Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Медосмотр по приказу 29 Н

Предварительные и периодические медицинские осмотры по приказу 29Н

По всем вопросам, связанным с профосмотром работников, по специальному телефону:
+7 (499) 785-23-07
Поможем подготовить списки с факторами вредности для прохождения периодических медицинских осмотров (профосмотров, ПМО).
Юридическим лицам — индивидуальные цены на проведение профосмотров.

Терапевт (профпатолог)270 руб.
Невролог160 руб.
Хирург180 руб.
Офтальмолог160 руб.
Цветоощущение40 руб.
Биомикроскопия сред глаза, офтальмоскопия глазного дна60 руб.
Оториноларинголог180 руб.
Нарколог/психиатр300 руб.
Дерматовенеролог180 руб.
Забор крови из вены70 руб.
Клинический анализ крови (гемоглобин, лейкоциты, цветной показатель, эритроциты, лейкоцитарная формула, тромбоциты, СОЭ)300 руб.
Ретикулоциты130 руб.
Исследования на гельминтозы80 руб.
Соскоб на энтеробиоз140 руб.
Определение в сыворотке крови глюкозы140 руб.
Определение в сыворотке крови холестерина.140 руб.
Клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка)140 руб.
ЭКГ, на каждого: пеленка, гель, лента, антисептик200 руб.
Спирометрия200 руб.
Динамометрия120 руб.
Паллестезиометрия80 руб.
Исследование функции вестибулярного аппарата50 руб.
Аудиометрия200руб.
Рентгенография грудной клетки200 руб.
Гинеколог230 руб.
Стоматолог160 руб.
Исследование мазков на флору и цитологию200 руб.
Узи молочных желез/старше 40 лет400 руб.
Острота зрения40 руб.
Поля зрения40 руб.
Исследование крови на сифилис100 руб.
СанМед — Восток
  • Медицинские книжки
  • Справки
  • Медосмотры
  • COVID-19
  • Запись на прием
  • Лицензии
  • Адрес и схема проезда
Мы в соцсетях:
  • ВКОНТАКТЕ:
    https://vk.com/sanmed.vostok
  • FACEBOOK:
    https://www.facebook.com/sanmed.vostok
Контакты

Москва, ул. Стромынка, дом 13А

Пн-Пт: 9:00 — 18:00
Сб: 9:00 — 16:00

+7 495 770-09-88
+7 499 268-32-12
+7 499 268-01-73

Медосмотр по приказу 29 Н

С первого апреля текущего года вступает в силу новый приказ Министерства здравоохранения № 29Н, регулирующий порядок прохождения обязательных и периодических медицинских осмотров работников и соискателей.

Какие обследования будут осуществлять в 2021 году?

Основанием для прохождения медосмотра является направление, выданное работодателем. Непосредственно медицинский осмотр проводится в медицинских учреждениях, имеющих лицензию на осуществление соответствующей деятельности в сфере здравоохранения. Медцентр «СкороМед» оказывает услуги прохождения медосмотра сотрудников по новому приказу по выгодным ценам.

В обязательные обследования по новым правилам входят:

    Анкетирование с целью выявления жалоб и анамнеза. Сдача анализов крови и мочи. Антропометрия. Определение уровня глюкозы и холестерина. Рентген. Флюорография. Измерение артериального давления. Измерение внутриглазного давления. Определение относительного сердечно-сосудистого риска. Определение абсолютного сердечно-сосудистого риска.

Количество исследований зависит от возраста обследуемого. В новом приказе прописаны возрастные категории лиц, которые подлежат тем или иным медицинским исследованиям.

Кроме этого, необходимо пройти осмотр у ряда специалистов:

  • Психиатра.
  • Нарколога.
  • Невролога.
  • Терапевта.
  • Гинеколога (для женщин).

Для женщин старше сорока лет необходимо пройти маммографию. К осмотру врачами работник допускается только после прохождения исследований и получения результатов. При себе необходимо иметь такие документы: паспорт, направление от работодателя, СНИЛС.

Читать еще:  Инструкция оформляем допуск к государственной тайне

Итогом обследования является получение медицинского заключения. Документ выдается в трех экземплярах. Один остается у работника, второй передается работодателю и третий подшивается в архив медицинского учреждения.

Также работнику даются рекомендации по профилактике профессиональных заболеваний. Если обнаружены противопоказания к работе, то пациента наблюдают. Возможна дальнейшая реабилитация или госпитализация.

Учитывая нововведения по приказу 29Н, работодатели могут сэкономить на медосмотрах, используя данные обследований, проводимых ранее. Пройти медосмотр сотрудников по новому приказу можно в нашей клинике. Детальную информацию уточняйте по телефону +7 495 212-12-12.

Бланки направления и заключения на предварительный медосмотр, пример поименного списка работников и заключительного акта согласно приказа №29Н

скачать НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ / ПЕРИОДИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР

скачать ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО / ПЕРИОДИЧЕСКОГО МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА

скачать ПРИМЕР ПОИМЕННОГО СПИСКА РАБОТНИКОВ

Услуги для корпоративных клиентов

Проведение профосмотров в Москве. Корпоративные скидки. Возможен выезд к заказчику.

С 01.04.2021г. организация медосмотров работников регламентируется новым Приказом №29Н от 28.01.1021 г.

Профосмотр – это регулярное медицинское обследование отдельных работников для подтверждения необходимого уровня здоровья и допуска их к профессиональным обязанностям. Необходимость таких обследований установлена законодательно. Категории работников, а также периодичность и объем медицинской комиссии определяются исходя из факторов вредности, с которыми связана трудовая деятельность.

Может называться: медкомиссия на работу, медицинские осмотры работников, медосмотры по Приказу 29Н, обязательные медицинские осмотры, медосмотр для работы, периодические и предварительные медосмотры и др.

Какие сотрудники направляются на обследование?

Контингент работников, подлежащих прохождению профосмотров, устанавливается согласно справочнику пунктов вредности. В первую очередь это сотрудники, чья деятельность связана с опасными или тяжелыми условиями, взаимодействием с населением, продуктами питания и др. Подробный перечень вредных факторов и условий определен Приказом №29Н.

Примечание: Для определенных профессий утверждена необходимость получения медицинской книжки и прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Эти виды медицинских комиссий не являются частью профосмотра и проводятся в отдельном порядке.

С какой частотой проводятся профосмотры?

Первичный медосмотр сотрудник проходит при поступлении на работу, в последствии периодичность обследований будет определяться непосредственно профессиональными обязанностями и условиями труда. Чаще всего этот интервал составляет 1-2 года.

Какие обследования необходимо пройти?

Приказом закреплен базовый перечень исследований и врачей-специалистов, который актуален для всех. Дополнительный объем обследований будет определен согласно справочнику пунктов вредности в зависимости от вида деятельности.

Обязательный минимум исследований:

  • Анализ крови (общий, на холестерин, на глюкозу)
  • Общий анализ мочи
  • ЭКГ сердца
  • ФЛГ грудной клетки
  • УЗИ малого таза и гинекологический мазок для женщин
  • УЗИ молочных желез для женщин после 40 лет.

Минимальный состав врачебной комиссии:

  • Терапевт
  • Нарколог
  • Невролог
  • Психиатр
  • Профпатолог
  • Гинеколог для женщин.
Читать еще:  Дом без земельного участка

По результатам освидетельствования оформляется Заключение комиссии – документ, официально подтверждающий профпригодность сотрудника по медицинским показаниям.

Сколько длится комиссия?

В наших центрах вся процедура занимает около 2 часов. Все необходимые специалисты и оборудование находятся в одном центре, осмотр проводится в день обращения в полном объеме.

Документы, необходимые для профосмотра

Для проведения комиссии понадобится паспорт, СНИЛС и полис обязательного медицинского страхования (ОМС). Иностранные граждане предоставляют полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

Желательно наличие индивидуальной программы реабилитации (при инвалидности).

Какая стоимость услуги?

Цена определяется объемом обследования в зависимости от вида деятельности работника. В центрах «Медкомиссия №1» стоимость услуги – от 2400 руб.

Куда и в какое время обращаться?

Все виды медосмотров сотрудников вы можете пройти в наших центрах или на территории вашей организации, воспользовавшись услугой выездной медицинской бригады.

«Медкомиссия №1» имеет многолетний успешный опыт проведения профосмотров в частных и государственных предприятиях Москвы и Санкт-Петербурга. Мы знаем, как организовать процесс быстро, комфортно и в полном соответствии с законодательством.

Для корпоративных заказчиков действуют индивидуальные предложения.

Адреса центров в Москве:

  • Ул. Бутырская, д.53 к1
  • Ул. Полубоярова, д.4.

Профосмотры проводятся ежедневно по будням с 9 до 18 ч.

Почему мы?

Оперативность

В наших клиниках вся процедура профосмотра занимает 2-3 часа. Вам не придется обращаться в дополнительные медицинские учреждения или ждать результатов.

Легитимность

Центры обладают всеми необходимыми лицензиями и аккредитациями. Медосмотры работников проводятся в точном соответствии с законодательством РФ (Приказ 302 Н).

Комфорт

Выбирайте удобное время и адрес, заполнив форму на нашем сайте или по телефону. Для корпоративных клиентов предусмотрен выезд на места без нарушения рабочих графиков.

Выгодные предложения

Мы предлагаем особые условия для наших корпоративных клиентов.

Записаться на услугу можно по телефону +7 (499) 922-88-19 или на странице Запись на прием.

Для заключения корпоративного договора звоните нам по телефону +7 (499) 922-88-19.

Направление на периодический медосмотр по приказу 29н

Направление на медосмотр по 29н — это документ, на основании которого работник проходит исследования в медицинском учреждении на предмет профпригодности.

Кто проходит врачебный осмотр

Ст. 213 ТК РФ наделяет работодателя обязанностью направлять на исследования для выявления медицинских противопоказаний для сотрудников из сфер:

  • транспорта;
  • авиации;
  • подземных работ;
  • работ с детьми;
  • общепита и пр.

Несовершеннолетние работники проходят осмотры ежегодно, независимо от сферы труда, до 18 лет.

Порядок проведения процедур регламентирует приказ 29н Министерства здравоохранения, направление на медосмотр выдают на основании данного документа.

Можно ли отказаться

Исследования направлены на выявление заболеваний, опасных для клиентов сотрудника и его коллег, для самого работника. В целях недопущения негативного влияния производственных факторов на организм человека сотрудник обязан проходить осмотры.

Читать еще:  Справка из загса о заключении брака. образец заполнения и бланк 2021 года

Перечень врачей и анализов различен в зависимости от сферы труда.

Работодатель вправе не допускать сотрудника к работе, получившего направление на предварительный медосмотр по приказу 29н и не прошедшего его ( ст. 212 ТК РФ ).

Работник вправе отказаться от исследований с последующим отстранением от работы и увольнением.

Для чего выдают документ

Работодатель выдает направление на медосмотр по новому приказу 29н, сотрудник предъявляет его в медицинском учреждении. Без направления регистратура не примет сотрудника, поскольку в документе отражают данные пациента, негативные производственные воздействия и иную информацию, необходимые врачу для приема.

В документе отражают информацию для сотрудника: место и время исследований.

Работодатель, выдавая направление на периодический медосмотр по приказу 29н, ведет их учет: нумерует и отмечает, какому сотруднику выдан документ в книге регистрации. В случае возникновения споров относительно извещения, книга регистрации подтвердит факт выдачи документа.

Как оформить

Законодательно форма направления на медосмотр по приказу 29н не утверждена.

Заключая договор с клиникой на мед. исследования работников, образец прилагают к договору. Если образца нет, его составляют в свободной форме.

В приложении 1 приведен перечень обязательной информации для направления на периодический медицинский осмотр, приказ 29н требует отражения:

  • наименования работодателя, его контактных данных;
  • формы собственности (ООО, АО и пр.), ОКВЭД;
  • наименования больницы, ее адреса и контактных данных;
  • вида осмотра (ежегодный/первичный);
  • наименования должности и структурного подразделения;
  • списка опасных воздействий на организм в соответствии с Перечнем № 988н/1420н от 31.12.2020 СОУТ;
  • номера полиса ОМС или ДМС.

Образец

Предлагаем стандартный шаблон для поступающего на работу сотрудника:

организации, код по ОГРН)

телефон: ________, факс: _________,

адрес электронной почты:___________

телефон: _________, факс: ________,

адрес электронной почты:___________

Фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу: _______________________________.

На основании п. _____ Договора об оказании медицинских услуг от «___»________ ____ г. № ____ _____________ направляет в ____________________ для прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра лицо, поступающее на работу в __________________:

Дата рождения лица, поступающего на работу: «__»________ ____ г., пол: ________________.

Наименование структурного подразделения работодателя, в котором будет занято лицо, поступающее на работу (при наличии): _________________________.

Наименование должности (профессии) или вида работы: ____________________________.

Вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ в соответствии со списком контингента работодателя: _________________________________________________.

Номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования: ____________________________.

«____»___________ ____ г.

______________ (должность уполномоченного представителя работодателя)

______________/____________ (должность/ФИО сотрудника)

Где скачать бланк

Образцы бланков размещают на сайтах медицинских учреждений, оказывающих услуги по осмотру сотрудников.

Примеры доступны к скачиванию в нашей статье.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector