Договор субподряда. образец заполнения и бланк для скачивания 2021 года

Договор оказания услуг

Назначение договора

Сущность договора на оказание услуг определяется в российском законодательстве, а конкретно – в Гражданском кодексе РФ, в статье 779. Оформляется он для определения конкретного характера услуг, их особенностей, порядка выполнения и оплаты. В договоре имеется две стороны: исполнитель обязуется в рамках данного соглашения предоставить конкретные услуги, при этом заказчик подтверждает, что он их оплатит в соответствующем объеме.

Базовое содержание договора

Для начала следует рассмотреть структуру договора на оказание услуг. В первую очередь важно позаботиться о правильном оформлении документа. Указать название, вверху или внизу обязательно пишут место, а также дату заключения данного соглашения.

Обязательными разделами являются следующие.

Предмет договора. В этом пункте описывается суть соглашения, его главный предмет. Услуга должна быть максимально подробно освящена, важно обозначить все особенности, ключевые моменты выполнения и возможные нюансы. Надо понимать, что если возникнут какие-либо споры об уровне оказания услуги, специалисты будут опираться именно на этот раздел, определяя соответствие выполненного указанным в договоре требованиям.

Срок предоставления услуги. Обязательно устанавливается конкретный срок, за который исполнитель обязуется предоставить указанную в соглашении услугу в полном объеме.

Срок действия документа. Этот раздел несет важную информацию: в какой день договор считается вступившим в силу, а с какого именно момента его действие можно считать прекращенным.

Порядок расторжения. В структуре договора этот пункт тоже является необходимым. Надо заранее обозначить конкретные условия, при которых соглашение может быть расторгнуто. Оптимальное решение – перечислить максимально исчерпывающе все вероятные обстоятельства, из-за которых допускается прекращение договора.

Обязанности, права сторон. В документе обязательно прописывают все обязанности, как исполнителя, так и заказчика, которые возникают у них по отношению друг к другу. И здесь уже может возникать неограниченное количество дополнительных параметров, введенных по желанию сторон.

Заключают документ обычно подписями и реквизитами.

Условия

Базовая часть соглашения – это конкретные условия, обозначенные для оказания определенной услуги. Определяется необходимый уровень качества услуги, рассматривается и оплата за нее. При этом стороны сами вправе определять множество дополнительных условий соглашения, принципов предоставления услуг.

Рассмотрим основные пункты, обязательные для любого договора на оказание услуг 2021 года.

• Требования, выдвигаемые к оказанию, к качеству конкретной услуги.
• Обозначаются соответствующие сроки, а также правила оплаты предоставленной услуги. Например, нужно обозначить метод перечисления средств, гонорара.
• Необходимо прописать и возможные действия в случае возникновения спорных ситуаций, а также точный порядок для эффективного разрешения разногласий.
• Важнейший пункт включает все условия приема выполненной работы, кроме того, обозначают и условия вероятного отказа от нее.

Надо понимать следующее. Если заказчик инициирует отказ от услуги по причинам, независящим от исполнителя, заказчик в таком случае должен будет возместить понесенные расходы исполнителя.

Заказчик с исполнителем вправе обозначить всевозможные дополнительные условия по своему усмотрению. Обязательными являются только пункты относительно оплаты и предмета, содержания услуги.

Расторжение договора на оказание услуг

Предусматривается законом и процедура расторжения договора. Она необходима, если одной из сторон были проигнорированы или нарушены какие-либо определяющие условия, обозначенные в данном договоре. Безусловно, если услуга оказана не в полном объеме, возникли противоречия по поводу качества ее оказания, договор тоже может быть расторгнут. Также процедура расторжения договора инициируется еще в двух типичных случаях:

• у заказчика больше не существует потребности в оказании услуги;
• исполнитель не в состоянии выполнить в полном объёме свою работу.

Важно понимать, что в грамотно составленном договоре на оказание услуг обязательно должна быть заранее предусмотрена и возможность для его расторжения. То есть оговариваются возможные основания для расторжения соглашения, а также уточняются и сами особенности процедуры расторжения, на каких условиях можно прекращать взаимодействие в рамках договора.

Можно расторгнуть договор также в одностороннем порядке. Когда данный шаг инициируется только одной стороной, ей и придется нести финансовые риски, чтобы возместить те материальные затраты, которые понесла другая сторона. Это актуально, если другая сторона добросовестно выполняла свои обязанности. Если же не наличествует очевидной вины сторон, при этом по взаимному согласию договор расторгается, это вполне можно реализовать без каких-либо штрафных санкций.

Договор оказания услуг: отличия от договора подряда, субподряда

Крайне важно четко понимать, чем именно отличается договор подряда или же субподряда от документа об оказании услуг. Эти соглашения имеют достаточно много общего, из-за чего их довольно часто путают, смешивая понятия. При этом вопрос различения очень важен с юридической точки зрения, поскольку законом определены разные принципы реализации этих договоров. Как раз от содержания документа, его сути и будет в конечном итоге зависеть деятельность сторон, а именно:

• права;
• обязанности и ответственность;
• правила расторжения;
• принципы налогообложения.

Закон не так точно разграничивает понятия. Однако здесь ключевое значение имеет не просто название, а именно фактическая суть выполняемой работы.

Самостоятельно можно различать понятия следующим образом.

• В процессе работы происходит создание определенной материальной ценности. Ее можно потрогать руками. Продукты, созданные при работе можно пересчитать, продать или накопить, а также и получить в результате этого прибыль.
• Услуга представляет собой вид деятельности, осуществляемый с конкретной целью. Базовым здесь является сам процесс, а не его результат. Услугу невозможно перепродать третьим лицам, а также накопить.

Например, парик получается в результате работы по его изготовлению. А создание прически – именно парикмахерская услуга.

Обратите внимание: если возникнут спорные моменты, решаемые в судебном порядке, суд сам будет определять сущность договора, вне зависимости от названия документа. И уже на заседании решат: речь идет о подряде или об услуге.

Решили заключить договор на оказание услуг? У нас на сайте у вас не возникнет проблем с оформлением документа. Вы можете легко скачать на свое устройство типовой бланк договора на оказание услуг образца 2021 года, а затем уже самостоятельно внести нужные данные. Теперь договор оказания услуг заполнить онлайн будет очень удобно и быстро. Очень важно обозначить все ключевые условия, расписать предмет договора, а также порядок выполнения и оплаты услуги. Желательно наиболее подробно рассмотреть и дополнительные пункты, чтобы предусмотреть все возможные споры.

Как заключить договор субподряда. Шаблоны для договора субподряда

Если вы хотели бланк договора строительного субподряда, то вот он! Нужно только заполнить то, что выделено жёлтым цветом.

В законодательстве разница между договорами субподряда и подряда незначительна. Основное отличие между данными типами договоров заключается в том, что в роли заказчика выступает генеральный подрядчик, а исполнителем является подрядная организация.

Сторонами, взаимодействующими при организации и выполнении строительных работ, обычно являются:

• Генподрядчик, который формирует проект, принимает работы и оплачивает их по смете и другим документам;
• Субподрядчик (подрядчик, исполнитель) – строительная компания, бригада или частное лицо, выполняющее работы.

При этом субподрядчик, как правило, несёт обязательства только перед генподрядчиком. А генеральный подрядчик, в свою очередь, отвечает перед заказчиком работ за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств субподрядчиком.

Заказчик работ и субподрядчик вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением условий договоров, лишь в случае, если это прямо предусмотрено договором.

Генеральный подрядчик несет ответственность перед субподрядчиком за невыполнение либо ненадлежащее выполнение заказчиком обязательств по договору подряда.

Простая форма договора субподряда

Образец договора субподряда для небольших объёмов работ. Подходит для заключения и частными лицами, и организациями.

Сложная форма договора субподряда

Подходит для больших объёмов работ.

Скачайте приложенные документы. Отредактируйте то, что выделено жёлтым цветом. Подпишите обеими сторонами.

Образец договора субподряда для больших объёмов работ.

Можно ли не заключать договор субподряда?

Если кратко — то нет!

Очень часто работа без договора практикуется на небольших объёмах работ. Например, при ремонте зданий и помещений (кровля, пол, отделочные работы и т.п.).

Договор должен быть! Работы без договора (даже на маленьких объёмах работ) приводят к тому, что заказчики могут отказаться от оплаты, ссылаясь на нарушение сроков, недостаточное качество работ и просто отсутствие денег. В отсутствие подписанного договора доказать что-либо становится сложно.

Для заказчика работа без договора может привести к существенному нарушению сроков производства работ, а также к тому, что работы выполняются ненадлежащим образом.

Таким образом, заключение договора выгодно обеим сторонам для своевременного и качественного выполнения работ и гарантии их оплаты.

Прежде чем заключать договор, вы можете самостоятельно проверить надежность вашего будущего партнера. На Бирже субподряда вам в этом помогут статусы, которые отображаются рядом с названием компании.

Как найти субподряд на строительные работы

Об этом читайте подробнее в нашей статье «Как найти субподряд».

В ближайшее время с вами свяжется менеджер. Убедитесь, что ваш телефон включен.

Как правильно составить договор подряда с физическим лицом

Гражданско-правовой договор с физическим лицом — это двухсторонний документ, соглашение между компанией и гражданином на выполнение какой-либо работы или оказание услуг. Он не является трудовым, регулируется Гражданским кодексом РФ, поэтому имеет ряд особенностей и существенных отличий.

• Как написать заявление об оскорблении
• Дают ли больничный в платной клинике
• Повышение зарплаты медработникам
• Что такое справка уклониста и нужно ли ее получать
• Коды 10 и 21 в больничном листе

Нормативная база

Что это и зачем нужно

В обычной хозяйственной деятельности юридического лица периодически появляется необходимость в работах или услугах, которые выполняются разово, не относятся к его основному производственному направлению. В таком случае компании заключают договоры с физическими лицами на оказание услуг или выполнение работ.

Гражданско-правовой договор еще называют договором ГПХ (гражданско-правового характера) и договором подряда.

Если рассматривать пример договора подряда и трудовой контракт, в них много отличий. Подробно они описаны в статье «Переквалификация трудового договора».

Как выглядит документ: особенности

Договор ГПХ заключают в письменном виде, и его цель — предоставить уникальный результат, конкретную работу, представляющую ценность для заказчика. Особенно важно, чтобы документ детально описывал этот результат.

Предмет и сроки выполнения поставленной задачи — тоже существенные условия договора в соответствии с пунктом 1 статьи 702, пунктом 1 статьи 708 Гражданского кодекса РФ. В условиях сторонам целесообразно указать средства труда (инструменты, компьютеры, оргтехнику) и материалы, используемые в работе (кто и каким образом их предоставляет, когда их необходимо вернуть, какая предусмотрена ответственность за их порчу или утерю).

В таблице приведены примеры, какие условия включить в «гражданский» контракт с физическим лицом в разных ситуациях.

Предмет договора ГПХ

Как указать цель, объем работ

На выполнение дизайна логотипа компании

Техническое задание должно содержать требования по цвету, размеру, предпочтения по стилю, в каком виде его оформлять (используемое ПО, электронный, бумажный носитель) и каким образом передается и принимается результат.

Об оказании услуг по проведению корпоративных занятий по английскому языку

Время и место проведения занятий, их цель, методика, кто и какие демонстрационные, учебные материалы предоставляет.

На организацию корпоративного праздничного мероприятия

Программа праздника, используемые материалы, подарки, реквизит, оборудование, длительность выступлений артистов.

В качестве примера, как оформить договор подряда с физическим лицом, приведем типовую форму соглашения, которую легко адаптировать под собственные производственные особенности.

Образец договора подряда гражданско-правового характера

Существенные условия, указанные в соглашении с физическим лицом, не должны совпадать с должностными обязанностями штатных сотрудников и особенно с сотрудниками, выполняющими работы по основной экономической деятельности компании. Например, для инжиниринговой компании возможными подрядчиками являются физические лица, которые выполняют задачи:

• архивариуса — для архивирования документооборота по итогам года;
• веб-дизайнера — для разработки макета подарочного пакета;
• маляра — для окраски помещения (образец договора строительного подряда смотрите выше);
• юриста — для защиты интересов юридического лица в конкретном судебном деле;
• эксперта — для помощи в разрешении определенной проблемы.

Оплата за работы и услуги

Сторонами договора ГПХ являются заказчик (клиент) и исполнитель (подрядчик). Реквизиты заказчика стандартные: наименование, ИНН, КПП, юридический адрес, банковские реквизиты. От исполнителя (физического лица) потребуются паспортные данные, ИНН, СНИЛС, банковские реквизиты (номер счета как минимум) при оплате по безналичному расчету.

Стоит особое внимание уделить разделу «Оплата». На основании с п. 6 ст. 208 Налогового кодекса РФ, юридическое лицо является налоговым агентом, обязано удержать подоходный налог и перечислить его. В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пп. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 о страховых взносах в ПФР, ФСС и ФОМС, компания-заказчик дополнительно принимает обязательство по перечислению и выплате взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Чтобы избежать разногласий с исполнителем по поводу оплаты при выполнении работ или услуг по подряду, необходимо, чтобы в контракте была цена, которую заказчик обязуется выдать исполнителю «на руки». Помимо этого, необходимо указать, оплата осуществляется по итогам выполнения всей работы либо поэтапно. Но в последнем случае придется добавить, какие действия (например, завершить мониторинг или проанализировать целевую аудиторию) следует совершить исполнителю, чтобы получить аванс.

Пример условия об оплате

«Общая стоимость настоящего Договора, включая стоимость оказываемых услуг, вознаграждения Исполнителя и всех расходов, понесенных Исполнителем в связи с оказанием услуг по Договору, определяется из расчета стоимости одного занятия 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

Из указанной стоимости услуг Заказчик, который выступает налоговым агентом в соответствии с действующим законодательством, удерживает НДФЛ в размере 13% и перечисляет налог в бюджет по месту своего учета в налоговом органе.

На стоимость услуг по Договору начисляются страховые взносы обязательного пенсионного страхования, обязательного медицинского страхования».

Приведенный пример позволяет определить, что исполнитель получит на руки:

Эта сумма не уменьшится на страховые взносы, поскольку они не удерживаются с физического лица. Это расходы исключительно из фонда заказчика, которые относятся к затратам на производство.

Обратите внимание, если в ходе выполнения задания исполнитель несет дополнительные расходы (стоимость билетов, проживания, топлива, расходные материалы), требуется указать порядок их оплаты — всей суммы или ее части. Но помните: отправить в служебную командировку физическое лицо по такому соглашению невозможно, поскольку исполнитель не является штатным работником организации.

Акт выполненных работ

Акт выполненных работ (или акт об оказании услуг), хотя и не является обязательным документом в силу закона, является необходимым доказательством того, что стороны достигли окончательного результата по соглашению и не имеют взаимных претензий. Кроме того, актом определяют дату окончания работ. На основании акта заказчик выплачивает физическому лицу вознаграждение либо производит окончательный расчет.

Целесообразно в контракте прописать срок подписания акта, порядок его направления на подпись, приемки работ по качеству и объему. Часто такой документ является приложением к договору.

В зависимости от специфики исполнения задач желательно установить условия расторжения контракта: механизмы увольнения, определенные Трудовым кодексом, в этом случае не работают.

Риски по договору подряда для заказчика и исполнителя

Исполнителям важно понимать, что, в соответствии со ст. 2 Гражданского кодекса РФ, предпринимательская деятельность — это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Регистрация статуса ИП — несложная и относительно недорогая процедура. Кроме того, в случае регистрации ИП возможен выбор оптимальной схемы налогообложения, при которой подоходный налог существенно ниже, чем по ГПД (6% от полученного дохода вместо 13%).

Исходя из требований ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», государственная регистрация индивидуальных предпринимателей (ИП) осуществляется Федеральной налоговой службой РФ путем внесения в госреестр сведений о приобретении физическими лицами статуса индивидуального предпринимателя, прекращении физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей. Кодекс об административных правонарушениях устанавливает административную ответственность за такое нарушение в статье 14.1 «Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)». Квалифицирующими признаками правонарушения являются систематическое осуществление деятельности и получение прибыли.

Если нет желания регистрироваться в качестве ИП, есть возможность стать самозанятым. Налоги, по сравнению с ИП, еще ниже, страховые взносы самозанятые платят добровольно.

Для юридического лица как заказчика риском является возможный судебный спор с исполнителем по поводу признания договора подряда трудовым. Учитывайте это при составлении проекта контракта. Контракты не являются трудовыми, если физическими лицами выполнялись конкретные задания, соглашения не содержали каких-либо условий относительно трудового распорядка и социальных гарантий. Кроме того, физические лица при выполнении условий соглашения ограничивались исключительно качеством и установленными сроками, выполненные по контрактам задания принимались по актам приемки и оплачивались в размере, согласованном сторонами в договорах. При рассмотрении подобных споров суды учитывают следующие обстоятельства:

1. Оплата по контрактам производилась по фактически оказанным услугам после подписания актов приемки.
2. Договоры подряда (оказания услуг) заключались на определенный срок, сроки соглашений истекли.
3. Заявление на трудоустройство истец не писал. От исполнителя не требовали перечень документов, которые необходимы при заключении трудового соглашения, а ограничились копией удостоверения личности, а в отдельных случаях — документами о состоянии здоровья, если это важное условие для выполнения работ, оказания услуг.
4. Инструктажи по охране труда для исполнителя как для работника не проводились, спецодежда, СИЗ не выдавались.
5. По штатному расписанию должность исполнителя отсутствует.
6. Служебные задания не выдавались, локальные нормативные акты не затрагивали его права и обязанности по контракту.
7. Оговорен срок гарантии на результат, если это имеет значение для заказчика, и заключен такой вид соглашения.
8. Свободный график, отсутствие отпуска, неоплачиваемый больничный.

Суды дополнительно исследуют правила внутреннего трудового распорядка, графики режима труда и отдыха работников, табели учета рабочего времени за спорный период времени. Оценка всех обстоятельств в совокупности позволяет суду сделать вывод о том, какой характер отношений между сторонами, заключен ли договор на выполнение разовых заказов или трудовой.

Договор подряда с физическим лицом образец 2021 на оказание услуг

Случаются ситуации, кода компания нанимает работника для выполнения единоразовых работ. Вполне логично, что заключать трудовой договор с сотрудником, осуществляемым данный вид деятельности не целесообразно. Ведь после завершения работ его услуги больше не понадобятся. Именно для таких случаев ГК РФ предусмотрен договор подряда, который регулирует отношения между исполнителем и заказчиком.

Что такое договор подряда

Договор подряда представляет собой документ, на основании которого исполнитель обязуется выполнить работы в определенный срок за назначенную плату, а заказчик принять результат и оплатить его.

В документе прописываются основные положения, связанные с видом работ, периодом их выполнения, качеством, порядком оплаты и др. Договор может быть заключен между физическим и юридическим лицом, либо между физическими лицами. Законодательство не устанавливает ограничений в отношении данного правила.

Соглашение заключается в письменном виде. Но случается так, что подобный документ не составляется, а заказчик и исполнитель договариваются о выполнении работ устно. Несмотря на то, что письменного документа нет, при возникновении споров между сторонами, например, если заказчик отказался оплачивать работу, суд может посчитать то, что соглашение заключено в устной форме. Но для этого нужно доказать, что специалист действительно выполнил работу, например предоставить фото, видео с места осуществления деятельности.

Законодательное регулирование отношений, возникших по договору подряда

Правила составления договора подряда и другие важные положения, регулирующие отношения, возникшие на основании соглашения, содержатся в 37 главе ГК РФ.

В частности, понятие договора подряда содержится в 702 статье настоящего кодекса. Надо отметить, что данный законодательный акт включает в себя не только основные правила применения соглашения, но и подборные условия заключения отдельных видов договора.

Важно! Согласно ГК РФ, исполнитель обязан гарантировать качество выполненной работы, а заказчик оплатить ее в соответствии с условиями соглашения.

Виды договора подряда

Глава 37 ГК РФ регламентирует 4 вида договора подряда. Они классифицируются в зависимости от типа выполняемых работ.

Независимо от вида заключенного договора подряда, исполнитель обязан гарантировать качество выполненной работы, а заказчик оплатить ее.

Если результат не отвечает требованиям, установленным соглашением, то компания, поручившая выполнение работ, в течение двух лет может предъявить претензию.

Как составить договор подряда

Составлять договор подряда можно в свободной форме. Гражданским кодексом не предусмотрено унифицированного бланка документа. Однако нужно обязательно обратить внимание на отражаемые в нем сведения. Все дело в том, что соглашение должно включать в себя все пункты, которые подлежат регулированию, а также полные реквизиты наименования и заказчика.

Правила составления договора подряда

Договор подряда, независимо от его вида, рекомендуется составлять, следуя нескольким простым правилам.

1. В соглашении обязательно прописывает конкретный предмет. Если данный пункт не заполнен или отражен, размыто, то при возникновении споров между подрядчиком и заказчиком будет трудно определить работы, порученные для исполнения.
2. Также не нужно забывать об указании точного результата работы. Например, если заказчик просил покрасить стены и пол в помещении, то рекомендуется отразить качество покраски, цвет используемой краски и другие показатели.
3. Порядок оплаты выполненных работ и их приемки определяется заранее, до заключения договора. Если каждую из сторон все устраивает, то данная информация прописывается в соглашении.
4. Составлять договор лучше всего при помощи печатной техники. Это поможет исключить допущения ошибок и вероятности неверного шифрования каких-либо пунктов, например из-за неразборчивого почерка.

Важно! Договор подряда необходимо составлять в письменном виде. Однако если он, по какой-либо причине не составлен, а работы выполнены, то при возникновении споров суд может признать заключение соглашения в устной форме.

Сведения, включаемые в договор подряда

Несмотря на то, что унифицированной формы договора подряда не существует, его рекомендуется составлять с указанием обязательной информации.

• дата заключение договора;
• наименование документа;
• место составления соглашения;
• наименование сторон, с указанием точных реквизитов, включая адрес;
• перечень работ, которые необходимо выполнить согласно договору (предмет соглашения);
• алгоритм приема заказа, а также расчетов с исполнителем;
• описание результата труда;
• отражение сведений о качестве выполненной работы;
• форс-мажорные обстоятельства;
• ответственность и обязанности сторон;
• срок действия настоящего соглашения;
• подписи сторон и их расшифровка.

По желанию, в договор может быть включена иная информация. Каждое положение отделяется пунктами и подпунктами.

Алгоритм составления договора подряда

Никакого единого алгоритма составления договора подряда не существует. Но, как показывает практика, его заключают в определенном порядке.

1. В первую очередь заказчик находит подходящего исполнителя. С ним обсуждаются работы и их стоимость.
2. Далее необходимо выехать на объект и осмотреть его. Если исполнителя устраивают условия, предложенные заказчиком, стороны переходят к заключению договора.
3. Если работник или бригадир, увидев фактический план работы, решил внести изменения в ранее обговоренные условия, то стороны переходят к повторному обсуждению.
4. После того, как заказчик и исполнитель пришли к единому мнению, можно составлять договор. Разрешено использовать заранее подготовленные бланки или полностью формировать новый документ.
5. Составленный и распечатанный договор следует внимательно прочитать. Если в не все указано верно, соглашение подписывается сторонами. С этого момента он считается заключенным.

Важно! Договор подряда составляется в 2 экземплярах. Первый остается у заказчика, а второй передается работнику.

Пример составления договора подряда

Чтобы избежать допущения ошибок при составлении договора подряда, рекомендуется ознакомиться с примером.

Бланк договора подряда 2021 года

Бланк договора подряда, образца 2021 года можно составить самостоятельно или использовать форму, загруженную из сети.

Как правило, готовый бланк документа уже включает в себя все пункты, необходимые для отражения в нем. Составителю достаточно ввести конкретные сведения соглашения, например реквизиты сторон, предмет договора, результат работы, порядок приема, оплаты и т.д.

Бланк договора подряда можно распечатать, а затем вписать недостающую информацию или вести сведения в электронный вариант документа.

Если какие-либо пункты бланка договора, не актуальны для заказчика и исполнителя, то их оставляют пустыми. Если его заполняют при помощи компьютерной техники, то лишние положения рекомендуется удалить.

Также готовый бланк может быть дополнен иными сведениями, которые стороны решили включить в договор. Однако в случае с заполнением документа от руки могут возникнуть сложности. Ведь вписать данную информацию нужно до пункта с указанием реквизитов сторон и их подписей.

Образец договора подряда

Типовой образец договора подряда выглядит следующим образом:

1. На листе формата А4 в верхней части листа, посредине отражается наименование документа «Договор подряда №N».
2. Ниже указывается место и дата заключения договора. Со следующее строки отражается полное наименование заказчика и исполнителя.
3. Дальше начинается основная часть документа, то есть прописываются пункты, регулируемые настоящим соглашением. Как уже было сказано ранее, количество таких положений не ограничено. Но сведения о предмете договора, порядке приема, оплаты, ответственности и обязанности сторон отражаются в обязательном порядке.
4. Каждый пункт лучше всего нумеровать. Если часть делится на подпункты, то рекомендуется использовать многоуровневую нумерацию.
5. Наименование главного пункта лучше всего помещать посредине строки и выделять жирным шрифтом. Это поможет быстрее ориентироваться в информации, отраженной в документе.

Последний пункт в обязательном порядке должен включать в себя реквизиты сторон. Данные о заказчике и исполнителе прописываются столбцами в правой и левой части страницы. Ниже, где закачивается столбик, сою подпись проставляет представитель заказчика и исполнителя. В случае необходимости прописывается должность подписавшего документа.