Алгоритм действий при изменении наименования организации

Изменение наименования юридического лица

Наименование – ключевой признак юридического лица, который его идентифицирует, упоминается в уставе, договорах и других документах, подписанных от имени организации. По мере развития бизнеса может произойти смена сферы деятельности или состава учредителей. Меняются личные предпочтения собственников и появляются другие обстоятельства, в связи с которыми необходимо сменить имя компании.

Для прохождения этой процедуры следует провести значительную подготовительную работу, оформить пакет документов, пройти через ряд официальных инстанций и совершить некоторые другие операции.

В каких случаях меняют название

К смене наименования фирмы, как правило, приводят такие обстоятельства.

• Переход на новое направление бизнеса. Переименование может быть вызвано тем, что в названии содержится прямое или косвенное упоминание сферы деятельности, поэтому при ее смене нужно назвать организацию по-другому.
• Изменение состава учредителей. Новые совладельцы или единоличный собственник могут быть не удовлетворены фирменным наименованием, и принимают решение о выборе нового.
• Смена организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта. Упоминание о ней присутствует в имени компании, поэтому его необходимо заменить.
• Требование налоговой службы.
• Изменение собственниками своих личных предпочтений. Имя фирмы может устареть, или просто возникла новая удачная идея.

Правила выбора названия

Смена наименования допускается исключительно при его соответствии таким требованиям закона.

• Не могут использоваться упоминания государств, в том числе, сокращенные. Не должно быть таких слов, как «Россия», «РФ», «Российская Федерация» и производных от них. Ограничивается и использование слова «Москва».
• «Олимпийский» и «паралимпийский» – также запрещенные для коммерческих организаций слова.
• Не допускается совпадение или сходство с названием госоргана. Не должно быть слова «федеральный».
• Запрещено использовать нецензурные и неблагозвучные слова.
• Имя фирмы не может состоять только из упоминания сферы деятельности, например, «юридическая компания», «медицинское учреждение» или «торговая фирма».
• Наименование должно быть на русском языке. При этом можно дополнительно использовать его эквивалент на любом другом языке.

Пакет необходимых документов

Для переименования организации следует предварительно подготовить такие бумаги и сведения:

• Устав.
• Протокол заседания участников (акционеров) или решение единственного учредителя о пересмотре реквизитов юрлица.
• Новое наименование на русском языке (полное и сокращенное). По желанию заявителя можно дополнительно подать эти данные и на иностранном языке.
• ИНН переименованной компании.
• ОГРН.
• Документальное подтверждение госрегистрации организации (свидетельство или выписка из ЕГРЮЛ).
• Документы о внесении изменений.
• Паспорт генерального директора.
• Его ИНН.

В зависимости от того, что стало основанием для переименования, могут потребоваться дополнительные сведения и бумаги.

Базовая стоимость смены наименования юридического лица

Как оформить переименование

Поэтапная схема смены наименования юрлица выглядят следующим образом:

• 1 – Анализ выбранного названия на предмет его соответствия требованиям закона.
• 2 – Принятие решения о переименовании на общем собрании учредителей (акционеров) или единолично единственным собственником. После этого происходит пересмотр устава.
• 3 – Подготовка заявления по форме Р13001 и пакета бумаг для регистрации смены реквизитов организации. Их необходимо удостоверить нотариально.
• 4 – Внесение изменений в реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Для проведения этой процедуры необходимо обратиться в территориальные органы налоговой службы по месту нахождения переименованной фирмы с заявлением установленного образца и пакетом документов. Заявителем может быть только руководитель компании.
• 5 – Получение из ИФНС документального подтверждения регистрационных действий (выписки из ЕГРЮЛ). Поправки в госреестр вносятся налоговиками в 5-дневный срок.
• 6 – Уведомление о смене фирмой своего названия заинтересованных организаций и лиц.
• 7 – Изготовление новой печати (при ее наличии) и бланков, замена образцов соглашений и других бумаг, в которых указывается наименование.
• 8 – Получение новых статистических кодов и уведомлений из внебюджетных фондов.

Кому сообщать о смене названия

• После прохождения процедуры изменения наименования необходимо уведомить об этом организации и граждан, которые заинтересованы в такой информации:
• Обслуживающий банк, в котором открыт счет переименованной компании. С ним перезаключается договор о банковском обслуживании.
• Внебюджетные фонды.
• Контрагенты. Всем, с кем сотрудничает фирма, должны быть отправлены уведомления о смене ее реквизитов.

Смена наименования – процедура с многочисленными юридическими нюансами, игнорирование которых может привести к отказу в регистрации переименования налоговой службой. Это может произойти из-за ошибок в документах, противоречий в предоставленных сведениях и по многим другим причинам. Чтобы избежать таких негативных последствий, следует воспользоваться помощью специалистов в этой сфере.

Для изменения реквизитов организации необходимо пройти ряд регламентированных законом процедур. Нужно позаботиться об оформлении пакета документов в соответствии с действующими требованиями и своевременно обратиться в уполномоченные инстанции. Это требует немалых затрат времени и усилий, а также наличия специальных знаний и навыков.

Становясь клиентом нашей компании, вы получаете возможность избавить себя от необходимости лично проходить все этапы изменения реквизитов своей фирмы. Сэкономленное время и усилия можно потратить на выполнение основных бизнес-задач. Наши специалисты обладают богатым опытом в сфере представления услуг бизнесу и высоким уровнем юридической грамотности. Они возьмут все формальности на себя, а вам останется только посетить наш офис для получения готовой выписки, подтверждающей смену названия компании.

Оформление переименования организации

Больше материалов по теме «Ведение бизнеса» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

1. Зачем менять имя организации
2. Думать, прежде чем именовать
3. Кто правомочен переименовать организацию
4. Алгоритм переименования организации

Случается, что организация в процессе своей деятельности по той или иной причине переименовывается. Новое наименование должно полностью заменить старое в основных документах, сопровождающих предпринимательскую деятельность.

Вопрос: Можно ли использовать доверенность после смены наименования организации?
Посмотреть ответ

Почему учредители юридического лица могут столкнуться с такой надобностью? Как правильно провести процедуру смены наименования? Какие важные нюансы необходимо принять во внимание? Читаем в этой статье.

Зачем менять имя организации

Название фирмы – это не только ее «лицо» и узнаваемый бренд, это еще и законодательный акт. Присваивая имя организации, владельцы или учредители фиксируют его в различных законодательных документах, отличая себя таким образом от других юридических лиц. Помимо этого, название несет и психологический посыл.

Вопрос: Какие проблемы могут возникнуть, если в трудовую книжку не внесены сведения об изменении наименования организации?
Посмотреть ответ

По каким причинам может понадобиться «перекрестить» организацию:

1. Желание руководителей. Если вдруг появилась новая интересная и яркая идея, наилучшим образом отвечающая деятельности организации, с чем согласны все учредители, то почему бы и не изменить устаревшее название?
2. Диктуют рыночные тенденции. Экономические условия весьма динамичны, и их изменения могут потребовать и смены курса, что может выражаться в том числе и в названии.
3. Реорганизация. Компания слилась с другой, разделилась, изменила направление деятельности – в любом случае старое название уже перестало отражать ее сущность и нуждается в замене.
4. Решение суда. Иногда смена названия может быть вынужденной, например, если при его присвоении допущены ошибки либо оно сходно или тождественно с уже имеющимся именем другой организации.

Какова бы ни была причина переименования, производить его следует по одному и тому же алгоритму.

Вопрос: Работник принят в 2009 г., за это время организация несколько раз переименовывалась. Какое наименование организации нужно указать при первой сдаче СЗВ-ТД: последнее переименование и то, что работник принят в 2009 г., или же указывать все смены наименования организации?
Посмотреть ответ

Думать, прежде чем именовать

К названию организации существует ряд законодательных требований, а наряду с ними – неписаных правил, соблюдение которых позволит не только избежать ошибок при регистрации наименования, но и повысить его эффективность.

Любая организация имеет полное и сокращенное наименование, отличающееся расшифровкой ее правовой формы: ООО, ЗАО, ГУП, МУП, ОАО, АКБ и др. (ст. 54 ГК РФ).

Некоторые организации обязаны указывать в своем названии на характер основной деятельности:

• кредитные организации – в названии надо употребить слово «банк», «банковский» и т.п., причем, если оно содержится в аббревиатуре полного названия, например АКБ, в имя его вставлять уже необязательно;
• страховые компании – нужно употребить словоформы слов «страхование», «перестрахование», «страховой брокер» и т.п.;
• ломбарды, биржи – необходимо применить в названии данные слова и/или их формы;
• некоммерческие организации (религиозные, общественные, потребительские и пр.) своим названием должны свидетельствовать о том, чем они занимаются.

ВНИМАНИЕ! Слово «клиринг» в названии вправе применять исключительно клиринговые организации и никакие иные. Аналогичные требования к слову «биржа» и «микрофинансовая организация».

Нельзя включать в название:

• слова, обозначающие органы власти любого уровня (кроме организаций, учрежденных с участием государства);
• ранее зарегистрированные наименования международных и межправительственных объединений;
• слова и сочетания, не отвечающие требованиям морали, гуманизма, интересам общества.

Некоторые слова для использования в названии требуют оформления специального разрешения.

Именовать организацию нужно исключительно на государственном (русском) языке. Это требование не исключает возможности использовать иностранные слова, но только в русской транскрипции.

ВАЖНО! Наименование организации считается зарегистрированным и «занятым» с правовой точки зрения с момента внесения его в ЕГРЮЛ. Только с этого момента его можно начинать применять по назначению: указывать в рекламе, на упаковке товаров, в документации и пр.

Кто правомочен переименовать организацию

Кто бы ни был инициатором смены наименования, владелец, основатели или суд, должно быть официально принято решение уполномоченного органа управления фирмой, как это прописано в учредительной документации:

• общее собрание акционеров;
• собрание учредителей;
• владелец имущества (для муниципальных или унитарных юрлиц).

Алгоритм переименования организации

Комплекс процедур, требующихся для этого акта с точки зрения закона, предусматривает несколько этапов:

1 шаг. Корректировка учредительных документов. Это должно быть сделано или отдельной бумагой (дополнением к пакету учредительных документов), или принятым в новой редакции основным актом. Организация сама решает, какой вариант им предпочесть. Обязательно утверждение уполномоченным органом, который значится таковым в Уставе организации.

Голосование не обязательно должно быть единогласным, для принятия решения о переименовании достаточно 75% голосов «за», если иное не отмечено в Уставе. Если учредитель один, он выносит решение единолично.

СПРАВКА! Редактировать учредительные документы обязательно, поскольку фирменное наименование прописывается в Уставе компании.

2 шаг. Подтверждение изменений на государственном уровне. После принятия решения «на месте» его нужно зарегистрировать, то есть поменять данные в государственном реестре (ЕГРЮЛ). Для этого действия нужно собрать и предоставить в налоговую следующие документы:

• заявление, написанное по форме Р13001;
• протокол решения полномочного органа о перемене названия организации (новая редакция учредительных документов или дополнение к ним);
• квитанция, свидетельствующая об уплате госпошлины в размере 800 руб.

В указанной форме обратите особое внимание на лист «А» – именно там нужно будет вписать новое название организации в полном и сокращенном виде. Не забудьте о заполнении титульного листа. В листе «М» нужно указать информацию о заявителе, то есть директоре организации. Его подпись должна быть заверена нотариусом, для чего потребуется предоставить приказ о его назначении, устав и копию решения о переименовании (уточните список необходимых бумаг непосредственно у нотариуса).

3 шаг. Пятидневное ожидание. Именно этот срок предоставляется Законом для внесения изменений относительно названия в ЕГРЮЛ, что дает разрешение начинать им пользоваться официально. Представители организации получат на руки новое свидетельство о регистрации.

4 шаг. Информирование других органов. После того как новое свидетельство будет выдано, нужно направить извещения и получить отклики от:

• внебюджетных фондов РФ (Пенсионного, социального страхования и обязательного медицинского страхования);
• Росстата (нужно будет получить новые коды статистики, для чего обратиться в территориальное отделение – по своей инициативе данный орган их не рассылает);
• ФСФР РФ – это нужно только акционерным обществам (извещение направляется по специальной форме, приведенной в соответствующих стандартах).

5 шаг. Уведомление контрагентов. После официальных органов новость о перемене наименования нужно сообщить другим заинтересованным сторонам: партнерам и особенно банковским организациям. Часто подобное условие даже включается в договор с организацией. В банке обязательно потребуется поменять карточку, на которой находится образец печати и директорской подписи (печать также придется обновить).

6 шаг. Обновление разрешений и лицензий. Чтобы продолжить деятельность в прежнем формате, нужно заново получить необходимые разрешительные бумаги, оформленные уже на новое название. Исключение составляют права собственности на недвижимость и транспортные средства – их перерегистрировать не обязательно, достаточно приложить соответствующую справку о переименовании.

7 шаг. Внутренние распоряжения. После всех внешних шагов нужно провести в жизнь новое имя на самом предприятии:

• издать приказ об упразднении старого и присвоении нового названия;
• уведомить о нем сотрудников;
• организовать изготовление фирменных бланков с новыми реквизитами, печатей, штампов фирмы и утилизацию старых.

8 шаг. Редактирование трудовых договоров и книжек. Эти определяющие документы должны быть приведены в соответствие с актуальным состоянием фирмы, ведь они были заведены на старое, уже недействующее название. Другие условия при этом перемене не подлежат, поэтому есть прецеденты, говорящие о необязательности фиксации перемен в трудовых договорах. Организация самостоятельно выбирает вариант действий:

• оставить трудовой договор неизменным, потому что смена названия фирмы не влияет на трудовые отношения сторон;
• внести изменения в основной текст документа;
• оформить допсоглашение.

В трудовой книжке запись должна быть обязательно изменена. Запись производят в 3 графе раздела «Сведения о работе» по схеме «Организация «старое имя» с даты (указать) изменила название на «новое имя». Дополнительно в графе 4 пишутся реквизиты приказа или протокола о переименовании (номер и дата).

К СВЕДЕНИЮ! Порядковый номер для этой записи не нужен, поэтому первая и вторая графы остаются пустыми.

Важные нюансы внесения изменений в трудовую книжку:

• сотрудник, заполняющий ее, должен обладать разборчивым почерком, исключающим разночтения;
• грамматические ошибки, исправления, перечеркивания в записи неприемлемы;
• для заполнения пригодны только синяя или черная паста, но не другие расцветки;
• язык записи должен быть исключительно русским (или принадлежащим республике в составе РФ);
• перед внесением изменений в трудовые книжки сотрудников должен быть издан соответствующий внутренний приказ, который станет для этого прямым основанием (приказ именно о переименовании фирмы, а не о перезаписи в трудовых книжках).

Смена наименования организации никак не затрагивает условий трудовой деятельности, то есть напрямую не касается наемного персонала. Поэтому запись о переименовании вносится только в трудовую книжку, делать какие-либо дополнения к трудовому договору нет необходимости.

Образец записи в трудовой книжке

Информацию нужно занести в графу 3 раздела «Сведения о работе». Запись будет иметь следующий вид: «Организация «Прежнее название» с ХХ числа ХХ месяца 20ХХ года переименовывается в «Новое название»». Например, ООО «Планета детства» с 12 мая 2018 года переименована в ООО «Обучалкино»».

В 4 графу заносятся реквизиты документа, послужившего основанием для переименования – номер приказа или распоряжения руководства, номер протокола общего собрания акционеров и т.п. Рядом с номером следует проставить и дату.

Запись о смене наименования не нумеруется, поэтому графы 1 и 2 следует оставить пустыми.

ВАЖНО! Вносить данную информацию в трудовые книжки нужно исключительно после регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

Переоформление лицензии

(Деятельность, лицензия на осуществление которой предоставлена лицензирующим органом другого субъекта Российской Федерации, может осуществляться на территории Красноярского края при условии предварительного уведомления в письменной форме о намерении осуществлять лицензируемый вид деятельности министерства здравоохранения Красноярского края)

В СЛУЧАЕ НАМЕРЕНИЕ ЛИЦЕНЗИАТА:

— осуществлять лицензируемый вид деятельности по адресу места его осуществления, не предусмотренному лицензией;

— выполнять новые работы, оказывать новые услуги, составляющие лицензируемый вид деятельности, не предусмотренные лицензией

1) заявление о переоформлении лицензии;

2) копии документов, подтверждающих наличие зданий, строений, сооружений и (или) помещений, принадлежащих лицензиату на праве собственности или ином законном основании, необходимых для выполнения заявленных работ (услуг) и отвечающих санитарным правилам, соответствие которым устанавливается в санитарно-эпидемиологическом заключении;

3) копии документов, подтверждающих наличие принадлежащих лицензиату на праве собственности или ином законном основании, предусматривающем право владения и пользования, медицинских изделий (оборудование, аппараты, приборы, инструменты), необходимых для выполнения заявленных работ (услуг) и зарегистрированных в порядке, предусмотренном частью 4 статьи 38 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (копии документов не предоставляются при внесении информации в федеральный реестр медицинских организаций Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения);

4) копии документов, подтверждающих наличие заключивших с лицензиатом трудовые договоры работников, имеющих образование, предусмотренное квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам, и пройденной аккредитации специалиста или сертификата специалиста по специальности, необходимой для выполнения заявленных соискателем лицензии работ (услуг) (копии документов не предоставляются при внесении информации в федеральный регистр медицинских работников Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения);

5) копии документов, подтверждающих наличие заключивших с лицензиатом трудовые договоры работников, осуществляющих техническое обслуживание медицинских изделий (оборудование, аппараты, приборы, инструменты) и имеющих необходимое профессиональное образование и (или) квалификацию, либо наличие договора с организацией, имеющей лицензию на осуществление соответствующей деятельности;

6) копии документов, подтверждающих соответствие структуры и штатного расписания лицензиата – юридического лица, входящего в государственную или муниципальную систему здравоохранения, общим требованиям, установленным для соответствующих медицинских организаций, в соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 14 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

7) копии документов, подтверждающих соответствие лицензиата, намеренного выполнять заявленные работы (услуги) по обращению донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях, — требованиям, установленным статьями 15 и 16 Федерального закона «О донорстве крови и ее компонентов»;

8) копии документов, подтверждающих соответствие лицензиата, намеренного выполнять заявленные работы (услуги) по трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, — требованиям, установленным статьей 4 Закона Российской Федерации «О трансплантации органов и (или) тканей человека»;

9) копии документов, подтверждающих размещение в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения сведений о медицинской организации (в федеральном реестре медицинских организаций) и о лицах, заключивших с лицензиатом трудовые договоры работников, имеющих образование, предусмотренное квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам, и пройденной аккредитации специалиста или сертификата специалиста по специальности, необходимой для выполнения заявленных соискателем лицензии работ (услуг) (в федеральном регистре медицинских работников), в составе, установленном Положением о единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.05.2018 № 555 «О единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения».

10) опись прилагаемых документов.

В СЛУЧАЕ НАМЕРЕНИЕ ЛИЦЕНЗИАТА:

— реорганизация юридического лица в форме преобразования

— реорганизация юридических лиц в форме слияния

— изменение наименования юридического лица

— изменение адреса места нахождения юридического лица

— изменение имени, фамилии и (в случае, если имеется) отчества индивидуального предпринимателя

— изменение места жительства индивидуального предпринимателя

— изменение реквизитов документа, удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя

— прекращение лицензируемого вида деятельности по одному или нескольким адресам мест ее осуществления, предусмотренным лицензией

— изменение в соответствии с нормативным правовым актом Российской Федерации наименования лицензируемого вида деятельности, перечней работ, услуг, которые выполняются, оказываются в составе конкретных видов деятельности, если необходимость переоформления лицензии определена этим нормативным правовым актом

1) заявление о переоформлении лицензии;

2) опись прилагаемых документов.

Срок предоставления услуги: до 10 рабочих дней либо до 30 рабочих дней.

Алгоритм действий при изменении наименования организации

Опубликовано 01.12.2015 в журнале «Промышленно-торговое право», № 11 – 2015 г.

Соавторы:
Завадская Валентина Петровна
управляющий партнер, адвокат адвокатского бюро «ДЕ ЮРЕ КОНСАЛТ»
Лаптёнок Наталья Игоревна
юрист, директор ООО «Юридическая компания «ДЕ ЮРЕ КОНСАЛТ»»
www.dc.by

В соответствии со ст. 50 ГК любое юридическое лицо имеет наименование, в котором указывается его организационно-правовая форма. Причины решения об изменении наименования могут быть различными, например изменение вида деятельности, расширение спектра услуг, смена владельцев организации.

Рассмотрим порядок действий, которые необходимо совершить в связи с переименованием ООО, ОДО, ЗАО и унитарного предприятия.

Изменение наименования

Прежде всего следует принять решение об изменении наименования и согласовать новое наименование.

Решение принимает собственник имущества (участники, акционеры) либо иной орган, уполномоченный учредительными документами организации. При оформлении возможны варианты в виде решения собственника имущества, протокола общего собрания участников (акционеров), приказа руководителя.

В регистрирующий орган для согласования нового наименования обращается руководитель либо иное лицо, имеющее доверенность или уполномоченное учредительными документами организации действовать от ее имени.

Согласовать наименование можно путем:

• личного обращения заявителя в регистрирующий орган;
• направления документов по почте;
• представления заявителем документов в электронном виде посредством веб-портала (если руководитель организации либо иное уполномоченное лицо является гражданином Республики Беларусь, или иностранным гражданином, или лицом без гражданства, постоянно проживающим в Республике Беларусь).

Регистрирующий орган выдает справку о согласовании наименования юридического лица либо при наличии оснований – справку об отказе в согласовании. Заявитель вправе в течение месяца со дня согласования наименования использовать его для государственной регистрации изменений, вносимых в связи с этим в устав.

Внесение изменений в устав

При изменении наименования организация согласно абзацу первому п. 22 Положения о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. № 1, обязана в двухмесячный срок внести в устав изменения и (или) дополнения и представить их для государственной регистрации.

Изменения в устав можно оформить в виде приложения к уставу либо изложить устав в новой редакции.

Решение о внесении изменений в устав и их утверждении либо о новой редакции устава принимает собственник имущества (участники, акционеры) и оформляет в виде решения собственника имущества, протокола общего собрания участников (акционеров).

Для государственной регистрации изменений в устав согласно п. 16 вышеупомянутого Положения в регистрирующий орган необходимо представить:

1. заявление о государственной регистрации. Его должен подписать в присутствии уполномоченного сотрудника регистрирующего органа руководитель организации или иное уполномоченное на это лицо, либо подлинность подписи заявителя следует нотариально засвидетельствовать;
2. изменения в устав либо новую редакцию устава в двух экземплярах, а также их электронные копии;
3. оригинал свидетельства о государственной регистрации организации;
4. оригинал либо копию платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.

Изменения в устав или новая редакция устава регистрируются в день представления в регистрирующий орган. Свидетельство о государственной регистрации выдается не позднее следующего рабочего дня.

Документ, подтверждающий постановку на учет в налоговых органах, органах государственной статистики, органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, регистрацию в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии «Белгосстрах», выдается в течение пяти рабочих дней со дня регистрации изменений.

Уничтожение старой печати и изготовление новой

Согласно приказу Министерства юстиции Республики Беларусь от 3 февраля 2009 г. регистрирующие органы обязаны принимать на уничтожение печати организаций, разрешение на право изготовления которых выдали до 1 февраля 2009 г.

Порядок уничтожения печати в иных случаях в настоящее время не предусматривается. Печать уничтожается в соответствии с действующим в организации локальным нормативным правовым актом.

Для изготовления новой печати достаточно наличия изменений в наименовании организации в уставе либо новой редакции со штампом, свидетельствующим о государственной регистрации.

Переоформление трудовых отношений

В связи с изменением наименования организации необходимо внести изменения в трудовые договоры (контракты) с работниками путем подписания дополнительных соглашений.

Также согласно п. 57 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40, на основании приказа (распоряжения) нанимателя требуется внести изменения в трудовые книжки работников.

Запись в трудовой книжке может выглядеть следующим образом.

Графа 3: ООО «Х» переименовано в ООО «У».

Графа 4: Приказ от 1 октября 2015 г. № 1.

Таблица 1
Уведомления в связи с изменением наименования организации

*Направлять уведомление об изменении наименования обязаны организации, регистрация которых в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии «Белгосстрах» осуществляется по их заявлению.

Таблица 2
Действия в связи с изменением наименования организации

• копию свидетельства о государственной регистрации организации;
• копию изменений в устав (новой редакции устава);
• документ об уплате государственной пошлины.

При представлении указанных документов в установленный срок лицензиат осуществляет деятельность на основании ранее выданной лицензии, при условии что не истек срок ее действия.

• заявление;
• оригинал либо нотариально засвидетельствованную копию свидетельства о государственной регистрации организации;
• документ, подтверждающий внесение платы;
• оригинал свидетельства о регистрации ценных бумаг.