Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
80 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция прораба 2021 года Образец

Должностная инструкция производителя работ (прораба) в строительной организации

Производитель работ (прораб)

в строительной организации

1.1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.

1.2. На должность производителя работ (прораба) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

1.3. Производитель работ (прораб) должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся градостроительной деятельности и оплаты труда;

— распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);

— организацию и технологию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);

— нормы и расценки на выполняемые работы;

— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1.4. Производитель работ (прораб) в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия производителя работ (прораба) (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2. Функции

2.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Контроль за соблюдением строительных норм и правил.

3. Должностные обязанности

Производитель работ (прораб) исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

3.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

3.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, техническими регламентами и другими нормативными документами.

3.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

3.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

3.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

3.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

3.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

3.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

3.10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

3.11. Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.

3.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

3.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

3.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

3.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

3.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

3.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

3.18. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда.

3.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

3.20. Оказывает помощь рационализаторам.

3.21. Организует работу по повышению квалификации работников и проводит воспитательную работу в коллективе.

3.22. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

4. Права

Производитель работ (прораб) имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Производитель работ (прораб) привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция производителя работ (прораба)

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 15,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

производителя работ (прораба)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность производителя работ (прораба).

1.2. Производитель работ (прораб) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно __________.

1.4. Производитель работ (прораб) должен знать:

— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);

— организацию и технологию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);

Читать еще:  Должностная инструкция педагогапсихолога школы профстандарт

— нормы и расценки на выполняемые работы;

— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;

— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда.

1.5. Требования к квалификации: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Производитель работ (прораб):

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2.3. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.4. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

2.5. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

2.6. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.7. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.8. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

2.9. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

2.10. Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ.

2.11. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

2.12. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.13. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

2.14. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.15. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.16. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.17. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.18. Оказывает помощь рационализаторам.

2.19. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

Производитель работ (прораб) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности возглавляемого отдела.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.5. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Производитель работ (прораб) несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации, — в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы производителя работ (прораба) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью производитель работ (прораб) может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция производителю работ (прорабу)

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________.

2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

3. В своей деятельности производитель работ (прораб) руководствуется:

— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами по соответствующим вопросам;

— уставом строительной организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами, распоряжениями руководителя строительной организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Производитель работ (прораб) должен знать:

— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, определяющие производственно-хозяйственную деятельность на участке или объекте;

— организацию и технологию строительного производства;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;

— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке или объекте;

— нормы и расценки на выполняемые работы;

— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;

— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;

— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

— устройство и правила безопасной эксплуатации машин и механизмов, электроустановок потребителей;

— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства Республики Беларусь;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Во время отсутствия производителя работ (прораба) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций производитель работ (прораб) обязан:

6.1. Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка.

6.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям.

Читать еще:  Государственная программа Молодая семья в 2021

6.3. Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами трудовых процессов и другими нормативными документами.

6.4. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

6.5. Проводить мероприятия по повышению уровня комплексной механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

6.6. Проводить работу по распространению передовых приемов и методов труда.

6.7. Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов и ее хранение.

6.8. Составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование.

6.9. Обеспечивать выполнение работ с соблюдением проектов производства работ.

6.10. Вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию.

6.11. Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.

6.12. Обеспечивать фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвовать в приемке от них выполненных работ.

6.13. Оформлять допуски на право производства работ в охранных зонах.

6.14. Устанавливать мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролировать их выполнение.

6.15. Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих.

6.16. Обеспечивать применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

6.17. Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

6.18. Не допускать присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

6.19. Контролировать соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

6.20. Организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

6.21. Ежедневно, до начала работы, проверять состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводить беседы с рабочими по разбору нарушений правил техники безопасности и производственной санитарии.

6.22. Контролировать соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

6.23. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

6.24. Оказывать помощь рационализаторам.

6.25. Проводить воспитательную работу в коллективе.

6.26. Организовывать повышение квалификации рабочих.

6.27. Осуществлять контроль:

— выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

— соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.28. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.29. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.30. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.31. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.32. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Производитель работ (прораб) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, связанных с его деятельностью.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех недостатках, возникших в процессе осуществления своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции.

7.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.6. Требовать от руководства строительной организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу производителя работ (прораба) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Производитель работ (прораб) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в строительстве, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 декабря 1997 г. N 112.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция прораба

Должностная инструкция прораба используется для конкретизации положений трудового договора. Хотя в современном законодательстве отсутствуют требования к обязательности составления инструкции работодателями, письма Роструда рекомендуют её использовать, а в деловой практике, как в РФ, так и за рубежом, она применяется очень широко. К этому нужно добавить, что данная инструкция обладает правовым статусом и, следовательно, требует внимательного отношения к её составлению и оформлению.

Образец должностной инструкции прораба

1. Общие положения

  1. Прораб входит в состав руководителей фирмы, где отвечает за выполнение строительных работ.
  2. Прораб нанимается на свою должность и увольняется с неё директором фирмы.
  3. Лицо, которое претендует на эту должность, обязано соответствовать следующим квалификационным стандартам:
    • высшее образование строительного или технического профиля;
    • пройденные курсы повышения квалификации в области строительства;
    • продолжительность работы на аналогичных позициях не менее 2 лет.
  4. В своей деятельности прораб подотчётен директору фирмы.
  5. В случае временного отсутствия прораба его обязанности переходят к специалисту, назначенному на определенный срок директором фирмы.
  6. Прораб должен обладать знаниями следующих областей:
    • нормативные акты, технические стандарты и постановления законодательства, регламентирующие сферу его деятельности;
    • порядок работы с разрешительной строительной документацией;
    • современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;
    • принципы организации работы своих подчиненных;
    • правила обеспечения подчиненных сотрудников надлежащими инструментами и инвентарем;
    • основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации;
    • экономические параметры выполняемых работ;
    • порядок выполнения необходимых технических расчетов и проверки их корректности;
    • требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;
    • организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;
    • принципы планирования строительной деятельности;
    • особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;
    • особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;
    • порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;
    • особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;
    • свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;
    • принципы организации процедур складирования, транспортировки и хранения востребованных материалов и других ценностей;
    • принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;
    • управленческая структура фирмы и её руководящий состав;
    • передовой опыт выполнения строительных работ;
    • принципы профилактики несчастных случаев;
    • материальная инфраструктура фирмы.
  7. Прораб в своей работе руководствуется:
    • актуальными законами и нормами;
    • соответствующей документацией фирмы;
    • нормами этой инструкции.
Читать еще:  В каких случаях возможно принудительное выселение?

2. Функции

Фирма возлагает на прораба следующие обязанности:

  1. Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями.
  2. Организация мероприятий по улучшению качества строительных работ.
  3. Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.
  4. Планирование графика выполнения строительных работ и контроль за его соблюдением.
  5. Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.
  6. Непосредственное управление подчиненными в процессе строительных работ.
  7. Участие в разработке соответствующих технических заданий.
  8. Участие в проведении требуемых экономических и технических расчетов в зоне своей ответственности.
  9. Обеспечение участка работ надлежащими материалами и оборудованием.
  10. Внедрение в практику передовых мер по повышению эффективности производимых работ.
  11. Ведение соответствующего документооборота, как внутреннего, так и внешнего.
  12. Внесение предложений по поощрению и наказанию подчиненных работников.
  13. Организация процессов взаимодействия с другими подразделениями фирмы, партнёрами, контрагентами по выполнению требуемых работ.
  14. Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии.

3. Ответственность

Работодатель может привлекать прораба к ответственности на следующих основаниях:

  1. За нарушения действующих норм и законов — в тех пределах, которые даны в соответствующем законодательстве.
  2. За нарушение норм конфиденциальности фирмы — в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах и разделах законодательства.
  3. За невыполнение своих трудовых обязанностей или их ненадлежащее выполнение — в пределах границ, обозначенных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
  4. За причинение ущерба фирме — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Прораб наделяется следующим комплексом прав:

  1. Предлагать мероприятия по совершенствованию рабочих процессов в своей зоне ответственности.
  2. Принимать участие во встречах руководящего состава фирмы по вопросам строительства.
  3. Руководить работниками фирмы, задействованными в строительных мероприятиях.
  4. Получать от работников фирмы документы и информацию, относящиеся к своей сфере ответственности.
  5. Требовать от директора фирмы обеспечения тех условий, которые нужны для бесперебойного функционирования строительных процессов.
  6. Представлять предложения по кадровым решениям в своей зоне ответственности.
  7. Останавливать процесс строительства при обнаружении критических моментов, несущих риски в случаях дальнейшего проведения работ.
  8. Представлять фирму по вопросам строительства во взаимоотношениях с партнерами, контрагентами, подрядчиками, контролирующими организациями.
  9. Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.
  10. Распоряжаться ресурсами фирмы в пределах своей зоны ответственности.

Принципы написания должностной инструкции

Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:

  • Общие положения.
  • Должностные обязанности сотрудника.
  • Его ответственность.
  • Трудовые права.

К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:

  • Параметры должностных связей.
  • Условия работы.
  • Требования к квалификации сотрудника.
  • Критерии оценки качества выполненных работ.

Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.

Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.

Общие положения

Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:

  • Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
  • У кого в подчинении состоит сотрудник.
  • Кто его замещает во время отсутствия.
  • Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
  • Каковы объем и направление востребованных навыков.

Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.

Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора.

Обязанности

Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.

Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

Ответственность

В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.

Права

В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.

Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам. Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.

Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.

Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector