Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция санитарки приемного отделения

Должностная инструкция медицинской сестры приемного отделения (приемного покоя)

Образец документа:

Медицинская сестра приемного отделения

1.1. Медицинская сестра приемного отделения относится к категории специалистов.

1.2. На должность медицинской сестры приемного отделения принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медицинская сестра приемного отделения должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— теоретические основы сестринского дела;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, правила охраны труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;

— правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

— основы медицины катастроф;

— учетно-отчетную деятельность структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Медицинская сестра приемного отделения в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия медицинской сестры приемного отделения (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Медицинская сестра приемного отделения относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) .

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2. Функции

2.1. Сопровождение больного, поступившего в приемное отделение.

2.2. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима.

3. Должностные обязанности

Медицинская сестра приемного отделения исполняет следующие обязанности:

3.1. Знакомится с направлением больного, поступившего в приемное отделение, и сопровождает его в кабинет врача.

3.2. Заполняет паспортную часть медицинской карты стационарного больного.

3.3. Осматривает больного на педикулез.

3.4. Производит измерение температуры тела больного.

3.5. Выполняет процедуры и манипуляции, назначенные врачом.

3.6. Помогает больным во время осмотра врачом.

3.7. Осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение.

3.8. Передает телефонограммы в отделение полиции, активные вызовы в поликлиники города, экстренные извещения в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора на инфекционные заболевания.

3.9. Следит за качеством санитарной обработки больных.

3.10. Осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.

3.11. Получает у старшей медицинской сестры медикаменты и обеспечивает их хранение.

3.12. Выдает медикаменты по рецептам, подписанным дежурным врачом, по заявкам отделений (в те часы, когда не работает больничная аптека).

3.13. Следит за санитарным состоянием приемного отделения (приемного покоя).

3.14. Контролирует работу младшего медицинского персонала.

3.15. Осуществляет ведение медицинской документации.

3.16. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

3.17. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

4. Права

Медицинская сестра приемного отделения имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Медицинская сестра приемного отделения привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Приложение N 5. Функциональные обязанности младшего медицинского персонала (санитарки) приемного отделения (типовые)

Приложение N 5
к приказу Минздрава РТ
от 20 мая 2015 г. N 952

Функциональные обязанности младшего медицинского персонала (санитарки) приемного отделения (типовые)

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность младшего медицинского персонала (санитарки) приемного отделения.

1.2. На должность младшего медицинского персонала (санитарки) принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Младший медицинский персонал (санитарка) должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.4. Младший медицинский персонал (санитарка) принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Младший медицинский персонал (санитарка) непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре.

2. Обязанности младшего медицинского персонала (санитарки)

2.1. Производить уборку помещений в приемном отделении.

2.2. Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

Читать еще:  Должностная инструкция инженера по метрологии

2.3. Получать у сестры-хозяйки, и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

2.4. По указанию среднего медицинского работника сопровождать пациентов в лечебно-диагностические кабинеты.

2.5. Выполнять функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.

2.6. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

2.7. Осуществлять подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого пациента) осуществлять санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

2.8. Оказывать помощь пациентам при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.9. Получать у сестры-хозяйки постельное белье и производить его смену.

3. Права младшего медицинского персонала (санитарки)

Младший медицинский персонал (санитарка) имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству по организации и условиям своей трудовой деятельности;

3.2. Пользоваться информационными материалами и нормативными-правовыми актами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3.3. Проходить аттестацию в установленном порядке с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

3.4. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Ответственность младшего медицинского персонала (санитарки)

Младший медицинский персонал (санитарка) несет ответственность за:

4.1. Неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

4.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Должностная инструкция санитарки

Производит уборку помещений в медицинской организации;

Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение;

Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств;

Убирает прикроватные столики у лежащих больных после каждого приема пищи;

По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты;

Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды;

Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и ванн;

Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок;

Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании;

При отсутствии младшей медицинской сестры по ходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену;

Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее вес и качество;

Расписывается в раздаточной ведомости;

Производит подогрев пищи;

Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете;

Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования;

Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных;

Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой;

Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Должен знать:

Правила санитарии и гигиены труда;

Назначение моющих средств и правила обращения с ними;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила по охране труда и пожарной безопасности

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными

Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры;

Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов);

Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения;

Производит смену постельного и нательного белья;

Участвует в транспортировке тяжелобольных;

Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации;

Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов;

Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции

Приемы проведения несложных медицинских манипуляций;

Правила санитарии и гигиены, ухода за больными;

Правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

Правила внутреннего распорядка;

Правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности санитара

Какие обязанности у палатного санитара в психоневрологическом доме-интернате?

Хочу знать все обязанности санитарка опер блока?

Работаю в бюджетной медицинской организации, ОГУЗ Старооскольский центр психиатрии и психиатрии и наркологии, руководитель данной организации глав врач ЕЛЕНА ГЕННАДИЕВНА ТРОЩЕНКО.

Я ЗАКЛЮЧИЛ трудовые отношения на должность санитара 1 обще психиатрического отделения, в договоре написано что я должен выполнять должностные обязанности, согласно должностной инструкции санитара, и в должностной инструкции прнаписано что работа заключается в осуществление ухода и наблюдения за пациентами и обеспечивать санитарно-гигиеническое состояние отделения, при этом добавлено что санитар должен брить подстригать и сопровождать больных на флюорографию и иные поездки. По старым должностным инструкциям у нас была должность санитара-парикмахера и санитара сопровождающего больных. Перечит ли трудовой договор где не прописано что я должен брить и подстригать и сопровождать больных? И должностные инструкции составлены не работающим на данный момент заведующим отделения.

Читать еще:  Журнал регистрации исходящих документов Образец бланк 2021

Возможно ли изменить должностные обязанности санитара морга на региональном уровне так, чтоб в них входило вскрытие усопшего? СПС за ответ.

Я работаю в отделении сестринского ухода за больными, медсестры всё обязанности перкложили на санитарок, имеет ли право санитарка знать должностные обязанности медицинской сестры палатной?

Могут ли фельдшеру скорой помощи включить в должностную инструкцию обязанности диспетчера по приёму вызовов (когда он не на вызове и находится на базе) и обязанности санитара приемного покоя (бригада находиться при диспансере) ?

Какими законами и положениями руководствоваться?

У нас в травматологическом отделении на 15 коек сокращают санитарку перевязочной, ее обязанности возлагают на палатных санитарок. Вопрос: может ли по СанПину палатная санитарка выполнять еще и обязанности перевязочной.

Я работаю в психоневрологическом интернете санитарка — платная. Нас переводят в сделки, правомерно ли снижение зарплаты, если должностные обязанности останутся прежнем.?

Работаю в дом престарелых 7 лет санитарной, санитарка-мойщица ушла в отпуск мне хотят вменить в обязанности мыть людей законно ли это?

Скажите, пожалуйста, санитарка-буфетчица инфекционного отделения может совмещать функциональные обязанности санитарки этого же отделения на время отпуска и в какое время? Спасибо, большое.

Имеет ли право на льготный стаж санитарка, работающая в операционной?

Во время операций с вредными факторами, санитарка наряду со всем операционной бригадой находится в зоне риска, оставаясь в операционной на протяжении всей операции. При этом все члены операционной бригады имеют льготный стаж, а санитарка нет.

В должностные обязанности санитарки входит присутствие на операции и помощь бригаде на протяжении всей операции.

Водитель пенсионер устроился на скорую помощь в сельской местности 2 месяца назад. Как он прошёл комиссию медицинскую после инфаркта это нас фельдшеров удивляет. ,мы работаем в смены по 24 ч,через 2-3 суток или по 12 ч. дневная и 12.ч ночная смена. В обязанности водителя входит также обязанность санитара (носилки), которые он и нести то с трудом может, после чего ещё и вести автомобиль, а у самого руки порой дрожат.

Андрей Алдан Якутия Работаю водителем Скорой с 1980 г В бригаде только водитель и фельдшер Раньше водителям производилась доплата за санитара Сейчас доплату сняли мотивируя тем что переноска носилочных больных входит в обязанности водителей Скорой Так ли это?

Входит ли в обязанности мед персонала убирать испражнения за лежачим больным, если рядом разрешили находится родственникам. Санитарка ссылаются на то, что они технички и убирать не будут, т к родственники рядом.

Какую площадь должна мыть санитарка стоматологического отделения. Если в ее обязанности входит кроме мытья полов Совершать полную обработку инструментария после каждого пациента. Совершать уборку необходимого инвентаря?. и можно ли заменить эту должность на уборщицу?

Я старшая м/с терапевтического отделения. Могу ли я возложить доп. обязанности на санитарку (мыть пол) если на этой должности работал др. чел. (ушел в отпуск), а гл. врач подписывает только совмещение, санитарка по рисованию работать отказывается.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Нам руководство говорит, что санитарка, в стоматологическом отделении не положена. И все обязанности, абсолютно все должна делать медсестра. У меня высшая категория и я все-таки дипломированный специалист. Согласно закону от 12.01.16.номер 2 все таки существует положение о том, что должна быть санитарка, т.е мл.медсестра и что я не обязана делать работу по уборке и всего остального, что полагается мл.медсестре?

Я работаю в детском доме для детей инвалидов палатной санитаркой. Группа 16 человек с различными психическими заболеваниями (дауны, дебилы, ДЦП. ) работаем по 12 часов. Воспитатель и няня-палатная санитарка. Меня интересует то, что палатная санитарка не должна по моему оставаться с детьми ночью, когда воспитатель уходит домой, для этого наверное должен быть помощник воспитателя. Мы же остаёмся с детьми и в ночь. Обязанности палатной санитарки и обязанности няни-каковы они? Мне кажется оплата труда этих категорий разная. Воспитателям оплачивают ещё и баллы какие то, нам конечно нет. Правомерно ли нам палатным санитаркам оставаться в ночь с детьми? Спасибо за ответ.

Я руководитель отделения в медицинской государственной казенной организации Бюро СМЭ. Санитар моего отделения направил письменную жалобу начальнику организации о том, что ему не осуществляют доплату за выполнение (техническое участие в выполнении) хоздоговорных экспертиз. Санитар выполнял медрегистраторские обязанности (ставки медрегистратора не было), регистрируя и перенося документы и запакованные образцы крови между канцелярией и отделением. К выполнению экспертиз отношения не имел.

Как администрации грамотно ответить работнику.

Спасибо за помощь. Андрей.

Перевели с санитарок в уборщицы служебных помещений. Обязанности остались те же. К этому еще заставляют а скорее все приказывают мыть грудных детей, в другом отделении. Угрожают уволить. Что должна делать уборщица и ее правила? Должностную инструкцию предоставили с подменной санитарка на уборщицу.

Читать еще:  Формирование кадрового резерва инструкция

Скажите пожалуйста, моя жена проработала в больнице более 20 лет в должности санитарка, теперь её переводят в уборщицы с меньшей зарплатой. Но все обязанности и функции выполняемые в должности санитарки остались. Правомерно ли это со стороны работодателя, и какие права у неё есть?. Спасибо.

Я работаю санитаркой приёмного покоя. В связи с сокращением, объем работы нам увеличили. Мы моем весь первый этаж (коридор и кабинеты). Моем часть подвала. В ночную смену бегаем на з этаж в хирургического отделение, убираем процедурный кабинет, клизменную, подмываем пациентов, выносим утки, и это помимо работ в приёмом покое. На днях нам закрепили ситуационные уборки в машинах скорой помощи, так как их санитарка работает до 14.00 часов, а после 14.00 её работу выполняет санитарка приёмного покоя. И все это нам не оплачивают, и говорят что это все, входит в наши обязанности. Одна санитарка просто не может физически за 12 часов работы без обеда выполнить. Подскажите, куда можно обратиться в таком случае.

В црб мощностью до 90 коек при наличии операционной, плановой и экстренной хирургической помощи сокращают должность санитарки оперблока. А обязанности возлагают на санитарку палаты анестезиологии и реанимации. Можно ли доказать что, наличие должности-санитарка оперблока, обязательна, а не носит рекомендательный характер. На какие документы ссылаться? Спасибо.

Нам выдали уведомление об изменении штатного расписания, в связи с этим будет дополнение к трудовому договору. При этом заработная плата не изменится. Хотя обязанности выполняем сверх всех норм.67 человек обслужить успей бывает одна санитарка. Имеет ли директор без согласия персонала внести дополнения в трудовой договор. И что делать.

Здрасте, моя жена по договору работала санитаркой в реанимационном отделении — заставили выучиться на младшую мед. сестру, выучилась. И теперь выполняет обязанности и санитарки +младшей сестры а иначе — «не нравится увольняйся» договор не изменялся и зп получает как санитарка. А лишили премиальных как младшую сестру. Правомерны ли такие действия со стороны её руководства? И как с этим бороться?

Работаю в муниципальной больнице регистратором на 0,75 ставки и санитаркой на 0,25 ставки, недавно одна санитарка, работающая на ставку, уволилась и меня обязали выполнять её обязанности без дополнительной доплаты, мотивируя это тем, что мне итак доплачивают до МРОТ и я всё делаю в своё рабочее время. Правы ли в отделе кадров и могу ли я отказаться? Спасибо.

Пожалуйста по поводу досрочного выхода на пенсию сотрудников скорой помощи, а именно меня интересует следующий вопрос. Мой папа работает водителем скорой помощи 26 лет, из них 23 психиатрической бригады. В трудовой книжке запись водитель-санитар. В его обязанности входит транспортировка, сопровождение больных. В какой-то книге было сказано о досрочном выходе на пенсию через 12,6 по моему. Подскажите пожалуйста.

Согласно 323-ФЗ медицинский работник – это физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. Согласно такому определению, санитар является медицинским работником. Также санитар относится к медицинским работникам приказом №1183 н МЗ РФ (пунктом 1.5 Иные должности медицинских работников). Согласно приказу МЗ РФ №212 н «Об утверждении порядка приема на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования – программы ординатуры» при поступлении в качестве дополнительных баллов учитывается: «Общий стаж работы в должностях медицинских работников», если санитар является медицинским работником то, должны ли учреждения предоставить мне дополнительные баллы в таком случае? Или общий стаж работы в должности медицинского работника это медицинский стаж где работа санитаром не учитывается?

В больнице перевели часть младшего медперсонала в прочий персонал, т.е. уборщиков служебных отделений, сняли все льготы. В их обязанности входит уборка палат и других помещений отделения стационара. Сейчас вышел новый профстандарт от 12.01.2016 №2 н, согласно ему, те кто убирает и моет палаты должны называться санитарка. В связи с этим возник вопрос, надо ли обратно переводить уборщиков в санитарки согласно их должностным инструкциям?

Работаю в поликлинике рентгенолаборантом зав. отделением перевел меня в другой кабинет, на другом конце города замещать другого лаборанта на время его отпуска, а в мой кабинет вместо меня поставил работать (выполнять обязанности рентгенолаборанта) санитарку. Имеет ли он право без моего согласия перевести меня в другой кабинет? Что ему грозит если в кабинете под его покровительством работает санитарка? И куда мне обращаться?

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector