Должностная инструкция по специальности Главный экономист

Должностная инструкция экономиста по ведению реестра акционеров

Должностная инструкция экономиста по ведению реестра акционеров

Закрытое акционерное общество УТВЕРЖДАЮ

«БАЛТИЙСКИЙ КОНДИТЕР» Генеральный директор

________________

«_____» ______________ 201__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

экономиста по ведению реестра акционеров

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные и должностные обязанности, права и ответственность экономиста по ведению реестра акционеров.

1.2. Экономист по ведению реестра акционеров назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора КОНДИТЕР» по представлению Финансового директора — Главного бухгалтера.

1.3. Экономист по ведению реестра акционеров подчиняется непосредственно Финансовому директору — Главному бухгалтеру.

1.4. На должность экономиста по ведению реестра акционеров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж работы в должности экономиста или на инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием не менее 1-го года и соответствующий квалификационный сертификат (аттестат) специалиста по финансовым рынкам.

1.5. Экономист по ведению реестра акционеров должен знать:

■ Законодательные и нормативные документы по вопросам, связанным с рынком ценных бумаг и ведением реестра акционеров и основы законодательства, регулирующего деятельность акционерных обществ, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

■ Устав, приказы, распоряжения, указания и другие локальные нормативные документы КОНДИТЕР»;

■ Современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ;

■ Основы трудового законодательства, основы экономики, организации производства, труда и управления;

■ Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. В период временного отсутствия экономиста по ведению реестра
акционеров, его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое приказом
директора КОНДИТЕР».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Экономист по ведению реестра акционеров обязан:

2.1. Вести реестр акционеров и относящуюся к нему документацию, предоставлять заинтересованным лицам выписки из реестра в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами.

2.2. Самостоятельно и под личную ответственность принимать решения в рамках своей компетенции.

2.5. По вопросам, находящимся в его компетенции, сообщать руководству КОНДИТЕР» обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и предлагать варианты их устранения.

2.6. Соблюдать и обеспечивать конфиденциальность информации, составляющей коммерческую, банковскую или другую охраняемую законом тайну.

3. ПРАВА

Экономист по ведению реестра акционеров имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от работников КОНДИТЕР», в том числе руководителей структурных подразделений, документы и информацию, необходимую для выполнения возложенных на него обязанностей.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов, входящих в компетенцию экономиста по ведению реестра акционеров.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Экономист по ведению реестра акционеров несет ответственность за:

4.1. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства КОНДИТЕР».

4.2. Исправность и сохранность вверенного имущества.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности КОНДИТЕР», его работникам.

4.4. За несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности,

4.5. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.6. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным законодательством Российской Федерации.

4.7. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы экономиста по ведению реестра акционеров определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в КОНДИТЕР».

5.2. В связи с производственной необходимостью экономист по ведению реестра акционеров может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения).

6. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

Инструкция подлежит пересмотру в следующих случаях:

6.3. Появление новых видов работы, ведущих к перераспределению должностных обязанностей.

Финансовый директор — Главный бухгалтер ________________________

Руководитель отдела персонала

________________________

«_____» _____________201___ г.

Руководитель юридического отдела

________________________

«_____» _____________201___ г.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):______________________

Главный экономист

Должностная инструкция

Должностные обязанности.
Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение правильных соотношений темпов роста производительности труда и заработной платы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Методически руководит и координирует деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами, утвержденными вышестоящей организацией, и заключенными хозяйственными договорами, разработке техпромфинпланов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в основу планов, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства. Содействует повышению научной обоснованности планов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда. Проводит работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей. Организует разработку методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по максимальной мобилизации резервов производства, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета. Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия. Принимает участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия. Организует разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности. Обеспечивает соблюдение планово-финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организует проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест. Руководит экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии, заключает договоры о творческом сотрудничестве с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями. Организует разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики. Осуществляет меры по внедрению в практику достижений экономической науки. Содействует развитию общественной экономической работы на предприятии, оказывает методическую помощь творческим общественным объединениям трудящихся, осуществляющим экономический анализ и выявление резервов производства, привлекает их к решению вопросов, связанных с развитием экономики предприятия. Организует проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений. Руководит проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия и других предприятий отрасли, внедрением передового опыта в области экономической работы. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по улучшению экономических показателей работы предприятия (по объему производства, повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, увеличению прибыли), в совершенствовании организации социалистического соревнования, разработке и реализации прогрессивных форм и методов экономической работы. Руководит работой по повышению уровня экономических знаний рабочих и служащих. Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы. Руководит структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

Должен знать:
Постановления и решения правительства, определяющие направления развития соответствующей хозяйственной; постановления, распоряжения, приказы нижестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического и экономического развития отели народного хозяйства, предприятия; производственные мощно-и предприятия; основы технологии производства продукции предприятия; порядок разработки и утверждения планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия; экономические методы управления предприятием; организацию, формы и методы плановой работы на предприятии; порядок расчета экономикой эффективности внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по научной организации труда; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы; формы и методы организации социалистического соревнования; экономику, организацию производства, труда и управления; основы законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Должностная инструкция главного экономиста – что это и зачем нужно

Каждая компания, работа которой, так или иначе, подразумевает коммерческую выгоду, должна иметь в своем штате грамотного экономиста. В подобном финансовом штате сотрудников есть своя иерархия, где существует должность — главный экономист. О том, какие рабочие обязанности на нем лежат, содержание должностной инструкции главного экономиста, а также какая заработная плата ему полагается — разбираем в статье.

Определение главного экономиста

Должность главного экономиста представляет собой руководящий тип. Это значит, что у сотрудника в подчинении находятся другие работники фирмы; у сотрудника есть самостоятельность, позволяющая ему принимать решения, исходя из собственного опыта и — в большинстве случаев — исключая одобрения и консультацию вышестоящих членов организации.

Итак, теперь стоит определить рабочие обязанности. Во-первых, работа представляет собой комплекс, собранный из нескольких элементов. Сотруднику нужно курировать создание инструментов для ведения деятельности компании, а затем составлять по каждому из них отчет. Это включает в себя создание коммерческих проектов, сопровождение на этапе их подготовки и непосредственного выпуска.

Во-вторых, работа с документами. Проверка первичных документов, создание годовой и полугодовой отчетности, а также анализ статистических сведений прибыли, товара и т.д. полностью лежит на главном экономисте.

Если конкретизировать все вышенаписанное, то в обязанности можно выделить в следующий список:

• диагностика эффективности подразделений компании и их производства
• создание или поиск инструментов для улучшения производительности подразделений компании
• создание планов и постановка задач
• подготовка к составлению договора и курирование выполнения условий в нем
• предоставление прогноза в долгосрочной перспективе касательно деятельности компании
• получение результатов и проведение маркетинговых исследований
• просмотр расчетных операций и поиск в них ошибок
• формирование отчетов по экономическим периодам

Если сотрудника принимают в штат на эту должность, то предварительно с руководством составляется его должностная инструкция. В зависимости от специализации подразделения, ее содержание, задачи и основные цели подстраиваются под конкретные нужды фирмы.

Отличие обязанностей в зависимости от сферы деятельности

Когда речь заходит о составлении инструкции и определении основных ориентиров в работе, необходимо учитывать сферу деятельности. Рассмотрим этот вопрос подробнее в таблице 1.

Сферы деятельности

Макроэкономика

Эконометрика

Экономическое планирование

Индустриальная экономика

Основу работы составляет теория: изучение развития определенных финансовых тенденций внутри страны или ряде стран, прогнозы касательно уровня безработицы, инфляции или инвестиций и т.д.

Занимается тем, что исследует доступные хозяйству науки с использованием математических методов. Это нужно для создания экономических моделей. С их помощью можно найти и объяснить экономические циклы, прямое влияние инфляции на экономическую ситуацию внутри страны и т.д. На практике сфера этой деятельности применяется в трех видах компаний: консалтинг, коммерческие предприятия, государственные органы.

Оно подразумевает непосредственную деятельность внутри компаний, что связано с рациональным планированием для дальнейшего принятия долгосрочных решений. Помимо этого, необходимо принимать участие в экономической оценке новых инструментов производства для обоснования или опровержения их рациональной выгоды. Сотруднику, что находится на этой должности, также необходимо создавать план распределения средств и проверять уже имеющиеся расходы на их обоснованность и уместность.

Работа в этой сфере подразумевает применение фундаментальных законов. Подобная работа направлена на: медицину, образование и пр. Это позволяет определить структуру рынка и проанализировать решения конкурентов в перспективе, перенимая их опыт. В случае если в этой сфере большая часть работы теоретическая, то ведется изучение аспектов по проведению антимонопольной политики.

Таким образом, если исключить основные сферы, что здесь перечислены, останутся более редкие и специализированные. Это предполагает еще большую дифференциацию между деятельностью людей в одной области, но в разных сферах.

Выбор профессии экономиста рассмотрен на видео:

Таблица 2. Отрасли экономики.

Финансы (монетарная политика)

Мировая экономика

Государственные финансы

По своей сути схожа с макроэкономикой, однако, основной предмет — банковские системы, возможные последствия при смене нестабильности рынка и т.д.

Отрасль основана на рынках финансов, валюте и проведении политики торговли. Главным же отличием выступает то, что работа подкреплена международной основой.

Эта отрасль изучает роль и необходимость правительства в экономике. Помимо этого, также занимается разработкой решений для снижения налогов, дефицита бюджета и т.д.

Стоит также отметить, что при найме экономиста в предприятие нужно учитывать следующее: в трудовой книжке всегда будет указана должность в соответствии с образованием. Это значит, что человек, работающий в сфере труда, находясь на государственной службе, не сможет быть полезным в сфере по исследованию товарных рынков. Именно поэтому, всегда необходимо выяснить сферу деятельности сотрудника, так как она формирует конкретные навыки и дифференцирует людей по отраслям.

Может ли главный экономист работать главным бухгалтером

Первое, что нужно уяснить — работа бухгалтера более практична и исполнительна, в то время как экономист занимается по большей части теорией и аналитикой.

Итак, возможно ли стать бухгалтером, будучи экономистом? Можно. Этому способствует два фактора:

• каждый, у кого есть диплом экономиста, знаком с бухгалтерским учетом и его основными принципами хотя бы потому, что этот предмет присутствует в программе обучения экономического университета
• специальность «экономика» гораздо шире, нежели бухгалтерия, представляющая по факту узкоспециализированную область

Однако чтобы полностью сменить род деятельности, изначально нужно пройти несколько курсов и практику, чтобы освежить память на знание предмета.

Должностная инструкция главного экономиста предприятия

Сотрудник обязан опираться на такие документы как:

• Устав организации
• законодательная база РФ
• должностная инструкция
• прямые заверенные распоряжения руководства

От сотрудника требуются знания:

• процесса планирования проектов коммерческой организации на год вперед
• ориентации в законодательстве, которое может помешать выполнению планов
• порядка планирования бизнеса
• регламента по сбору собраний касательно финансовых расходов
• работы с плановыми, отчетными и первичными документами

• принятие решений касательно разработки проектов и дальнейшей финансовой программы организации
• курирование и создание проектов по улучшению финансовой деятельности (обязательно: предварительно утверждены руководством)

• сбор данных, что позволяет создавать экономически выгодные проекты
• следование распоряжениям руководства
• снижение издержек и ликвидация экономически невыгодных проектов
• рецензирование (экономическое) всех отделов предприятия и курирование тех, кто отстает от графика

Это основные пункты в инструкции экономиста коммерческой организации.

Должностная инструкция главного экономиста сельхоза

Сотрудник, что занимает это должность, работает в соответствии со следующими документами:

• Устав предприятия
• нормативно-правовые акты и законы РФ
• должностная инструкция
• распоряжения руководства организации

От сотрудника требуются знания:

• понимание того, как создаются долгосрочные проекты
• базовое знание законодательства, что может влиять на работу
• регламента, посредством которого создаются собрания и мероприятия внутри организации

• курирование работы предприятия (решение вопросов, которые входят в компетенцию)
• участие в коллективных собраниях по определению вектора дальнейшей деятельности

• оптимизация расходов на труд и введение в производство новых технологий
• разработка методов введения экономии в производство, а также его оптимизация для получения большей выгоды
• контроль вопросов, что касаются работы производственных отделов
• редакция и дополнение справочных или нормативных материалов
• поиск возможностей для получения дополнительного производства товара
• участие в собраниях, что направлены на хозяйственное планирование

Это основные пункты в инструкции экономиста сельскохозяйственной организации.

Должностная инструкция главного экономиста-бюджетника

Экономист использует в своей работе этот перечень документов:

• внутренние правила предприятия
• законы РФ
• должностная инструкция
• заверенные распоряжения вышестоящих сотрудников

От сотрудника требуются знания:

• основных правил создания долгосрочных проектов
• понимание того, как организовать группу по устранению финансовых и материальных потерь

• участие в собраниях, на которых рассматриваются финансовые задачи
• курирование производственного процесса, а также управление закупками

• курирование заключенных соглашений на предмет выполнения условий, что в них содержатся
• сбор статистических данных и подготовка соответствующих отчетов по ним
• подготовка планов дальнейшего развития с учетом тех ресурсов, которыми владеет бюджетная организация

Это основные пункты в инструкции экономиста бюджетной организации.

Должностная инструкция главного экономиста ЖКХ

Лицо в должности применяет в деятельности эти документы:

• локальный Устав организации
• законодательство РФ
• должностная инструкция
• непосредственные письменные приказы руководства

От сотрудника требуются знания:

• принципа формирования проектов на год внутри управляющих компаний
• законодательства, что способно разрешать или, наоборот, запрещать деятельность касательно отдельных аспектов работы
• регламента, регулирующего подготовительные мероприятия, что отвечают за нормативные расходы касательно материальных, финансовых и трудовых ресурсов

• привлечение к ответственности либо поощрение сотрудников, исходя из результатов деятельности рабочего коллектива
• участие в собраниях управленческих компаний касательно достижения финансовых задач и рассмотрения актуальных проблем

• отправка отчетов в необходимый срок
• формирование отчетов касательно экономической эффективности процессов производства
• контроль и решение вопросов, что касаются расходования экономических ресурсов
• курирование сокращения кадров или производственных процессов ввиду нехватки экономических ресурсов
• выполнение служебных задач руководства

Это основные пункты в инструкции экономиста ЖКХ.

Заработная плата

Теперь стоит обсудить уровень заработной платы главного экономиста. Учитывая должность, справедливо предполагать, что у субъекта — сотрудника — большой опыт работы в данной сфере. Второй фактор, помимо стажа, выражается в типе организации — бюджетный и коммерческий.

Если говорить о бюджетной организации, то здесь повышение зависит от разряда конкретного работника. Разряд повышается в соответствии со стажем работы. Если у человека получен диплом по профессии, но отсутствует опыт — 6 разряд; максимальный — 11. Однако требуется не менее трех лет работы в учреждении для возникновения возможности получения повышения.

Коммерческая организация работает иначе. Здесь повышение зависит от конкретных проектов, а также наличия конкретных навыков: сертификатов по типу DipIFR, владения английским языком и опыта работы. Стоит также учитывать и то, что для начала карьеры значительную роль играет диплом высшего учебного заведения. Выпускнику более престижного университета предложат повышенную заработную плату, нежели выпускнику среднего или низшего учреждения.

Видео о профессии и заработках экономиста:

В основном, заработная плата начинается от 25 000 (для бюджетных) и 35 000 (для коммерческих) и может достигать максимального порога до 70 000-100 000 соответственно.

Получая новую должность всегда стоит помнить то, какие обязанности к ней прикрепляются. Работая в компании с коммерческой выгодой, стоит помнить, что получение прибыли — основной интерес и задача, а потому от должности «главный экономист» руководство требует соответствующих ожиданиям результатов. Только качественно выполняя основную работу можно получить уважение и востребованность на рынке труда, вне зависимости от наличия должности в компании.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Должностная инструкция экономиста

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста, образец 2021 года. Должностная инструкция экономиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.

В должностной инструкции экономиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности экономиста

1) Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

Экономист должен знать

2) Экономист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

3) Требования к квалификации.

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Экономист относится к категории специалистов.

2. Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

• (Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
• Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Экономист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Экономист должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
• организацию плановой работы;
• порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
• порядок разработки бизнес-планов;
• планово-учетную документацию;
• порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
• методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
• методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
• методы и средства проведения вычислительных работ;
• правила оформления материалов для заключения договоров;
• организацию оперативного и статистического учета;
• порядок и сроки составления отчетности;
• отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• основы технологии производства;
• рыночные методы хозяйствования;
• возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности экономист руководствуется:

• законодательством РФ,
• Уставом организации,
• приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Экономист подчиняется непосредственно ___. (указать должность того работника, которому подчиняется)

7. На время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности экономиста

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

10. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

13. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,.обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4.Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция экономиста — образец 2021 года. Должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.