Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство 2021

Вопрос: В учреждении необходимо назначить ответственного за электрохозяйство. Ни у кого из работников учреждения в должностных инструкциях эта работа не указана. Должностная инструкция утверждена как самостоятельный документ. В трудовом договоре работников есть пункт — выполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. Если руководитель учреждения изменит редакцию должностной инструкции и внесет в нее дополнительную работу в качестве ответственного за электрохозяйство, может ли работодатель уволить работника, (который не согласиться с новой редакцией должностной инструкции) за отказ работать в новых условиях (по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», декабрь 2017 г.)

В учреждении необходимо назначить ответственного за электрохозяйство. Ни у кого из работников учреждения в должностных инструкциях эта работа не указана. Должностная инструкция утверждена как самостоятельный документ. В трудовом договоре работников есть пункт — выполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. Если руководитель учреждения изменит редакцию должностной инструкции и внесет в нее дополнительную работу в качестве ответственного за электрохозяйство, может ли работодатель уволить работника, (который не согласиться с новой редакцией должностной инструкции) за отказ работать в новых условиях (по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)?

Нет, не может, поскольку в таком случае применить порядок изменения условий трудового договора, установленный статьей 74 ТК РФ, будет нельзя. Изменение трудовой функции работника, в том числе путем внесения изменений в должностную инструкцию, являющуюся отдельным документом, возможно только с письменного согласия работника путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Согласно ч. 1 ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», декабрь 2017 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Купить документ —> Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство применяется для более подробного описания разделов трудового договора. Хотя в Трудовом кодексе о необходимости инструкции не упоминается, но в письмах Роструда и юридической практике она признается документом, имеющим правовой статус. Также она широко применяется в деловой практике в нашей стране и за рубежом. Востребованность должностной инструкции способствует её включению в пакет типовой трудовой документации, особенно в крупных компаниях.

Образец должностной инструкции ответственного за электрохозяйство

1. Общие положения

1. Ответственный за электрохозяйство состоит в подчинении у главного инженера компании.
2. Кандидата на данную должность утверждает и увольняет руководитель компании, по представлению главного инженера.
3. Претендент на эту должность должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
   • профильное средне-специальное образование или высшее техническое;
   • опыт работы в соответствующей профильной сфере от 2 лет;
   • группа электрической безопасности не меньше четвертой.
4. Ответственный за электрохозяйство должен разбираться в следующих областях:
   • актуальные положения в сфере электрической, пожарной, технической безопасности;
   • нормы ведения соответствующей профильной документации;
   • порядок эксплуатации электрооборудования и профильной инфраструктуры;
   • правила взаимодействия с сотрудниками контролирующих государственных организаций;
   • принципы взаимодействия с руководящим составом и сотрудниками компании в сфере своей компетенции;
   • основные подразделения компании, использующие электричество;
   • особенности разновидностей используемого компанией электрооборудования;
   • правила тестирования электросетей и соответствующего оборудования;
   • принципы проверок объектов электрохозяйства компании;
   • нормы работы электрической системы компании;
   • порядке проведения профилактических мероприятий в области своей компетенции.
5. Ответственный за электрохозяйство руководствуется:
   • соответствующей правовой и нормативной базой;
   • корпоративной документацией;
   • сведениями из этой инструкции.
6. На время отсутствия ответственного за электрохозяйство его рабочие обязанности переходят к его заместителю.

2. Должностные функции

1. Контроль за работоспособностью электрооборудования и электросетей компании.
2. Наблюдение за корректностью проведения работ в сфере электросетей и электрооборудования.
3. Выполнение соответствующих тестовых и профилактических мероприятий.
4. Ведение документации по действующим электроустановкам компании.
5. Организация взаимодействия с сотрудниками по вопросам безопасной работы электросетей и электроустановок.
6. Донесение до главного инженера сведений по потенциальным проблемам в сфере заданной компетенции.
7. Взаимодействие с работниками контролирующих организаций в зоне своей ответственности, в том числе обеспечение выполнения выданных ими предписаний.
8. Обеспечение проведения соответствующих ремонтных работ.
9. Участие в подготовке расчетов по потреблению и поставкам электроэнергии партнерами компании и её структурными подразделениями.
10. Участие во внедрении передовых технологий в зоне своей ответственности.
11. Контроль за надлежащими мерами по устранению аварийных ситуаций в сфере электроэнергетики.
12. Проведение обучающих мероприятий для персонала компании по вопросам безопасной работы в сфере электроэнергетики.
13. Контроль правильности допуска сотрудников к работе в сфере электроэнергетики компании.
14. Контроль наличия соответствующих средств коллективной и индивидуальной защиты для сотрудников, занятых в работе в области электроэнергетики.

3. Ответственность

Ответственный за электрохозяйство может быть наказан работодателем за следующие нарушения:

1. Некомпетентное выполнение возложенных обязанностей — в тех пределах, которые указаны в трудовом законодательстве и правилах компании.
2. Нарушения норм и законов, совершенные в процессе выполнения своей работы — в пределах, которые указаны в соответствующих разделах законодательства.
3. Ущерб, причинённый компании-работодателю, — в соответствии с действующими положениями уголовного, административного и трудового законодательства.

4. Права

Ответственный за электрохозяйство наделен следующими правами:

1. Вносить предложения руководству компании по совершенствованию процессов в зоне своей ответственности.
2. Временно приостанавливать функционирование электроэнергетических объектов для проведения ремонтных и профилактических работ.
3. Приостанавливать работу объектов электроэнергетики компании, не соответствующих должным требованиям безопасности.
4. Отказывать в допуске к работе с объектами электроэнергетики сотрудникам компании, не получивших соответствующий допуск или нарушивших нормативные требования.
5. Получать от служащих компании данные, нужные для выполнения закрепленных обязанностей.
6. Требовать от менеджмента компании принятия мер, необходимых для устранения выявленных недостатков в зоне своей ответственности.
7. Вносить предложения менеджменту компании по вопросам наказания и поощрения работников, задействованных в сфере электроэнергетики.

Специфика составления должностной инструкции

Включая инструкцию в пакет документации, предъявляемый работнику при его трудоустройстве, работодатели не только разъясняют пункты трудового договора, но приспосабливают её положения для своих нужд. При этом соблюдается ряд стандартов, в том числе и определяющих форму документа. Обычно в него входят 4 типовых раздела, конкретизирующих основные аспекты деятельности сотрудника:

• Общий раздел.
• Обязанности специалиста.
• Возложенная на него ответственность.
• Его права.

К данным разделам многие компании, особенно крупные, присоединяют и дополнительные. Особо популярны:

• Порядок должностных связей.
• Условия труда.
• Критерии, по которым работодатель оценивает проделанную работу.

Целесообразность их включения в инструкцию зависит от размеров нанимателя, его отраслевой принадлежности, участка работы специалиста и прочих факторов.

Общий раздел

Вводный раздел, используемый для перечисления базовых аспектов деятельности сотрудника. В нем дается описание следующих параметров:

• Требования к работнику по его умениям, опыту и образованию.
• Порядок подчинения.
• Порядок найма и увольнения.
• Процедура временной замены.
• Положения, которыми руководствуется сотрудник.

Особо важны навыки, требуемые от специалиста. Они должны обеспечивать выполнение трудовых функций, данных в следующем разделе. Значительную роль играют и требования к квалификации: они должны соответствовать отраслевым стандартам и отсеивать некомпетентных кандидатов.

Внимание! Для компаний, не ведущих производственную деятельность и не имеющих в эксплуатации электроустановки, можно не назначать отдельного специалиста, заведующего вопросами в сфере электроэнергии. Его функции могут быть возложены на главу компании или другое руководящее лицо.

Функции

Раздел отведен под перечень должностных обязанностей сотрудника. Во многих компаниях при его составлении ориентируются на подходящие профстандарты и отраслевые нормативы. Отдельно нужно отметить, что требуемые от работника обязанности не должны выходить за пределы параметров трудового договора.

Внимание! В перечислении функций специалиста на данной позиции можно ориентироваться на положения Приказа Минэнерго от 13 января 2003 №6 (ред. от 13 сентября 2018).

Ответственность

Раздел, используемый для указания случаев, когда специалист может быть привлечен к ответственности за какие-либо нарушения на рабочем месте. В нем не рекомендуется конкретизировать меры наказания, поскольку они могут быть применены к сотруднику лишь после необходимых административных и судебных разбирательств.

Права

Перечень прав, прописанных в этой части, довольно обширен. Ответственный за электрохозяйство может даже приостанавливать работу электрооборудования компании, запрещать доступ к работам определенным сотрудникам, рекомендовать менеджменту меры поощрения и наказания персонала.

В связи с важностью должностной инструкции для данной позиции, не только с точки зрения возложенных обязанностей, но и по причине внимания проверяющих организаций (Ростехнадзор, МЧС), её текст должен согласовываться с юристом, HR-менеджером, главным инженером. Только после учета всех их замечаний инструкция передается для утверждения руководителю компании.

После всеобщего одобрения документ распечатывается на корпоративном бланке, включающем все требуемые официальные параметры: дата составления, расшифровка подписей и пр.

Заключительным этапом введения документа в действие является его подписание всеми сторонами: самим специалистом, главой компании и теми менеджерами, которые принимали участие в согласовании инструкции.

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство

Должностная инструкция лица, ответственного за электрохозяйство на предприятии, — это внутренний организационно-нормативный документ, определяющий порядок назначения и требования к квалификации работника, отвечающего за комплекс электрооборудования, трудовые обязанности, права и ответственность работника при обеспечении электробезопасности на вверенном объекте.

• Как написать заявление об оскорблении
• Дают ли больничный в платной клинике
• Повышение зарплаты медработникам
• Что такое справка уклониста и нужно ли ее получать
• Коды 10 и 21 в больничном листе

Нормативная база

Кто и зачем разрабатывает должностную инструкцию

Порядок составления должностной инструкции не регламентируется Трудовым кодексом. Руководитель организации вправе сам решить, кто разрабатывает должностную инструкцию ответственного за электрохозяйство: лично руководитель, специалист по работе с персоналом, юрист организации, группа специалистов или назначенный руководителем сотрудник.

В организациях, где в штатном расписании отсутствует должность главного энергетика, руководитель предприятия назначает заместителя по обеспечению безопасной эксплуатации электроустановок из числа технических специалистов руководящего состава.

Квалификация специалиста, выполняющего мероприятия по обеспечению бесперебойной и безопасной работы хозяйства электроснабжения предприятия, должна соответствовать группе электробезопасности:

• IV — до 1000 В;
• V — до и выше 1000 В.

На предприятиях, установленная мощность электроустановок которых не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться. На предприятиях, которые не занимаются производством или имеют только вводно-распределительные устройства мощностью менее 380 В, ответственного за электрохозяйство тоже разрешено не назначать. В этом случае руководитель потребителя вправе возложить на себя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления заявления-обязательства.

Какие обязанности у работника

Все обязанности работника, который обеспечивает электробезопасность персонала и оборудования, в полном объеме указываются в должностной инструкции и заключаются в:

• безопасной, надежной и экономичной работе электроустановок;
• организации и своевременном проведении техобслуживания и ремонта оборудования;
• периодической проверке знаний, обучении и повышении квалификации электротехнического персонала;
• наличии и своевременной проверке средств защиты работников и средств пожаротушения;
• ликвидации аварийных ситуаций и расследовании причин их возникновения;
• выполнении в установленные сроки предписаний органов энергонадзора;
• ведении технической документации.

Какие права

Ответственный за электрохозяйство имеет право:

• отключать и выводить из эксплуатации не соответствующие правилам охраны труда и противопожарной безопасности сети и оборудование;
• останавливать работу электроустановок для осмотра и ремонта согласно утвержденному графику;
• не допускать к работе персонал, не прошедший обучение или нарушивший правила эксплуатации оборудования.

Особенности инструкции в образовательной организации

Обеспечение безопасности детей и сотрудников в образовательных учреждениях — приоритетная задача, поэтому в должностную инструкцию ответственного за электрохозяйство в школе включается обязанность проведения инструктажа сотрудников школы и учащихся с целью обучения защиты от поражений электротоком и действий во время непредвиденных ситуаций.

В дошкольных учреждениях для обеспечения безопасных условий труда и отдыха сотрудников и воспитанников в должностной инструкции ответственного за электрохозяйство в ДОУ отражают необходимость регулярной проверки электрооборудования и сетей и проведения инструктажей для сотрудников.

Ответственность работника

Специалист, отвечающий за электрическое хозяйство предприятия, обеспечивает безопасную работу персонала, электросетей и оборудования и несет личную ответственность:

• за некачественное исполнение должностных обязанностей ответственного за электрохозяйство в организации;
• за несоблюдение правил безопасности при эксплуатации электрооборудования;
• за ущерб, причиненный компании-работодателю.

Меры наказания в должностной инструкции не конкретизируются. К дисциплинарной, административной или уголовной ответственности сотрудник привлекается в установленном законом порядке.

Примеры должностных инструкции ответственного за электрохозяйство

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство на предприятии

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.Лицом, ответственным за электрохозяйство допускаются лица из числа инженерно-технических работников, имеющих электротехническую подготовку, прошедшие проверку знаний в установленном порядке, имеющим квалификационную группу не менее IV, прошедшие медицинский осмотр.

1.2.Он отвечает за обеспечение надежной и безопасной технической эксплуатации электроустановок предприятия и сетей.

2.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1.Обеспечение проведение работ в соответствии с действующими «Правилами безопасной эксплуатации электроустановок потребителей» (ДНАОП 0.00-1.21-98), «Правилами устройства электроустановок. Электрооборудование специальных установок «(ДНАОП 0.00-1.32-01), «Правилами эксплуатации электрозащитных средств» (ДНАОП 1.1.10-1.04-01), «Правилами безопасной работы с инструментом и приспособлениями» (ДНАОП 1.1.10-1.04-01), СНиП 3.05.06-85 «Электротехнические устройства», далее – Правила.

2.2.Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на руководимых им работах.

2.3.Обеспечение надежной, безопасной и рациональной эксплуатации энергетического и другого закрепленного оборудования, электроустановок, телефонной сети и содержание их в исправном состоянии.

2.4.Установка, монтаж, демонтаж средств малой механизации и электрооборудования по заявкам руководителей структурных подразделений

2.5.Ведение планирования и учета выполненных работ, создание необходимых условий для выполнения поставленных задач.

2.6.Разработка и внедрение мероприятий по экономии электрической и тепловой энергии, компенсации реактивной мощности, снижение норм удельного расхода энергии на единицу продукции.

2.7.Внедрение новой техники и технологии в энергохозяйство, способствующих более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда

2.8.Организация и своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний тепломеханическою оборудования и электрооборудования аппаратуры и сетей.

2.9. Осуществление систематического контроля за графиком нагрузки предприятия, разработка и выполнение мероприятий по снижению потребляемой мощности в часы максимумов нагрузки энергосистемы, поддержание режима электропотребления, установленного энергосистемой.

2.10. Обучение, инструктирование и периодическая проверка знаний персонала электрослужбы в соответствии с действующими Положениями и Правилами.

2.11. Обеспечение расчетного и технического учета тепловой и электрической энергии.

2.12. Обеспечение наличия и своевременной проверки средств защиты и противопожарного инвентаря.

2.13. Выполнение в установленные сроки предписаний Энергонадзора и Госнадзорохрантруда.

2.14. Своевременное расследование аварий в работе тепломеханического энергооборудования и электроустановок, а также несчастных случаев в данном оборудовании.

2.15. Ведение технической документации, касающейся электрооборудования, разрабатывать необходимые инструкции и положения.

2.16.Своевременно представлять установленную отчетность вышестоящим организациям, Энергонадзору и Госнадзорохрантруда.

2.17.Осуществление технического надзора за состоянием зданий и сооружений энергооборудования и систем, осуществление ремонта и эксплуатации тепловой, водопроводной, канализационной и телефонной сети, принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.18.Обеспечение персонала инструментом, материалами, запчастями, средствами индивидуальной защиты, необходимой оперативно-технической документацией.

2.19.Все изменения в энерго — и электроустановках, вносимые в процессе эксплуатации, своевременно отражать в схемах и чертежах. Сведения об изменениях в схемах доводить до всех работников (с записью в оперативном журнале), для которых обязательно знание этих схем.

2.20.Осуществление контроля за состоянием охраны труда, пожарной безопасности, промсанитарии, трудовой и производственной дисциплины при эксплуатации энергооборудования, принятие мерк к устранению выявленных нарушений правил и норм.

2.21.Обеспечение своевременного прохождения работниками, выполняющими работы в действующих электроустановках, медицинских осмотров в соответствии с приказом Минздрава Украины N 45 от 10.03.1994г.

2.22. Обеспечение выполнения мероприятий по подготовке предприятия к работе в осенне-зимних условиях.

2.23. Составление заявок на запчасти, приобретение нового оборудования, инструмента, приспособлений, средств индивидуальной защиты и обеспечение их испытания.

2.24. Контролирует производство работ по наряду-допуску.

3. ДЕЙСТВИЯ ЛИЦА, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ЭЛЕКТРОХОЗЯЙСТВО, В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ.

3.1. При возникновении аварийных ситуаций, лицо, ответственное за электрохозяйство, обязано:

А) принять все меры к отключению аварийного оборудования;

Б) допускать к ликвидации по устранению неисправностей оборудования под своим личным контролем по распоряжению оперативных работников или ремонтных работников с квалификационной группой не ниже IV;

В) при производстве в электроустановках аварийных работ строго руководствоваться «Правилами безопасной эксплуатации электроустановок потребителей» и настоящей Инструкцией.

3.2. При несчастных случаях с людьми:

А) оказать доврачебную помощь пострадавшему;

Б) вызвать скорую помощь и доложить руководителю;

В) сохранить обстановку несчастного случая до прибытия комиссии по расследованию несчастного случая, если она не угрожает жизни и здоровью окружающих;

Г) принять участие в работе комиссии по расследованию;

Д) разработать мероприятия по ликвидации причин несчастного случая (аварии).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЛИЦА, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА ЭЛЕКТРОХОЗЯЙСТВО.

4.1. Лицо, ответственное за электрохозяйство, допустившее нарушение Правил (п. 2.1.) и требований настоящей Инструкции, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в зависимости от степени его вины. А если эти нарушения связаны с причинением имущественного ущерба предприятию, лицо несет ответственность и в материальном порядке, установленном Законодательством Украины.

Должностная инструкция ответственному за электрохозяйство в ООО

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Энергетик является лицом ответственным за электрохозяйство : ООО «ТОРГОВАЯ БАЗА» по ул Д. Ульянова,68

1.2 Должность энергетика может занимать лицо из числа ИТР, имеющее высшее или среднетехническое специальное образование и опыт работы по специальности.

1.3 Трудовое соглашение между предпринимателем (руководителем) и техником (инженером) электриком (лицом, ответственным за электрохозяйство), заключается после проверки знаний правил и инструкций и присвоении ему IV группы по электробезопасности. Проверка знаний производится в комиссии состоящей: председатель-руководитель предприятия, члены комиссии — инспектор Госэнергонадзора, государственный инспектор Госнадзорохрантруда в энергетике. Результаты проверки знаний и группа по электробезопасности заносятся в «Журнал протоколов проверки знаний», который должен находиться на предприятии. Лицо, ответственное за электрохозяйство, обязано один раз в год проходить проверку знаний в указанной комиссии.

1.4 Расторжение трудового соглашения осуществляется по взаимной договоренности или в случае не выполнения одной из сторон взятых на себя обязательств. В случае расторжения трудового соглашения с ответственным за электрохозяйство, руководитель должен сообщить об этом инспектору энергонадзора и государственному инспектору Госнадзорохрантруда в трехдневный срок.

2. ФУНКЦИИ.

2.1 Совместно с руководителем определяет график своего выхода на работу.

2.2. Производит периодический осмотр электроустановки.

2.3. Осуществляет подбор, проверку знаний, допуск к работе электромонтера.

2.4. Выполняет организационные мероприятия по выполнению работ в соответствии с ПБЭЭП.

2.5. При необходимости или по указанию руководителя (в момент заключения или перезаключения договора) проводит переговоры с энергоснабжающей организацией.

2.6. Периодически осуществляет проверку сводок расхода электроэнергии, составляемых и передаваемых руководством в энергоснабжающую организацию.

2.7. В сроки, установленные ПТЭ, обращается к руководству аккредитованной электротехнической лаборатории для проведения профилактических испытаний и измерений и представляет его своему руководителю для заключения договора.

3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

3.1 Обязан обеспечить:

а) выполнение «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» , «Правил безопасной эксплуатации электроустановок потребителей» и соответствие вводимого в эксплуатацию электрооборудования требованиям «Правил устройства электроустановок»:

б) организацию профилактических испытаний и проведения планово-предупредительного ремонта электрооборудования:

в) обучение, инструктирование и периодическую проверку знаний работников энергослужбы:

г) выполнение предписаний инспекторов Госнадзорохрантруда в установленные сроки.

д) своевременное расследование несчастных случаев от поражения электрическим током:

е) ведение технической документации, разработку необходимых инструкций и положений:

ж) приобретение и установку за счет организации технических средств, обеспечивающих электробезопасность в соответствии с требованиями нормативных актов по охране труда.

з) совместно с руководителем участвует в комиссии проводящей техническое освидетельствование электроустановки, один раз в три года в соответствии с требованиями ПБЭЭП.

и) инструктаж неэлектротехнического персонала I кв. группы по электробезопасности.

4. ПРАВА

Энергетик имеет право:

4.1. Запрещать эксплуатацию неисправного, пожароопасного, сделанного кустарным образом электрооборудования не соответствующего ПУЭ, и нормам ПТЭ и ПБЭЭП.

4.2. Отстранять от работы электротехнический персонал, показавший при проверке неудовлетворительные знания ПТЭ и ПБЭЭП, при появлении на работе в нетрезвом состоянии, наркотическом опьянении.

4.5. Не выдавать распоряжение или наряд на производство работы, с уведомлением об этом руководства предприятия, в случае если количество и квалификация работников не обеспечивает её безопасного выполнения.

4.6. Имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если предпринимателем не выполняются условия коллективного договора по вопросам охраны труда.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Энергетик несёт материальную, дисциплинарную, административную, уголовную ответственность за:

5.1. Правильный подбор работников энергослужбы.

5.2. Организацию безопасной эксплуатации эл. оборудования и содержание его в исправном состоянии.

5.3. Безопасное проведение работ электротехническими работниками.

5.4. За нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда, создание препятствий для деятельности должностных лиц органов ГНОТ и ГЭН.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.

6.1. Подчиняется руководителю предприятия в рамках обязанностей принятых на себя и оговоренных в настоящей Инструкции.

6.2. Осуществляет подбор электромонтеров для проведения разовых работ. Производит проверку знаний электротехнических работников и допуск к работе.

Привлечение посторонних лиц для выполнения электромонтажных, ремонтных и пусконаладочных работ производится только в присутствии лица, ответственного за электрохозяйство. Допуск к работе этих лиц без вводного и первичного инструктажей и проверки знаний, осуществляемой лицом, ответственным за электрохозяйство, не допускается.

6.3. Проводит инструктаж и проверку знаний по электробезопасности неэлектротехнических работников относящихся к I квалификационной группе по ТБ с оформлением в «Журнале регистрации инструктажей по вопросам охраны труда».

6.4. Принимает меры к устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни и здоровью окружающих людей и природной среде, сообщает об опасности руководителю

Должностную инструкцию ответственного за электрохозяйство получил и расписался.