Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ходатайство о восстановлении срока в суде общей юрисдикции. образец и бланк 2021 года

Восстановление срока отмены судебного приказа

Если заемщик не возвращает кредит, банк может обратиться к мировому судье за судебным приказом, на основании которого приставы будут «выбивать» долг. Чтобы отменить судебный приказ, заемщик должен в 10-дневный срок направить мировому судье соответствующее заявление (подробнее читайте в статье «Отмена судебного приказа»). Но что делать в том случае, если вы не успели подать нужные документы в отведенный законом срок? Можно ли отменить судебный приказ по истечении 10 дней?

Да, законом предусмотрен механизм восстановления пропущенного срока, однако для этого нужно иметь уважительную причину. Например, вы можете сослаться на то, что в течении 10-дневного срока находились на больничном или были в командировке. Естественно, при этом ваши доводы должны быть подкреплены соответствующими документами – больничным листом, приказом о направлении в командировку, билетами в другой город и т.д. В любом случае решение о том, считать вашу причину уважительной или нет, будет индивидуально приниматься конкретным мировым судьей.

Если время подачи заявления пропущено заемщиком без уважительной причины (или, что то же самое, отсутствует подтверждающий документ), то восстановить такой срок практически нельзя. На сегодняшний день широко распространена практика, когда в подобной ситуации заемщик находит через интернет «продавцов» необходимой справки и просто «покупает» ее за деньги. Однако мы не можем рекомендовать такой вариант, поскольку подделка документов является противозаконной и преследуется в соответствии с УК РФ.

Допустим, вы пропустили срок по уважительной причине и можете подтвердить это соответствующим документом. В этом случае вам нужно написать ходатайство о восстановлении пропущенного срока и заявление об отмене судебного приказа. Это можно оформить в виде двух отдельных документов, которые подаются в судебный участок одновременно, либо в виде одного совмещенного документа. Существенной разницы между этими вариантами оформления нет, в качестве шаблона мы приводим случай объединенного документа.

Скачать образец:

ОБРАЗЕЦ

Мировому судье судебного участка № 1234 по Зюзинскому району г. Москвы
123123, г. Москва, ул. Зюзинская, д. 1

От: ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА

Адрес регистрации: 321321, г. Москва, ул. Попкина, д. 1, стр. 1, кв. 1

Корреспонденцию прошу направлять по адресу: 321321, г. Москва, ул. Писькина, д. 2, кв. 2

Телефон для связи: 8 926 123 4567

ХОДАТАЙСТВО О ВОССТАНОВЛЕНИИ ПРОПУЩЕННОГО СРОКА
ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ ОТМЕНЕ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА
И ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ОТМЕНЕ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА (образец)

09 октября 2014 года мировым судьей судебного участка № 1234 по Зюзинскому району г. Москвы был вынесен судебный приказ по заявлению ЗАО «ХреноБанк» к Иванову И. И. о взыскании денежных средств по кредитному договору, уплате госпошлины, а всего в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей.

Иванов И. И. категорически возражает против вынесения данного судебного приказа, так как не согласен с суммой взыскания по данному кредитному договору. Считает, что расчет произведен незаконно и необоснованно, сумма, рассчитанная банком, завышена. Иванов И. И. не имел возможности представлять доказательства в защиту своей позиции по данному разбирательству и знакомиться с материалами, имеющимися в распоряжении банка, то есть реализовывать права, предоставленные ему ГПК РФ.

Иванов И.И. никогда не была уведомлен о судебном производстве, возбужденном в отношении него, а также о том, что ЗАО «ХреноБанк» взыскивает с него какую бы то ни было задолженность. Копию судебного приказа Иванов И. И. получил по почте 15 октября 2014 года. Однако в связи с болезнью ребенка, оригинал эпикриза/медицинской справки прилагается, // болезнью, оригинал больничного листа, справки с работы о предоставлении больничного // командировкой, копия приказа о направлении в командировку прилагается // нахождением вне пределов Москвы, посадочные талоны/железнодорожные билеты прилагаются, Иванов И. И. не смог обратиться в судебный участок, вынесший судебный приказ, с возражениями относительно его исполнения и заявлением о его отмене.

Однако в соответствии со ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен. Ст. 128 и ст. 129 ГПК РФ указывают, что мировой судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В соответствии со ст. 112, ст. 128 и ст. 129 ГПК РФ

1. Восстановить срок на обжалование судебного приказа мирового судьи судебного участка № 1234 по Зюзинскому району г. Москвы от 09 октября 2014 года по делу № 2-111/14.

2. Отменить судебный приказ мирового судьи судебного участка № 1234 по Зюзинскому району г. Москвы от 09 октября 2014 года по делу № 2-111/14 о взыскании с Иванова Ивана Ивановича в пользу ЗАО «ХреноБанк» денежных средств в размере 1 000 000 рублей.

3. Выдать Иванову И. И. на руки копию определения об отмене судебного приказа в установленный законом срок.

ПРИЛОЖЕНИЯ:
1.копия заявления для взыскателя;
2.копия судебного приказа;
3.копия почтового конверта;
4.документы, подтверждающие уважительность причины пропуска срока.

«____»___________________ 201__ года
ИВАНОВ И.И. /подпись/

Заполненный документ (и приложения к нему) нужно распечатать в трех экземплярах и лично отнести их в судебный участок. Два экземпляра у вас заберут, а третий вернут вам с отметкой о принятии. В судебном участке вам нужно будет уточнить их рабочий телефон, а также срок рассмотрения ходатайства. По закону срок рассмотрения составляет до десяти дней (в отдельных случаях может быть увеличен до двух месяцев), но на месте вам подскажут точнее. По истечении этого срока вам нужно будет звонить в судебный участок и узнавать, рассмотрено ходатайство или нет.

Если ходатайство удовлетворено, это автоматически означает отмену судебного приказа. В этом случае вам необходимо забрать в судебном участке специальный документ (он называется «определение»), который официально подтверждает эту отмену. Полученное определение вы можете сразу отвезти судебным приставам или же просто сохранить его для того случая, когда приставы свяжутся с вами. Естественно, отмена судебного приказа не означает решения самой проблемы с кредитом. Если сумма вашего долга достаточно велика, то, вероятно, банк обратится с исковым заявлением в районный суд (подробнее читайте в статье «Как проходит суд с банком»).

Самый неблагоприятный вариант – это когда мировой судья отклоняет ваше ходатайство о восстановление срока обжалования судебного приказа. Это означает, что судебные приставы будут взыскивать с вас всю указанную банком сумму. Можно ли как-то исправить эту ситуацию и все-таки отменить судебный приказ после полученного отказа? Теоретически – да, но практически – небольшой шанс остается только в том случае, если вы обратились к помощи кредитного адвоката. Короче говоря, если вы получили отказ и не готовы выплатить всю сумму, вам нужно срочно проконсультироваться со специалистом. Исправить ситуацию будет тем сложнее, чем больше времени пройдет с момента отклонения вашего ходатайства.

Читать еще:  Запрос о предоставлении информации. образец и бланк 2021 года

Полезная информация

Консультация адвоката

ЗВОНИТЕ! Бесплатная консультация по телефону:
+7 (925) 143-82-86
+7 (926) 205-81-07
* — бесплатная консультация для жителей Москвы и Московской области.

Пишем заявление о восстановлении пропущенного срока на обращение в суд

  • Зачем нужно такое заявление
  • Как заявление о восстановлении процессуальных сроков рассматривается
  • Что должно быть в заявлении о восстановлении пропущенного процессуального срока

Зачем нужно такое заявление

На совершение действий, предусмотренных гражданским, уголовным или арбитражным процессуальными кодексами, а также Кодексом административного судопроизводства (КАС) отводится определенное время.

В тех случаях, когда в установленный срок уложиться не получилось, участник процесса может попробовать восстановить срок, подав заявление о восстановлении пропущенного срока. Также оно может именоваться ходатайством — термины равнозначны.

Как заявление о восстановлении процессуальных сроков рассматривается

Заявление о восстановлении пропущенного срока подается в тот суд, в котором необходимо совершить нужное процессуальное действие. Закон не устанавливает точной формы, которой должно соответствовать такое заявление, поэтому на практике допускаются 2 варианта:

  • отдельный документ, в котором указаны причины просрочки и основания, по которым суд должен считать их уважительными;
  • дополнительный пункт в самом процессуальном документе (исковом заявлении, апелляции, жалобе) с просьбой о восстановлении срока.

Последнее допустимо, поскольку вместе с заявлением обязательно должно быть совершено то действие, ради которого вы пытаетесь восстановить срок. Однако судья будет рассматривать такой документ в 2 этапа:

  1. Принятие решения о сроках (их восстановление или отказ в этом).
  2. Рассмотрение самой жалобы, искового заявления и т. д.

Если на первом этапе был отказ, то далее можно лишь попробовать подать частную жалобу на действия самого судьи и добиваться отмены того решения, которое он принял по вашему заявлению.

Что должно быть в заявлении о восстановлении пропущенного процессуального срока

Само по себе заявление о восстановлении пропущенного срока пишется в произвольной форме. Больше того, оно может быть не отдельным документом, а подпунктом в другом документе. Однако определенные требования к его содержанию все же имеются.

Прежде всего, заявлению необходима шапка. В ней вы указываете:

  • наименование суда, куда подаете заявление (если дело уже рассматривается, то лучше указать и конкретного судью, и номер рассматриваемого дела — это ускорит прохождение документа через канцелярию суда);
  • данные заявителя, его процессуальный статус (истец, ответчик и т. п.);
  • название документа («Заявление» или «Ходатайство»).

Затем идет основная часть. В ней следует сообщить, какое действие вы желаете совершить, а также причины, по которым срок был нарушен. Закон не содержит перечня причин, которые должны быть признаны судом уважительными, но обычно таковыми считаются:

  • тяжелая болезнь и нахождение на лечении в стационаре;
  • командировка;
  • отсутствие в надлежащие сроки извещения или документов: если, к примеру, вы получили решение суда на руки с опозданием, практически всегда ходатайство о восстановлении срока на жалобу удовлетворяется;
  • стихийное бедствие, катастрофа и другие непреодолимые обстоятельства.

Если заявление подается не самим участником процесса, а его представителем, необходимо приложить копию доверенности. Рядом с подписью в этом случае можно сделать пометку «Представитель по доверенности».

Для большей наглядности предлагаем ознакомиться с образцами заявлений о восстановлении пропущенного срока, который находится в разделе «Документы и бланки» в начале статьи.

Таким образом, для восстановления пропущенного срока для обращения в суд нужно написать либо отдельное заявление, либо довести просьбу до суда в самом иске, или ином документе, который вы подаете (например, в частной жалобе). Образцы помогут вам сориентироваться и написать заявление правильно.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Заявления».

Трудовой спор: подаем иск в суд на работодателя

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются и разрешаются по гл. 60 ТК РФ , а коллективные — по гл. 61 ТК РФ .

Когда судятся с работодателями

ТК, НК и некоторые ФЗ отвечают, когда можно обратиться с иском к работодателю. Поводов для этого предостаточно:

  • противозаконное увольнение (обычно с нарушениями гл. 13 ТК ). За прогул при отсутствии по уважительным причинам либо меньше четырех часов;
  • труд без отпусков, выходных, отгулов (нарушает раздел V ТК );
  • серая зарплата — с нее не платят налоги и взносы в социальные фонды (нарушает НК );
  • выплатные нарушения (по зарплате, отпускным и т. п. — разделы VI — VII ТК );
  • нарушение условий и безопасности труда ( раздел X ТК ). Необходимый и положенный легкий труд не предоставляется;
  • отказ в трудоустройстве не по деловым качествам кандидата ( ст. 3 , 64 ТК );
  • перевод на иную работу, должность без согласия сотрудника (нарушает ст. 72 , 72.1 ТК ). Без согласия переводят по ст. 72.2 , 74 , 99 , 113 , 327.4 , 349.4 ТК РФ ;
  • разглашение персональных данных работника ( ст. 86 , 88 ТК ).

Таковы основные причины иска на работодателя, но этот перечень не исчерпывающий.

Как и куда подают иски

ГПК отвечает, как подать иск на работодателя:

  • в судебную канцелярию. Комплект документов для суда отдают принимающему лицу, на вашем комплекте отмечают дату, входящий номер и фамилию принимающего лица;
  • по почте — ценное письмо с описью вложения (дата подачи — дата отправки письма);
  • в электронной форме — сканированные копии документов отправляют через ГАС «Правосудие» (https://ej.sudrf.ru/) и ваш аккаунт на Госуслугах либо с усиленной квалифицированной электронной подписью. Через специальную форму на сайте суда (дата подачи — дата отправки письма). ГПК допускает подать иск в суд на работодателя, действуют лично (либо через представителя с доверенностью на подпись и подачу документов).

Иски (за исключениями из ст. 26 ГПК ) поступают в районные (городские) суды, по адресу работодателя (его филиала), месту осуществления работы (если таковое указано в трудовом договоре) либо месту жительства истца — выбирает истец.

Подавать иск в мировой суд на работодателя способами и по местам из первого и второго пунктов этого раздела следует при цене иска до 50 000 руб. и если дело не касается создания и использования результатов интеллектуальной деятельности.

Читать еще:  Нюансы Групповой несчастный случай на производстве

Допускается по ст. 122 ГПК подача заявлений о выдаче судебного приказа в мировой суд (приказное производство по правилам гл. 11 ГПК), по требованиям о взыскании начисленных, но не выплаченных сумм:

  • зарплаты;
  • отпускных;
  • выплат при увольнении;
  • прочих начислений работнику.

Максимальная цена таких требований для приказного производства — 500 000 руб. (исходя из п. 5 постановления пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 и применения правил по аналогии). После вступления в силу поправок из законопроекта № 755304-7 государственным инспекторам труда разрешат направлять предписания о погашении задолженностей (по этим выплатам) судебным приставам, которые взыщут их без суда.

Допускается (по п. 1.1 ч. 1 ст. 135 ГПК ) возврат искового заявления, если суд выяснит, что заявленные требования должны рассматриваться в приказном производстве.

Как составляют исковые заявления

ГПК отвечает, как составить исковое заявление на работодателя, — только с соблюдением ст. 131 — 132 ГПК , иначе заявление оставят без движения по ст. 136 ГПК .

Текст иска на работодателя обязательно содержит:

  1. Вводный блок — друг под другом справа сверху. О суде, куда поступают документы, — его полное наименование и адрес (почтовый индекс, название населенного пункта, улицы и номер дома). Об истце — его Ф.И.О., адрес места жительства, контактные данные (телефоны, электронные почты). Об ответчике — его наименование и адрес места нахождения (почтовый индекс, название населенного пункта, улицы и номер дома), контактные данные (телефоны, электронные почты). С 30.03.2019 для организации, ИП — ИНН, ОГРН, ОГРНИП, если известны. Для ИП допустят указание иных идентификаторов из п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК, если известны. Сумма исковых требований, если оценивается.
  2. Наименование иска — ниже по центру (исковое заявление о взыскании конкретных денежных сумм, восстановлении в должности и т. д.).
  3. Описательный блок — когда и как возникли трудовые отношения, какая работа выполнялась истцом. Излагается суть нарушения прав и интересов истца (ссылайтесь на правовые нормы по ситуации). Обстоятельства — основания требований истца с доказательствами (ссылайтесь на правовые нормы по ситуации). Расчет требуемых сумм, если небольшой объем сведений, иначе прикладывают отдельным приложением. Сведения об обращениях к работодателю с претензиями, в трудовую инспекцию или прокуратуру, если обращались. Информация о примирительных действиях, если кем-либо предпринимались.
  4. Блок исковых требований. «Прошу» по центру и нумерованный список требований. Просите суд максимально восстановить ваши права и интересы, взыскать с ответчика все денежные задолженности и компенсации, которые вам положены. Включите компенсации морального вреда (конкретную сумму определит суд), если докажите его причинение, и расходов на юриста, если нанимали последнего, обяжите ответчика восстановить вас на работе (по вашему желанию) и т. д.
  5. Заключительный блок — комплект документов-приложений с датой и подписью.

Что прикладывают к исковому заявлению

К иску на работодателя прикладывают документы из ст. 132 ГПК РФ — доказательства по конкретной ситуации и обязательные приложения:

  • доверенность представителя — юриста, если участвует;
  • документы досудебного урегулирования с ответчиком (претензия и ответ на нее), если соблюдалось. Досудебное урегулирование допускается прописать в трудовом договоре;
  • документы о примирительных действиях, если они совершались и документы есть;
  • расчет цены иска, если много данных;
  • документ о направлении ответчику копий иска и иных отсутствующих у него приложений (уведомление);
  • приказы работодателя (о приеме на работу, взыскании, увольнении);
  • трудовой договор;
  • трудовая книжка;
  • расчетные листки;
  • выписка о поступлениях на ваш банковский счет;
  • справка 2-НДФЛ;
  • положение по охране труда;
  • правила внутреннего распорядка;
  • иные доказательства — обоснования вашей позиции. Любые ваши утверждения из искового заявления подтверждайте доказательствами.

Необходимые от работодателя доказательства выдаются истцу по его письменному заявлению ( ст. 62 ТК ). По письменному заявлению истца суд помогает собрать доказательства. К иску прикладывают копии документов (лучше с указанием количества страниц по каждому), а их оригиналы приносят в судебное заседание.

Сроки подачи исков

Ст. 392 ТК устанавливает сроки подачи иска в суд на работодателя:

  • по спорам об увольнении — месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении, трудовой книжки либо со дня составления акта об отказе работника получить эти документы;
  • по спорам о выплатах сумм, причитающихся работнику, — год со дня истечения сроков, установленных для выплат этих сумм;
  • по остальным трудовым спорам — три месяца со дня, когда работник узнал или способен узнать о нарушении своих прав;
  • по требованиям о возмещении вреда здоровью — бессрочно ( ст. 208 ГК ). Если подадите иск позже трех лет с даты возникновения права требования (вред причинен в 2015, а иск подаете в 2020 г.), вред возместят за три последние года.

Если пропустили срок по уважительной причине, ходатайствуйте суду о его восстановлении, приложите к ходатайству доказательства причин пропуска. Уважительными причинами считаются:

  • обращение в прокуратуру, государственную инспекцию труда;
  • болезнь истца;
  • командировка;
  • непреодолимая сила (стихийные бедствия, эпидемии, техногенные катастрофы);
  • уход за тяжелобольными членами семьи.

Иски примут и за рамками этих сроков, но после ходатайства ответчика о пропуске срока исковой давности процесс закончится (безрезультатно для истца).

Оплата судебных издержек по делу

Судебные издержки — это оплата:

  • госпошлины за подачу иска (по ст. 333.19 с учетом ст. 333.36 НК РФ );
  • услуг представителей истца и ответчика, эксперта, переводчика, иных специалистов;
  • иных судебных расходов по делу.

По ст. 393 ТК истец-работник не оплачивает судебные расходы, но, по ст. 98 ГПК , судебные расходы оплачивает проигравшая сторона. Получается, при подаче иска госпошлина не оплачивается, но если иск:

  • удовлетворят полностью — оплатит ответчик;
  • удовлетворят частично — истец оплатит издержки пропорционально удовлетворенной части требований;
  • полностью не удовлетворят — полная оплата с истца.

Мировому судье судебного участка № 8

Правдинского района г. Саратова

Портовому Вадиму Аксеновичу

410000, г. Саратов, ул. Фемиды, д. 38

Тел. 11-44-55 8mirsarsud@mail.ru

Истец: Палькин Архип Модестович

Адрес проживания: 410111, г. Саратов, ул. Фортуны, д. 45

Ответчик: Общество ограниченной ответственности «Весна»

410974, г. Саратов, ул. Весенняя, д. 8

ИНН 1476562569, ОГРН 5876964512125

Цена иска: 47 600 рублей

От уплаты госпошлины освобожден по ст. 393 ТК РФ

О взыскании заработной платы

и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

Я работаю на предприятии «ООО Весна» с 20 августа 2017 г. в должности сварщика (копия приказа о приеме на работу прилагается). За период с 01.09.2019 по 30.09.2019 мне не выплачена авансовая часть заработной платы 14 000 рублей (подтверждается копией расчетного листка и копией выписки о поступлениях на банковский счет истца за сентябрь-октябрь 2020 года). Работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора (копия трудового договора прилагается).

Читать еще:  Единицы измерения в электронном счетефактуре ЭСФ

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и(или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В моем случае в трудовом договоре установлена неустойка в 0,08% за каждый день просрочки. По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 14 000 × 0,08 × 30 = 33 600 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 236 Трудового кодекса , п. 4 ч. 1 ст. 23 ст. 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

  1. Взыскать с ответчика в пользу истца 14 000 рублей, составляющих задолженность по заработной плате.
  2. Взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 30.09.2019 по день обращения в суд в размере 33 600 рублей.
  1. Уведомление о направлении ответчику копий иска и иных отсутствующих у него приложений к нему.
  2. Приказ о приеме истца на работу.
  3. Трудовой договор.
  4. Расчетный листок за сентябрь 2020 г.
  5. Выписка о поступлениях на банковский счет истца за сентябрь-октябрь 2020 года.

30.10.2019 Палькин /Палькин/ А.М.

Скачать пример искового заявления на работодателя о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

Скачать заполненный образец иска в суд на работодателя об обязывании доначислить и оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд

Скачать заполненный образец иска об обязывании работодателя выдать дубликат трудовой книжки, выплатить заработную плату и возместить упущенный заработок

Скачать пустой образец иска о возмещении вреда, причиненного здоровью работника

Ходатайство о восстановлении срока в суде общей юрисдикции

О сроках

Процессуальный срок — законодательно зафиксированный период для осуществления участниками судебного дела процессуальных действий. В нашем случае идет речь о:

  1. подаче апелляционной жалобы;
  2. применении периода исковой давности.

Внимание! Если сроки для осуществления процессуальных действий были установлены судом, то в этой ситуации, как правило, заявитель подает ходатайство (или заявление) с просьбой о продлении процессуального срока. Этот момент прописан в статье 111 ГПК РФ. Не нужно путать эти два понятия.

Какие причины суд может счесть уважительными

Если суд общей юрисдикции решит, что основания для восстановления процессуального срока носят уважительный характер, то он удовлетворит полученное ходатайство. Таковыми причинами будут те, что исключают физическую возможность исполнить определенные процессуальные действия для потенциального изменения исхода дела. Например, это причины, которые относятся к заявителю ходатайства:

  • серьезная болезнь, из-за которой участник процесса не имел возможности появиться в суде для защиты своих прав;
  • беспомощное состояние;
  • длительная командировка, служба в армии;
  • природные катаклизмы и т.д.

Внимание! Также если заявитель получил судебное определение слишком поздно, то это тоже будет считаться уважительной причиной.

Как составить ходатайство

Ходатайство пишется в свободной форме с соблюдением всех норм, характерных для документов подобного рода. Рекомендуется не допускать орфографических и иных ошибок при написании. Кроме того, использовать необходимо официально-деловой стиль. Документ должен содержать шапку и основную часть. Рассмотрим особенности написания каждой из них.

Шапка, или вводная часть

Здесь в правом верхнем углу указывают:

  • наименование суда;
  • данные об истце (ФИО полностью, адрес места проживания, контактный телефон);
  • данные об ответчике (ФИО полностью, адрес места проживания, контактный телефон);
  • номер дела.

Затем посередине пишут наименование ходатайства и приступают к следующей части.

Основная часть

В данной части самое главное — четко и ясно изложить причины, по которым был пропущен процессуальный период. В целом текст должен содержать следующие пункты:

  • Информацию о деле: название суда, номер дела, ФИО истца и ответчика, предмет спора.
  • Затем указывают основания для восстановления процессуального срока.
  • Ссылаются на нормы законодательства. Для гражданских дел — ст. 112 ГПК РФ, для уголовных — ст. 130 и ст. 389.5 УПК РФ, для административных — ст. 30.3 КоАП РФ. Кроме этого, могут быть приведены и иные нормы в зависимости от ситуации.
  • Формулируют просьбу: «Прошу рассмотреть данное ходатайство и восстановить пропущенный срок для … (указание процессуального действия)».
  • Перечисляют документы, подтверждающие уважительность причин. Это могут быть справки из медучреждений, приказ о командировке, конверт с отметками почтового отделения, которые подтверждают день получения определения суда и т.д.
  • Завершают текст ходатайства датой подачи и подписью заявителя.

Как подать, особенности рассмотрения судом

Срок обращения в суд с данным ходатайством не установлен законом. Длительность его индивидуальна и зависит от каждой конкретной ситуации.

Одновременно с подачей ходатайства нужно совершить те процессуальные действия, для которых и требуется восстановление срока (п. 3 ст. 112 ГПК РФ). Как правило, это подача апелляционной жалобы, предоставление суду документов.

Подавать документ нужно именно в тот суд, где и рассматривалось дело. Можно отправить бумаги по почте с уведомлением о вручении, можно передать в канцелярию суда секретарю. Некоторые суды принимают документ и через интернет.

Рассматривается данное ходатайство на заседании суда. Все участники уведомляются об этом. Если кто-то не явился, то судья имеет право рассмотреть заявление и без их присутствия. В своем определении суд решает, восстановить или отказать в восстановлении процессуальных сроков.

Что важно знать:

  1. Госпошлиной такое заявление не облагается.
  2. Решение судьи о восстановлении процессуального срока участник дела, как истец, так и ответчик, может обжаловать в 15-дневный срок в вышестоящий судебный орган (данный срок определен для судов общей юрисдикции).
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector