Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Анкета госслужащего по форме 667р образец 2021

ОГСК и ДО

Нормативные правовые акты Российской Федерации

Специальное программное обеспечение «Справки БК» и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

Указ Президента РФ от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (утв. Министерством труда и социальной защиты РФ 8 ноября 2013 г.)

Нормативные правовые и иные акты ВС МТУ Росавиации

Методика по применению наставничества на гражданской службе в ВС МТУ Росавиации (Приложение № 1 к приказу ВС МТУ Росавиации от 05.10.2018 № 84)

Памятка наставнику о выполнении обязанностей наставника (Приложение № 5 к приказу ВС МТУ Росавиации от 05.10.2018 № 84)

Пособие «ПЕРВЫЕ ШАГИ» для лица, в отношении которого осуществляется наставничество в ВС МТУ Росавиации (Приложение № 10 к приказу ВС МТУ Росавиации от 05.10.2018 № 84)

Положение о проведении конкурса на звание «Лучший наставник Восточно-Сибирского межрегионального территориального управления воздушного транспорта» (Приложение № 9 к приказу ВС МТУ Росавиации от 05.10.2018 № 84)

Формы документов

Формализованный отчет наставника о результатах работы лица, в отношении которого осуществлялось наставничество (Приложение № 6 к приказу ВС МТУ Росавиации от 05.10.2018 № 84)

Формализованный отчет руководителя структурного подразделения (отдела) об итогах наставничества (Приложение № 8 к приказу ВС МТУ Росавиации от 05.10.2018 № 84)

Формализованный отчет лица, в отношении которого осуществлялось наставничество, о процессе прохождения наставничества и работе наставника (Приложение № 7 к приказу ВС МТУ Росавиации от 05.10.2018 № 84)

Анкета, утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р

Образец заявления госслужащего иного государственного органа для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв группы должностей или должности гражданской службы ВС МТУ Росавиации

Образец заявления госслужащего ВС МТУ Росавиации для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв группы должностей или должности гражданской службы ВС МТУ Росавиации

Образец заявления госслужащего иного государственного органа для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы ВС МТУ Росавиации

Образец заявления гражданина для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы ВС МТУ Росавиации

Образец заявления госслужащего ВС МТУ Росавиации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы ВС МТУ Росавиации

Образец заполнения анкеты при поступлении на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство воздушного транспорта

Уведомление о наличии цифровых финансовых активов

© 2010 – Октябрь 2021 Официальный Интернет-ресурс Федерального агентства воздушного транспорта

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации

Конкурс 26.01.2021

26.01.2021 Министерство международных и внешнеэкономических связей Свердловской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве:

старшей группы должностей категории «специалисты»:

— главный специалист отдела международного протокола Министерства;

— ведущий специалист отдела государственной службы, организационной работы, бюджетного планирования и учета Министерства.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, установлены в должностных регламентах (прилагаются):

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

— личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов)*;

— заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р)* с фотографией;

Читать еще:  Договор долевого участия. образец и бланк 2021 года

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) ;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001‑ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению может быть выдано гражданину только после прохождения осмотра психиатром и психиатром-наркологом;

2) государственным гражданским служащим:

— заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с фотографией ;

3) государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве:

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приёме.

Последний день приёма документов – 15 февраля 2021 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Екатеринбург ул. Горького, 21/23, каб. 401. Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 14.00 часов до 17.00 часов по предварительной записи (накануне) .

Запись на прием документов производится предварительно за день по телефону 312‑08‑03.

Ответственный за прием документов: заместитель начальника отдела государственной службы, организационной работы, бюджетного планирования и учета Чиркина Наталия Сергеевна.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Время и место проведения конкурса:

Предполагаемая дата и время проведения заседания конкурсной комиссии для проведения индивидуального собеседования – 11 марта 202 1 года , начало14.00, место проведения – административное здание Резиденции Губернатора Свердловской области (г. Екатеринбург, ул. Горького, д. 21/23, кабинет № 404, 4 этаж).

Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве международных и внешнеэкономических связей Свердловской области (прилагается)*.

Госслужба в Министерстве

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

  • признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
  • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
  • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
  • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
  • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
  • представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
  • непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Читать еще:  Инструкция по электробезопасности Образец инструкции по электробезопасности

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Состав Аттестационной комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
  • резюме кандидата.

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

  • трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
  • документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
  • документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;
  • собственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;
  • решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
  • сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации

Читать еще:  Акт о списании спецодежды на предприятии

Анкета госслужащего по форме 667р образец 2021

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление (заявление) ;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка) ( бланк анкеты ; образец заполнения анкеты ) ;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению ( учетная форма № 001- ГС/у , утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н; заключение по форме № 001-ГС/у, полученное в коммерческой организации, с обязательным приложением лицензии, заверенной в установленном порядке, подтверждается медицинскими заключениями из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме № 001-ГС/у по месту жительства);

Иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

Копию документа воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

Согласие на обработку персональных данных в Федеральной службе государственной статистики ;

Согласие на передачу персональных данных третьим лицам.

Гражданский служащий , изъявивший желание участвовать в конкурсе в центральном аппарате Росстата, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление ( заявление ) на имя руководителя Росстата и согласие на передачу персональных данных третьим лицам.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе или территориальном органе Росстата , изъявивший желание участвовать в конкурсе в центральном аппарате Росстата, представляет в центральный аппарат Росстата:

а) заявление ( заявление) на имя руководителя Росстата ;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка) ;

Согласие на обработку персональных данных в Федеральной службе государственной статистики ;

Согласие на передачу персональных данных третьим лицам.

Вышеперечисленные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме представляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Достоверность сведений, представленных гражданином в федеральный государственный орган подлежит проверке.

Информирование претендентов об отказе в допуске к участию в конкурсе с объяснением причин отказа в письменной форме осуществляется председателем комиссии (заместителем председателя комиссии). В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector