Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция инженерамеханика всеинструкциирф

Что должна содержать должностная инструкция механика: образцы документов

Должностная инструкция механика – документ, используемый для определения порядка трудовых отношений сторон, в том числе функциональных обязанностей, прав, условий работы и зоны ответственности сотрудника.

Важно понимать, что трудовые функции механика могут отличаться в зависимости от места его работы и специализации, поэтому в каждом отдельном случае должностная инструкция составляется в индивидуальном порядке.

Как составить: общие положения

В первом разделе инструкции традиционно прописывается:

  • категория работников, в которой принадлежит механик (категория специалистов);
  • порядок назначения на должность и увольнения (в соответствии с ТК РФ приказом директора по представлению начальника производства/главного механика);
  • порядок подчинения (директору предприятия/начальнику производства/главному механику или замещающим их лицам);
  • квалификационные требования к сотруднику (средне-специальное или высшее образование и опыт работы на аналогичной должности).

Для успешной работы механику необходимо знание:

  • методических, нормативных материалов, связанных с организацией обслуживания и ремонта оборудования;
  • технологий изготовления выпускаемой продукции;
  • организации ремонтной службы;
  • технических характеристик, производственных мощностей, конструктивных особенностей оборудования;
  • правил эксплуатации оборудования, его режимов работы и назначения;
    способов монтажа, ремонта и технологии ремонтных работ;
  • нормативов оформления дефектных ведомостей,паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования и другой техдокументации;
  • порядка приема и сдачи приборов/механизмов после ремонта;
  • положений по рациональной организации работы во время ремонта, модернизации, эксплуатации и ремонтного обеспечения оборудования;
  • основ организации производства, управления и труда;
  • основ законодательства в области охраны окружающей среды, ТК РФ и норм охраны труда.

Руководствоваться в своей профессиональной деятельности механик должен:

  • действующим законодательством РФ;
  • собственным трудовым договором и должностной инструкцией;
  • нормативной и методической документацией, касающейся выполняемой работы;
  • Уставом предприятия;
  • правилами трудового распорядка, пожарной защиты, охраны труда;
  • приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право механик и его ответственность

Как уже было сказано, трудовые функции механика напрямую зависят от места его работы и специализации, однако к стандартным должностным обязанностям данного сотрудника можно отнести:

  • реализацию надежной, бесперебойной и технологически верной эксплуатации оборудования, обеспечение его поддержания в работоспособном состоянии;
  • разработка планов и графиков осмотров, профилактических ремонтов и испытаний оборудования, контроль их своевременного выполнения, реализация технической подготовки производства;
  • организация работы по составлению и оформлению отчетной, технической документации;
  • организация работы по учету наличия и передачи оборудования;
  • оформление документации на приобретение запасных частей и материалов;
  • реализация своевременного и качественного ремонта, модернизации оборудования, контроля за его техническим состоянием, рациональное использование материалов;
  • участие в разработке предложений по учету, планированию рабочих мест, реконструкции оборудования, внедрению средств автоматизации и механизации, техническому переоснащению организации;
  • определение оборудования и механизмов, требующих замены или капительного ремонта, установление порядка произведения ремонтных работ;
  • участие в экспериментальных, пуско-наладочных и других работах по освоению, внедрению новой техники, испытаниях и приеме оборудования;
  • участие в рассмотрении рационализаторских предложений по улучшению работы оборудования и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда;
  • руководство разработкой и внедрением мероприятий по сокращению частоты простоев и внеплановых ремонтов оборудования, расходов на его содержание, ремонт и восстановление;
  • разработка мероприятий по замене низкоэффективных механизмов более производительными;
  • осуществление работ выявлению неиспользуемого оборудования, организации ремонтных работ, совершенствованию условий работы и улучшению использования оборудования;
  • осуществление соблюдения правил охраны труда и техники безопасности во время проведения ремонтных работ;
  • осуществление руководства подчиненными сотрудниками;
  • нахождение в установленной форме одежды и средствах индивидуальной защиты.

Помимо обязанностей механик наделен и правами, в том числе на:

  • раздачу подчиненным сотрудникам поручений в рамках собственной компетенции, контроль своевременности выполнения поручений;
  • направление запросов и получение необходимых сведений, документов, касающихся его профессиональной деятельности;
  • взаимодействие с предприятиями по рабочим вопросам;
  • получение от руководства сведений, необходимых для выполнения работы;
  • требование от руководства организации создания нормальных условий работы, в том числе предоставления необходимых материалов и средств индивидуальной защиты;
  • внесение предложений по улучшению качества собственной работы и рационализации деятельности организации;
  • отказ от выполнения надлежащих работ при возникновении угрозы безопасности жизни и здоровья.

В разделе об ответственности механика следует прописать:

  • причинение материального вреда предприятию и его сотрудникам;
  • результаты производственной деятельности;
  • предоставление ложных сведений о состоянии выполнения работ;
  • ненадлежащее, несвоевременное выполнение должностных обязанностей;
  • нарушение приказов, распоряжений и поручений руководителя предприятия;
  • бездействие в отношении пресечения нарушений, создающих угрозу деятельности организации, здоровью, жизни;
  • несоблюдение норм противопожарной защиты, техники безопасности, трудовой дисциплины (как собственной, так и подчиненных сотрудников);
  • регулярное несоблюдение временных норм по выполнению работ;
  • правонарушения, совершенные во время рабочей деятельности.

Образцы должностной инструкции механика

Типовая

С примером типовой инструкции механика предприятия вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/hinT8qNd3UTStG

Главного

По следующему адресу мы разместили образец инструкции для главного механика: https://yadi.sk/i/rYmaxaWW3UTT6r

Старшего

Трудовые функции старшего специалиста выглядят так: https://yadi.sk/d/NsFi_2ql3UTTPB

Электромеханика

Чтобы скачать пример документа для электромеханика, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/CZiCDLWi3UTTRP

По автотранспорту

Специалисты по автотранспорту руководствуются в своей деятельности инструкциями такого типа: https://yadi.sk/i/yIxG84Cl3UTTXF

Инженера-механика

Инструкцию для данного сотрудника мы поместили сюда: https://yadi.sk/d/Ba08LeWc3UTTds

Водителя-механика

Бланк инструкции для водителя-механика (в том числе для сотрудника образовательного учреждения) находится по следующему адресу: https://yadi.sk/i/DrkBeEim3UTTmM

Мастера участка

Пример должностных обязанностей механика с функциями мастера участка вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/aS_k3fvp3UTTyX

Слесаря-механика

По ремонту оборудования

С примером инструкции механика по ремонту оборудования предлагаем ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/90uV6XK13UTUPJ

По следующей ссылке мы разместили образец инструкции для механика отдела технического контроля: https://yadi.sk/i/dY9morWv3UTUVE

Механика-наставника

Трудовые функции данного специалиста выглядят так: https://yadi.sk/i/LwF0LDOc3UTUgs

Таким образом, работодатель вправе составлять должностную инструкцию сотрудника по собственному усмотрению, главное при этом – чтобы документ соответствовал актуальному законодательству и не противоречил заключенному трудовому договору. В противном случае инструкция действительной являться не будет.

Должностная инструкция механика

I. Общие положения

  1. Механик относится к категории специалистов.
  2. На должность механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность механика и освобождение от нее производится
  4. Механик должен знать:
    1. 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений.
    2. 4.2. Организацию ремонтной службы на предприятии и в его подразделениях.
    3. 4.3. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
    4. 4.4. Перспективы технического развития предприятия.
    5. 4.5. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия.
    6. 4.6. Организацию и технологию ремонтных работ.
    7. 4.7. Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.
    8. 4.8. Основы технологии производства продукции предприятия.
    9. 4.9. Порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.
    10. 4.10. Правила сдачи оборудования в ремонт и прием после ремонта.
    11. 4.11. Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства.
    12. 4.12. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.
    13. 4.13. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.
    14. 4.14. Основы экономики, организации труда и управления.
    15. 4.15. Основы трудового законодательства.
    16. 4.16. Основы экологического законодательства.
    17. 4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.
    18. 4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. На время отсутствия механика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Читать еще:  Обязательная доля в наследстве Право и Размер Обязательной доли

II. Должностные обязанности

  1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
  2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
  3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
  4. Участвует в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.
  5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
  6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
  7. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
  8. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.
  9. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.
  10. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отобранных масел.
  11. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ.
  12. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых организаций.
  13. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
  14. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.
  15. Руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.
  16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Механик имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
  3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Механик несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Инженера планово-предупредительных ремонтов (ППР)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Инженер планово-предупредительных ремонтов (ППР) относиться к категории старших ИТР энерго-механической службы.

1.2.На должность инженера ППР назначается горный инженер – механик ОГР, имеющий стаж работы на разрезе не менее 3 лет, либо горный техник-механик имеющий стаж работы на разрезе не менее 5 лет, прошедший проверку знаний по «Правилам безопасности разработки угольных месторождений открытым способом», ППБ, ПБ ВР, ПТЭ ТА, ПТЭ ЭП и аттестацию по промышленной безопасности на опасных производственных объектах и охране труда.

1.3. Инженер ППР непосредственно подчиняется главному механику разреза. Инженер ППР назначается и освобождается от должности генеральным директором ОАО «Асфальтобетонный ***» по представлению главного механика.

1.4.Во время отсутствия инженера ППР его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное приказом по предприятию, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение, или непосредственный начальник инженера ППР — главный механика.

1.5.В своей деятельности инженер ППР руководствуется:

— действующими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, ФЗ «О промышленной безопасности ОПО», уставом предприятия, приказами и распоряжениями, коллективным договором и настоящей должностной инструкцией.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

С кем взаимодей-ствует

Гл.механик, гл.энергетик, механики участковЕжемесячно до 30 числа,

Справка о выполнении графика ППР

Гл.механик, гл.энергетик, механики участковЕжемесячно,

Справки об использовании КФВ ГТО

Гл.механик, гл.энергетикЕжедекадно, ежемесячно до 5 числа,

Справки об аварийности ГТО

Гл.механик, гл.энергетикЕжедекадно, ежемесячно до 5 числа,

Гл.механик, гл.энергетикЕжедекадно, ежемесячно до 5 числа,

Акты формы ОС-1, ОС-4

Отчеты по анализу

Отчеты по анализу

Справки о работе экскаваторов, бульдозеров

Гл.механик, гл.энергетик, механики участков

3.ПРАВА

Инженер ППР имеет право:

3.1. По поручению руководства ЭМС без особой доверенности представительствовать во всех государственных и общественных организациях по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.2.Вносить предложения главному механику, главному инженеру и генеральному директору по вопросам входящим в его компетенцию.

3.3.Требовать от начальников др. структурных подразделений данные, необходимые для выполнения статистической отчетности.

3.4.Получать от соответствующих служб, цехов и участков необходимые материалы по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.5.Вносить руководителю ЭМС (главному механику) предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функций структурного подразделения.

3.6.Представлять генеральному директору, согласованные с главным механиком, предложения и принимать участие в решении вопросов о поощрении рабочих и ИТР, принимающих активное участие в выполнении мероприятий по внедрению новой техники и передового опыта, предложения о назначении, увольнения и перемещении работников, не находящихся в его непосредственном подчинении, а также об их дисциплинарной и материальной ответственности при причинении разрезу материального ущерба.

4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Инженер ППР несет ответственность за:

5.1.Соблюдение положения ФЗ «О промышленной безопасности», других нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности;

5.2.Выполнение работ в заданном объеме и в установленные сроки, принятие решений, противоречащим проектным решениям, согласованным планам горных работ;

5.3.Нарушение трудовой дисциплины, приказов и распоряжений руководства, предписа-ний контролирующих органов;

5.4.Выполнение своих должностных обязанностей.

5.5.Своевременное и достоверное предоставление информации руководству разреза.

5.6.Разработку и обеспечение технической документации службы ЭМС разреза в целом и отдельных технологических звеньев.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ОТДЕЛА ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

Утверждаю
________________________
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

Должностная инструкция
старшего инженера (старшего специалиста, эксперта)
отдела главного механика*
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Старший инженер отдела главного механика относится к категории
специалистов, назначается на должность и увольняется с нее приказом
директора предприятия по представлению начальника отдела главного
механика.
1.2. На должность старшего инженера назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности
не менее _________ лет.
1.3. На время отсутствия старшего инженера (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке
назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее
и своевременное исполнение.
1.4. В своей работе старший инженер отдела главного механика
руководствуется:
— законодательными и нормативными документами по вопросам
выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия
(непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Старший инженер отдела главного механика должен знать:
— нормативные, методические и другие материалы по организации
ремонта оборудования, зданий и сооружений;
— профиль, специализацию и особенности
организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его
развития;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— организацию ремонтной службы на предприятии;
— порядок и методы планирования работы оборудования и производства
ремонтных работ;
— систему планово-предупредительного ремонта и рациональной
эксплуатации технологического оборудования;
— производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования
предприятия, правила его эксплуатации;
— методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию
ремонтных работ;
— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов
чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и
другой технической документации;
— правила приемки и сдачи оборудования после ремонта;
— требования рациональной организации труда при эксплуатации,
ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания
предприятия;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы экологического законодательства;
— основные вопросы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности.

Читать еще:  Требованиенакладная М11 Образец бланк 2021 года

II. Должностные обязанности

Старший инженер отдела главного механика:
2.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию
и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в
работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
2.2. Участвует в разработке планов (графиков) осмотров, испытаний и
профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями
Единой системы планово-предупредительного ремонта.
2.3. Участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт
оборудования.
2.4. Принимает участие в работе по учету наличия и движения
оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной
документации.
2.5. Разрабатывает нормативные материалы по ремонту оборудования,
расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализирует
показатели его использования, составляет сметы на проведение ремонтов.
2.6. Обеспечивает своевременный и качественный ремонт и модернизацию
оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности,
технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и
сооружений, рациональное использование материалов на выполнение ремонтных
работ.
2.7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации,
рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации
оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия,
внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических
процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения
эффективности производства.
2.8. Участвует в проведении инвентаризации производственных основных
фондов, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие
капитального ремонта.
2.9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по
внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке
нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и
сооружений.
2.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и
деталей.
2.11. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению
внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и
деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования,
повышению надежности его в эксплуатации.
2.12. Участвует в проведении на предприятии специализированного
ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного
оборудования.
2.13. Принимает участие в изучении причин повышенного износа
оборудования, его простоев, в расследовании аварий, разработке и
внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
2.14. Разрабатывает и внедряет мероприятия по замене
малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению
внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и
его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и
восстановления деталей, узлов и механизмов.
2.15. Контролирует качество работ по монтажу оборудования,
рациональное расходование средств на капитальный ремонт, правильность
хранения оборудования на складах, своевременность проверки и предъявления
органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных
механизмов и других объектов, внесение изменений в паспорта на
оборудование.
2.16. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его
реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации
ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной
технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной
службы.
2.17. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники
безопасности при проведении ремонтных работ.
2.18. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию
безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте
оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся
улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее
сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и
государственных стандартов, содействует внедрению принятых
рационализаторских предложений.
2.19. Проводит работу по учету наличия и движения оборудования,
составлению и оформлению технической и отчетной документации.
2.20. _____________________________________________________________.

Старший инженер отдела главного механика имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия и
отдела, касающимися его деятельности.
3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных
подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
3.4. Требовать от руководства предприятия (отдела) оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Старший инженер отдела главного механика несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

______________________________
Далее по тексту инструкции специалист для краткости
именуется старшим инженером.

Демография и рынок труда

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку.

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

Читать еще:  Должностная инструкция администратора медицинского центра

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой.

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило.

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой.

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ.

Должностная инструкция

I. Общие положения

1. относится к категории специалистов.

2. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на должностях.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица)

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций.

4.2. Организацию энергетического хозяйства.

4.3. Перспективы технического развития предприятия.

4.4. Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования.

4.5. Единую систему ремонта и рациональной эксплуатации оборудования.

4.6. Организацию и технологию ремонтных работ.

4.7. Методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования.

4.8. Порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты.

4.9. Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

4.10. Основы технологии производства продукции предприятия.

4.11. Требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования.

4.12. Передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования.

4.13. Установленные тарифы на электрическую энергию.

4.14. Основы экономики, организации производства и управления.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.17. Правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

5. подчиняется непосредственно (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.

2. Определяет потребность производства в ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.

3. Составляет заявки на приобретения оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке нор их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из потребностей в энергии.

4. Составляет графики снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивает их выполнение в пределах определенной для подразделений предприятия величины, проводит паспортизацию установленных на предприятии энергетических, электрических и природоохранных установок.

5. Участвует в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причина аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.

6. Организует проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики.

7. Осуществляет технический надзор за , электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также обеспечивает подготовку и сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства дли приемки в эксплуатацию, проверки и освидетельствования органами государственного надзора.

8. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за оборудованием и электрическими сетями.

9. Участвует в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование.

10. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями.

11. Осуществляет контроль за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования.

12. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и экономии ресурсов.

13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.

14. Подготавливает отчетность по утвержденным формам и показателям.

15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector