Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какой существует социальный пакет для инвалидов

Социальный пакет для инвалидов

Инвалиды – наиболее незащищенная категория граждан. А потому им полагается расширенный пакет социальных гарантий. Социальный пакет для инвалидов зависит от группы инвалидности.

Что собой представляет социальный пакет?

Социальный пакет – это перечень компенсаций и льгот, предоставляемых или государством, или работодателем. Льготы, предоставляемые государством, регламентируются законом. Услуги, включаемые в социальный пакет предприятия, зависят от воли работодателя. В обязательный пакет входит соцстрахование, ежегодный отпуск, выплата больничного пособия. Работодатель, по своей воле, может предоставлять сотрудникам-инвалидам эти возможности:

  • Оплата питания в столовых.
  • Медстрахование.
  • Отчисления в ПФР за счет компании.
  • Дополнительные пособия женщинам, отправляющимся в декрет.
  • Бесплатная транспортировка до места работы.
  • Покупка проездных билетов.
  • Новогодние подарки.
  • Путевки в санатории.
  • Аренда жилья.
  • Предоставление беспроцентных займов.
  • Покупка абонементов в спортивные клубы.
  • Отправление на бесплатные курсы по повышению квалификации.
  • Оплата медикаментов, оборудования для инвалидов.
  • Возмещение затрат на пребывание в стационаре.

Перечень услуг, входящих в социальный пакет, зависит от возможностей работодателя и группы инвалидности сотрудника. Руководитель может оказать сотруднику-инвалиду разовую материальную помощь. Перечень гарантий, предоставляемых государством, регламентирован. Так с 1 февраля 19-го года пособия для инвалидов индексируются на 4,3%.

Социальный пакет для инвалидов 1-ой группы

Инвалид 1 группы – это человек, состояние которого на 90-100% не совпадает с критериями здоровья, установленными правительством. Группа присваивается сроком на 2 года. Затем нужно ее продлевать. Для этого проводится переосвидетельствование. Бессрочно 1 группа присваивается только при необратимых изменениях (к примеру, потеря конечностей).

Лица с ограниченными возможностями получают пенсию по инвалидности. Размер ее определяется следующим образом:

Пенсия = База + ИПК

База представляет собой фиксированную выплату. Размер ее с 1 января 19-го года составит 10 668 рубл (для инвалидов 2 группы составляет 5 334 рубл). ИПК представляет собой пенсионный коэффициент, умноженный на стоимость балла. Стоимость последнего составляет 87,24 рубл.

Инвалидам 1 группы предоставляется ряд различных льгот (бесплатный проезд, приобретение лекарств). Однако лицо может отказаться от них, заменив льготы на ежемесячную выплату. Размер ее с 1 февраля 19-го года составляет 3 750 рубл.

Инвалиды могут претендовать на набор соцуслуг на определенную сумму:

  • Покупка медикаментов на 863 рубля.
  • Санаторно-курортное лечение на сумму 133 рубл.
  • Транспортировка до места лечения на сумму 124 рубл.

Инвалид имеет право отказаться от набора полностью или частично. В этом случае ежемесячная выплата будет соответственно увеличена.

Кроме того, инвалидам 1-ой группы предоставляются льготы, которые нужно оформлять в отдельном порядке. К примеру, это может быть предоставление собаки-поводыря, инвалидной коляски, стипендии от университета, увеличенной в 2 раза.

Инвалидам 1-ой группы предоставляются субсидии на услуги ЖКХ. Составляют они 50% от суммы по квитанциям. Кроме того, полагаются эти гарантии в сфере ЖКХ:

  • Оборудование общей зоны: установка пандусов, увеличение дверных проемов.
  • Внеочередное получение земли под ИЖС.
  • Льготы на услуги нотариуса 50%.

ВАЖНО! Инвалидность 1 группы предполагает полную нетрудоспособность. А потому работодатели не могут устанавливать социальные пакеты для данной категории сотрудников. Работать с 1 группой – это невозможно. Если сотрудник получил 1 группу инвалидности во время своей занятости, его увольняют. При этом нужно выплатить выходное пособие. Размер его составляет 50% от зарплаты.

Социальный пакет для инвалидов 2-ой группы

2-ая группа инвалидности предполагает утрату способностей к этим действиям: передвижение, обслуживание себя, коммуникация, ориентирование в пространстве, обучение. Вторая группа считается рабочей. Однако, на практике, с этой группой трудоустроиться достаточно сложно.

Инвалидам положена социальная пенсия. Как и инвалиды с 1 группой, лица со 2 группой могут получать или ежемесячные выплаты, или льготы. Если человек получает льготы, он может претендовать на набор социальных услуг. В него входят следующие положения:

  • Медикаменты, прописанные врачом.
  • Лечебное питание.
  • Лечение в санатории.
  • Проезд к месту лечения.

Если общий доход инвалида составляет меньше прожиточного минимума, он может претендовать на соцдоплату до этого минимума.
Инвалидам полагаются дополнительные региональные гарантии. Зависят они от конкретного региона. Наиболее объемный перечень льгот предоставляет Москва. Некоторые из них:

  • Проезд в городском транспорте.
  • Соцтакси, если инвалидность получена из-за дефекта опорно-двигательного аппарата.
  • Особые правила парковки.

Если у человека есть соцкарта москвича, по ней можно будет получить скидки на покупке в аптеках, поликлиниках, магазинах.

Социальный пакет для инвалидов 3-ей группы

Инвалиды 3-ей группы получают почти тот же перечень льгот, что и лица с другими категориями. Это социальная пенсия, льготы на услуги ЖКХ, набор социальных услуг. Но отличие заключатся в том, что третья группа является теоретически и фактически рабочей. А потому законы обязывают работодателей предоставлять сотрудникам-инвалидам социальный пакет. В него входят эти положения:

  • Оплачиваемый отпуск продолжительностью не меньше 30 дней.
  • Неоплачиваемый отдых до 60 суток.
  • Привлечение к сверхурочной и ночной работе только по согласию.
  • Установление укороченной недели, если это требуется сотруднику-инвалиду по состоянию здоровья.
  • Увольнение по собственному желанию без «отработки» в 2 недели.
  • Внеочередной уход в отпуск.

Работодатель обязан создать для сотрудника-инвалида благоприятные условия для работы. К примеру, может потребоваться установить пандус, оборудовать рабочее место с учетом проблем со здоровьем человека.

К СВЕДЕНИЮ! Если сотрудник приобрел 3 группу инвалидности вследствие профессионального заболевания или травмы на производстве, работодатель обязан обеспечить его должностью, на которой инвалид может работать с учетом его состояния здоровья.

Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации

Обеспечение средствами реабилитации

Государственное учреждение – Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с 1 января 2016 года исполняет полномочия по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР) и отдельных категорий граждан из числа ветеранов

– протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями (ПОИ).

Финансирование расходов производится за счет средств Федерального бюджета.

Кто имеет право на бесплатное обеспечение ТСР и ПОИ?

Лица, признанные инвалидами (за исключением лиц, признанных инвалидами вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

Лица в возрасте до 18 лет, которым установлена категория «ребенок-инвалид».

Отдельные категории граждан из числа ветеранов: инвалиды и участники ВОВ и инвалиды боевых действий, ветераны боевых действий, лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и некоторые другие категории. остановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2008 г. № 240)

Обратите внимание!

Читать еще:  Ходатайство о назначении на должность образец бланк

Граждане должны быть включены в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи.

Схема действий

Шаг 1. Медицинская организация (направление на МСЭ).

Шаг 2. Главное бюро медико-социальной экспертизы (индивидуальная программа реабилитации).

Шаг 3. Рязанское региональное отделение ФСС РФ (с пакетом документов для постановки на учет).

Способы обращения в региональное отделение ФСС РФ

· Инвалид (ветеран) может обратиться в региональное отделение лично или через лицо, которое представляет его интересы.

· Направить документы по почте.

· Подать заявление через ближайший многофункциональный центр (МФЦ).

Необходимый пакет документов

· Документ, удостоверяющий личность инвалида (ветерана) или лица, представляющего его интересы.

· Для лица, представляющего интересы инвалида (ветерана) — доверенность (скачать типовую форму доверенности).

· Для инвалида – Индивидуальная программа реабилитации, разработанная учреждением медико-социальной экспертизы.

· Для ветерана – Заключение об обеспечении протезно-ортопедическими изделиями, выданное врачебной комиссией медицинской организации, оказывающей лечебно-профилактическую помощь.

· СНИЛС (при наличии).

Что относится к техническим средствам реабилитации?

· Трости опорные и тактильные, костыли, опоры, поручни.

· Кресла-коляски с ручным приводом (комнатные, прогулочные, активного типа), с электроприводом, малогабаритные.

· Противопролежневые матрацы и подушки.

· Приспособления для одевания, раздевания и захвата предметов.

· Специальные устройства для чтения «говорящих книг», для оптической коррекции слабовидения.

· Собаки-проводники с комплектом снаряжения.

· Медицинские термометры и тонометры с речевым выходом.

· Сигнализаторы звука световые и вибрационные.

· Слуховые аппараты, в том числе с ушными вкладышами индивидуального изготовления.

· Телевизоры с телетекстом для приема программ со скрытыми субтитрами.

· Телефонные устройства с текстовым выходом.

· Специальные средства при нарушениях функции выделения (моче — и калоприемники).

· Абсорбирующее белье, подгузники.

· Кресла-стулья с санитарным оснащением.

Если ТСР и ПОИ приобретены самостоятельно

Компенсация понесенных расходов осуществляется также на основании заявления в региональное отделение Фонда социального страхования РФ, которое подается лично, через представителя, письменно, через МФЦ или Портал государственных услуг.

К необходимому пакету документов (см. выше) надо приложить кассовые и товарные чеки, товарные накладные и т. д., подтверждающие расходы на приобретение ТСР или ПОИ.

Обратите внимание!

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05.2019 №605 внесены изменения в Правила обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями (ТСР) в части установления замены отдельных видов ТСР по истечении срока пользования при наличии заключения медико-технической экспертизы.

Приказом Минтруда от 23.07.2019 N 521н утверждён перечень ТСР, в отношении которых уполномоченным органом проводится медико-техническая экспертиза для определения соответствия приобретенного инвалидом (ветераном) за собственный счет ТСР предоставляемым уполномоченным органом ТСР, а также подлежащих замене по истечении установленного срока пользования, если необходимость замены подтверждена заключением медико-технической экспертизы. В данный перечень включены протезы верхних и нижних конечностей с внешним источником энергии, аппараты на нижние конечности и туловище (ортезы), кресла-коляски с электроприводом.

Порядок осуществления медико-технической экспертизы установлен Приказом Минтруда России от 30.08.2019 N 605н, согласно которому

при самостоятельном приобретении ТСР за собственный счет экспертная комиссия определяет его соответствие либо несоответствие предоставляемым уполномоченным органом ТСР;

при необходимости ремонта или замены, в том числе досрочной замены, возможности и срока дальнейшего пользования ТСР, экспертная комиссия устанавливает либо необходимость ремонта ТСР, либо замены (досрочной замены) ТСР, либо возможность дальнейшего пользования ТСР на определенный срок.

Региональное отделение в соответствии с п. 22 Порядка информирует о необходимости при подаче заявления о проведении медико-технической экспертизы предоставления технического средства реабилитации, приобретённого инвалидом за собственный счет или ранее выданного уполномоченным органом /files/196172/Бланк заявления на обеспечение ТСР и ПОИ, и по выплате компенсации.docx

Государственное учреждение – Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с 2020 года реализует проект Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный персональный информационный навигатор для детей-инвалидов», целью которого является повышение информированности законных представителей детей-инвалидов о праве на получение услуг по замене технических средств реабилитации и протезно-ортопедических изделий в соответствии с Приказом Минтруда России от 13.02.2018 №85н.

Предлагаем законным представителям детей-инвалидов (родителям, опекунам) заполнить информацию в заявлении о предпочтительном способе информирования согласно образцу (бланк заявления о предпочтительном способе информирования).

Передача оформленного заявления возможна непосредственно в региональное отделение либо почтой по адресу: г. Рязань, ул. Садовая, д. 33, а также по электронной почте socpin@ro62.fss.ru /files/196172/бланк заявления о способе информирования соцпин.docx

Сроки исполнения

Регистрация и рассмотрение заявления с последующим уведомлением инвалида (ветерана) о постановке на учет по обеспечению ТСР или ПОИ — в течение 15 дней.

Решение о компенсации понесенных расходов принимается в течение 30 дней.

Выплата компенсации осуществляется в месячный срок от даты принятия соответствующего решения путем почтового перевода или перечислением средств на счет, открытый инвалидом (ветераном) в кредитной организации.

Важно! Компенсация за самостоятельно приобретенные изделия выплачивается в размере стоимости соответствующего технического средства, предоставляемого региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

Приемная: (4912) 29-70-00

Факс: (4912) 29-70-29

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (4912) 29-70-48

Социальный пакет

Минимальные социальные льготы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором

1. Выплата заработной платы работнику по месту выполнения им работ либо перечисления на указанный работником счет в банке каждые полмесяца в сроки, указанные в коллективном договоре.

2. Оплата больничного листа в зависимости от страхового стажа работы, но не более максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, предусмотренного законодательством.

3. Предоставление ежегодных оплачиваемых очередных отпусков:

  • всем работникам ГУП «Мосгортранс» — 28 календарных дней;
  • инвалидам, работникам ВМО — один календарный месяц;
  • молодежи до 18 лет — 31 календарный день;
  • педагогическим работникам — до 56 календарных дней в зависимости от стажа.

4. Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков с оплатой 100% среднего заработка, в том числе:

  • за работу с вредными и (или) опасными условиями труда — 12 рабочих дней в расчете на 6-дневную рабочую неделю водителям автобусов и электробусов регулярных пассажирских маршрутов;
  • работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • за ненормированный рабочий день.
Читать еще:  Электронная очередь в детский сад уфа проверить

5. Предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением (при получении образования соответствующего уровня впервые) в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию и успешно обучающихся в этих учреждениях.

6. Выплата заработной платы ученикам водителей автобуса и электробуса в период обучения.

7. В поощрение работникам, внесших большой личный вклад в достижение положительных результатов хозяйственной деятельности, а также при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций:

  • выплачиваются денежные премии;
  • вручаются нагрудные знаки, почетные грамоты, дипломы;
  • лучшие работники заносятся на Доску почета;
  • другие поощрения.

8. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.

9. Предоставление пенсии на льготных условиях за работу на регулярных городских пассажирских маршрутах водителям автобусов и электробусов, работающим на регулярных городских пассажирских маршрутах при достижении возраста:

  • мужчинами — 55 лет (при стаже работы 20 лет);
  • женщинами — 50 лет (при стаже работы 15 лет).

10. Предоставление льготной пенсии отдельным категориям работников согласно Списку № 2 производств, работ, профессий с вредными и (или) опасными условиями труда.

11. Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров водителей и работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.

Дополнительные социальные льготы и льготы, предусмотренные иными соглашениями, локальными нормативными актами

12. Приобретение проездных документов на наземный пассажирский транспорт (автобус, электробус, трамвай).

13. Оплата путевок (из средств предприятия, фонда развития социальной сферы, горкома профсоюза и средств филиалов) в летние оздоровительные лагеря (ведомственные) в размере до 90% от их стоимости.

14. Организация для работников горячего питания на конечных станциях (где это предусмотрено маршрутным расписанием) и в столовых на территории филиалов.

15. Частичная или полная оплата путевок на базы отдыха и в пансионат с лечением ГУП «Мосгортранс» в пределах имеющихся средств.

16. Частичная или полная оплата путевок на лечение в пределах имеющихся средств.

17. Частичная или полная оплата путевок на отдых, экскурсии, посещение культурно-массовых и спортивных мероприятий, проведение корпоративных вечеров отдыха в пределах имеющихся средств.

18. Обеспечение корпоративной одеждой контролеров пассажирского транспорта и водителей, работающих на регулярных городских (пригородных) пассажирских маршрутах, на заказных и школьных перевозках.

19. Обеспечение детей и внуков работников бесплатными билетами на детские новогодние представления или новогодними подарками.

20. Медицинское обслуживание всех категорий работников в закрепленном городском медицинском учреждении и здравпунктах филиалов.

Какой существует социальный пакет для инвалидов

С 1 ноября 2020 года прием документов в МФЦ только по предварительной записи!
Выдача документов осуществляется в обычном режиме.
За 60 минут до закрытия центра прекращается выдача талонов электронной очереди на приём и выдачу документов.

Новости МФЦ

Последнее обновление информации: 01.09.2020

До конца сентября федеральные льготники могут решить, в каком виде они хотят получать набор социальных услуг (НСУ) в 2021 году. Подать заявление о предоставлении, отказе или возобновлении набора социальных услуг на будущий год можно по 30.09.2020 включительно.

С 01.01.2021 года участники войны, блокадники, ветераны боевых действий и инвалиды всех групп и иные категории граждан, имеющие право на НСУ, смогут внести изменения в соцпакет только на 2022 год.

Набор социальных услуг назначается без ограничения срока действия (за исключением льготных категорий, которым НСУ назначается на определенный срок). Обращаться в МФЦ необходимо лишь в случае внесения изменений в действующий соцпакет. Документы подаются в МФЦ того района, в котором заявителю назначена ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).

В МФЦ предоставляется минимальный комплект документов:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации.
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе пенсионного страхования РФ — СНИЛС.

При обращении представителя дополнительно предоставляются: паспорт гражданина РФ представителя (или иные документы, удостоверяющие его личность), нотариально заверенная доверенность (либо документ, подтверждающий полномочия законного представителя (опекуна, попечителя): акт органа местного самоуправления о назначении опекуна либо попечителя, удостоверение опекуна, удостоверение приемного родителя).

Справочная информация:

Подать заявление на внесение изменений в соцпакет можно непосредственно в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации, через МФЦ (по месту нахождения выплатного дела) или в электронном виде на едином портале государственных и муниципальных услуг (при наличии подтвержденной учетной записи в ЕСИА).

В случае отказа от набора социальных услуг предусмотрена компенсационная выплата. Размер денежных выплат при полном или частичном отказе от НСУ (с 01.02.2020):

  • полный набор социальных услуг: 1155 рублей 06 копеек;
  • обеспечение необходимыми лекарственными препаратами: 889 рублей 66 копеек;
  • предоставление путевки на санаторно-курортное лечение: 137 рубля 63 копейки;
  • бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно: 127 рублей 77 копеек.

Комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга информирует:
Лекарства или денежнаякомпенсация.

Информация предоставлена Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» («Мои документы»)
© 2007–2021 Комитет по информатизации и связи

Соцпакет для инвалидов 1,2,3 группы в 2021 году

  • Что входит в НСУ инвалидов
  • Как часто можно пользоваться НСУ
  • Получатели социального пакета
  • Алгоритм оформления НСУ
  • Отказ от соцпакета
  • Соцпакет в денежном эквиваленте
  • Стоит ли инвалиду отказываться от соцпакета
  • Документы для получения пакета социальных услуг

Составляющей льготных гарантий, утверждённых ФЗ от 17 июля 1999 года №178 является социальный пакет. Он включает в себя бесплатные лекарства, путёвку в санаторий и проезд к месту осуществления лечения. Можно получить данные услуги в натуральном или денежном выражении, причём соцпакет назначается сразу в виде перечисленных услуг, как только дали инвалидность.

Что входит в НСУ инвалидов

Человек с ОВЗ получает в качестве НСУ на безвозмездной основе следующие услуги:

— лекарства и необходимые медицинские товары, в том числе лечебное питание для детей, если есть рецепт от врача (есть перечень, установленный Правительством);

— путёвку в российский санаторий вместе с сопровождающим (если инвалид не может обойтись без посторонней помощи);

— перемещение в междугороднем транспорте и пригородном поезде до места оздоровления и обратно (сопровождающий инвалида 1 группы тоже пользуется данной возможностью).

Так как НСУ для инвалидов и льготников других категорий входит в ЕДВ, воспользоваться перечисленными преимуществами удастся при оформлении справки о назначении ЕДВ.

Читать еще:  Как отказаться от гражданства РФ?

Отметим, что финансирование социальных услуг в минимальном объёме осуществляется за счёт средств из федерального бюджета. При этом в регионах представители власти могут принимать соответствующие акты, такимм образом устанавливая дополнительные услуги (это актуально, если доход льготника ниже прожиточного минимума и тд).

Как часто можно пользоваться НСУ

Жизненно необходимыми лекарствами нуждающийся должен обеспечиваться в количестве, установленном врачом. Что касается санаторного лечения, здесь есть свои нюансы. Например, вероятность получения путёвки каждый год маловероятна. Это объясняется тем, что закупка путёвок осуществляется на деньги, выделенные федеральными властями конкретно на соцпакет.

По известным данным ежегодно на путёвку для одного льготника выделяют примерно 1500 рублей, в то время как стоимость лечения в санатории обойдётся в 20000 рублей (средняя цена). Очевидно, что по факту путёвок закупают в 13 раз меньше (ориентировочно), чем нужно. Так формируется очередь из ожидающих на два-три года.

Ситуация с проездом немного проще: бесплатными билетами на передвижение в междугороднем транспорте обеспечиваются инвалиды со специальным бланком на руках. Бланк выдают в региональном минздраве (здесь же рекомендуют лечение в санатории). Очереди отсутствуют и сложностей с получением услуги обычно не возникает.

Получатели социального пакета

На набор бесплатных услуг вправе претендовать:

— инвалиды 1, 2 или 3 группы, в том числе дети-инвалиды;

— бывшие узники концлагерей, получившие на тот период травму, заболевание или иное увечье, спровоцировавшее инвалидность;

— военнослужащих, служивших от 6 месяцев, но не включённых в состав действующей армии во время ВОВ;

— лица, ставшие инвалидами по причине участия в боевых действиях:

— ветераны ВОВ и те, у кого есть статус жителя блокадного Ленинграда;

— пострадавшие в ходе выполнения атомных испытаний и от воздействия радиации;

— члены семей льготников.

В списке также присутствуют государственные служащие, которые получили группу инвалидности, исполняя свои обязанности. Речь идёт о:

— сотрудниках системы исполнения наказаний;

— военнослужащих и работниках полиции;

— трудившихся на военных объектах.

Алгоритм оформления НСУ

Потенциальному получателю помощи, имеющей вид НСУ, следует:

— подтвердить свою причастность к льготной категории;

— подготовить пакет документов, доказывающих право на льготы;

— обратиться в территориальный отдел ПФР по месту проживания.

Последний шаг можно осуществить, явившись лично. Также действует портал Госуслуг или МФЦ. Плюс, доступна почтовая связь. А тем, кто не способен в силу сложного состояния здоровья прибегнуть к одному из указанных способов обращения, специалисты рекомендуют привлечь законного представителя, действующего от имени заявителя по доверенности.

Документы передаются в ПФР, где находятся на рассмотрении до 30 дней. С принятым решением, начиная с момента его вступления в силу, претендент на НСУ должен ознакомиться в течение 5 дней. Если набор социальных услуг предоставляется, льготник может ими пользоваться в натуральном виде (для получения денежного эквивалента необходимо отказаться от НСУ).

Документы для получения пакета социальных услуг

Заявитель должен предоставить в ПФР:

— паспорт или вид на жительство;

— СНИЛС и ИПР инвалида;

— заявление о назначении ЕДВ (форма выдаётся);

— просьбу о замене натуральных льгот деньгами в виде заявления (если на то есть желание);

— выписку из акта МСЭ, подтверждающую наличие проблем со здоровьем;

— удостоверение инвалида, участника ВОВ и тд;

— справку с указанием группы инвалидности или выписной эпикриз;

— приказ о привлечении к военным действиям (если это имело место);

— документы, подтверждающие нахождение в фашистском концлагере;

— справки от работодателя, если инвалидность стала следствием выполнения служебных обязанностей;

— бумаги об особых заслугах или званиях;

— номер расчётного счёта для перечисления денежной компенсации (при полном или частичном отказе от НСУ);

— доверенность (в случае привлечения к процессу третьего лица, то есть своего представителя).

Отказ от соцпакета

Чтобы не получать перечисленные выше услуги, но приплюсовать к своей пенсии определённую сумму, следует подать заявление в ПФР (точно также по месту жительства льготника). Обращение рассмотрят своевременно, если обратиться в территориальный отдел до 1 октября. Если отказ был оформлен один раз, ежегодный запрос не нужен (конечно, если нет необходимости в возврате натуральных льгот или отказе, например, не только от лекарств, но и от путёвки). В случае изменения своего решения заявление пишется повторно.

Соцпакет в денежном эквиваленте

Социальный пакет индексируется каждый год 1 февраля согласно уровню текущей инфляции и не подлежит обложению подоходным налогом. Таким образом, если отказаться от НСУ в полном объёме, начислят 1211,66 рублей. При этом на бесплатный проезд выделяется до 134,04 рубля, на лекарственные средства — около 933,25 рубля и, наконец, на санаторно-курортное лечение – до 144,37 рубля.

Стоит ли инвалиду отказываться от соцпакета

Принять решение о замене социальных услуг деньгами достаточно легко, если рассмотреть каждую из предоставляемых возможностей отдельно и по порядку.

Лекарства бесплатно. Если речь идёт о заболевании, при котором не нужны дорогие препараты (например, отсутствует конечность), можно не пользоваться льготой на бесплатные медикаменты. Но, скажем, при сахарном диабете требуется инсулин, который в рамках НСУ выдают бесплатно. Помимо этого есть другие сложные состояния, не позволяющие исключить такую услугу., поэтому по данному вопросу не помешает дополнительная консультация с врачом.

Путёвка в санаторий. Получать процедуры в санатории раз в два-три года — на первый взгляд, этого мало. Но простой подсчёт показывает, что за три года можно будет получить приблизительно 4500 рублей. Очевидно, что за указанную сумму 18-дневный отдых с питанием и лечением не приобрести (плюс, с инвалидами 1 группы едет сопровождающий).

Проезд к месту лечения. С учётом того, что поездка в санаторий явление нечастое, за три года можно упустить чуть больше 4000 рублей. То есть при наличии возможности доехать до места лечения за 200-300 рублей сохранять услугу особого смысла нет (как правило, в таких случаях лечебные учреждения находятся поблизости). Но посещение отдалённых городов (Москвы, Санкт-Петербурга и др) становится невыгодным. Тогда стоит по талону №2 получить специальные талоны на бесплатный проезд на поезде в обе стороны (сопровождающее лицо тоже считается).

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector