. Протирка, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) и обертывание укладываемых деталей, продукции и изделий в бумагу, вату, целлофан и другие материалы.

2.7. Наклеивание этикеток.

2.8. Маркировка оберточного материала.

2.9. Заготовка бумаги, шпагата, этикеток, фольги и т. д.

2.10. Раскрой и разрезка упаковочного материала вручную по заданным размерам или шаблону.

2.11. Установка в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов.

2.12. Обивка упаковочной тары изоляционным материалом или укладка прокладок, упаковка — забивка ящиков, закрывание, заклеивание, зашивание мешков, завальцовывание крышек металлической тары вручную или на станке согласно техническим условиям.

2.13. Выписка фактур на упакованную продукцию с указанием вида, сорта, качества, артикула, количества, размера и т. п.

2.14. Участие в укладке и упаковке сложных деталей и дорогостоящих изделий совместно с укладчиком-упаковщиком более высокой квалификации.

2.15. Перемещение тары, упаковочного материала и упакованных изделий внутри склада вручную или с использованием подъемно-транспортного оборудования.

2.16. Укупорка наполненных бутылей, бутылок, флаконов, туб различными пробками вручную.

2.17. Заливка горлышек смолкой, мойка и обтирка бутылок, флаконов.

2.18. Наблюдение за герметичностью укупорки и глубиной забивания пробки.

2.19. Укладка и упаковка фасованной мясной и молочной продукции.

2.20. Учет упакованных деталей, изделий и другой продукции.

2.21. Ведение установленной документации.

2.22. Раскрой и разрезка упаковочного материала на автоматическом станке по заданным размерам или шаблону.

2.23. Чистка, смазывание, текущий ремонт и регулирование станка.

3. Права работника

Укладчик-упаковщик 2-го разряда имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4. Ответственность работника

Укладчик-упаковщик 2-го разряда несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция ведущего специалиста договорной группы

В статье Создаем регламент договорной работы мы обсудили принципы организации договорной работы в организации и риски, которые возникают при работе с документами. Какие этапы проходит договор при подготовке, кто должен согласовывать работу и на что нужно обращать внимание при проверке контрагентов — читайте в продолжении статьи, подготовленной на основе практического курса преподавателя Русской Школы Управления, юриста, тренера-консультанта в сфере права Юлии Межниковой.

Должностная инструкция менеджера по работе с договорами

Целью принятия профстандартов является унифицированное описание квалификаций, существующих в современных реалиях. Именно они должны заменить устаревшие квалификационные справочники, однако ввиду большого объема работы по их разработке это произойдет еще не скоро.

Информацию о принятых, разрабатываемых и планируемых к разработке стандартах можно найти онлайн на ресурсе Минтруда, именуемом «Программно-аппаратный комплекс “Профессиональные стандарты”». Из представленных на ресурсе данных следует, что ни одного стандарта, касающегося договорной и претензионной работы, до сих пор не принято. В 2021 году разработка таковых также не предусмотрена — в приоритете находятся стандарты для работников промышленности.

Работодатели, имеющие потребность в таких стандартах, могут для определения требований к квалификации соответствующих специалистов воспользоваться квалификационными справочниками. Так, например, в справочниках имеются описания квалификаций для должностей:

  • экономист по договорной и претензионной работе (см. Квалификационный справочник должностей руководителей…, утв. постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).
  • экономист по договорной работе энергосбытовой организации (см. раздел «Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации» Квалификационного справочника, утв. постановлением Минтруда РФ от 29.01.2004 № 4).

Указанные в справочниках квалификационные требования имеют довольно узкое применение: в первом случае они касаются только лишь работы с договорами подряда, во втором — с договорами энергоснабжения. Но они и не обязательны для применения работодателем. Можно, например, частично взять их за основу для разработки должностной инструкции экономиста, работающего с договорами в целом.

В справочниках деятельность экономиста по договорной работе описана директивно, путем указания конкретных должностных обязанностей. Однако этот метод устарел, и профессиональная стандартизация предполагает выделение обобщенных и конкретных трудовых функций. Кроме того, к каждой из конкретных функций дается описание:

  • трудовых действий;
  • необходимых умений;
  • необходимых знаний;
  • других характеристик.

Мы попробуем выделить обобщенные трудовые функции экономиста-договорника:

  1. Деятельность по заключению договоров (анализ рыночных цен и поиск контрагентов, участие в переговорах с потенциальными контрагентами, подготовка расчетов стоимости / смет, подготовка или участие в подготовке договорных документов / согласование договорных документов).
  2. Деятельность по контролю исполнения договоров (оформление или контроль оформления и предоставления первичной учетной документации, сверка расчетов с контрагентами, оформление отчетности по договорам).
  3. Деятельность, связанная с нарушением договорных обязательств (участие в подготовке претензий и ответов на них, в подготовке документов к судебным разбирательствам).

Деятельность экономиста или менеджера по договорной работе направлена в первую очередь на сопровождение всех вопросов, связанных со стоимостью и порядком расчетов по договору. В этом смысле она очень отличается от деятельности юриста, занимающегося договорной работой в организации.

Деятельность юриста по договорной работе направлена на правовое сопровождение этой работы, а не на поиск контрагентов и заключение договоров. Цели юриста в договорном процессе — обеспечить действительность сделок и их исполнимость, минимизировать риски всех видов.

Читать еще:  Стимулирующие выплаты — положение о стимулирующих выплатах

Перечислим примерные трудовые функции юриста-договорника:

  1. Проверка контрагентов на благонадежность (проверка документов контрагента, сбор информации о его правовом статусе, платежеспособности, судебных тяжбах, деловой репутации и т. д.). Обычно такую проверку выполняет служба безопасности, но при ее отсутствии забота о надежности контрагента, как правило, ложится на плечи юриста.
  2. Проверка полномочий подписанта от контрагента (анализ в совокупности устава, выписки из ЕГРЮЛ и протокола о назначении руководителя либо проверка доверенности — не истек ли у нее срок действия, содержатся ли в ней необходимые полномочия и т. д.).
  3. Проверка необходимости одобрения органами управления контрагента сделки (если сделка крупная или с заинтересованностью).
  4. Анализ текста договора (установление наличия всех существенных условий, соответствия императивным нормам ГК РФ и интересам предприятия, поиск ошибок, опечаток, неточных формулировок).
  5. Внесение предложений по дополнению, изменению текста договорного документа.
  6. Ведение реестра заключенных договоров и их хранение.
  7. Разработка типовых форм договоров.

Конечно, это далеко не все функции, которые может выполнять юрист по договорной работе. Так, в некоторых организациях он может заниматься в том числе и составлением договорных документов либо консультированием других подразделений при их составлении.

Профстандарт для специалистов, задействованных в договорной работе, пока не создан. При определении требований к квалификации и трудовых функций таких сотрудников можно ориентироваться на квалификационные справочники, приводя указанные в них положения в соответствии со своими потребностями.

В компаниях со множеством контрагентов, взаимоотношения с которыми закрепляются письменными соглашениями, есть необходимость в сотрудниках, занимающихся договорной работой (например, в торговых организациях, которые занимаются поставками). Как будет называться должность, решает руководитель, но одним из самых распространенных является вариант «специалист по договорной работе».

На сотрудника, занимающего эту должность, возлагаются обязанности, связанные с заключением контрактов и последующим контролем исполнения достигнутых договоренностей. При этом специалист по договорной работе сам не подписывает договоры и зачастую даже не участвует в обсуждении условий соглашения — он просто занимается подготовкой технических моментов заключения соглашения, например составлением текста договора и актов приемки к нему. Кроме того, в дальнейшем этот специалист следит, чтобы стороны неуклонно выполняли взятые на себя обязательства.

В различных компаниях на специалиста по договорной работе возлагается неодинаковый объем обязанностей. Где-то он просто ведет учет договоров, а где-то ему вменяется начинать претензионную работу по неисполненным контрагентами обязательствам — все эти моменты должны быть учтены в должностной инструкции, чтобы сотрудник четко знал, какие задачи перед ним поставлены. То же самое касается и прав специалиста по договорной работе.

При разработке должностной инструкции специалиста по договорной работе за основу можно взять следующую структуру подобного документа.

  1. Общие положения Это раздел для отражения общей информации о должности, такой как:
  2. название должности (специалист по договорной работе);
  3. определение подчиненности, порядка приема и увольнения с работы;
  4. требования к квалификации;
  5. порядок замещения;
  6. перечень нормативных актов, которые сотрудник должен использовать в своей работе.
  7. Права Здесь указывается перечень прав, которыми специалист по договорной работе наделяется для выполнения своей трудовой функции. Например, сотруднику могут быть предоставлены следующие права:
  8. запрашивать информацию и документы у всех подразделений компании в рамках своей компетенции (или же здесь могут быть перечислены конкретные подразделения);
  9. знакомиться с решениями руководителя;
  10. передавать руководителю свои предложения по модернизации рабочего процесса;
  11. вести переговоры с контрагентами по вопросам представления документов, необходимых для заключения или продления договора;
  12. обращаться непосредственно к контрагенту с требованием исполнить обязательство по договору.
  13. Должностные обязанности Этот раздел служит для детализации обязанностей, которые должен исполнять специалист по договорной работе. Например, может быть сказано, что он обязан:
  14. подготавливать текст соглашений на основании достигнутых с контрагентом договоренностей;
  15. вести учет заключенных договоров;
  16. отслеживать сроки действия договоров, заблаговременно сообщать руководителю о соглашениях, требующих решения вопроса о продлении;
  17. анализировать ход исполнения сторонами обязательств по договорам;
  18. выявлять текущие задолженности контрагентов и принимать меры по их погашению в рамках своей компетенции;
  19. организовывать обмен с контрагентами документами первичного учета, подтверждающими исполнение обязательств по договору;
  20. подготавливать дополнительные соглашения о продлении договоров и внесении в них изменений.
  21. Ответственность Здесь описывают неблагоприятные для сотрудника последствия нарушения норм и правил. За действия, которые осуществил специалист по договорной работе, или за принятые им решения его могут привлечь к следующим видам ответственности:
  22. к дисциплинарной — за нарушение трудовой дисциплины;
  23. административной или уголовной — за совершение проступков или преступлений;
  24. материальной — за нанесение имущественного вреда.

О должности специалиста по договорной работе

В компаниях со множеством контрагентов, взаимоотношения с которыми закрепляются письменными соглашениями, есть необходимость в сотрудниках, занимающихся договорной работой (например, в торговых организациях, которые занимаются поставками). Как будет называться должность, решает руководитель, но одним из самых распространенных является вариант «специалист по договорной работе».

На сотрудника, занимающего эту должность, возлагаются обязанности, связанные с заключением контрактов и последующим контролем исполнения достигнутых договоренностей. При этом специалист по договорной работе сам не подписывает договоры и зачастую даже не участвует в обсуждении условий соглашения — он просто занимается подготовкой технических моментов заключения соглашения, например составлением текста договора и актов приемки к нему. Кроме того, в дальнейшем этот специалист следит, чтобы стороны неуклонно выполняли взятые на себя обязательства.

В различных компаниях на специалиста по договорной работе возлагается неодинаковый объем обязанностей. Где-то он просто ведет учет договоров, а где-то ему вменяется начинать претензионную работу по неисполненным контрагентами обязательствам — все эти моменты должны быть учтены в должностной инструкции, чтобы сотрудник четко знал, какие задачи перед ним поставлены. То же самое касается и прав специалиста по договорной работе.

Требованиями к специалисту договорного отдела

Для данного сотрудника необходимо разработать должностные инструкции и включить в рабочие обязанности следующие функции:

  • подготовка проектов договоров, мониторинг их заключения и контроль исполнения;
  • рассмотрение претензий, поступающих от сторон договора (отправка претензий в отношение контрагента);
  • информирование об ответственности за нарушение договорных обязательств;
  • проверка документов, предоставленных сторонами, подготовка заключения и составление протоколов возражений по отдельным условиям договоров;
  • разрешение возникающие вопросов в досудебном порядке;
  • ведение списка данных о сторонах отношений;
  • изучение новинок в законодательстве в области договорного права, практики заключения договоров.

В случае неисполнения задач и функций специалиста договорного отдела следует привлечь к ответственности.

Должностные обязанности специалиста по работе с договорами

  • какие обязанности может выполнять специалист по договорной работе;
  • какие есть направления договорной работы;
  • как составить должностную инструкцию специалиста по договорной работе.

Обязанности специалиста по договорной работе Должностные обязанности специалиста по договорной работе в зависимости от особенностей производственной деятельности организации-работодателя могут существенно различаться. В одной компании этот работник будет лишь учитывать заключенные договоры, в другой – осуществлять всю работу по сопровождению переговорного процесса и дальнейшему исполнению договоров, а в третьей – вести дополнительно к тому претензионную работу.

  • к дисциплинарной — за нарушение трудовой дисциплины;
  • административной или уголовной — за совершение проступков или преступлений;
  • материальной — за нанесение имущественного вреда.

В заключение осталось сказать, что должностная инструкция должна конкретизировать те вопросы исполнения трудовой функции сотрудником, которые имеют место в действительности, и обязательно при этом учитывать связанные с этим обстоятельства. Например, если руководитель решил, что специалист по договорной работе должен отвечать еще и за ведение претензионной работы, это прописывается в разделе должностных обязанностей; однако и в разделе прав в этом случае должно быть указано право сотрудника выполнять вести такую работу.

Читать еще:  Должностные инструкции заместителя директора по развитию

Выполняемые специалистом по договорной работе обязанности могут зависеть, кроме прочего, от структуры организации. Например, значительная часть договорной работы может быть разделена между сотрудниками экономического и юридического отдела, выполняющих их в качестве текущих задач, а на специалиста по договорной работе возложена координация их деятельности и учет заключенных договоров.

i-lawyers.ru

Пошаговая инструкция работы упаковщика

Инструкция по охране труда для укладчика-упаковщика


1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 1.1. К работе в качестве укладчика-упаковщика допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие подготовку в специализированных учебных заведениях, имеющие удостоверение и квалификационную группу I по электробезопасности, прошедшие при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, а также:

  1. первичный инструктаж на рабочем месте.
  2. вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности;

1.2. 1.4. На укладчика-упаковщика могут действовать следующие вредные и опасные производственные факторы:

  1. движущиеся механизмы и режущие инструменты;
  2. загромождение рабочих мест и проходов;

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция фасовщика Добавлен на сайт: 24.01.2015Тип: Утверждаю[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия][должность, подпись, Ф.

Фасовщик относится к категории рабочих.1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы [вписать нужное].1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].1.4.

Фасовщик должен знать:- приказы, указания, распоряжения,

Должностная инструкция укладчика-упаковщика 4-го разряда

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю [должность, подпись, Ф.

постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30) и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1.1. Укладчик-упаковщик 4-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность укладчика-упаковщика 4-го разряда принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, стаж работы [вписать нужное]. 1.3.

Должностная инструкция укладчика упаковщика на мясном производстве

  1. Темы:
  2. Должностные инструкции

Разберемся, для чего нужна и как составляется в 2021 году должностная инструкция укладчика-упаковщика на производственном предприятии: чтобы сэкономить время на разработку документа, используйте удобный шаблон.

Из статьи вы узнаете:

  1. как разрабатывается и утверждается должностная инструкция упаковщика;
  2. где найти готовый шаблон инструкции укладчика-упаковщика на производстве.
  3. что входит в обязанности укладчика-упаковщика;

Должностная инструкция (ДИ) — полезный документ, помогающий быстро ввести нового сотрудника в курс дела и ознакомить с возложенными на него обязанностями.

Даже простые, «механические» виды работ — такие как сбор, сортировка, упаковка или распаковка продукции — выполняются в соответствии с определенным алгоритмом. Как разрабатывается и утверждается должностная инструкция «Упаковщик» Должностная инструкция упаковщика готовой продукции, как и любая другая ДИ, разрабатывается по общему алгоритму:

Упаковщик готовой продукции — круг обязанностей

Иногда кажется, что следующие словосочетания: ищу работу и устройство на работу, по своей сути взаимозаменяемые понятия.

Однако это далеко не так: искать вакансию не то же самое, что найти ее.

В этом плане обращение в рекрутинговое агентство скорее отвечает второму понятию – устройство на работу, так как поиск мест работы – основная сфера деятельности таких агентств и привлечением работодателей они занимаются профессионально. Таким образом, обратившись в агентство, вы пропускаете фазу поиска и теперь ваша задача выяснить все нюансы будущей работы: продолжительность смен, предлагаемую оплату, место работы, а при вахтовом методе и

Укладчик-упаковщик


В основном должность «укладчик-упаковщик» занимают женщины.

Фасовщик

zip Вы можете скачать должностную инструкцию фасовщика бесплатно. Должностные обязанности фасовщика Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯФАСОВЩИКА——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности фасовщика_____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2. относится

Временный упаковщик

Что это за профессия упаковщик?

Какими навыками и характеристиками должен обладать такой работник и виды выполняемых им работ? Упаковщик — это работник, который фасует и упаковывает в тару разнообразную продукцию, товары и предметы.

В круг обязанностей упаковщика входят такие виды работ:

  1. обертывание и заворачивание товаров;
  2. фасовка готовой продукции и полуфабрикатов;
  3. протирка предметов, товаров, элементов.
  4. укладка продукции вручную;

Кроме этого, в его обязанности входит наклеивание этикеток, маркировка, резка и раскройка упаковочного материала.

Производят такие действия с использованием специального инструмента, как ручного, так и механического. Основная масса работ выполняется упаковщиком по определенному шаблону или установленным параметрам.

Казалось бы, эта на первый взгляд незамысловатая профессия, требует все же определенных знаний и навыков в работе.

Обязанности упаковщика и кладовщика на складе

Поделиться Обязанности упаковщика Упаковщик выполняет работу по заданным нормативам, его работа требует определенного терпения, так как является монотонной и довольно трудоемкой. В определенное время нужно выполнить конкретную задачу без опоздания и задержек.

Человек должен обладать достаточной выносливостью и физической силой, хорошей координацией движений, быть внимательным.

Упаковщики требуются на разные по ассортименту продукции склады. Это могут быть хранилища с промышленными товарами, продуктовые склады, где необходима фасовка сыпучих и развесных продуктов. На больших оптовых базах необходимо собирать заказы согласно накладным документам.

Работа фасовщика зависит от характера деятельности предприятия, на котором он трудится.

Менеджер по закупкам обязанности и требования кратко

Повседневные обязанности менеджера по закупкам очень разноплановы. Прежде всего, он своевременно отслеживает поставки — чтобы каждый клиент получал свой товар вовремя. Закупщик анализирует остатки товара на складе, чтобы закупать только необходимое и не забивать склад излишками. Кроме того, ежедневно необходимо согласовывать свои действия с отделом логистики, поскольку именно от него зависит транспортировка партии товара. Периодически предстоит заключать новые договоры. Менеджер по закупкам контролирует уровень цен на рынке и ценообразование внутри компании, при необходимости — дебиторскую задолженность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Обязанности менеджера по закупу

Поиск работы и подбор персонала в г. Регистрация на сайте. Мастер резюме новинка! Ведущие работо да тели. Статьи и советы. Найдено вакансий: Поиск вакансий. Основные требования: — Знание ПК на уровне пользователя; — Целеустремлённость и интесивность к работе; — Желание работать и развиваться. Страницы: 1 2 3 Deep Diving: Information architecture для BA. IT talk Kharkiv: Dev депреcсия Ops.

В году в вузах могут сократить учебный год. Работодателей, которые не платят зарплату, не выпускают за границу. Количество безработных в Украине уменьшается. Все новости трудоустройства. Ведущие работодатели. DataArt с г. Мобильная версия. Мой портфель:. Для пользователей Вход для пользователей Регистрация на сайте. Соискателям Новые вакансии Поиск вакансий Добавить резюме Мастер резюме новинка! Ведущие работо да тели Кадровые агентства. Работодателям Новые резюме Поиск резюме Добавить вакансию.

Поиск вакансий Показывать: Подробно Кратко. Кладовщик на склад, от Ответственность , исполнительность, пунктуальность. Функциональ ные обязанности: Организация приема и распределения товара на складе. Комплектация товара согласно накладным. Учет товара. Предлагаем лучшие условия т График работы: полный день. Требования к кандидату: Образование: не имеет значения.

Опыт работы: не имеет значения. Контактная информация: ЧП Тонкопий А. E-mail: smiktov ukr. Код вакансии: Сборщик-упаковщик канцелярии. Требования: опыт работы не требуется. Работа в теплом и современном помещении, дружный коллектив. Набор осуществляется на полный рабочий с 9 до 18 и неполный день разные смены , выходные Сб и Вс.

Оплата от Контактная информация: Юлия Викторовна. E-mail: favorit. Менеджер по закупкам и продажам. Предприятию занимающемуся реализацией ГСМ технические, автомобильные масла, смазки, тех. Район: Южный вокзал. Метро: Южный вокзал. Опыт работы: 2 года. Укладчик-упаковщик выпечки, кондитерки. Фирменная одежда, удобные раздевалки, пункт отдыха и приема пищи. Вкусные комплексные обеды по себестоимости.

Звоните и мы пригласим Вас на собеседование, Контактная информация: Конди-Фуд, Нина. E-mail: kondifoodua ukr. Раздел: Работа для студентов Условия труда: Тип работы: постоянная. Возраст: от 25 до 45 лет. Контактная информация: сергей. E-mail: yashinsergei mail. Упаковщик конфет и кондитерских изделий. С увеличением спроса на продукцию нужны упаковщики-укладчики конфет и кондитерских изделий.

Регулярные выплаты грн в день. Переработки и праздники оплачиваются дополнительно. Запись по тел-ну: О67 О6, Наталья. Контактная информация: Свитлайн, Наталья. E-mail: svitlaine ukr. Упаковщик детских товаров. На упаковку детских товаров срочно требуются упаковщики, Зп грн. Берем выпускников школ. Личностные качества: — обучаемость и трудоспособность; — усидчивость и внимательность.

Читать еще:  Документы ПУ6 версия 11171035 от 13022021

Обязанности : — упаковка заказов. Условия работы: — соц. Контактная информация: Barney toy, Анастасия. E-mail: barneytoy ukr. Упаковщик пледов, одеял. Нет опыта работы — не проблема. Мы быстро научим, главное — желание работать и зарабатывать деньги! Как бонус — официальное оформление, отремонтированное здание, чистая душевая и теплое помещение.

Время работы 5 дневка с до Всегда в б Контактная информация: Фабрика домашнего текстиля, Яна. E-mail: textilefactory ukr. Грузчик пледов, одеял. У нас есть главное преимущество — отсутствие штрафов. Всегда в большом количестве чай и кофе. Требуется работник склада при комплектации товара Havi Польша. Работа в Польше! Требуется работник склада при комплектации товара!

Мужчины от 18 до 40 лет. Ставка Обязанности: — комплектация заказов полученных от клиента — обслуживание сканера — комплектация таких товаров, как вода и другой ассортимент, который доступен на автозаправках — п Возраст: от 18 до 40 лет. Пол: мужской. Контактная информация: Алина. E-mail: rabotapoland80 gmail. Сайт: instagram. Менеджер по закупке. Торгующей организации по продаже строительных и отделочных материалов требуется сотрудник отдела закупок.

Требования: опыт работы в области закупок, снабжения приветствуется высшее образование уверенный пользователь 1С 8. Метро: Площадь восстания.

Новые вакансии — Логистика, склад, ВЭД

Права Менеджер по закупкам имеет право: 1. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции. Действовать от имени организации по доверенности и представлять ее интересы во взаимоотношениях с другими компаниями.

Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу. Войти Регистрация. Ижевск JobFilter. На сайте с 13 декабря Ведущий менеджер управления собственностью от руб.

Функции менеджера по продажам

Должностная инструкция логиста регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности работника, требования к его образованию, опыту, функциональные обязанности, права, виды ответственности. Инструкцию готовит руководитель структурного подразделения. Утверждает генеральный директор организации. Представленную ниже типовую форму можно использовать при подготовке должностной инструкции логиста по грузоперевозкам, по транспорту и т. Ряд пунктов документа может отличаться в зависимости от направления деятельности организации. Назначение или освобождение от должности логиста осуществляется приказом генерального директора организации.

Функциональные обязанности менеджера по закупкам

Должностная инструкция менеджера специалиста по закупкам содержит требования со стороны работодателя к квалификации сотрудника, определяет правила назначения, освобождения его от должности, порядок подчинения. В документе прописаны функциональные обязанности, права работника, его ответственность. Назначение на должность менеджера по закупкам или освобождение от нее осуществляется приказом директора организации по представлению начальника отдела закупок. На должность менеджера по закупкам назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего профессионального и опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

Менеджер — это , в первую очередь, профессиональный специалист, который занимается организаторской и управленческой деятельностью предприятия, в зависимости от направления деятельности предприятия и специализации менеджера. Менеджерами займа называют подписавшиеся на выпуск ценных бумаг финансовые организации. Также термин «менеджер» применим к программному обеспечению разных видов, которое осуществляет управление компьютерными программами. Менеджер — это наёмный работник, занятый управлением на определённом участке производства или сферы услуг.

Менеджер по закупкам: должностные обязанности и требования

Менеджер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Общества. Менеджер относится к категории служащих и подчиняется непосредственно начальнику ПЗУ Общества. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 1 года.

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, специалист по кадровому делопроизводству — названия разные, а суть одна. Ответ очевиден: ведёт кадровую документацию на каком-то конкретном предприятии. Кадровая документация — это все приказы, договора, уведомление, доп соглашения, положения и т. Также в обязанностях специалиста по кадрам все учредительные документы, воинский учёт, приказы по основному составу и многое другое. И это только верхушка айсберга.

Функции мнеджера по закупкам кратко

В современном обществе довольно популярной и востребованной является профессия менеджера, но далеко не каждый в полной мере понимает суть данного вида деятельности. К тому же многие имеют о данной работе несколько обобщенное представление, и мало кто знает, что профессия менеджера подразделяется на множество отдельных отраслей. Например, менеджеры по персоналу специализируются на подборе квалифицированных кадров, а event менеджеры основывают свою деятельность на организации разного рода мероприятий. Существует также отрасль специалистов по закупкам, деятельность которых кардинально отличается от работы прочих представителей данной профессии. Рассмотрим подробнее суть деятельности менеджера по закупкам, основные должностные обязанности, требования и прочие важные нюансы, связанные с этой профессией. Менеджер по закупкам является довольно важным звеном штата любой компании, особенно если речь идет о торговом предприятии. Именно в обязанности этого специалиста входит поиск наиболее выгодных торговых предложений, общение с поставщиками, закуп всего необходимого и оформление соответствующей документации. От квалификации и личных навыков профессионала будет напрямую зависеть уровень снабжения организации всем необходимым, а также в какой-то степени финансовое положение компании, поскольку грамотный специалист всегда сможет организовать работу таким образом, что на закупке некоторых товаров или оборудования получится выгодно сэкономить не в ущерб качеству приобретенного.

С развитием экономики растет и число предприятий в различных ее отраслях. Поэтому требуется хранить и перевозить все больше разного рода продуктов. Организовывать эту деятельность должен определенный специалист — менеджер по логистике, должностные обязанности которого мы и рассмотрим в данной статье.

На первый взгляд кажется, что обязанности менеджера по закупкам очевидны — снабжение организации нужными товарами и продукцией для собственного функционирования или для перепродажи. Действительно, ни одну торговую компанию нельзя представить без специалистов, работающих над поиском поставщиков. Сотрудник, умеющий определять, какие товары будут пользоваться максимальным спросом в ближайшее время и умеющий найти лучшего из поставщика, незаменим и востребован в бизнесе. Рассказываем, чем занимаются менеджеры по закупкам на рабочем месте, какие требования предъявляют к ним работодатели, а также предлагаем скачать типовую должностную инструкцию.

Поиск работы и подбор персонала в г. Регистрация на сайте. Мастер резюме новинка!

В наше время одним из основных ориентиров современной экономики выступает развитие сферы услуг. Из-за этого специальность менеджера по продажам стала как-никак популярной. Человек, состоящий в этой должности, несет широкий круг обязанностей, однако, суть его работы сводится всегда к одной цели — осуществлять связь как торговый посредник между клиентом и торговой компанией, то есть что-либо реализовывать. Даже если менеджер не занимает руководящей должности, а находится в рядовых, он все равно приравнивается к ответственному исполнителю. Любая компания, занимающаяся торговой деятельностью, имеет в штабе такого сотрудника.

Должностные обязанности менеджера по закупкам — это постоянные переговоры с поставщиками с целью получения более выгодных условий , контроль за оборотом закупленных товаров, и конечно, немало бумажной работы отчеты, договоры, счета. В должностной инструкции менеджера по закупкам также стоит предусмотреть рабочие контакты с коллегами — из отдела маркетинга и продавцами. Все это есть в нашем образце должностной инструкции менеджера по закупкам. Скачать в. К списку должностных инструкций. Менеджер по закупкам относится к категории специалистов. Менеджер по закупкам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника отдела закупок.

Предлагаемый образец должностной инструкции менеджера по логистике недаром относит его к категории руководителей — на него ложится организация закупок, отгрузок, управление запасами и многое другое. Для реализации всего объема должностных обязанностей менеджера по логистике без подчиненных не обойтись. С другой стороны, должностная инструкция менеджера по логистике может включать только один участок работы — например, организацию оптимальной схемы транспортировки. Скачать в.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector