Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кто такой бухгалтер — возможности перспективы и подводные камни

Стоит ли становиться (главным) бухгалтером в Ставрополе?

В некоторых случаях такой вопрос вообще не стоит, например, для руководителей, у которых есть бизнес, а вести бухучет некому. Такое не только бывает на начальном этапе развития бизнеса, когда бизнес ещё не раскручен, но и в случае, когда очередной бухгалтер уволился, оставив руководителю проблемы, штрафы и ошибки в ведении бухучета. Причем ошибки и проблемы могут быть явными и известны руководителю, а могут быть неявными и всплыть внезапно через 1-3 года при камеральной проверке налоговой. Если вопрос «Стоит ли становиться бухгалтером?» для Вас решен окончательно и положительно, то Вы можете дальше не читать, тогда Вам будет более интересно прочитать, как стать (главным) бухгалтером с нуля в Ставрополе.

Перед тем как решиться становиться бухгалтером, необходимо предварительно прояснить все те преимущества и неизбежные подводные камни, которые требует эта профессия, а также взвесить свои собственные силы и возможности. Если Вы обладаете всеми качествами, необходимые для бухгалтера, и Вы готовы к возможным трудностям этой профессии, Вы будете получать удовольствие от работы и все те перспективы, которые дает эта профессия. Для тех, кто только задумывается над тем, стоит ли становиться бухгалтером, рассмотрим основные достоинства и недостатки профессии бухгалтера.

Достоинства профессии (главный) бухгалтер:

1. Профессия бухгалтера является одной из самых престижных и популярных. Работать бухгалтером может каждый, кто прошел хотя бы бухгалтерские курсы, не говоря о том, что в Вузах и техникумах эта одна из наиболее популярных профессий. Согласно российскому законодательству, каждая организация должна отчитываться о своих расходах и доходах в ИФНС. Во всех городах, и особенно в крупных, всегда есть множество вакансий бухгалтера. Профессия бухгалтера всегда была и остается востребованной.

2. На работу помощником бухгалтером можно устроиться, не имея трудового стажа. Это связано с востребованностью этой профессии, в дальнейшем всегда есть карьерный перспективный рост вплоть до финансового директора в компании. Работая бухгалтером всегда можно повышать свою квалификацию, например, посещая различные семинары и курсы практикующих бухгалтеров, тем самым овладевая новыми компетенциями для дальнейшего карьерного роста.

3. Внутри компании зарплата (главного) бухгалтера, как правило, уступает лишь зарплате директора. При этом работа исключительно офисная, не физическая, а интеллектуальная, связанная с компьютером. Здесь больше ценится опыт, чем образование, т.е. можно не опасаться, что после выхода на пенсию останетесь без работы.

4. Бухгалтер главное лицо в компании после руководителя. Директор чаще всего советуется с бухгалтером, особенно по новым проектам и финансовым сделкам. Очень часто рядовые работники приравнивают бухгалтера с руководством и отождествляют с администрацией.

5. Руководитель всегда хочет иметь надёжного бухгалтера, поскольку бухгалтер слишком много знает об экономических потоках и лучше других понимает коммерческие тайны фирмы. Именно по этой причине, если есть такая возможность, работодатель назначает бухгалтером своего близкого человека. Увольнение бухгалтера и нахождение нового бухгалтера всегда большая головная боль для руководителя, ведь уволившийся бухгалтер уносит с собой и много конфиденциальной информации, а новому бухгалтеру со стороны доверять коммерческие тайны – всегда большой риск. В значительной степени это обстоятельство удерживает работодателя от увольнения бухгалтера.

6. Многие небольшие фирмы компании не имеют возможности взять на работу в штат бухгалтера, поэтому предлагают работу по совместительству. Некоторые предпочитают работать приходящим бухгалтером на нескольких фирмах. Т.е. берут первичные документы и оформляют бухгалтерскую работу, не засиживаясь в офисе. С развитием интернета и облачных технологий это направление становится всё более и более популярным, ведь работу бухгалтера в этом случае можно выполнять дистанционно.

7. Если Вы в недалеком будущем намерены открыть свое дело, то навыки и опыт, полученные на должности бухгалтера, пригодятся Вам и несомненно помогут. При этом не надо платить заработную плату наемному бухгалтеру, как минимум на начальном этапе развития бизнеса.

Недостатки профессии (главный) бухгалтер:

1. Должность бухгалтера, особенно главного бухгалтера, очень ответственная. Бухгалтер несет огромную ответственность, чаще всего материальную.

2. За собственные ошибки в своей финансово-экономической деятельности (неправильный расчет налогов и др.) организации приходится платить штрафы, иногда немаленькие. Очень часто руководство в этом обвиняет бухгалтера. Чтобы в дальнейшем не возмещать убытки организации самому, необходимо быть стрессоустойчивым, уметь аргументировать свою точку зрения законодательством и документальными фактами.

3. Чтобы уметь аргументировать свою точку зрения с подкреплением конкретных знаний текущего законодательства. Следовательно, Вам придется следить за изменениями в законодательстве, не только в налоговом, но и в бухгалтерском, кадровом и др.

4. При смене бухгалтера ошибки предыдущего бухгалтера за предыдущие отчетные периоды (до 5 лет) приходится исправлять новому бухгалтеру. Это ещё одна причина, по которому руководство не любит менять бухгалтера.

5. Возможно придется задерживаться на работе по свехурочному графику. Особенно в период сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической и иной отчетности. Придется перерабатывать большие объемы информации. Без знания компьютера и специальных бухгалтерских программ не обойтись.

6. К недостаткам можно отнести однообразность и в каком-то смысле монотонность работы — бухгалтеру приходится выполнять работу по одному и тому же алгоритму, решать одинаковые задачи по установленному образцу, соблюдать нормативы и инструкции.

7. Пригодятся следующие качества: стрессоустойчивость, усидчивость, пунктуальность, внимательность, аккуратность, уравновешенность, умение логически мыслить и устно считать.

Отмирает ли профессия бухгалтер?

В сентябре 2016 года Татьяна Нестеренко, заместитель министра финансов России, сказала, что профессия бухгалтера будет уходить с рынка в связи с появлением новых технологий.

Пока замминистра финансов выдает желаемое за возможную действительность, рассмотрим почему профессия бухгалтера с рынка в нашей стране не исчезнет в перспективном будущем. Приведем следующие аргументы, почему профессия бухгалтера не может умереть в ближайшей перспективе.

Минфин предполагает, что такое произойдет с повсеместным и обязательным введением электронного документооборота. Но на данный момент пока нет соответствующих предпосылок. Среди обязательных условий для этого предполагается, на наш взгляд:

Полный переход на электронный документооборот в компаниях. Во-первых, даже в перспективе нет такого для малых компаний численностью до 25 человек. Во-вторых, даже государственные инспекции и фонды в перспективе не переходят полностью на электронный документооборот. В-третьих, даже если кампания и фонд перешли на электронную отчетность, очень часто, некоторые документы требуют предоставить обязательно в бумажном виде.

Переход на безналичные платежи вместо наличных и минимизация наличных расчетов. Следует отметить, что наличность существует не одну тысячу лет и вряд ли быстро исчезнет. Пока еще ни в одной стране даже с более развитой и приближенной к цифровой экономике не удалось отказаться от наличных расчетов. При этом внедрение онлайн-касс не освобождает кассира от бумажной работы даже в перспективе. А так же зарплата в конвертах в перспективе не исчезает. Не говоря о коррупции и взятках. Взятки тоже будут в электронном виде, чтобы всегда можно было отследить движение денег? Есть ли такая перспектива или предпосылки, чтобы исчезла коррупция?

Читать еще:  Красное сторно в бухгалтерском учете в 2021 году

Отказ налоговых от обязательных требований. Пока что налоговые не намерены отказаться от обязательных требований, следовательно, всегда надо будет предоставлять документы, заверенные подписью и печатью, даже если для скан-копий, отправляемых по защищенным каналам связи.

Стабильное налоговое и бухгалтерское законодательство. Т.е. не будет новых налогов, изменений в существующих порядках и требованиях уплаты налогов и сборов. Пока что наши законодатели не собираются расходиться, т.е. будут новые законы, требования, изменения существующих законов, следовательно, должны быть бухгалтера, чтобы за всем этим следить и вносить изменения на местах. Изменения и поправки в текущее законодательство вносятся массово и в перспективе нет послабления.

Если наличность не исчезает, то кто должен принимать наличность за товары и услуги и выдавать документы? Кто должен считать зарплату, налоги и взносы? Кто должен проводить инвентаризацию, т.е. проверять, есть ли в наличии товар и материалы, совпадает ли наша задолженность поставщикам и подрядчикам с задолженностью самих поставщиков и подрядчиков, как отражено в документах? Даже в магазинах, где полностью компьютеризован учет, есть человеческий фактор, т.е. всегда есть недостатки и излишки, кто их будет проверять и сверять по документам?

Как учредитель (собственник) компании сделает вывод о состоянии финансово-экономических показателей в текущий момент? Как без итогов бухгалтерского учета покупать и продавать бизнес, менять руководство, не имея полной картины о состоянии в компании, особенно в средней или крупной компании? А как же инвестиции и международная отчетность? Пока что, даже в перспективе, аудит отечественных компаний является обязательным и никто его отменять не собирается.

Как быть с бюджетным учетом, где нужно расписать все затраты, распределить бюджет по полочкам, а затем подтвердить расходы по документам?

Т.е., по нашему мнению, резюмируя, можно сказать, что профессия бухгалтер не вымрет в ближайшие десятилетия, а если и перейдем к этому времени к цифровой экономике, то профессия бухгалтера сильно трансформируется в связи с новыми технологиями и требованиями. Возможно это уже и не будет в классическом понимании бухгалтер, возможно профессия уже не будет называться бухгалтер, но функции бухгалтера в том или ином виде будут за кем-то закреплены. Рассуждать о том, что в будущем не будет бухгалтеров, это примерно то же самое, что в будущем не будет руководителей, директоров, юристов и самих юридических лиц (предприятий и фирм). Это скорее из области фантастики.

Не передумали стать бухгалтером? Запишитесь на очный трехмесячный курс в Ставрополе!

Записаться на курс можно по телефонам, указанным в контактах, или заполнив следующую форму:

Автор статьи: А.Г. Бареян. © INFA-Education
Дата публикации: 12.07.2017
При воспроизведении полностью или частично гиперссылка на первоисточник обязательна.

Количество просмотров за всё время:

Поделиться в соцсетях.

ИНФА-Образование → Авторские статьи → Стоит ли становиться (главным) бухгалтером в Ставрополе?

Кто такой бухгалтер — возможности, перспективы и подводные камни

Привет друзья! Сегодня в журнале «КтоТакой» поговорим о профессии бухгалтера, рассмотрим возможные направления работы, её плюсы и минусы, а также ступени карьерной лестницы.

Так же узнаем в чём состоят обязанности специалиста, и какими личными качествами он должен обладать, узнаем об обучении и средней заработной плате бухгалтера.

  1. Кто такой бухгалтер?
  2. Типы бухгалтеров
  3. По специфике работы
  4. Финансовый аналитик, экономист
  5. Аудитор
  6. Кредитный контролёр
  7. Консультант
  8. По карьерной лестнице
  9. Помощник
  10. Младший бухгалтер, экономист
  11. Бухгалтер
  12. Главный бухгалтер
  13. Финансовый директор
  14. Обязанности бухгалтера
  15. Личные качества хорошего бухгалтера
  16. Плюсы и минусы работы бухгалтером
  17. Плюсы
  18. Минусы
  19. Обучение на бухгалтера
  20. Зарплата бухгалтера

Кто такой бухгалтер?

Слово бухгалтер имеет немецкое происхождение и состоит из двух слов: buch — книга и halter — держатель, то есть дословно — книгодержатель. Названия этой профессии почти на всех европейских языках дословно обозначает «счетовод» .

Бухгалтерами называют специалистов, которые занимаются бухгалтерским учётом на предприятиях по системе учёта, соответствующей действующему законодательству, ведут документооборот, готовят и предоставляют в контролирующие органы бухгалтерскую и налоговую отчётность.

Бухгалтер — анализирует экономическую деятельность предприятия, сдает отчеты для руководства и проверяющих органов

Документом, свидетельствующим о появлении бухгалтерской профессии, является изданный в 15-м веке указ римского императора Максимилиана I, в котором велено называть писца, прилежно ведущего книгу, этим самым словом — бухгалтер.

Бухгалтер нужен на каждом предприятии, чтобы помогать руководителю грамотно вести бизнес, вовремя составлять и сдавать отчёты в госучреждения, анализировать экономическую целесообразность принимаемых решений.

Типы бухгалтеров

Работа разных бухгалтеров на предприятии может отличаться как по своей специфике, так и по занимаемой должности.

По специфике работы

Отличия по специфике работы зависят от того, чем именно занимается специалист.

Финансовый аналитик, экономист

Экономист-аналитик — специалист в финансово-экономической сфере, который собирает и анализирует экономические и статистические данные, используя при этом научно-экономические методы, и на основании такого анализа предоставляет руководству рекомендации по развитию предприятия и оптимизации хозяйственных процессов.

Аудитор

В сферу деятельности аудитора входит проверка финансовой деятельности предприятий. Данный специалист уполномочен производить ревизию документов, связанных с бухгалтерской отчётностью, проверяя, насколько их оформление соответствует законодательству РФ, и давать соответствующие рекомендации руководителям.

Кредитный контролёр

В обязанности кредитного контролёра входит анализ состояния дебиторской задолженности предприятия и принятие мер по предотвращению убытков из-за просрочки выплат.

Кроме того, данный специалист отслеживает движение оборотной тары на предприятии и следит за выполнением кредитных условий при отгрузке товаров.

Консультант

Задачей специалиста является постановка правильного ведения и автоматизации ежедневного бухгалтерского и налогового учёта на предприятии, а также определение стратегии отношений с налоговыми органами.

Важно! С процессе работы консультант опирается на знание учётных механизмов всех известных программ и постоянно изучает новые.

По карьерной лестнице

Объём работы бухгалтера и круг его обязанностей меняются по мере продвижения специалиста по карьерной лестнице.

Помощник

Помощник бухгалтера обладает квалификацией среднего уровня, и в его обязанности входит поддержка деятельности бухгалтера на предприятии. Специалист должен обладать навыками работы с первичными документами и банковскими счетами, участвовать в составлении и предоставлении в банк платёжных поручений.

Младший бухгалтер, экономист

Младший бухгалтер-экономист участвует в ведении управленческого и бухгалтерского учёта на предприятии с применением программных средств, подготовке данных для составления баланса и отчётов о финансовой деятельности предприятия, расчёте себестоимости продукции.

Бухгалтер

В компетенцию бухгалтера входит документальное ведение финансового и хозяйственного учёта на предприятии в соответствии с действующим законодательством, включая основные средства, зарплату, валютные операции, склад и кассу.

На крупных предприятиях трудится целый штат специалистов, каждый из которых занимается одним из направлений и имеет свои должностные обязанности.

Главный бухгалтер

В ведении этого специалиста находится учёт и контроль всей финансово-экономической деятельности предприятия. Главбух определяет формирование учётной политики и отвечает за бухгалтерию в целом, неся материальную и уголовную ответственность за сохранение материальных и денежных средств.

Читать еще:  Экономика и бухгалтерский учет специальность факультета экономика и бухучета
Финансовый директор

Специалист этого уровня отвечает за планирование и составление бюджета предприятия, контроль расходов и прибылей, распределение финансирования между филиалами и отделами, составление договоров, аналитику и кредитование.

Внимание! Как правило, финансовый директор является членом совета директоров и оказывает влияние на выбор направлений развития предприятия и принятие определяющих решений.

Обязанности бухгалтера

Специалист обязан заниматься ведением:

  • бухгалтерского, налогового и складского учёта;
  • взаимных расчётов с поставщиками и клиентами;
  • кассовой книги.

В обязанности бухгалтера входит составление баланса и расчёт:

  • прибыли предприятия;
  • налогов;
  • заработной платы работников;
  • отпускных, компенсаций и командировочных.
  • составлять, принимать и контролировать сметы, акты сверок, товарные накладные и иные первичные документы;
  • начислять и перечислять налоги;
  • готовить и сдавать бухгалтерские и налоговые отчёты в государственные органы.

Личные качества хорошего бухгалтера

Для успешного специалиста в сфере бухгалтерии характерен ряд определённых личных качеств, таких как:

  1. Внимательность, способность концентрироваться.
  2. Усидчивость, скрупулёзность.
  3. Честность и ответственность.
  4. Любовь к точности.
  5. Высокая работоспособность.
  6. Хорошая память.
  7. Способность всегда содержать дела в порядке.

Плюсы и минусы работы бухгалтером

Чтобы составить более полное представление о бухгалтерской работе, стоит проанализировать её преимущества и недостатки.

Плюсы

К преимуществам работы бухгалтером относятся:

  • постоянная востребованность;
  • стабильность;
  • высокая заработная плата;
  • перспектива карьерного роста;
  • возможность иметь дополнительный доход, работая удалённо или ведя учёт на нескольких малых предприятиях.

Смотрите так же на «КтоТакой» — Кто такой фрилансер — работа мечты или каторга для специалиста

Минусы

Минусы бухгалтерской работы:

  • материальная ответственность;
  • большая загруженность работой во время подготовки и сдачи отчётов;
  • нагрузка на зрение из-за напряжённой работы с цифрами за компьютером;
  • необходимость постоянно следить за изменениями в законах, чтобы в процессе работы не нарушать законодательство;
  • периодическое возникновение стрессовых ситуаций.

Обучение на бухгалтера

Работать бухгалтером может человек, имеющий высшее образование.

Важно! Подготовка специалистов в высших учебных заведениях проходит в течение 5 лет.

Вот несколько наиболее престижных ВУЗов, в которых можно пройти обучение:

  1. Государственный университет управления, факультет экономики и управления;
  2. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, факультет экономики;
  3. Российский государственный гуманитарный университет, факультет экономики и управления;
  4. Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова, финансовый факультет;
  5. Новосибирский государственный университет экономики и управления, факультет корпоративной экономики и предпринимательства;
  6. Омский государственный университет, экономический факультет;
  7. Финансовый университет при Правительстве РФ, финансово-экономический факультет;
  8. Высшая школа экономики, факультет экономических наук;
  9. Московский государственный университет им. Ломоносова, экономический факультет;
  10. Санкт-Петербургский государственный университет, экономический факультет.

Внимание! Для того, чтобы вести бухгалтерский учёт на малом предприятии, можно закончить 2-3-месячные курсы бухгалтеров на базе уже имеющегося высшего образования по другой специальности.

Чтобы работать помощником бухгалтера, достаточно полученного в колледже среднего специального образования по данной специальности.

Зарплата бухгалтера

Уровень заработной платы специалиста может варьироваться не только в зависимости от региона, но также от:

  • опыта работы;
  • владения иностранными языками;
  • знакомства с новыми версиями компьютерных программ, используемых для сдачи отчётов;
  • знания международных стандартов в области финансовой отчётности.

Справка. Средняя зарплата бухгалтера в России составляет от 20000 до 65000 руб. В Москве специалисты зарабатывают от 50000 до 110000 руб.

Бухгалтерский аутсорсинг

Выгода аутсорсинга бухгалтерских услуг

Предисловие

Каждое дело начинается с первых шагов, в том числе и бизнес. Многие знают о необычных историях становления миллиардеров, которые начинали свой путь в полуподвальных помещениях, с изготовления из доступных средств и имеющимися под рукой инструментами товаров, которые через некоторое время выводили их на большое пространство бизнеса.

Эта целеустремлённость и непоколебимость в достижении цели со временем даст свои плоды, и потребуются дополнительные помощники для выполнения работ, учета материалов и ценностей, их движения, приходов — расходов, сдачи отчетности в соответствующие органы государственной власти, кредитование и многие другие функции, свойственные организации. Если вы являетесь продавцом игрушек или продуктов питания, ремонтируете бытовую технику, оказываете услуги по поддержанию программного обеспечения, вы все равно со временем придете к тому, что вам будет необходимо вести бухгалтерский учет, и соответственно формирование и предоставление требуемой отчетной документации в налоговые службы.

Для многих не являются секретом программы, осуществляющие помощь при ведении бухгалтерского учета, из которых программа 1С версии 8 или 7 намного более продвинута и завоевала большую популярность, чем остальные аналоги.

В дополнение к работе по развитию бизнеса, вы вынуждены будете тратить драгоценное время на изучение законодательной базы со всеми ее закоулками и витиеватостью. Немало сил придется потратить на изучение программного обеспечения и адаптации программы к вашей фирме, также потребуется обучать персонал.

Оптимальное решение

Самым оптимальным выходом при решении этой задачи будет вариант, при котором вы воспользуетесь услугами компании, которая осуществляет бухгалтерский аутсорсинг.

В настоящее время такие услуги пользуются большой популярностью. Особенно у начинающих предпринимателей, для которых лишние трудозатраты на изучение законов не приемлемы. Основная идея аутсорсинга бухгалтерских услуг – это передача части обязанностей обслуживания организации другому лицу.

Еще одним вариантом является ведение всего учета и сдача отчетности с использованием сервиса онлайн-бухгалтерии.

Что такое бухгалтерский аутсорсинг?

Бухгалтерский аутсорсинг — это передача ведения бухгалтерии предприятия сторонней организации, оказывающей удаленное обслуживание, с целью оптимизации бизнеса и сокращения расходов.

Кому нужен бухгалтерский аутсорсинг?

1. Выгода для владельцев бизнеса

Прежде всего, это необходимо самим бизнесменам. Если организация не очень большая, то не всегда рационально содержать в штате бухгалтеров, хотя бы по причине того, что объема работы не достаточно для полной загрузки сотрудника. Кроме, того не всегда удается найти бухгалтера – универсала, способного вести различные области (налоговый учет, расчет заработной платы, внутренний учет движения материальных средств, учет и ведение бухгалтерской документации) бухгалтерии качественно и с соблюдением положенных сроков.

2. Аутсорсинг удобен обеим сторонам

Кроме владельцев фирм бухгалтерский аутсорсинг удобен и самим бухгалтерам. Так если в компании будет совмещение в бухгалтерском учете штатных сотрудников и услуг аутсорсинговой компании, то это позволит повысить оперативность проведения бухгалтерских проводок, так как специалисты нацелены на выполнение объема работ, а не проведение определенного времени на рабочем месте.

Если штатный бухгалтер вашей организации в плановом порядке предполагает отсутствие на работе (отпуск или отгул) и даже, если это произойдет неожиданно (больничный или другие непредвиденные причины), то компания, нанятая вами для выполнения части бухгалтерского учета на правах аутсорсинга, что называется «подхватит» всю работу и сможет быстро войти в курс всех дел компании. Это позволит вести жизнедеятельность фирмы без каких-либо ограничений.

Удобство он-лайн бухгалтерии

Не малую важность имеет и то, какая бухгалтерская программа установлена у вас. Она должна быть максимально удобна для работы всем сотрудникам, от директора, до рядового бухгалтера. Она должна иметь широкие возможности по адаптации к конкретным целям к конкретной организации, чтобы с ее помощью, что называется, одним кликом можно было бы сформировать и отправить отчет в соответствующую организацию с возможностью получения обратной связи. Такими программами обеспечены аутсорсинговые компании и поэтому с каждым годом набирают все большую популярность.

Читать еще:  Финансовый управляющий при банкротстве физических лиц вознаграждение оплата обязанности

Экономическая выгода аутсорсинга

По подсчетам аналитиков, обращение к аутсорсингу бухгалтерских услуг экономит расходы на ведение бухгалтерии для малого предприятия или ИП в среднем в 5-7 раз по сравнению с содержанием бухгалтера в штате организации. И главное без потери качества получаемых услуг.

Также стоит упомянуть выгоду тендерного аутсорсинга, с помощью которого, можно снизить расходы на участие в тендерах в 2-4 раза.

Простое решение проблемы

Любая компания не может существовать как минимум без двух должностей – это руководитель компании в лице генерального директора, и главный бухгалтер. Если на первую должность может быть принят человек без специального образования, то для работы бухгалтером, оно просто необходимо.

Кроме образования, для того чтобы грамотно вести бухгалтерию (назовем этим коротким терминов широчайший круг обязанностей бухгалтера) необходим еще и опыт. Если по каким-то причинам в вашей организации необходимо усилить это важное звено или оно еще пока отсутствует, то вам стоит обратиться в нашу организацию!

Топ 7 выгодных перспектив от D42 School

Всего несколько месяцев назад компания Dispatch 42 запустила онлайн школу обучения профессии «диспетчер траков» для всех желающих, которая позволяет в оперативные сроки изучить эту работу, детали, “подводные камни”, получить официальный диплом и начать зарабатывать хорошие деньги.

Топ 7 выгодных перспектив от D42 School

Всего несколько месяцев назад компания Dispatch 42 запустила онлайн школу обучения профессии «диспетчер траков» для всех желающих, которая позволяет в оперативные сроки изучить эту работу, детали, “подводные камни”, получить официальный диплом и начать зарабатывать хорошие деньги.

На данный момент, в школе обучается более 100 человек. Они из разных городов, разных национальностей, но всех их объединяет желание заработать и реализовать свои амбиции.

Число студентов в Dispatch 42 School увеличивается день ото дня, все потому, что школа предлагает массу возможностей, перспектив, которые открываются перед любым учеником, купившим и изучившим курс.

Возможности для каждого!

Какие именно перспективы предлагает Dispatch 42 School?

1 Dispatch 42 — это хороший заработок. Профессия диспетчера — это должность, которая позволяет вам стать востребованным специалистом на самом масштабном и прибыльном рынке заработка: логистическом рынке США.

Более того, в отличие от хозяина груза, брокера или же самого тракиста, диспетчер не должен вкладывать финансовые средства в работу, а вот труд его будет выгодно оплачиваться всегда. Услуги диспетчера либо оплачиваются заранее, либо он получает процент от сделки по доставке груза.

Так, диспетчер в D42 зарабатывает 1,5% от общей стоимости грузов, при этом он может вести от от 5-7 траков одновременно. Каждый трак, если вы работаете в офисе Dispatch, дает около 500 долларов прибыли в месяц. Арифметика простая: 7 траков — это 3,5 тысяч долларов чистого заработка. Диспетчер траков в США получает еще больше. Он за свои услуги взимает около 4 процентов от общей стоимости груза. Это — до 7000 долларов ежемесячно.

2 Dispatch 42 — это свободный график работы. Диспетчинг — профессия, которая позволяет вам работать на рынок США из любой точки земного шара. Работа и переписка с брокерами, а также водителями траков ведется в режиме онлайн, что дает возможность самостоятельно планировать свой рабочий день, равно как и часы работы. Важным плюсом является то, что начальника у вас нет. Вы — сам себе босс и сам себе бухгалтер.

Практические навыки

3 Dispatch 42 — это хорошие навыки в общении на английском языке. Общение диспетчера с водителем трака, а также с брокером ведется на английском языке. Вся переписка и документация тоже. Вот почему диспетчер, при выходе на работу, должен обладать элементарными навыками английского. Разумеется, в период обучения, а также во время работы, он будет практиковать эти навыки, а значит его английский день ото дня будет становиться все лучше, ведь язык — это практика.

4 Dispatch 42 не требует высшего образования. Обучение в школе ведется в режиме онлайн. В течение нескольких месяцев опытные диспетчеры, а также менеджеры передают вам знания и детали, которые нужны для того, чтобы стать профессионалом в данной сфере. Также они расскажут вам обо всех подводных камнях, с которыми вы можете столкнуться во время практики.

Курс состоит из простых понятных модулей. По окончанию каждого из них, вы проходите практические задания, чтобы закрепить полученные знания. Данная профессия изучается всего за несколько месяцев и не требует от студента высшего образования, не имеет ограничений по возрасту или местоположению.

5 Dispatch 42 дает возможность работать и путешествовать одновременно. Как мы уже упоминали ранее, профессия диспетчера — это работа в режиме онлайн. Все, что от вас требуется — это Интернет и возможность постоянно быть на связи с вашими партнерами по работе или с вашими коллегами. Таким образом, можно работать дома, из офиса компании или же в дороге, путешествуя по стране и изучая новые, интересные места.

6 Dispatch 42 — это возможность запустить свой стартап или открыть собственный бизнес. Знаете, с какой проблемой сталкивается любой эмигрант, стоит ему попасть в США? Возможность найти престижную профессию и зарабатывать при этом неплохие деньги. В данном ключе, профессия диспетчера — это идеальное решение проблемы. Более того, в перспективе она дает возможность основать свой собственный бизнес: к примеру, купить трак, мужу сесть за руль машины, а жене стать диспетчером, который работает с ним в паре. Чем не семейный бизнес?

7 В Dispatch 42 ваш заработок зависит только от вас. Диспетчер — это прибыль, которая полностью зависит от профессионализма человека, и от тех сил, навыков, что он вложил в свою работу. Проще говоря, чем больше вы стараетесь, тем больше вы зарабатываете. “Потолка” в прибыли нет. Именно поэтому самые востребованные диспетчеры, по данным Бюро статистики США, в год могут зарабатывать до 70 тысяч долларов.

Присоединяйся к дружной семье Dispatch42

Это лишь некоторые из тех преимуществ, что дает Dispatch 42 School каждому своему студенту.

Важно также отметить, что по окончанию курса диспетчинга, любой ученик получает работу внутри компании D42, специально для того, чтобы он смог наработать практику.

Если вы хотите стать студентом школы Dispatch 42, вам достаточно просто зарегистрироваться на сайте dispatch42.school и получить свой личный кабинет.

Первый модуль курса предоставляется бесплатно, в качестве бонуса, каждому заинтересованному пользователю.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector