Образец договора материальной ответственности водителя за автомобиль
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
В некотором смысле заключение подобного договора осуществляется работодателями с целью мобилизации чувства ответственности водителя за вверенный ему автомобиль. В то же время этот договор не может дать никакой гарантии возмещения ущерба сверх той, которую дает Гражданский кодекс РФ.
Почему в договоре нет смысла
Существует множество вариантов типовых договоров о материальной ответственности водителя за автомобиль. Они составляются, поскольку на них есть постоянный спрос. Ни вреда, ни пользы от заключения данного договора не будет.
Работодатель не сможет взыскать в директивном порядке с водителя полную стоимость причиненного ущерба, поскольку для этого потребовалось бы предварительное заключение договора о полной материальной ответственности.
Но с водителем подобные виды договоров не заключаются, поскольку Постановление Министерства Труда РФ от 31.12.2002 за номером 85 дает исчерпывающий перечень работников, с которых может быть взыскана 100-процентная сумма причиненного ущерба. Водителей в этом перечне нет.
Договор о полной материальной ответственности может быть заключен с водителем-экспедитором, но только в отношении вверенного ему товара, а не автомобиля.
Если говорить о стандартном договоре материальной ответственности, то в соответствии со ст. 241 ТК РФ взыскать с водителя можно будет лишь сумму, не превышающую его среднемесячный заработок.
Что же касается взыскания ущерба за поврежденный в результате неправомерных действий водителя автомобиль, то обязанность возмещения уже лежит на водителе в соответствии с положениями Гражданского кодекса. И начисляться ущерб будет не в соответствии с пунктами договора, а в соответствии с положениями закона.
Статья 243 ТК РФ устанавливает, в каких случаях с работника может быть взыскана полная сумма ущерба без предварительного заключения договора о полной материальной ответственности.
В частности, работник обязан полностью погасить ущерб в случае, если он был причинен в состоянии алкогольного или иного опьянения, в результате противоправных действий, в результате использования автомобиля в нерабочее время и т.д.
Если водитель нанесет вред автомобилю при обстоятельствах, изложенных в данной статье, то обязанность возмещения ложится на него без каких либо договоров о материальной ответственности.
Если все же решили заключить договор
Смысл договора – в фиксировании взаимных обязательств участников соглашения. При этом сами обязательства не должны противоречить закону. То есть заключить с водителем договор о полной материальной ответственности за автомобиль работодатель не может в силу причин, изложенных выше.
Хотя в заключении стандартного договора материальной ответственности смысла также не очень много, но он не будет противоречить действующему законодательству РФ.
Кроме того, данный договор не лишит работодателя возможности взыскать с работника полную стоимость ущерба в случае, если автомобиль будет поврежден в результате неправомерных действий водителя, что напрямую предусматривает ст. 243 ТК РФ.
Если же автомобиль будет поврежден по вине третьих лиц, то возмещение ущерба станет заботой страховой компании.
Скачать стандартный типовой договор материальной ответственности можно непосредственно на сайте.
Как оформить договор материальной ответственности водителя за автомобиль
Договор о материальной ответственности водителя — это соглашение, гарантирующе работодателю компенсацию причиненного ему вреда со стороны работника. В некоторых случаях ущерб в результате ДТП взыскать не получится даже при наличии подобного документа.
- Как написать заявление об оскорблении
- Дают ли больничный в платной клинике
- Повышение зарплаты медработникам
- Что такое справка уклониста и нужно ли ее получать
- Коды 10 и 21 в больничном листе
Материальная ответственность водителя — это финансовое обеспечение обязанности сотрудника, управляющего транспортным средством компании, бережно использовать вверенное ему имущество. Распространяется оно на ущерб, причиненный нарушением правил дорожного движения, и в некоторых случаях при ДТП. Полностью возмещать ущерб, причиненный автомобилю, иные убытки работодателю или третьим лицам сотрудник не обязан. Но бывают случаи, когда полное возмещение на водителя возложить правомерно.
Работодатель вправе привлекать сотрудников к материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (абз. 6 ч. 1 ст. 22 ТК РФ). По статье 238 ТК РФ, работник обязан возместить нанимателю причиненный ему прямой действительный убыток. С точки зрения должности материальная ответственность водителя за служебный автомобиль распространяется на:
- затраты на ремонт, восстановление автомобиля после ДТП;
- стоимость автомобиля в случае невозможности восстановления после ДТП;
- штрафные санкции за нарушение ПДД;
- компенсация потерь третьим лицам, если она выплачивается работодателем.
Статья 241 ТК РФ устанавливает ограничения возможного возмещения работником в пределах его месячного заработка в том случае, если не заключен договор о полном материальном обязательстве.
Можно ли заключить договор с водителем грузов
Нет, как бы этого ни хотелось работодателю, заключить договор о материальной ответственности водителя за грузовой автомобиль в полном объёме невозможно. Управление транспортным средством не предусмотрено перечнями должностей или работ, при выполнении которых на сотрудника накладывается полная индивидуальная или коллективная (бригадная) ответственность. Указанные перечни утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 №85.
Даже если договор материальной ответственности с водителем грузового автомобиля с упоминанием полных финансовых обязательств заключен, работник освобождается судом от обязанности возместить причиненный по его вине ущерб имуществу работодателя в полном размере. Допускается заключить контракт вида:
В каких случаях возможна полная ответственность
Не со всеми сотрудниками, управляющими автомобилем, допускается заключить контракт о полном материальном обязательстве. Случаи, когда наступает материальная ответственность водителя в полной мере:
- умышленное причинение убытков;
- причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- причинение убытков в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
- причинение ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
Таким образом, даже факт признания работника виновником ДТП и вынесения соответствующего постановления не является основанием для взыскания с него ущерба в полном размере. Если же материальная ответственность водителя грузового автомобиля установлена и подтверждена, взыскать потери разрешается в месячный срок со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненные работодателю убытки, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с сотрудника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется только судом.
В каких еще случаях водитель полностью отвечает за ущерб
Если сотрудник не просто управляет транспортным средством, но и осуществляет функцию экспедитора либо кассира. Так, правомерно заключить договор материальной ответственности водителя такси за автомобиль, где работник отвечает за ущерб в полной мере. Важно, чтобы договор с ним или должностная инструкция содержали перечень обязанностей, дающих право на заключение такого договора.
В этом случае полностью финансово отвечает сотрудник только за вверенные ему ценности, а ситуация с возмещением за автомобиль останется прежней.
Типовая форма договора полного обязательства предусмотрена Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 №85. Если речь идет про договор о полной индивидуальной материальной ответственности водителя бензовоза, то такая форма правомерна в случае признания бензина материальной ценностью. Тогда должность указывается как водитель-экспедитор.
Работодатель вправе включить в типовую форму дополнительные условия или отдельные обязанности для сотрудника или использовать собственную форму документа. Издавать приказ по организации для этого не нужно.
о материальной ответственности водителя-экспедитора
«12» апреля 2020 г.
Петров Петр Петрович, 27 августа 1970 года рождения, паспорт серия 1111 номер 123456, ОВД по Нижегородской области, код подразделения 100-131, зарегистрирован по адресу: г. Москва, ул. Цветочная, 14, кв. 15, проживает по адресу: г. Москва, ул. Цветочная, 14, кв. 15, именуемый в дальнейшем «Работник», с одной стороны,
и ООО «Весна» в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. По настоящему договору Работник принимает на себя обязательство нести материальную ответственность за недостачу или порчу переданных ему для перевозки и передачи грузов (далее — имущество), а Работодатель обязуется обеспечивать надлежащие условия для сохранности вверенного Работнику имущества.
1.2. Материальная ответственность Работника состоит в его обязанности возмещать причиненный Работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Работник обязуется:
2.1.1. Бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба.
2.1.2. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.
2.1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении вверенного ему имущества.
2.1.4. Давать письменные объяснения по поводу возникновения ущерба.
2.2. Работник вправе:
2.2.1. Участвовать в проведении проверок, проводимых для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
2.2.2. Знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Обеспечивать надлежащие условия для сохранности имущества, вверенного Работнику.
2.3.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами о порядке хранения, приема, обработки, продажи, перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом.
2.3.3. До принятия решения о возмещении ущерба Работником провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
2.4. Работодатель вправе:
2.4.1. С целью проведения проверки для установления причиненного ущерба создавать комиссию с участием соответствующих специалистов.
2.4.2. Требовать от Работника письменные объяснения для установления причины возникновения ущерба. В случае отказа или уклонения Работника от предоставления указанных объяснений составлять соответствующий акт.
2.4.3. С учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с Работника.
3. Определение размера и порядок взыскания причиненного ущерба
3.1. Размер ущерба, причиненного Работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
3.2. Взыскание с виновного Работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению Работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления Работодателем размера причиненного Работником ущерба.
3.3. Если месячный срок истек или Работник не согласен добровольно возместить причиненный Работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с Работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только по решению суда.
3.4. Работник, виновный в причинении ущерба, имеет возможность добровольно возместить его полностью или частично. В этом случае Работник представляет Работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.
3.5. В случае увольнения Работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
4. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность Работника
4.1. Материальная ответственность возлагается на Работника при наличии его вины в причинении ущерба.
4.2. Материальная ответственность Работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения Работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного Работнику.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение всего срока трудового договора с Работником.
5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из сторон.
6. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель ____________/__________ Работник ____________/___________
С кем заключают договор материальной ответственности водителя за автомобиль
Договор о материальной ответственности с водителем — это соглашение между работником и работодателем о том, что работник (в данном случае водитель) обязуется возместить убытки, связанные с вверенным ему имуществом (транспортным средством).
В нашем случае такое соглашение заключат только с инкассатором, экспедитором или водителем, занимающимся получением, заготовкой, хранением, учетом, выдачей, перевозкой матценностей, как правило на грузовом автомобиле. В остальных случаях договор юридической силы не имеет (см. решение Лениногорского горсуда Республики Татарстан от 06.04.2015 по делу №2-2225/2014).
Какая ответственность бывает
Статья 243 Трудового кодекса РФ гласит: договор о полной матответственности допускается заключать не со всеми, а только с определенными категориями работников.
Законодательство определяет, что работник обязан возместить причиненный работодателю ущерб. Ответственность бывает:
- ограниченная;
- полная.
Если в первом случае сотрудник отвечает в пределах среднего месячного заработка, то во втором он обязан полностью компенсировать ущерб, размер которого устанавливается исходя из средних цен имущества с учетом его износа (примерно равно балансовой стоимости).
Однако законодатель исходит из того, что вред чаще всего наносится в результате отсутствия предусмотрительности или небрежности. Случаи, когда работник несет полную матответственность, предполагают исключительные обстоятельства, например нахождение в состоянии алкогольного опьянения, совершение преступления и т. д. Работник отвечает в полном объеме, даже если соглашение о полной материальной ответственности не заключено.
Если вы в «Перечне…», значит, материально ответственны
Также полная матответственность наступает у сотрудников, которые допущены непосредственно к ценностям и денежным средствам. С ними соответствующее соглашение, образец которого можно скачать ниже, заключается в обязательном порядке. Существует специальный перечень должностей, с представителями которых работодатель вправе заключать договор о полной матответственности. Он содержится в «Перечне должностей и работ…», утвержденном постановлением Минтруда №85 от 31.12.2002.
Эти лица несут индивидуальную ответственность, что логично, поскольку им вверены ценные вещи. К таким профессиям относятся, например, следующие:
- кассир;
- бухгалтер;
- экспедитор.
Какой водитель автомобиля обязан скачать образец соглашения
Далее разберемся, в каких случаях и кому понадобится образец договора материальной ответственности водителя экспедитора — его заключение с экспедитором правомерно и даже обязательно, если:
- должность сотрудника включена в указанный перечень;
- он допущен к обращению с материальными ценностями.
Такая должность, как водитель, не содержится в упомянутом перечне, в нем есть только указание на инкассатора. Таким образом, соглашение, предусматривающее, что управляющий транспортным средством отвечает полностью за вред, причиненный автомобилю, по своей сути не соответствует законодательству и даже в случае его заключения признается незаконным, что соответствует судебной практике.
Водитель отвечает за груз или за грузовой транспорт?
Соглашение о полной матответственности с представителями этой профессии может быть заключено тогда, когда управление автомобилем совмещается с обязанностями по распоряжению материальными ценностями. Например, лицо, управляющее автомобилем, является еще и инкассатором, экспедитором или занимается не только транспортировкой ценностей на грузовом автомобиле, но и их выдачей, хранением, учетом.
Однако надо учесть, что отвечает сотрудник за груз, а не за грузовой транспорт. Это означает, что договор материальной ответственности водителя за грузовой автомобиль или легковой (это неважно) не имеет силы, даже если происходит подобное совмещение.
Почему это так, обосновано выше: такой профессии в перечне, утвержденном правительством, не содержится. При причинении вреда грузовому транспорту полностью возмещать вред водитель не обязан — это риск нанявшей его компании. Исключение: работник спровоцировал ДТП намеренно в результате преступного умысла.
Реквизиты соглашения и образец
Типовая форма соглашения утверждена постановлением Минтруда №85 от 31.12.2002. Использование ее желательно, так как некоторые проверяющие органы (например, трудовая инспекция) настоятельно рекомендуют такой образец.
Договор с водителем-экспедитором о материальной ответственности можно скачать, образец представлен ниже. Обязательные реквизиты стандартны: наименования и данные сторон, время и место заключения. На полную матответственность указывается отдельно.
Материальная ответственность водителя
Согласно Трудовому кодексу РФ, а именно статье 243 от 30.12.2001 договор материальной ответственности на водителя может быть составлен не с каждым, а только с представителями определенных категорий. Речь идет о тех лицах, чьи должности включены в перечень, который был утвержден Постановлением Министерства труда, это:
- водитель-инкассатор;
- управляющий автомобилем экспедитор;
- тот, кем осуществляются различные операции с материальными ценностями (получение, хранение, учет, заготовка, выдача).
В остальных случаях договор о материальной ответственности с водителем не имеет юридической силы.
Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с материальной ответственностью водителя, то вам следует помнить, что:
Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:
Перечень основных обязанностей управляющего автомобилем
Водитель может выполнять самые разнообразные функции, а обязанностей на него может быть возложена масса. Чтобы в процессе сотрудничества не возникло спорных ситуаций, между грузовладельцем и тем, кто будет его перевозить, составляется специальный документ. В нем прописываются все детали сотрудничества, права и обязанности сторон, вплоть до мелочей.
Договор на материальную ответственность водителя обычно содержит в себе пункты, в которых прописано, что управляющий автомобилем обязан доставить вверенный ему груз из пункта А в пункт В. При этом он обязан обеспечить мелкий ремонт транспортного средства (при необходимости), заправлять его. В документе прописана необходимость контроля со стороны водителя погрузки и выгрузки транспортируемого товара.
Интересно! Обусловлено это тем, что особенности распределения нагрузки по осям, правила крепления груза знает только человек, находящийся за рулем. Это же можно сказать о возможности предположить поведение груза во время движения по дороге, поэтому необходимо наличие знаний правил расположения на полу прицепа с целью предотвращения повреждений.
Водитель-экспедитор проверяет качество загружаемого/выгружаемого товара, проверку его качества в соответствии с товарно-транспортными накладными. К обязанностям также относится:
- проверка/контроль целостности упаковки;
- обеспечение требуемого режима транспортировки, если это продукты питания, опасные вещества;
- документальное оформление факта недостачи, порчи и других типов вреда.
Бывают ли исключения из основных правил?
При составлении договора о материальной ответственности водителя грузового автомобиля речь не идет о полной мат. ответственности. Согласно Трудовому кодексу есть определенные пределы ущерба, к возмещению которого обязывают управляющего автомобилем. Все зависит от размера среднего заработка (официального).
- Согласно документу, который был подписан при получении материальных ценностей, сотрудник, осуществляющий перевозку, принимает на себя ответственность не только за доставку, но и за сохранность вверенного ему ценного имущества. Но! Если в трудовом договоре отсутствует уточнение должности, на которую был принят работник, например, экспедитор или водитель-экспедитор, то заставить принять груз под роспись и нести ответственность за его сохранность никто не имеет права. Запомните, что подпись является свидетельством добровольного согласия.
- Если договор материальной ответственности водителя-экспедитора за автомобиль не был составлен на начальном этапе сотрудничества, то он не обязан возмещать ущерб в случае форс-мажорных ситуаций. Трудовой договор не является основанием привлечения к ответственности. Это возможно только при наличии двух подписанных водителем документов.
Основные понятия материальной ответственности
Есть множество сайтов, на которых можно бесплатно скачать договор материальной ответственности водителя грузового автомобиля, после чего внимательно ознакомиться с его положениями. Согласно этому документу человек, осуществляющий транспортировку, обязуется следить за техническим состоянием грузового автомобиля и сохранностью/качеством вверенных ему материальных ценностей. Что касается ремонта за собственные средства, это требование со стороны работодателя не является обоснованным и правомерным. Есть ряд ситуаций, предусматривающих исключение из этого правила. К ним относится:
- состояние алкогольного или наркотического опьянения;
- преднамеренное нанесение вреда транспорту, товару;
- использование машины в нерабочее время, в личных целях.
Согласно договору материальной ответственности водителя за грузовой автомобиль, при описанных выше обстоятельствах с него требуется возмещение нанесенного вреда в полном объеме. Если вины работника нет, или он просто был неосторожен, тогда ущерб оценивается одним среднемесячным заработком (официальным).
Положения, содержащиеся в документе, подписываемом работодателем и сотрудником
Если взять образец договора о материальной ответственности с водителем, мы видим, что он содержит в себе 11 основных пунктов и чуть больше подпунктов. Первым идет предмет договора, в этом разделе указывается, кто является работодателем и, кто принимает на себя ответственность за вверенный ему груз. Также указано, в чем заключается ответственность. Далее идут такие пункты:
- срок действия документа;
- права и обязанности сторон;
- порядок взыскания ущерба;
- ответственность сторон;
- основания для расторжения договора, порядок;
- разрешение спорных ситуаций;
- форс-мажор;
- прочие условия сотрудничества;
- адреса, реквизиты сторон, подписавших документ;
- подписи.
Имея образец бланка о полной материальной ответственности водителя на руках, вы сможете более подробно изучить его основные положения, а также вникнуть в детали документа. Это необходимо, чтобы в процессе сотрудничества по вашей вине не произошло неприятных ситуаций.
В завершении хотелось бы сказать, что каждый должен перед тем, как поставить свою подпись, внимательно ознакомиться с предложенным документом. Для этого достаточно взять образец приказа о материальной ответственности водителя-экспедитора.
Договор материальной ответственности водителя за автомобиль
- Договор о материальной ответственности с водителем
- Типовая форма соглашения о полной матответственности (образец
- Материальная ответственность водителя за автомобиль
Договор о материальной ответственности с водителем
Ст. 243 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее — ТК РФ) уточняет: договор о полной матответственности может быть заключен только с определенными категориями работников.
Так, названный договор может быть предложен работодателем к заключению с работником, должность которого или выполняемый трудовой функционал включен в «Перечень должностей и работ…», утв. постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (далее по тексту – Перечень).
- в список должностей, указанных в Перечне, водитель не включен (кроме водителя-инкассатора);
- к лицам, выполняющим получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей, водитель может быть отнесен в силу положений заключенного с ним трудового договора и должностной инструкции.
Вывод! Договор о полной матответственности может быть заключен с водителем-инкассатором, водителем-экспедитором и водителем, занимающимся получением, заготовкой, хранением, учетом, выдачей, перевозкой матценностей.
Важно! В остальных случаях договор о полной матответственности с водителем юридической силы не имеет (см. апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.03.2018 по делу № 33-4177/2018).
Случаи, когда нормы о полной матответственности распространяются на всех без исключения работников в силу закона (т. е. наличие соответствующего договора об ответственности не обязательно), перечислены в ст. 243 ТК РФ.
Типовая форма соглашения о полной матответственности (образец
Обратите внимание! Типовая форма соглашения о полной матответственности сотрудника утверждена постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Использование типовых бланков при оформлении названных договоров считается обязательным (например, определение Красноярского краевого суда от 30.01.2013 № 33-814).
Вместе с тем внесение в типовую форму дополнительных уточнений считается допустимым (перечень ТМЦ или иного вверяемого имущества, круг обязанностей и т. д.).
Исключение из типовой формы отдельных положений может быть трактовано судом как несоответствие договора установленным законом требованиям, что может повлечь принятие решения в пользу работника (см. определение ВС Республики Башкортостан от 03.03.2011 по делу № 33-2549/2011).
Типовой договор материальной ответственности водителя-экспедитора (образец) представлен ниже:
По данному вопросу читайте также статью на сайте КонсультантПлюс «Заключение договора о полной материальной ответственности». Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня.
Материальная ответственность водителя за автомобиль
Важно! Заключение договора о материальной ответственности водителя за автомобиль, используемый названным лицом для выполнения своих трудовых обязанностей, не представляется правомерным даже в том случае, когда сотрудник совмещает в одном лице профессию водителя и экспедитора (т. е. является лицом, с которым теоретически может быть заключен рассматриваемый договор).
Если автомобиль получил повреждения во время выполнения водителем или водителем-экспедитором своих трудовых функций, применение мер полной матответственности по отношению к нему недопустимо по следующим основаниям (см. апелляционное определение Ростовского облсуда от 14.05.2015 по делу № 33-6963/2015):
- полная матответственность экспедитора распространяется на вверенные ему ТМЦ, к коим используемое для выполнения трудовых обязанностей транспортное средство не относится;
- профессия водителя не указана в Перечне.
Обратите внимание! В регламентированных ст. 243 ТК РФ случаях водитель может быть привлечен к полной матответственности (например, за попадание в ДТП в состоянии алкогольного опьянения и т. д.).
О других нюансах полной мат ответственности сотрудников читайте в статье Полная материальная ответственность работника (нюансы).
Итак, образец договора о материальной ответственности водителя за автомобиль, подразумевающий возмещение полной стоимости ущерба, не имеет юридического смысла. Договор о полной матответственности за вверенные ценности с надлежащим лицом составляется в произвольной форме.