Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Алгоритм действий при изменении наименования организации

Изменение наименования юридического лица

Наименование – ключевой признак юридического лица, который его идентифицирует, упоминается в уставе, договорах и других документах, подписанных от имени организации. По мере развития бизнеса может произойти смена сферы деятельности или состава учредителей. Меняются личные предпочтения собственников и появляются другие обстоятельства, в связи с которыми необходимо сменить имя компании.

Для прохождения этой процедуры следует провести значительную подготовительную работу, оформить пакет документов, пройти через ряд официальных инстанций и совершить некоторые другие операции.

В каких случаях меняют название

К смене наименования фирмы, как правило, приводят такие обстоятельства.

  • Переход на новое направление бизнеса. Переименование может быть вызвано тем, что в названии содержится прямое или косвенное упоминание сферы деятельности, поэтому при ее смене нужно назвать организацию по-другому.
  • Изменение состава учредителей. Новые совладельцы или единоличный собственник могут быть не удовлетворены фирменным наименованием, и принимают решение о выборе нового.
  • Смена организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта. Упоминание о ней присутствует в имени компании, поэтому его необходимо заменить.
  • Требование налоговой службы.
  • Изменение собственниками своих личных предпочтений. Имя фирмы может устареть, или просто возникла новая удачная идея.

Правила выбора названия

Смена наименования допускается исключительно при его соответствии таким требованиям закона.

  • Не могут использоваться упоминания государств, в том числе, сокращенные. Не должно быть таких слов, как «Россия», «РФ», «Российская Федерация» и производных от них. Ограничивается и использование слова «Москва».
  • «Олимпийский» и «паралимпийский» – также запрещенные для коммерческих организаций слова.
  • Не допускается совпадение или сходство с названием госоргана. Не должно быть слова «федеральный».
  • Запрещено использовать нецензурные и неблагозвучные слова.
  • Имя фирмы не может состоять только из упоминания сферы деятельности, например, «юридическая компания», «медицинское учреждение» или «торговая фирма».
  • Наименование должно быть на русском языке. При этом можно дополнительно использовать его эквивалент на любом другом языке.

Пакет необходимых документов

Для переименования организации следует предварительно подготовить такие бумаги и сведения:

  • Устав.
  • Протокол заседания участников (акционеров) или решение единственного учредителя о пересмотре реквизитов юрлица.
  • Новое наименование на русском языке (полное и сокращенное). По желанию заявителя можно дополнительно подать эти данные и на иностранном языке.
  • ИНН переименованной компании.
  • ОГРН.
  • Документальное подтверждение госрегистрации организации (свидетельство или выписка из ЕГРЮЛ).
  • Документы о внесении изменений.
  • Паспорт генерального директора.
  • Его ИНН.

В зависимости от того, что стало основанием для переименования, могут потребоваться дополнительные сведения и бумаги.

Базовая стоимость смены наименования юридического лица

Услуги по регистрации смены наименования6 000 руб.
Государственная пошлина за регистрацию изменений800 руб.
Получение новых кодов статистики1 350 руб.
Получение новых извещений из внебюджетных фондов (ФСС и ПФР)1 500 руб.
Смена наименования фирмы с учетом всех расходов9 800 руб.
Нотариальное заверение подписи на заявленииот 1 500 руб.
Изготовление печати на стандартной оснасткеот 500 руб.

Как оформить переименование

Поэтапная схема смены наименования юрлица выглядят следующим образом:

  • 1 – Анализ выбранного названия на предмет его соответствия требованиям закона.
  • 2 – Принятие решения о переименовании на общем собрании учредителей (акционеров) или единолично единственным собственником. После этого происходит пересмотр устава.
  • 3 – Подготовка заявления по форме Р13001 и пакета бумаг для регистрации смены реквизитов организации. Их необходимо удостоверить нотариально.
  • 4 – Внесение изменений в реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Для проведения этой процедуры необходимо обратиться в территориальные органы налоговой службы по месту нахождения переименованной фирмы с заявлением установленного образца и пакетом документов. Заявителем может быть только руководитель компании.
  • 5 – Получение из ИФНС документального подтверждения регистрационных действий (выписки из ЕГРЮЛ). Поправки в госреестр вносятся налоговиками в 5-дневный срок.
  • 6 – Уведомление о смене фирмой своего названия заинтересованных организаций и лиц.
  • 7 – Изготовление новой печати (при ее наличии) и бланков, замена образцов соглашений и других бумаг, в которых указывается наименование.
  • 8 – Получение новых статистических кодов и уведомлений из внебюджетных фондов.

Кому сообщать о смене названия

  • После прохождения процедуры изменения наименования необходимо уведомить об этом организации и граждан, которые заинтересованы в такой информации:
  • Обслуживающий банк, в котором открыт счет переименованной компании. С ним перезаключается договор о банковском обслуживании.
  • Внебюджетные фонды.
  • Контрагенты. Всем, с кем сотрудничает фирма, должны быть отправлены уведомления о смене ее реквизитов.

Смена наименования – процедура с многочисленными юридическими нюансами, игнорирование которых может привести к отказу в регистрации переименования налоговой службой. Это может произойти из-за ошибок в документах, противоречий в предоставленных сведениях и по многим другим причинам. Чтобы избежать таких негативных последствий, следует воспользоваться помощью специалистов в этой сфере.

Для изменения реквизитов организации необходимо пройти ряд регламентированных законом процедур. Нужно позаботиться об оформлении пакета документов в соответствии с действующими требованиями и своевременно обратиться в уполномоченные инстанции. Это требует немалых затрат времени и усилий, а также наличия специальных знаний и навыков.

Становясь клиентом нашей компании, вы получаете возможность избавить себя от необходимости лично проходить все этапы изменения реквизитов своей фирмы. Сэкономленное время и усилия можно потратить на выполнение основных бизнес-задач. Наши специалисты обладают богатым опытом в сфере представления услуг бизнесу и высоким уровнем юридической грамотности. Они возьмут все формальности на себя, а вам останется только посетить наш офис для получения готовой выписки, подтверждающей смену названия компании.

Оформление переименования организации

Больше материалов по теме «Ведение бизнеса» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

  1. Зачем менять имя организации
  2. Думать, прежде чем именовать
  3. Кто правомочен переименовать организацию
  4. Алгоритм переименования организации

Случается, что организация в процессе своей деятельности по той или иной причине переименовывается. Новое наименование должно полностью заменить старое в основных документах, сопровождающих предпринимательскую деятельность.

Вопрос: Можно ли использовать доверенность после смены наименования организации?
Посмотреть ответ

Почему учредители юридического лица могут столкнуться с такой надобностью? Как правильно провести процедуру смены наименования? Какие важные нюансы необходимо принять во внимание? Читаем в этой статье.

Зачем менять имя организации

Название фирмы – это не только ее «лицо» и узнаваемый бренд, это еще и законодательный акт. Присваивая имя организации, владельцы или учредители фиксируют его в различных законодательных документах, отличая себя таким образом от других юридических лиц. Помимо этого, название несет и психологический посыл.

Читать еще:  Тестовые задания по Праву социального обеспечения

Вопрос: Какие проблемы могут возникнуть, если в трудовую книжку не внесены сведения об изменении наименования организации?
Посмотреть ответ

По каким причинам может понадобиться «перекрестить» организацию:

  1. Желание руководителей. Если вдруг появилась новая интересная и яркая идея, наилучшим образом отвечающая деятельности организации, с чем согласны все учредители, то почему бы и не изменить устаревшее название?
  2. Диктуют рыночные тенденции. Экономические условия весьма динамичны, и их изменения могут потребовать и смены курса, что может выражаться в том числе и в названии.
  3. Реорганизация. Компания слилась с другой, разделилась, изменила направление деятельности – в любом случае старое название уже перестало отражать ее сущность и нуждается в замене.
  4. Решение суда. Иногда смена названия может быть вынужденной, например, если при его присвоении допущены ошибки либо оно сходно или тождественно с уже имеющимся именем другой организации.

Какова бы ни была причина переименования, производить его следует по одному и тому же алгоритму.

Вопрос: Работник принят в 2009 г., за это время организация несколько раз переименовывалась. Какое наименование организации нужно указать при первой сдаче СЗВ-ТД: последнее переименование и то, что работник принят в 2009 г., или же указывать все смены наименования организации?
Посмотреть ответ

Думать, прежде чем именовать

К названию организации существует ряд законодательных требований, а наряду с ними – неписаных правил, соблюдение которых позволит не только избежать ошибок при регистрации наименования, но и повысить его эффективность.

Любая организация имеет полное и сокращенное наименование, отличающееся расшифровкой ее правовой формы: ООО, ЗАО, ГУП, МУП, ОАО, АКБ и др. (ст. 54 ГК РФ).

Некоторые организации обязаны указывать в своем названии на характер основной деятельности:

  • кредитные организации – в названии надо употребить слово «банк», «банковский» и т.п., причем, если оно содержится в аббревиатуре полного названия, например АКБ, в имя его вставлять уже необязательно;
  • страховые компании – нужно употребить словоформы слов «страхование», «перестрахование», «страховой брокер» и т.п.;
  • ломбарды, биржи – необходимо применить в названии данные слова и/или их формы;
  • некоммерческие организации (религиозные, общественные, потребительские и пр.) своим названием должны свидетельствовать о том, чем они занимаются.

ВНИМАНИЕ! Слово «клиринг» в названии вправе применять исключительно клиринговые организации и никакие иные. Аналогичные требования к слову «биржа» и «микрофинансовая организация».

Нельзя включать в название:

  • слова, обозначающие органы власти любого уровня (кроме организаций, учрежденных с участием государства);
  • ранее зарегистрированные наименования международных и межправительственных объединений;
  • слова и сочетания, не отвечающие требованиям морали, гуманизма, интересам общества.

Некоторые слова для использования в названии требуют оформления специального разрешения.

Именовать организацию нужно исключительно на государственном (русском) языке. Это требование не исключает возможности использовать иностранные слова, но только в русской транскрипции.

ВАЖНО! Наименование организации считается зарегистрированным и «занятым» с правовой точки зрения с момента внесения его в ЕГРЮЛ. Только с этого момента его можно начинать применять по назначению: указывать в рекламе, на упаковке товаров, в документации и пр.

Кто правомочен переименовать организацию

Кто бы ни был инициатором смены наименования, владелец, основатели или суд, должно быть официально принято решение уполномоченного органа управления фирмой, как это прописано в учредительной документации:

  • общее собрание акционеров;
  • собрание учредителей;
  • владелец имущества (для муниципальных или унитарных юрлиц).

Алгоритм переименования организации

Комплекс процедур, требующихся для этого акта с точки зрения закона, предусматривает несколько этапов:

1 шаг. Корректировка учредительных документов. Это должно быть сделано или отдельной бумагой (дополнением к пакету учредительных документов), или принятым в новой редакции основным актом. Организация сама решает, какой вариант им предпочесть. Обязательно утверждение уполномоченным органом, который значится таковым в Уставе организации.

Голосование не обязательно должно быть единогласным, для принятия решения о переименовании достаточно 75% голосов «за», если иное не отмечено в Уставе. Если учредитель один, он выносит решение единолично.

СПРАВКА! Редактировать учредительные документы обязательно, поскольку фирменное наименование прописывается в Уставе компании.

2 шаг. Подтверждение изменений на государственном уровне. После принятия решения «на месте» его нужно зарегистрировать, то есть поменять данные в государственном реестре (ЕГРЮЛ). Для этого действия нужно собрать и предоставить в налоговую следующие документы:

  • заявление, написанное по форме Р13001;
  • протокол решения полномочного органа о перемене названия организации (новая редакция учредительных документов или дополнение к ним);
  • квитанция, свидетельствующая об уплате госпошлины в размере 800 руб.

В указанной форме обратите особое внимание на лист «А» – именно там нужно будет вписать новое название организации в полном и сокращенном виде. Не забудьте о заполнении титульного листа. В листе «М» нужно указать информацию о заявителе, то есть директоре организации. Его подпись должна быть заверена нотариусом, для чего потребуется предоставить приказ о его назначении, устав и копию решения о переименовании (уточните список необходимых бумаг непосредственно у нотариуса).

3 шаг. Пятидневное ожидание. Именно этот срок предоставляется Законом для внесения изменений относительно названия в ЕГРЮЛ, что дает разрешение начинать им пользоваться официально. Представители организации получат на руки новое свидетельство о регистрации.

4 шаг. Информирование других органов. После того как новое свидетельство будет выдано, нужно направить извещения и получить отклики от:

  • внебюджетных фондов РФ (Пенсионного, социального страхования и обязательного медицинского страхования);
  • Росстата (нужно будет получить новые коды статистики, для чего обратиться в территориальное отделение – по своей инициативе данный орган их не рассылает);
  • ФСФР РФ – это нужно только акционерным обществам (извещение направляется по специальной форме, приведенной в соответствующих стандартах).

5 шаг. Уведомление контрагентов. После официальных органов новость о перемене наименования нужно сообщить другим заинтересованным сторонам: партнерам и особенно банковским организациям. Часто подобное условие даже включается в договор с организацией. В банке обязательно потребуется поменять карточку, на которой находится образец печати и директорской подписи (печать также придется обновить).

6 шаг. Обновление разрешений и лицензий. Чтобы продолжить деятельность в прежнем формате, нужно заново получить необходимые разрешительные бумаги, оформленные уже на новое название. Исключение составляют права собственности на недвижимость и транспортные средства – их перерегистрировать не обязательно, достаточно приложить соответствующую справку о переименовании.

Читать еще:  Должностная инструкция кастелянши права и обязанности BusinessManru

7 шаг. Внутренние распоряжения. После всех внешних шагов нужно провести в жизнь новое имя на самом предприятии:

  • издать приказ об упразднении старого и присвоении нового названия;
  • уведомить о нем сотрудников;
  • организовать изготовление фирменных бланков с новыми реквизитами, печатей, штампов фирмы и утилизацию старых.

8 шаг. Редактирование трудовых договоров и книжек. Эти определяющие документы должны быть приведены в соответствие с актуальным состоянием фирмы, ведь они были заведены на старое, уже недействующее название. Другие условия при этом перемене не подлежат, поэтому есть прецеденты, говорящие о необязательности фиксации перемен в трудовых договорах. Организация самостоятельно выбирает вариант действий:

  • оставить трудовой договор неизменным, потому что смена названия фирмы не влияет на трудовые отношения сторон;
  • внести изменения в основной текст документа;
  • оформить допсоглашение.

В трудовой книжке запись должна быть обязательно изменена. Запись производят в 3 графе раздела «Сведения о работе» по схеме «Организация «старое имя» с даты (указать) изменила название на «новое имя». Дополнительно в графе 4 пишутся реквизиты приказа или протокола о переименовании (номер и дата).

К СВЕДЕНИЮ! Порядковый номер для этой записи не нужен, поэтому первая и вторая графы остаются пустыми.

Важные нюансы внесения изменений в трудовую книжку:

  • сотрудник, заполняющий ее, должен обладать разборчивым почерком, исключающим разночтения;
  • грамматические ошибки, исправления, перечеркивания в записи неприемлемы;
  • для заполнения пригодны только синяя или черная паста, но не другие расцветки;
  • язык записи должен быть исключительно русским (или принадлежащим республике в составе РФ);
  • перед внесением изменений в трудовые книжки сотрудников должен быть издан соответствующий внутренний приказ, который станет для этого прямым основанием (приказ именно о переименовании фирмы, а не о перезаписи в трудовых книжках).

Смена наименования организации никак не затрагивает условий трудовой деятельности, то есть напрямую не касается наемного персонала. Поэтому запись о переименовании вносится только в трудовую книжку, делать какие-либо дополнения к трудовому договору нет необходимости.

Образец записи в трудовой книжке

Информацию нужно занести в графу 3 раздела «Сведения о работе». Запись будет иметь следующий вид: «Организация «Прежнее название» с ХХ числа ХХ месяца 20ХХ года переименовывается в «Новое название»». Например, ООО «Планета детства» с 12 мая 2018 года переименована в ООО «Обучалкино»».

В 4 графу заносятся реквизиты документа, послужившего основанием для переименования – номер приказа или распоряжения руководства, номер протокола общего собрания акционеров и т.п. Рядом с номером следует проставить и дату.

Запись о смене наименования не нумеруется, поэтому графы 1 и 2 следует оставить пустыми.

ВАЖНО! Вносить данную информацию в трудовые книжки нужно исключительно после регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

Переоформление лицензии

(Деятельность, лицензия на осуществление которой предоставлена лицензирующим органом другого субъекта Российской Федерации, может осуществляться на территории Красноярского края при условии предварительного уведомления в письменной форме о намерении осуществлять лицензируемый вид деятельности министерства здравоохранения Красноярского края)

В СЛУЧАЕ НАМЕРЕНИЕ ЛИЦЕНЗИАТА:

— осуществлять лицензируемый вид деятельности по адресу места его осуществления, не предусмотренному лицензией;

— выполнять новые работы, оказывать новые услуги, составляющие лицензируемый вид деятельности, не предусмотренные лицензией

1) заявление о переоформлении лицензии;

2) копии документов, подтверждающих наличие зданий, строений, сооружений и (или) помещений, принадлежащих лицензиату на праве собственности или ином законном основании, необходимых для выполнения заявленных работ (услуг) и отвечающих санитарным правилам, соответствие которым устанавливается в санитарно-эпидемиологическом заключении;

3) копии документов, подтверждающих наличие принадлежащих лицензиату на праве собственности или ином законном основании, предусматривающем право владения и пользования, медицинских изделий (оборудование, аппараты, приборы, инструменты), необходимых для выполнения заявленных работ (услуг) и зарегистрированных в порядке, предусмотренном частью 4 статьи 38 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (копии документов не предоставляются при внесении информации в федеральный реестр медицинских организаций Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения);

4) копии документов, подтверждающих наличие заключивших с лицензиатом трудовые договоры работников, имеющих образование, предусмотренное квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам, и пройденной аккредитации специалиста или сертификата специалиста по специальности, необходимой для выполнения заявленных соискателем лицензии работ (услуг) (копии документов не предоставляются при внесении информации в федеральный регистр медицинских работников Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения);

5) копии документов, подтверждающих наличие заключивших с лицензиатом трудовые договоры работников, осуществляющих техническое обслуживание медицинских изделий (оборудование, аппараты, приборы, инструменты) и имеющих необходимое профессиональное образование и (или) квалификацию, либо наличие договора с организацией, имеющей лицензию на осуществление соответствующей деятельности;

6) копии документов, подтверждающих соответствие структуры и штатного расписания лицензиата – юридического лица, входящего в государственную или муниципальную систему здравоохранения, общим требованиям, установленным для соответствующих медицинских организаций, в соответствии с пунктом 7 части 2 статьи 14 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

7) копии документов, подтверждающих соответствие лицензиата, намеренного выполнять заявленные работы (услуги) по обращению донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях, — требованиям, установленным статьями 15 и 16 Федерального закона «О донорстве крови и ее компонентов»;

8) копии документов, подтверждающих соответствие лицензиата, намеренного выполнять заявленные работы (услуги) по трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, — требованиям, установленным статьей 4 Закона Российской Федерации «О трансплантации органов и (или) тканей человека»;

9) копии документов, подтверждающих размещение в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения сведений о медицинской организации (в федеральном реестре медицинских организаций) и о лицах, заключивших с лицензиатом трудовые договоры работников, имеющих образование, предусмотренное квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам, и пройденной аккредитации специалиста или сертификата специалиста по специальности, необходимой для выполнения заявленных соискателем лицензии работ (услуг) (в федеральном регистре медицинских работников), в составе, установленном Положением о единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.05.2018 № 555 «О единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения».

Читать еще:  При каком количестве уволенных сокращение становится массовым?

10) опись прилагаемых документов.

В СЛУЧАЕ НАМЕРЕНИЕ ЛИЦЕНЗИАТА:

— реорганизация юридического лица в форме преобразования

— реорганизация юридических лиц в форме слияния

— изменение наименования юридического лица

— изменение адреса места нахождения юридического лица

— изменение имени, фамилии и (в случае, если имеется) отчества индивидуального предпринимателя

— изменение места жительства индивидуального предпринимателя

— изменение реквизитов документа, удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя

— прекращение лицензируемого вида деятельности по одному или нескольким адресам мест ее осуществления, предусмотренным лицензией

— изменение в соответствии с нормативным правовым актом Российской Федерации наименования лицензируемого вида деятельности, перечней работ, услуг, которые выполняются, оказываются в составе конкретных видов деятельности, если необходимость переоформления лицензии определена этим нормативным правовым актом

1) заявление о переоформлении лицензии;

2) опись прилагаемых документов.

Срок предоставления услуги: до 10 рабочих дней либо до 30 рабочих дней.

Алгоритм действий при изменении наименования организации

Опубликовано 01.12.2015 в журнале «Промышленно-торговое право», № 11 – 2015 г.

Соавторы:
Завадская Валентина Петровна
управляющий партнер, адвокат адвокатского бюро «ДЕ ЮРЕ КОНСАЛТ»
Лаптёнок Наталья Игоревна
юрист, директор ООО «Юридическая компания «ДЕ ЮРЕ КОНСАЛТ»»
www.dc.by

В соответствии со ст. 50 ГК любое юридическое лицо имеет наименование, в котором указывается его организационно-правовая форма. Причины решения об изменении наименования могут быть различными, например изменение вида деятельности, расширение спектра услуг, смена владельцев организации.

Рассмотрим порядок действий, которые необходимо совершить в связи с переименованием ООО, ОДО, ЗАО и унитарного предприятия.

Изменение наименования

Прежде всего следует принять решение об изменении наименования и согласовать новое наименование.

Решение принимает собственник имущества (участники, акционеры) либо иной орган, уполномоченный учредительными документами организации. При оформлении возможны варианты в виде решения собственника имущества, протокола общего собрания участников (акционеров), приказа руководителя.

В регистрирующий орган для согласования нового наименования обращается руководитель либо иное лицо, имеющее доверенность или уполномоченное учредительными документами организации действовать от ее имени.

Согласовать наименование можно путем:

  • личного обращения заявителя в регистрирующий орган;
  • направления документов по почте;
  • представления заявителем документов в электронном виде посредством веб-портала (если руководитель организации либо иное уполномоченное лицо является гражданином Республики Беларусь, или иностранным гражданином, или лицом без гражданства, постоянно проживающим в Республике Беларусь).

Регистрирующий орган выдает справку о согласовании наименования юридического лица либо при наличии оснований – справку об отказе в согласовании. Заявитель вправе в течение месяца со дня согласования наименования использовать его для государственной регистрации изменений, вносимых в связи с этим в устав.

Внесение изменений в устав

При изменении наименования организация согласно абзацу первому п. 22 Положения о государственной регистрации субъектов хозяйствования, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. № 1, обязана в двухмесячный срок внести в устав изменения и (или) дополнения и представить их для государственной регистрации.

Изменения в устав можно оформить в виде приложения к уставу либо изложить устав в новой редакции.

Решение о внесении изменений в устав и их утверждении либо о новой редакции устава принимает собственник имущества (участники, акционеры) и оформляет в виде решения собственника имущества, протокола общего собрания участников (акционеров).

Для государственной регистрации изменений в устав согласно п. 16 вышеупомянутого Положения в регистрирующий орган необходимо представить:

  1. заявление о государственной регистрации. Его должен подписать в присутствии уполномоченного сотрудника регистрирующего органа руководитель организации или иное уполномоченное на это лицо, либо подлинность подписи заявителя следует нотариально засвидетельствовать;
  2. изменения в устав либо новую редакцию устава в двух экземплярах, а также их электронные копии;
  3. оригинал свидетельства о государственной регистрации организации;
  4. оригинал либо копию платежного документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.

Изменения в устав или новая редакция устава регистрируются в день представления в регистрирующий орган. Свидетельство о государственной регистрации выдается не позднее следующего рабочего дня.

Документ, подтверждающий постановку на учет в налоговых органах, органах государственной статистики, органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, регистрацию в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии «Белгосстрах», выдается в течение пяти рабочих дней со дня регистрации изменений.

Уничтожение старой печати и изготовление новой

Согласно приказу Министерства юстиции Республики Беларусь от 3 февраля 2009 г. регистрирующие органы обязаны принимать на уничтожение печати организаций, разрешение на право изготовления которых выдали до 1 февраля 2009 г.

Порядок уничтожения печати в иных случаях в настоящее время не предусматривается. Печать уничтожается в соответствии с действующим в организации локальным нормативным правовым актом.

Для изготовления новой печати достаточно наличия изменений в наименовании организации в уставе либо новой редакции со штампом, свидетельствующим о государственной регистрации.

Переоформление трудовых отношений

В связи с изменением наименования организации необходимо внести изменения в трудовые договоры (контракты) с работниками путем подписания дополнительных соглашений.

Также согласно п. 57 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40, на основании приказа (распоряжения) нанимателя требуется внести изменения в трудовые книжки работников.

Запись в трудовой книжке может выглядеть следующим образом.

Графа 3: ООО «Х» переименовано в ООО «У».

Графа 4: Приказ от 1 октября 2015 г. № 1.

Таблица 1
Уведомления в связи с изменением наименования организации

*Направлять уведомление об изменении наименования обязаны организации, регистрация которых в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии «Белгосстрах» осуществляется по их заявлению.

Таблица 2
Действия в связи с изменением наименования организации

  • копию свидетельства о государственной регистрации организации;
  • копию изменений в устав (новой редакции устава);
  • документ об уплате государственной пошлины.

При представлении указанных документов в установленный срок лицензиат осуществляет деятельность на основании ранее выданной лицензии, при условии что не истек срок ее действия.

  • заявление;
  • оригинал либо нотариально засвидетельствованную копию свидетельства о государственной регистрации организации;
  • документ, подтверждающий внесение платы;
  • оригинал свидетельства о регистрации ценных бумаг.
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector