Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Микропредприятие критерии и отличия от малого предприятия

Условия, по которым предпринимательство относится к малому, среднему или крупному

Субъекты частного предпринимательства могут быть отнесены к субъектам малого, среднего или крупного предпринимательства. Отнесение к той или иной категории дает определенные льготы, преимущества или, наоборот, возлагает дополнительные обязанности и ответственность. Критерии, по которым происходит это деление, определены законом.

Кто определяет категорию субъекта предпринимательства?

К какой категории субъекта предпринимательства будет относиться созданное предприятие: малому, среднему или крупному, предприниматель выбирает сам при регистрации бизнеса, с учетом установленных законом условий. Эти условия установлены статьей 24 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан. Они не являются запретами и ограничениями. Если предприниматель в ходе своей деятельности не будет соблюдать заявленные условия, то он просто утратит первоначальный статус (например, субъекта малого предпринимательства), и перейдет в другую категорию (среднего предпринимательства). Санкций за это не установлено, но некоторые льготы и преимущества могут быть утрачены.

Чем подтверждается категория субъекта предпринимательства?

Пунктом 1 статьи 25 Предпринимательского кодекса к компетенции органов Министерства национальной экономики отнесено ведение реестра субъектов предпринимательства (электронной база данных, содержащей сведения о категориях субъектов предпринимательства). Согласно пункту 2 указанной статьи, а также пункту 19 Правил ведения и использования реестра субъектов предпринимательства информация о категории субъектов предпринимательства предоставляется в форме электронной справки, удостоверенной электронно-цифровой подписью заинтересованным лицам, в том числе государственным органам, для использования в работе.

Получить электронную справку можно, воспользовавшись государственной услугой «Предоставление информации о категории субъекта предпринимательства» на портале «Электронное правительство» или на портале «Электронное лицензирование». Порядок выдачи справки регулируется Правилами оказания государственной услуги «Предоставление информации о категории субъекта предпринимательства».

Справка выдается только в отношении того субъекта, который обращается с запросом.

Какие параметры определяют статус субъекта предпринимательства?

На статус субъекта предпринимательства влияют:

  • среднегодовая численность работников;
  • среднегодовой доход;
  • в некоторых случаях — виды деятельности.

Среднегодовая численность работников субъектов предпринимательства определяется с учетом всех работников, включая работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта, а также самого индивидуального предпринимателя. Списочная численность работников, в среднем за год, определяется путем суммирования средней численности работников в среднем за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

Среднегодовым доходом считается сумма совокупных годовых доходов или сумма доходов субъектов предпринимательства, применяющих специальный налоговый режим на основе патента или упрощенной декларации, за последние 3 года, поделенная на 3.

Отличия субъектов малого, среднего и крупного предпринимательства

Субъект частного предпринимательства может быть отнесен только к одной из трех категорий, установленных пунктами 3-6 статьи 24 Предпринимательского кодекса.

К субъектам малого предпринимательства относятся

— индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие предпринимательство:

  • со среднегодовой численностью работников не более 100 человек
  • и среднегодовым доходом не свыше 300 000-кратного месячного расчетного показателя (МРП), установленного действующего на 1 января соответствующего финансового года.

(пункт 3 статьи 24 Предпринимательского кодекса)

Субъектами малого предпринимательства не могут быть индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие:
  • деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров;
  • производство и (или) оптовую реализацию подакцизной продукции;
  • деятельность по хранению зерна на хлебоприемных пунктах;
  • проведение лотереи;
  • деятельность в сфере игорного бизнеса;
  • деятельность, связанную с оборотом радиоактивных материалов;
  • банковскую деятельность (либо отдельные виды банковских операций) и деятельность на страховом рынке (кроме деятельности страхового агента);
  • аудиторскую деятельность;
  • профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг;
  • деятельность кредитных бюро;
  • охранную деятельность;
  • деятельность, связанную с оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему.

(пункт 4 статьи 24 Предпринимательского кодекса).

К субъектам среднего предпринимательства относятся:

— индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие предпринимательство, не относящиеся к субъектам малого и крупного предпринимательства, то есть отвечающие следующим критериям:

  • среднегодовая численность работников от 101 до 250 человек;
  • и (или) среднегодовой доход выше 300 000-кратного МРП, но не превышает 3 000 000-кратного МРП включительно.

(пункт 5 статьи 24 Предпринимательского кодекса).

К субъектам крупного предпринимательства относятся:

— индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие предпринимательство и отвечающие одному или двум из следующих критериев:

  • среднегодовая численность работников более 250 человек
  • и (или) среднегодовой доход свыше 3 000 000-кратного МРП

Малый, средний и крупный бизнес: понятия и основные черты

Крупный бизнес — это предприятия с большим количеством собственных ресурсов, масштабным товарооборотом, значительным уровнем реализации услуг и высокой капитализацией. Представители — международные компании, функционирующие на глобальных рынках.

Разбираться, в чем отличие малого бизнеса от крупного или среднего, следует всем, особенно начинающим предпринимателям. Еще на начальных этапах — при определении идеи вашего дела и написании бизнес-плана — следует иметь представление о будущем занятии.

Базовые понятия

Малый бизнес — это самая распространенная форма предпринимательства. У таких фирм минимальная численность (до 100 человек) и невысокий годовой доход (не более 800 млн руб.). У средних компаний есть обширные ресурсы и высокая ежегодная доходность. По определению ФНС, малый и средний бизнес — это субъекты МСП. Организации, которые включены в реестр малого и среднего предпринимательства, вправе претендовать на налоговые и бухгалтерские льготы. Крупные предприятия — это форма предпринимательства, которая включает ресурсные компании, охватывающие целую страну или более двух стран мира и пользующиеся большим спросом у потребителей.

Основные характеристики предпринимательства

Каждая форма коммерческой деятельности отличается друг от друга экономическим масштабом. Рассказываем, как определить малый, средний или крупный бизнес по основным характеристикам:

Малые компании

Субъектом малого предпринимательства являются не только ИП, но и юридические лица. Среднегодовая численность сотрудников — не более 100 человек. Территориальная деятельность этих компаний небольшая. В список их сферы деятельности входят:

  • магазины;
  • фирмы с небольшим объемом производства товаров, выполнения работ, оказания услуг;
  • турфирмы;
  • медицинские кабинеты (стоматологические и т. д.);
  • образовательные и учебные курсы и т. д.

Для малого предпринимательства срок проведения проверок сокращен и ежегодно составляет не более 50 часов.

В 477-ФЗ от 29.12.2014 указано, чем отличается коммерческая деятельность малого предприятия — вновь зарегистрированным ИП предоставляются двухлетние налоговые каникулы. Новых предпринимателей не посещают Санэпидемнадзор и пожарная инспекция, у них не проверяют лицензирование деятельности. Возможность получения налоговых каникул есть у предпринимателей, которые:

  • проходят регистрацию в первый раз;
  • осуществляют производственную, социальную или научную деятельность;
  • оказывают услуги населению.

Малые предприятия не нуждаются в подтверждении статуса. Необходимо придерживаться ограничений по доходу, количеству работников и доле участия в уставном капитале (ст. 4 209-ФЗ от 24.07.2007). Если вы превысите лимиты, вас не сразу лишат статуса МСП, а сохранят его в течение трех календарных лет.

Средние предприятия

В ст. 4 209-ФЗ закреплено, что относится к среднему бизнесу: это хозяйствующие субъекты со среднесписочной численностью работников от 101 до 250 человек и с годовым доходом до 2 млрд руб. По сравнению с малыми средние предприятия включают целые сети компаний, работающие на большую потребительскую аудиторию. Эта предпринимательская форма осуществляет свою деятельность не только в пределах одного города, но иногда даже и области. По сравнению с малым бизнесом, где большая роль отведена персоналу, в среднем на первый план ставится качество товара (услуг). Таким компаниям несложно адаптироваться в меняющихся рыночных условиях. Вот примеры среднего бизнеса в России:

  • ОАО «Удмуртнефтепродукт» — нефтяная промышленность;
  • ОАО «Мостостроительный отряд №19» — строительство;
  • ОАО «Щекиноазот» — химическая промышленность;
  • ОАО «Мурманское морское пароходство» — морской транспорт;
  • ОАО «Уральский трубный завод» — черная металлургия.

Большой или крупный бизнес

Крупные компании имеют множество филиалов и представительств, в которых работают тысячи сотрудников. Крупные хозяйствующие субъекты — это компании, которые:

  • занимаются производством техники: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo и т. п.;
  • изготавливают продукты питания: Mcdonalds, Nestle, Coca Cola и т. д;
  • выпускают транспортные средства: Ferrari, Alfa Romeo, BMW и т. д.
Читать еще:  Кому предоставляется субсидия по программе российский тягач

Критерии

С 2016 года действует единый реестр МСП. В него включают компании, получившие статус малого и среднего предпринимательства. Категорию экономических субъектов определяют по ряду критериев финансово-хозяйственной деятельности:

  • размер доходов;
  • среднесписочное количество работников;
  • доля участия других компаний в уставном капитале.

Для сравнения — критерии малого среднего и крупного бизнеса в таблице:

КритерийМалыйСреднийКрупный
ДоходДо 800 млн руб.До 2 млрд руб.Более 2 млрд рублей
Количество сотрудников100 работниковСреднесписочное количество сотрудников среднего бизнеса: 101— 250 работниковБолее 250 работников
Доля участия третьих лиц в уставном капиталеСовокупная доля участия РФ, субъектов РФ, государственных учреждений, общественных, религиозных организаций и фондов не более 25%. Для других юридических лиц (иностранных и тех, которые не являются субъектами МСП) максимальная доля — 49%. Если участники относятся к МСП, то их доля не ограничена.
  • лиц, имеющих акции экономического высокотехнологического сектора;
  • лиц, участвующих в проекте «Сколково»;
  • компаний, практически применяющие новейшие технологии, которые разработаны их владельцами из числа бюджетных и научных учреждений;
  • компаний, чьи учредители внесены в правительственный список лиц, которые оказывают государственную поддержку инновационной деятельности.

Если у ИП нет работников, его статус определяется по годовому доходу. Если ИП и ООО только включены в единый реестр МСП, их статус устанавливается по количеству работников.

Преимущества

Субъекты МСП имеют определенные льготы:

  • им разрешается держать в кассе любое количество денег, и их за это не оштрафуют;
  • у них есть возможность вести упрощенный бухгалтерский учет и начислять амортизацию 1 раз в год;
  • для них установлены преференции в государственных и муниципальных закупках.

Минпромторг ежегодно формирует перечень субъектов малого и среднего предпринимательства и направляет его в ФНС России. Налоговики вносят коррективы в Единый реестр.

Основные плюсы малого бизнеса:

  • наличие небольшой потребности в первоначальном капитале;
  • небольшие расходы на ведение предпринимательской деятельности;
  • возможность быстро реагировать на изменения в рыночной сфере;
  • высокая оборачиваемость собственного капитала;
  • тенденция роста свободных вакансий, вовлечение населения в рабочий процесс.

Преимущества средних компаний:

  • создание новых рабочих мест;
  • большая продуктивность капиталовложений;
  • относительно высокая доходность;
  • конкурентоспособность;
  • финансовая мобильность.

Плюсы крупных предприятий:

  • обеспечение экономической стабильности в стране;
  • изменение внешней среды бизнеса;
  • экономия производственных издержек;
  • внедрение в бизнес современных технологий;
  • экспансия на мировых рынках и т. д.

По сути, для владельца компании неважно, к какой форме относится его ООО — это малый или средний бизнес или даже микропредприятие. Главное — это конкурентоспособность, стабильный доход и низкие издержки.

Минусы и риски

Перед тем как начать собственное дело, сопоставьте все плюсы и минусы для различных экономических масштабов. Например, вот основные минусы малого бизнеса:

  • большой уровень экономического риска;
  • зависимость от более крупных игроков на рынке;
  • высокое влияние персонала на конечный результат;
  • невысокий профессионализм управленцев;
  • сложности при получении кредитов и субсидий.

Имеет значение и размер первоначального капитала. Чем выше накопления, тем больше шансов продержаться во время кризиса и не обанкротиться.

Недостатки среднего бизнеса:

  • жесткая конкуренция и угроза поглощения крупными предприятиями;
  • трудности при получении лицензий и патентов;
  • периодическая нехватка денежных средств в обороте.

Риски владения крупной компанией:

  • избыточная экономическая концентрация;
  • локализация хозяйственных отношений;
  • блокировка горизонтальных коммерческих связей, отсутствие возможности выйти за рамки конкретного предприятия.

Отличия

Вот основные отличия субъектов малого, среднего и крупного предпринимательства:

МСПКрупный
1Трудности при получении кредитаУпрощенный процесс кредитования
2Адаптация под рыночные измененияСложнее адаптироваться в изменяющихся рыночных условиях
3Работают до 250 человекРаботают более 205 сотрудников
4Ежегодный доход достигает 800 млн руб. у малых и 2 млрд руб. у средних компанийЕжегодный доход превышает 2 млрд рублей
5Большие риски в кризисный периодМеньший риск во время кризиса

Наглядная схема, чем малый бизнес отличается от среднего в части бизнес-процессов.

Основы успеха

Успех небольшого предприятия зависит от стратегии — долгосрочного плана развития. Средний бизнес легко подстраивается под изменяющиеся условия рынка, а его успех практически всегда зависит от наличия эффективного менеджмента.

Успешное развитие крупного предприятия зависит от эффективных бизнес-моделей, которые разработаны на долгосрочную перспективу — даже через десятки лет такие компании продолжают работать, справляясь с кризисом и принося огромный доход.

Нормативный регламент

Вопросы функционирования малого, среднего и крупного бизнеса регулируются:

Микропредприятие критерии и отличия от малого предприятия

  • ЖАНРЫ 360
  • АВТОРЫ 277 344
  • КНИГИ 654 209
  • СЕРИИ 25 024
  • ПОЛЬЗОВАТЕЛИ 611 530

В условиях развития современной России, условиях ведения бизнеса необходимо постоянное изменение мировоззрения на развитие организации. Сейчас каждый регион России развивается по своему, разными темпами. Плотность населения разная, численность населения разная. Идёт миграция. Постоянно кто то уезжает, а кто то приезжает. Даже существует такое понятие как депрессивные регионы и развивающиеся регионы. И миграция людей идёт из депрессивных регионов в развитые. Что происходит в регионах, в которых идет отток населения? Правильно, нехватка рабочих рук. Высококвалифицированные специалисты уезжают, а остаются не очень квалифицированные. Также возникают трудности с подбором персонала, с распространением услуг или товаров. Хочется отметить, что данная книга посвящена именно микробизнесу. Потому что законы макробизнеса зачастую здесь не работают. Во первых отсутствует хороший стартовый капитал, отсутствует достаточные оборотные средства, отсутствует возможность платить полноценную ежемесячную зарплату персоналу. С связи с тем, что в одном месяце будет хороший доход, а в другом его совсем не будет.

Об авторе: Кузнецов Иван Александрович. Первоначально проходил службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и Министерстве по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации в должностях начальника отдела кадров. Впоследствии ушёл на пенсию и основал свой бизнес под брендом «Лаборатория кадров». Открыл собственную школу подготовки кадров по обучению менеджеров по персоналу, кадровиков и полиграфологов. Занимается обеспечением организаций из различных сфер деятельности.

Введение в теорию управления микроорганизацией.

Все собственники микробизнеса принимают участие в работе организации. Т.е. собственники являются менеджерами организации. Без собственников не было бы организаций и всего что с ними связано. Что же такое микро организация? Микроорганизация – структура, возникающая в результате замысла определённого человека (собственника) для достижения определённой цели. Как можно определить, что организация является именно микро?

Микропредприятие – юридическое лицо, которое соответствует определенным критериям и сведения о котором указываются в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.

Таким образом, микропредприятия относятся к субъектам малого предпринимательства и имеют определенные льготы.

Критериями, по которым подразделяются компании, которые не относятся к крупному бизнесу, являются: размер доходов; численность работающих; доля участия других организаций и компаний в уставном капитале.

При этом налоговые режимы, которые применяют предприятия, в расчетах не учитываются. Лимиты по доходам устанавливает Правительство. Условия причисления организации к микропредприятию прописаны в статье 4 ФЗ № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Такими условиями являются: средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года; общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале микропредприятия не более четверти, а иностранных, не относящихся к малому бизнесу, 49%; годовая выручка до налогообложения, полученная от продажи товаров и предоставления услуг, до 120 млн. руб.

Отметим, что для производственных, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств и ИП важны только критерии численности и дохода. Иные условия для них в расчет не берутся. Обращаем внимание, что категория субъекта малого предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). Если, к примеру, по численности ООО, соответствующее юридическому критерию, может считаться микропредприятием, но выручка у него за прошлый год находится в диапазоне свыше 800 млн. рублей до 2 млрд. рублей включительно, такое ООО будет считаться средним предприятием.

Кроме этого, к микропредприятиям относятся (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ): вновь созданные юридические лица, производственные или потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства); вновь зарегистрированные ИП; ИП, применяющие только ПСН. При этом дополнительные лицензии и документы для подтверждения статуса микропредприятия не нужны.

Порядок расчета выручки. Выручка считается суммарно по всем видам деятельности. Сочетание нескольких видов деятельности и разных систем налогообложения не имеет значения – в расчет берется весь годовой доход. Совмещение налоговых режимов, например, одновременное применение УСН и ЕНВД или общей системы налогообложения, не является поводом для не включения в Реестр. Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно. В чем отличие микропредприятием от малого предприятия. Микропредприятие является разновидностью малого предприятия. Малые и микропредприятия в том числе должны в общем случае соответствовать вышеперечисленным юридическим критериям. Отличия между микро- и малым предприятием возникают только по численности и по доходу. Если для малого предприятия среднесписочная численность работников за предшествующий год не должна превышать 100 человек, то микропредприятием будет считаться такое малое предприятие, среднесписочная численность работников в котором не превысила 15 человек (п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ).

Доход малого предприятия за предшествующий год не может превышать 800 млн. рублей, а для микропредприятия такое ограничение – 120 млн. рублей (п. 3 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ, Постановление Правительства от 04.04.2016 № 265).

Разница между этими малыми предприятиями и микропредпрятиями не ограничивается только разной величиной показателей по уровню доходов и численности сотрудников. Малые предприятия имеют право использовать упрощенную систему налогообложения. При этом действуют лимиты по численности работников и уровню доходов, снижающие возможность применения упрощенной системы налогообложения для малых предприятий.

Так упрощенную систему налогообложения могут применять компании, независимо от того, в какой сфере экономики они осуществляют свою деятельность, в случае если количество работающих на предприятии не более 100 человек, а доход составляет не более 150 млн. рублей. Такие ограничения не позволяют применять упрощенную систему налогообложения большинству малых предприятий. Но в отношении микропредприятий эти лимиты не действуют, только если при этом: стоимость ее основных средств не превышает 150 млн рублей; у нее нет филиалов; другие компании участвуют в ее уставном капитале в доле, не превышающей доля 25%. Кроме этого, микропредприятия имеют право использовать типовую форму трудового договора, утвержденную постановлением № 858 от 27 августа 2016.

Также, микропредприятие вправе отказаться от применения ряда нормативных актов, которые регулируют его деятельность. К числу таких актов, разработка которых для остальных категорий является обязанностью, относятся, например: правила внутреннего трудового распорядка; положение об оплате труда; графики отпусков и пр. Условия, содержащиеся в этих документах, следует включить в соответствующие разделы трудового договора. При этом работодатель должен иметь в виду, что в случае изменения статуса предприятия необходимо в течение следующих четырех месяцев разработать и утвердить все локальные нормативные акты, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством. Информация о микропредприятии и Единый реестр Субъектов Малого и Среднего Предпринимательства

Налоговой службой формируется и ведется единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Реестр содержит перечень средних и малых предприятий.

Малые и микропредприятия

07.09.2018

Он изменится лишь когда лимиты по количеству сотрудников, величин доходов или долей в капитале не соблюдаются 3 календарных года подряд. Первые изменения статусов будут осуществлены только в 2019 году. Однако для новых организаций и ИП действуют новые критерии и порядок учета в реестре. Льготы Разъяснения 1 Не применяют ограничения по хранению наличности в кассе — Малые предприятия могут держать в кассе деньги в любом количестве.- Отменить лимит хранения наличных на предприятии можно, издав соответствующий приказ. 2 Упрощенный бухгалтерский учет — Компания вправе начислять амортизацию один раз в год, а не ежемесячно.- Микропредприятия могут вести бухгалтерский учет сплошным методом регистрации хозяйственных операций.Внимание! Льготы по ведению бухучета не применяют АО и ООО с доходами свыше 800 млн. рублей. Для них обязательно проведение аудита.

Онлайн журнал для бухгалтера

Внимание

Это касается вредного производства и водителей. Для таких маленьких организаций законодательно допустимо нанимать для реализации функции охраны труда специализированные компании. Они берут на себя оформление всех документов, проведение учебных мероприятий с руководителем и персоналом.

Статистическая отчетность Микропредприятия – это субъекты малого предпринимательства, поэтому ежегодное предоставление статистической отчетности для них не обязательно. Отчитываться необходимо тем, кому направленны письменные требования из органов статистики.

Микропредприятие как субъект малого предпринимательства

Важно

Узнать, попала ли организация в выборку Росстата можно на их официальном сайте. Кроме уведомления в письме будут бланки и рекомендации по заполнению форм.

Согласно Закону «О бухгалтерском учете» малые предприятия в течение 3 месяцев по окончании отчетного года в органы статистики направляют бухгалтерскую отчетность, а микропредприятия специальную форму.

Субъекты малого предпринимательства в 2018 году

Максимальная приближенность к налоговому учету.

  • Отсутствие необходимости фиксировать все операции дважды.
  • Предельная простота форм.
  • Скрупулезный учет всех кассовых операций.
  • В налоговую инспекцию микропредприятие предоставляет отчетность согласно выбранной системе налогообложения. Чаще всего это УСН, предусматривающая один отчет раз в год с ежеквартальной выплатой авансов.

    Не предоставление декларации приведет к блокировке расчетных счетов микропредприятия, а несвоевременное предоставление к штрафу до 1 тыс. руб. (33 голос., средний: 4,09 из 5) Загрузка…

    Микропредприятие

    ИнфоЛимиты не распространяются на:

    • акционеров высокотехнологичного (инновационного) сектора экономики;
    • участников проекта «Сколково»;
    • компании, которые практически применяют новейшие технологии, разработанные их учредителями — бюджетными или научными учреждениями;
    • компании, учредители которых включены в правительственный перечень лиц, оказывающих господдержку инновационной деятельности.

    А вот доходы за прошедший налоговый период оценивают по налоговым декларациям. Отдельно нужно отметить, что Федеральная налоговая служба в письме от 18.08.2016 N 14-2-04/ разъяснила, какими критериями она руководствуется при внесении сведений в реестр малых и средних предприятий о хозяйственных обществах.

    Кого относить к малым предприятиям в 2018 году?

    Однако все соответствующие условия должны быть включены в трудовой договор с работником, типовая форма которого утверждена Постановлением Правительства от 27.08.2016 N 585.- В случае изменения статуса микропредприятия работодатель в течение 4 месяцев должен будет восстановить все локальные нормативные акты. 6 Проверки проходят в сокращенные сроки — 50 часов в год – максимальное количество времени, отведенное законодателем для проверок малого бизнеса контролирующими органами. 15 часов — для микропредприятий.- С 1 января 2016 по 31 декабря 2018 малый бизнес освобожден от плановых проверок со стороны надзорных органов. 7 Налоговые каникулы в регионах — Региональные власти могут предоставить налоговые каникулы индивидуальным предпринимателям, регистрирующимся впервые, и занимающимся производственной, научной или социальной деятельностью либо оказывающие услуги населению.

    Субъекты малого предпринимательства: кто к ним относится в 2018 году

    Чтобы определить, относится Ваша компания к средним, малым или микропредприятиям нужно проверить ее по трем основным параметрам:

    • размер доходов
    • численность сотрудников
    • доля участия других компаний в уставном капитале.

    Режим налогообложения при этом может быть любым: УСН, ЕНВД, патент или ОСН. С 1 августа 2016 в расчет максимального размера доходов за прошедший год включается не просто вся выручка по кассе, а все доходы согласно налоговой декларации.


    Параметр Среднее предприятие Малое предприятие Микропредприятие Доходы 2 млрд. руб. 800 млн. руб. 120 млн. руб.

    Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в 2018 году

    Неделя на «Клерке» Отчетность не будут принимать ? ) Юрлицу дается 30 дней на предоставление достоверных сведений для внесения в ЕГРЮЛ Пара «пустяковых» замечаний. 1. Непонятно, о какой отчетности идет речь, то ли о банальном УСНО (…
    Что думают ИП о предстоящем освобождении их от сдачи отчетности А чего подписи нет под указом? И печать «левая» какая то, не государственная. А штрих-код вообще … Некоторые предприятия приостановят свою деятельность на время ЧМ-2018 Аноним, Вы писали. Классно устроились».

    Вообще плевать, как там в вашей сомале. В рф свои … Сказочники из ПФР: в России нет бедных пенсионеров. Что будет с пенсиями и маткапиталом в 2018-м Аноним, Вы писали. Классно устроились».

    Вообще плевать, как там в вашей сомале. В рф свои … Сказочники из ПФР: в России нет бедных пенсионеров.

    Поправки в трудовой кодекс для микропредприятий прошли первое чтение

    В случае превышения лимитов по выручке и численности сотрудников информация из реестра удаляется не сразу. Статус микропредприятия сохраняется за ним еще в течение трех лет.

    Если в 2017 г. штат компании был расширен до 20 человек, то свой статус она потеряет лишь в 2020-м. Вновь созданные организация могут относится к микропредприятиям в течение первого календарного года после регистрации при условии соблюдения всех вышеуказанных критериев.

    В 2017 году никаких изменений законодательства по этому поводу не планируется. Что делать, если выполнены критерии, а микропредприятия не оказалось в реестре? Самый простой способ – направить заявление налоговикам.

    Что такое микропредприятия в 2018 году

    • 15.1 КоАП. Субъекты малого бизнеса могут держать в кассе деньги в любом количестве. Правда, если лимит наличных до этого был установлен на предприятии, то его необходимо отменить — издать соответствующий приказ. Приказ можно оформить в любой момент — у этого типа предприятий есть такое право.
    • Ведут в 2018-м упрощенный бухгалтерский учет (п. 4 ст. 6 ФЗ N 402). Для ИП эта льгота не актуальна, поскольку они и так освобождены от обязанности вести бухучет. А вот компании амортизацию вправе начислять один раз в год, а не каждый месяц. Материальные производственные затраты списывать в полной сумме сразу, а не по мере использования.

    Сочетание нескольких видов деятельности и разных систем налогообложения не имеет значения – в расчет берется весь годовой доход. Совмещение налоговых режимов, например одновременное применение УСН и ЕНВД или общей – не является поводом для не включения в Реестр. Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно. Если ИП избрал патент, то его автоматически приравнивают к микропредприятию. Как информация о микропредприятии отражается Едином реестре СМП? Соответствуя вышеуказанным признакам на протяжении 3-х лет, организация или ИП автоматически включается в ЕРСМСП. Для отражения сведений в нем нужно соблюдать еще одно условие – регулярно предоставлять отчетность в налоговые органы. На ее основании и выносится решение о соответствии субъекта признакам микропредриятия.

    Некоторые законодательные акты РФ подверглись существенным корректировкам. В частности, для малых хозяйствующих предприятий изменились критерии отнесения, и с июня 2015 года перед бизнесменами открывается ряд дополнительных возможностей.

    Кто относится к малым предприятиям?

    Малое предприятие – это небольшая фирма, зарегистрированная как КФХ, ООО или ИП и отвечающая нескольким установленным законодательством параметрам. После вступления в силу ФЗ «О внесении изменений…» от 29.06.2015 г. существенно изменились условия для отнесения к субъектам малого бизнеса и появились дополнительные льготы.

    Стало (2015 г-2016г)

    Размер выручки от реализации товаров за предыдущий год

    Не более 400 млн. руб.

    Не выше 800 млн. руб.

    Средняя численность сотрудников

    Не более 100 чел

    Доля иностранных организаций в уставном капитале

    Увеличилась до 49%

    Таким образом, для малого бизнеса осталась неизменной только численность работников, а увеличение размера инвестиций дает ряд несомненных преимуществ:

    • Возможность приобретения самой современной техники и прочего оборудования для развития компании в том случае, если ранее установленный основной капитал не был на это рассчитан.
    • Увеличение прибыли и товарооборота.
    • Повышение качества продукции.
    • Более широкие возможности для развития бизнеса.

    В последнее время Правительство РФ взяло курс на популяризацию малых инновационных предприятий, занимающихся разработкой и внедрений новых программ и технологий, созданием и производством товаров, оказанием услуг и работ. Чаще всего такие организации находятся при различных ВУЗах и НИИ, работают в экономической или научно-технической сферах, и иностранные инвесторы предпочитают вкладывать свои деньги именно в них.

    Микропредприятие и малое предприятие: разница

    Микропредприятие – это подгруппа субъекта малого предпринимательства, отвечающая определенным критериям. Проследить разницу между микро- и малым предприятием можно здесь:

    Предельная численность работников

    Максимальное значение выручки

    Микропредприятие и малое предприятие: разница

    Доля иностранных вложений

    Преимущества создания микропредприятий:

    • Сниженная налоговая ставка (9%) для ИП.
    • Нет необходимости предоставлять заключение присяжного аудитора при сдаче годовой отчетности в УФНС.
    • Отсутствие обязательств по авансовым платежам по налогу на прибыль.
    • Возможность работы по совместительству на нескольких хозяйствующих субъектах у сотрудников микрокомпании.

    Не обходится здесь и без минусов:

    • Для работников закрыты некоторые льготы.
    • Одинаковые правила ведения бухучета для всех форм выплат налога на организацию.
    • Изменение статуса с плательщика налога на микропредприятие на плательщика подоходного налога с населения или компании возможно только после окончания налогового периода.
    • При работе сотрудника только на микропредприятии снижается объем пособий от Службы Социального Страхования.

    Говоря о малом бизнесе, список достоинств значительно расширяется:

    • Ведение бухгалтерской отчетности по упрощенной форме.
    • Освобождение от НДС при сумме выручки от реализации товаров за последний квартал свыше 2 000 000 руб.
    • Возможность использования УСН.

    Переход на УСН освобождает от ведения бухгалтерского учета, но он может быть осуществлен лишь в том случае, если за последние 9 месяцев ИП получил не более 15 000 000 руб.

    выручки, а остаточная стоимость нематериальных активов и основных средств составляет не более 100 000 000 руб. Для юридических лиц никаких освобождений не предусмотрено.

    Недостатки создания субъекта малого бизнеса:

    • Большая зависимость от более крупных организаций.
    • Нестабильные курсы валют.
    • Трудности в плане привлечения инвесторов из других стран, т.к. они в большинстве случаев заинтересованы в более крупных вложениях и, соответственно, прибыли.

    Нужно ли подтверждение своего статуса субъектами малого предпринимательства?

    Для отнесения к субъектам малого бизнеса достаточно того, чтобы компания соответствовала заданным критериям, т.е. никакие подтверждения не нужны: при сдаче годовой отчетности УФНС видит результаты финансовой деятельности.

    Если юридическому лицу требуется подтвердить состав участников ООО, то это можно сделать с помощью решения об учреждении или выписки из ЕГРЮЛ, которую можно заказать на сайте УФНС.

    Какие льготы предусмотрены для субъектов малого предпринимательства?

    При соответствии с установленными законодательством критериями, субъекты получают множество льгот:

    • Отсутствие кассового лимита и возможность хранения в кассе любой суммы: для этого достаточно издания приказа руководителя компании.
    • Увеличение вероятности получения субсидий от местных властей.
    • До 1 июля 2018 года есть возможность приобрести муниципальную или государственную недвижимость в преимущественном порядке.
    • Сокращение сроков неналоговых проверок.
    • Налоговые каникулы для организаций, работающих в социальной, производственной или научной сфере.

    Также в Госдуму был внесен законопроект, освобождающий всех предпринимателей с 1 января 2016 года от надзорных проверок, если ранее они не были лишены лицензий и не допускали грубых нарушений в процессе ведения своей деятельности.

    Более подробно можно узнать в этом видео:

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector