Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие льготы и социальные гарантии предоставляются единственному (одинокому) родителю?

Социальные гарантии и льготы для одиноких матерей в Российской Федерации

Содержание

[править] Одинокая мать

Одинокой матерью признают:

  • женщину, родившую ребёнка вне брака, если отцовство ребёнка не установлено;
  • женщину, родившую ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребёнка записан супруг, но отцовство было оспорено;
  • женщину, не вступившую в брак, но усыновившую/удочерившую ребёнка.

[править] Социальные льготы и гарантии

  1. денежные пособия;
  2. налоговые вычеты;
  3. основные гарантии трудовых прав;
  4. основания увольнения одинокой матери.

[править] Денежные пособия и социальные льготы

Одинокие матери имеют право на выплаты, которые полагаются каждой женщине в связи с беременностью и рождением ребёнка. Такие выплаты производятся на двух уровнях: федеральном и региональном (уровень субъекта РФ). Федеральные пособия выплачиваются всем матерям на территории России. При их расчёте учитывается районный коэффициент (в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены). К федеральным пособиям относятся: единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель); пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребёнка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

[править] Налоговые вычеты

Налоговый кодекс РФ даёт родителям право на получение налогового вычета. На каждого ребёнка налогоплательщикам, на обеспечении которых он находится, предоставляется налоговый вычет в размере 1000 руб. за каждый месяц налогового периода (до тех пор, пока годовой доход налогоплательщика не превысит 280 тыс. руб.). Налоговый вычет производится на каждого ребёнка в возрасте до 18 лет, а также на каждого ребёнка – учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. При этом единственному родителю указанный налоговый вычет в соответствии с Налоговым кодексом РФ предоставляется в двойном размере (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

[править] Основные гарантии трудовых прав

Трудовой кодекс РФ устанавливает гарантии регулирования труда одиноких матерей и женщин.. Для них предусмотрены особый режим труда и отдыха, а так же дополнительные отпуска. К определённым видам работ матери, воспитывающие ребёнка в возрасте до пяти лет, могут привлекаться только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не противопоказана им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Это касается: привлечение к работе в ночное время (ст. 96 ТК РФ); направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ закрепляет право одиноких матерей на дополнительный отпуск в том случае, если это предусмотрено коллективным трудовым договором. Под дополнительным отпуском подразумевается ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, который предоставляется в удобное для женщины время. Продолжительность такого отпуска может составлять до 14 календарных дней. Использовать его можно полностью или по частям. Перенести такой отпуск на следующий рабочий год нельзя (ст. 263 ТК РФ).

[править] Основания увольнения одинокой матери

Согласно ст. 261 ТК РФ инициируемое работодателем расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида до 18 лет), по общему правилу не допускается. Исключение составляют случаи, перечисленные в п. п. 1, 5 – 8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 либо п. 2 ст. 336 ТК РФ. Из этих положений следует, что одинокая мать, воспитывающая ребёнка указанного возраста, может быть уволена только при ликвидации организации (прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем) или в случаях, если она: неоднократно не исполнила без уважительных причин свои трудовые обязанности (при наличии у работницы дисциплинарного взыскания); однократно грубо нарушила свои трудовые обязанности (перечень грубых нарушений содержится в п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ); совершила виновные действия, которые дают основание для утраты доверия со стороны работодателя (для работниц, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности); совершила аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы (для работниц, выполняющих воспитательные функции); однократно грубо нарушила свои трудовые обязанности (для руководителей организаций (филиалов, представительств) и их заместителей); представила работодателю подложные документы при заключении трудового договора; применила, в том числе однократно, методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (для педагогических работников)

Актуальные вопросы трудового законодательства

Основные льготы и социальные гарантии, предоставляемые единственному (одинокому) родителю

Основные льготы и социальные гарантии, предоставляемые единственному (одинокому) родителю

В целях поддержки лиц, являющихся одинокими (единственными) родителями, государством (на федеральном, региональном и местном уровнях) установлены льготы и социальные гарантии. Рассмотрим некоторые из них.

Гарантии в сфере трудовых отношений

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также с другим лицом, воспитывающим таких детей без матери (за исключением увольнения по отдельным основаниям, в частности в случае ликвидации организации, грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора) ( ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней ( ст. 263 ТК РФ).

Примечание. На отцов, воспитывающих детей без матери, распространяются гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, в частности ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда ( ст. 264 ТК РФ).

Региональные гарантии для одиноких родителей

Субъекты РФ предусматривают различные денежные выплаты и социальные льготы для одиноких родителей. За их назначением следует обращаться в соответствующий уполномоченный орган исполнительной власти.

Обратиться за выплатами и льготами можно:

— непосредственно в уполномоченный орган исполнительной власти;

— через МФЦ или Единый портал госуслуг при наличии такой возможности.

Для назначения и выплаты указанных выплат и льгот по вашему месту жительства, как правило, требуются:

3) свидетельство о рождении ребенка;

4) документы, подтверждающие факт регистрации или фактического проживания ребенка в соответствующем субъекте РФ;

5) номер счета и реквизиты кредитной организации, по которым можно перечислить компенсации в рублевом эквиваленте.

Необходимо учитывать, что размеры выплаты и объем льгот, а также порядок их предоставления в разных субъектах отличаются и устанавливаются региональным законодательством.

Обратите внимание!

Государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. Также работающие одинокие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей. При этом единственному родителю, не состоящему в браке, он предоставляется в двойном размере ( п. 1 ст. 217 , пп. 4. п. 1 ст. 218 НК РФ).

Льготы и гарантии

Ежемесячное пособие на ребенка

Право на пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на обучающегося в общеобразовательной организации — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в Ставропольском крае, установленную в соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

Пособие на ребенка выплачивается органами социальной защиты населения или органами местного самоуправления, в случае наделения их в установленном порядке соответствующими государственными полномочиями, в размере 350 рублей.

Размер пособия на ребенка увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей, на пятьдесят процентов на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву

Читать еще:  Как проводятся выездные налоговые проверки у физических лиц?

Закон Ставропольского края от 07.12.2004 № 101-кз «О пособии на ребенка»

малообеспеченной одинокой матери, имеющей детей в возрасте от 1,5 до 3 лет

Решение Ставропольской городской Думы от 22.12.2016 № 45 «О внесении изменений в решение Ставропольской городской Думы «О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки малообеспеченной многодетной семье, имеющей детей в возрасте до 3 лет, и малообеспеченной одинокой матери, имеющей детей в возрасте от 1,5 до 3 лет»

Социальная выплата гражданам — участникам долевого строительства жилья, пострадавшим вследствие неисполнения застройщиками обязательств по строительству жилья на территории Ставропольского края

Одиноким матерям социальная выплата предоставляется в первую очередь

Социальная выплата рассчитывается исходя из количества фактически оплаченных гражданином — участником долевого строительства жилья квадратных метров общей площади жилья, но не более 18 квадратных метров на каждого члена семьи, и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по Ставропольскому краю, определяемой уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти для расчета размеров социальных выплат на приобретение жилых помещений гражданами, которым указанные социальные выплаты предоставляются за счет средств федерального бюджета.

Закон Ставропольского края от 13.11.2009 № 75-кз «О мерах социальной поддержки граждан — участников долевого строительства жилья, пострадавших вследствие неисполнения застройщиками обязательств по строительству жилья на территории Ставропольского края»

Единовременная материальная помощь

Одиноким матерям (отцам), не работающим по уважительной причине, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей, которые не находятся на государственном обеспечении;

Размер единовременной материальной помощи определяется с учетом нуждаемости заявителя и может составлять:
не более 600 руб. — по решению начальника отдела по приему населения Департамента по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения;
не более 1500 руб. — по решению руководителя Департамента по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения;
более 1500 руб. — по решению Министра и его заместителей, курирующих проблемы пенсионеров, инвалидов и семей с детьми.

Приказ Минтруда РФ
от 23.01.2002 № 11
«Об утверждении Положения «О порядке оказания материальной помощи малоимущим гражданам Российской Федерации, обратившимся на личный прием в Министерство труда и социального развития Российской Федерации»

Запрет на расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) по инициативе работодателя

Исключения, при которых увольнение допускается:
1) ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
3) однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей:
а) прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
б) появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
4) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
5) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
6) однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
7) представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
8) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

Статья 261 Трудового кодекса РФ

Запрет на привлечение к работе в ночное время без письменного согласия

Матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Статья 96 Трудового кодекса РФ

Запрет на направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни матерей, воспитывающих без супруга детей в возрасте до пяти лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением.

Статья 259 Трудового кодекса РФ

Предоставление преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников одиноким матерям военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по призыву

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Какие льготы и социальные гарантии предоставляются единственному (одинокому) родителю?

В целях поддержки лиц, являющихся одинокими (единственными) родителями, государством (на федеральном, региональном и местном уровнях) установлены льготы и социальные гарантии. Рассмотрим некоторые из них.

Понятие одинокого (единственного) родителя

Понятие «одинокий (единственный) родитель» может различаться в зависимости от целей его использования в разных отраслях законодательства или в зависимости от региона предоставления тех или иных льгот для одиноких родителей.

Например, для целей получения социальных гарантий в г. Москве одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери. Одиноким отцом признается мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка (п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 N 911-ПП).

Гарантии в сфере трудовых отношений

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также с другим лицом, воспитывающим таких детей без матери (за исключением увольнения по отдельным основаниям, в частности в случае ликвидации организации, грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора) (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Примечание. На отцов, воспитывающих детей без матери, распространяются гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, в частности ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда ( ст. 264 ТК РФ).

Региональные гарантии для одиноких родителей

Субъекты РФ предусматривают различные денежные выплаты и социальные льготы для одиноких родителей. За их назначением следует обращаться в соответствующий уполномоченный орган исполнительной власти.

Читать еще:  Как написать заявление на материальную помощь образец?

Обратиться за выплатами и льготами можно:

  • непосредственно в уполномоченный орган исполнительной власти;
  • через МФЦ или Единый портал госуслуг при наличии такой возможности.

Для назначения и выплаты указанных выплат и льгот по вашему месту жительства, как правило, требуются:

3) свидетельство о рождении ребенка;

4) документы, подтверждающие факт регистрации или фактического проживания ребенка в соответствующем субъекте РФ;

5) номер счета и реквизиты кредитной организации, по которым можно перечислить компенсации в рублевом эквиваленте.

Необходимо учитывать, что размеры выплаты и объем льгот, а также порядок их предоставления в разных субъектах отличаются и устанавливаются региональным законодательством (в частности, в г. Москве — Законами г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Постановлениями Правительства Москвы от 28.12.2004 N 911-ПП, от 24.01.2006 N 37-ПП; Приложением 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП).

Московским одиноким родителям положены, в частности, следующие выплаты:

Размер в 2017 г.

Ежемесячное пособие на ребенка

( ч. 1 ст. 3 Закона N 67; п. п. 1.2.1.1.1.1 , 1.2.1.1.2.1 Приложения; п. 4 Положения, утв. Постановлением N 911-ПП)

Предоставляется одиноким матерям (отцам), по уровню имущественной обеспеченности приравненных к малообеспеченным семьям, имеющим доход ниже величины московского прожиточного минимума в расчете на душу населения

(на детей от 0 до 1,5 года и от 3 до 18 лет)

(на детей от 1,5 до 3 лет)

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания

Назначается одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до трех лет

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни

Назначается одиноким матерям (отцам) на каждого ребенка до 16 лет (обучающегося в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — до 18 лет)

300 или 750 руб. (в зависимости от уровня дохода по сравнению с величиной московского прожиточного минимума в расчете на душу населения)

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до 23 лет

Устанавливается одиноким матерям (отцам), как работающим, так и не занятым в соответствии с Законом от 19.04.1991 N 1032-I

Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка до 18 лет

( ст. 17.5 Закона N 60; п. 1.4.2 Приложения)

Устанавливается на каждого ребенка до 18 лет, если одинокая мать (отец) не работает и является инвалидом I или II группы

Ежемесячная компенсационная выплата на содержание детей

Назначается одиноким матерям, которые являются, в частности, детьми-сиротами и обучаются по очной форме обучения в государственных образовательных организациях

Компенсация на самостоятельную организацию отдыха и оздоровления, право на которую удостоверяется соответствующим сертификатом

( п. 5.1 Приложения; п. п. 3.1.4 — 3.1.13 , 3.16 Порядка, утв. Постановлением Правительства Москвы от 22.02.2017 N 56-ПП)

Предоставляется одинокому родителю ребенка (детей), в частности, если:

— семья является малообеспеченной;

— родитель является инвалидом;

— семья является семьей военнослужащих и приравненных к ним лиц, погибших или получивших увечья при исполнении ими обязанностей военной службы или служебных обязанностей

Государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. Также работающие одинокие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей. При этом единственному родителю, не состоящему в браке, он предоставляется в двойном размере ( п. 1 ст. 217 , пп. 4. п. 1 ст. 218 НК РФ).

Как получить налоговый вычет по НДФЛ на детей? Узнать →

Какие пособия полагаются родителям детей-инвалидов? Узнать →

Предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной социальной выплаты на дорогостоящее лечение


Категории заявителей:

Заявителями, имеющими право на получение муниципальной услуги в соответствии с решением Думы города Иркутска от 3 декабря 2018 года № 006-20-510821/8 «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в виде единовременных социальных выплат в связи с необходимостью лечения», являются отдельные категории граждан, проживающих на территории города Иркутска, а именно:

1) ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий;

2) инвалиды Великой Отечественной войны, инвалиды боевых действий;

3) ветераны труда;

4) неработающие пенсионеры по старости;

5) работники муниципальных учреждений города Иркутска;

6) несовершеннолетние дети работников муниципальных учреждений города Иркутска при условии, что оба родителя (законных представителя) ребенка (детей) являются работниками муниципальных учреждений города Иркутска либо единственный (одинокий) родитель (законный представитель) ребенка (детей) является работником муниципального учреждения города Иркутска.

Результат предоставления муниципальной услуги:

— приказ о предоставлении выплаты;

— приказ об отказе в предоставлении выплаты.

Срок предоставления муниципальной услуги:

Срок предоставления муниципальной услуги составляет 36 рабочих дней со дня регистрации в Департаменте заявления о предоставлении муниципальной услуги и прилагаемых к нему документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

Документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги:

К документам, необходимым в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, которые заявитель (его представитель) должен представить самостоятельно, относятся:

1) заявление о предоставлении муниципальной услуги, подписанное собственноручно либо тем видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов, по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Административному регламенту;

2) для ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, инвалидов Великой Отечественной войны, инвалидов боевых действий, ветеранов труда, неработающих пенсионеров по старости, работников муниципальных учреждений города Иркутска:

а) документ, удостоверяющий личность заявителя;

б) документ, удостоверяющий личность представителя заявителя, а также документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, — в случае, когда заявление о предоставлении муниципальной услуги и прилагаемые документы подаются представителем заявителя;

в) документ, подтверждающий принадлежность заявителя к одной из следующих категорий (нескольким категориям):

— удостоверение ветерана Великой Отечественной войны единого образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 1999 года № 1122 «Об удостоверениях ветерана Великой Отечественной войны» (для ветеранов Великой Отечественной войны);

— удостоверение ветерана боевых действий единого образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 763 «Об удостоверении ветерана боевых действий» (для ветеранов боевых действий);

— удостоверение инвалида Великой Отечественной войны (для инвалидов Великой Отечественной войны);

— удостоверение инвалида о праве на льготы (для инвалидов боевых действий);

— удостоверение «Ветеран труда» установленного образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда» (для ветеранов труда);

— трудовая книжка (для неработающих пенсионеров по старости);

— документ, подтверждающий факт работы заявителя в муниципальном учреждении города Иркутска (для работников муниципальных учреждений города Иркутска);

3) для несовершеннолетних детей работников муниципальных учреждений города Иркутска:

а) документ, удостоверяющий личность обоих родителей (законных представителей), а в случае обращения единственного (одинокого родителя) — документ, удостоверяющий личность одного родителя;

б) свидетельство (свидетельства) о рождении и (или) паспорт (паспорта) — при достижении ребенком (несовершеннолетними детьми) возраста 14 лет;

в) документы, подтверждающие факт работы обоих родителей (законных представителей) в муниципальном учреждении города Иркутска, а в случае обращения единственного (одинокого) родителя (законного представителя) — документ, подтверждающий факт работы одного родителя в муниципальном учреждении города Иркутска;

г) документ, подтверждающий статус единственного (одинокого) родителя (законного представителя) ребенка (детей) (представляется при наличии в свидетельстве о рождении ребенка сведений об отце ребенка): документ, подтверждающий получение на ребенка пенсии по случаю потери кормильца, либо свидетельство о смерти одного из родителей, либо справка о рождении, выданная органом записи актов гражданского состояния, содержащая информацию о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка;

д) письменное согласие на обработку персональных данных лиц, обработка персональных данных которых необходима для предоставления выплат, по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Административному регламенту;

4) для категорий заявителей, указанных в подпунктах 2 и 3 настоящего пункта:

а) медицинское заключение (справка) медицинской организации города Иркутска, участвующей в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Иркутской области, подтверждающая необходимость лечения;

Читать еще:  Сожительство решили приравнять к законному браку

б) документы, подтверждающие произведенные расходы на оплату медицинских услуг (кроме стоматологических услуг, изготовления и ремонта зубных протезов), оказанных медицинской организацией, участвующей в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Иркутской области, и (или) приобретение для своего лечения медикаментов (счета, квитанции, товарно-кассовые чеки);

в) справка банка или иной кредитной организации о реквизитах лицевого счета заявителя.

К документам, необходимым в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, которые заявитель (его представитель) вправе представить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, относятся:

1) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

2) свидетельство о регистрации по месту пребывания — в случае отсутствия в паспорте заявителя отметки о регистрации по месту жительства в городе Иркутске;

3) пенсионное удостоверение или справка, выданная территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая назначение страховой пенсии (для неработающих пенсионеров по старости).

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

1) заявление о предоставлении муниципальной услуги не соответствует форме, предусмотренной Приложением № 1 к настоящему Административному регламенту, и (или) заявление о предоставлении муниципальной услуги подписано лицом, не имеющим на то полномочий;

2) представлены не все документы, предусмотренные пунктом 24 настоящего Административного регламента;

3) прилагаемые документы не соответствуют требованиям, предусмотренным пунктом 48 настоящего Административного регламента;

4) заявление о предоставлении муниципальной услуги и (или) прилагаемые документы содержат различающиеся персональные данные;

5) заявление о предоставлении муниципальной услуги и (или) прилагаемые документы не поддаются прочтению.

Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги:

1) в заявлении о предоставлении муниципальной услуги и (или) прилагаемых документах содержатся недостоверные сведения;

2) заявитель не имеет право на получение выплаты в соответствии с решением Думы города Иркутска;

3) на основании представленных документов, предусмотренных пунктом 24 настоящего Административного регламента, ранее была предоставлена выплата.

Заявитель (его представитель) вправе отказаться от предоставления муниципальной услуги на основании личного письменного заявления в свободной форме, поданного им одним из способов, указанных в пункте 48 настоящего Административного регламента.

Адрес приема и выдачи документов:

1. департамент здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска адрес: 664003, г. Иркутск, ул. Киевская, 2, каб. 13, тел.: 8 (3952) 52-01-68.

График приема (консультации) заявителей (их представителей): вторник, четверг с 9-00 до 13-00.

2. Единое окно (МКУ «Сервисно-регистрационный центр» города Иркутска) по адресам:

1) г. Иркутск, ул. Трилиссера, д. 52, тел. 53-75-38, 53-75-39;

2) г. Иркутск, ул. Декабрьских Событий, д. 107б, тел. 53-85-95, 53-89-90;

3) г. Иркутск, ул. Лермонтова, д. 59, тел. 48-79-40, 48-79-41;

4) г. Иркутск, ул. Павла Красильникова, д. 213, тел. 51-71-24;

5) г. Иркутск, ул. Сибирских Партизан, д. 18, тел. 48-79-70, 48-79-71.

График работы: вторник, четверг, пятница с 8-00 до 12-00, с 14-00 до 18-00; среда, суббота с 8-00 до 12-00; воскресенье, понедельник — выходные дни.

Наименование, адреса и телефоны структурного подразделения администрации города Иркутска, ответственного за предоставление муниципальной услуги:

департамент здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска адрес: 664003, г. Иркутск, ул. Киевская, 2, каб. 13, тел.: 8 (3952) 52-01-68.

График консультаций заявителей в структурном подразделении администрации города Иркутска, ответственном за предоставление муниципальной услуги:

Выплаты одиноким родителям в 2021 году

Выплаты одиноким родителям в 2021 году:

  • ежемесячное пособие нуждающимся;
  • удвоенный налоговый вычет.

Кроме того, мамы и папы, растящие детей в одиночку, имеют трудовые и другие социальные льготы в дополнение к общим федеральным и региональным мерам соцподдержки семей с детьми.

Кому выплачивается пособие на детей

Вначале разберём, кто это — одинокая мать (или отец). И сразу оговоримся — женщина (мужчина) в разводе таковыми не являются. Как и в случае, если в браке они не состояли, но в отношении несовершеннолетнего оформлено установление отцовства.

Чёткого определения в законодательстве нет, и примут ли закон об одиноких родителях в ближайшее время, неизвестно — надежды мало. Пока единственный акт, в котором обобщается понятие «одинокая мама», — пункт 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» , но и он оговаривает права применительно к Трудовому кодексу .

На практике в большинстве случаев такой статус и соответствующие льготы мамы имеют, если в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоят прочерки или вписан «виртуальный объект» с её слов и под её фамилией. Так случается, если:

  • мать не состоит в браке;
  • сведения об отце исключены из актовой записи решением суда (т.е. доказано, что мужчина не является отцом);
  • мать в разводе, с момента которого прошло более 300 дней.

Если женщина не замужем, то приведённое выше правило работает и при рождении, и при усыновлении ребёнка. Если усыновляет мужчина, не состоящий в браке, то данные матери тоже указываются по его заявлению, — отсюда и «одинокие папы».

То есть «одинокие родители» — это те, кому никто не платит алименты, потому что платить некому: мама/папа по закону либо вымышленный объект, либо реальный, но он умер или признан безвестно отсутствующим.

В РФ таким семьям государство оказывает помощь в виде различных социальных льгот. С 2021 года введено новое пособие родителям-одиночкам на детей от 8 до 17 лет, которые нуждаются в дополнительной материальной поддержке.

Размер детского пособия

Независимо от статуса и материального положения все родители в РФ имеют право на:

  • единовременное пособие при рождении ребёнка (18 886,32 р.);
  • ежемесячное пособие до 1,5 лет (7082,85 р. минимум);
  • материнский капитал (483 882,00 р. на первого, 639 432,00 р. на второго или последующих, если семья не пользовалась льготой раньше).

С лета 2021 года в список того, какие выплаты положены родителям-одиночкам, добавилось пособие на детей от 8 до 17 лет. Его размер – половина региональной величины прожиточного минимума для детей (на дату обращения за назначением выплаты), на настоящий момент это в среднем 5650 рублей. С нового года сумму проиндексируют.

Кратко: назначается новое пособие на детей для одиноких родителей с учётом комплексной оценки нуждаемости, а это:

  • среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума по региону (в том числе учитываются алименты, проценты со сбережений и т.д.);
  • имущественные критерии — наличие в собственности недвижимости, земельных участков (их площади и состояния) и движимого имущества (машина, катер и т.д.).

Можно ли получать пособие, если женщина не работает

Это зависит от разных причин. При назначении используется «правило нулевого дохода», то есть наличие у взрослых членов семьи заработка (стипендии, пенсии) или отсутствие таковых по объективным жизненным обстоятельствам. Например, уход за ребёнком или инвалидом, длительное лечение, официальный статус безработного и т.д.

Вывод: будет ли поддержка одиноким родителям в виде новой выплаты — зависит от того, насколько они в ней реально нуждаются.

Какие ещё льготы может получить мать-одиночка

Мамам-папам, которые в одиночку растят детей, предоставляется удвоенный налоговый вычет. Кроме того, одиноких родителей ребёнка до 14 лет (ребёнка-инвалида до 18 лет) нельзя уволить по сокращению; все выходные, ночные, сверхурочные, командировки и работа в праздники — только с их письменного согласия. Во многих регионах действуют льготы на очередь в детские сады, на зачисление в школу и т.д.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector