Ukkaskadgel.ru

Документооборот онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция ведущего специалиста договорной группы

Должностная инструкция главного специалиста сметно-договорного отдела

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного специалиста сметно-договорного отдела

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного специалиста сметно-договорного отдела «___________» (далее — «Организация»).

1.2. Главный специалист сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Главный специалист сметно-договорного отдела подчиняется непосредственно _________.

1.4. На должность главного специалиста сметно-договорного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности ________ специалиста сметно-договорного отдела не менее __ лет.

1.5. Главный специалист сметно-договорного отдела должен знать:

а) законодательство Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам ценообразования в строительстве; основы рыночной экономики;

б) систему бухгалтерского учета, методы и порядок составления отчетности, приемы анализа хозяйственной деятельности, финансовых показателей предприятий и организаций; законодательство и нормативные документы по налогообложению, таможенной деятельности в Российской Федерации;

в) методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов;

г) сметно-нормативную базу в ценах на ресурсы;

д) правила производства строительно-монтажных работ, а также правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

е) цены на ресурсы и тенденции их изменения, а также методы прогнозирования этих изменений с учетом двух видов удорожания строительства объектов, обусловленных:

— научно-техническим и социальным прогрессом и мерами по охране окружающей среды;

ж) технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам; методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;

з) передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства в части вопросов определения стоимости строительства новых, реконструкции и капитального ремонта действующих объектов, а также стоимости выполненных работ и расчетов за них;

и) требования научной организации труда;

к) средства коммуникации и автоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей и реализации прав.

1.6. В своей деятельности главный специалист сметно-договорного отдела руководствуется:

— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

— Правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия главного специалиста сметно-договорного отдела его обязанности возлагаются на __________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный специалист сметно-договорного отдела:

а) определяет и обеспечивает проведение единых методических подходов по составлению сметной документации в отделе; координирует и контролирует работу по сокращению объема сметной документации на основе унификации и типизации ее по форме и содержанию; осуществляет техническое и методическое руководство составлением сметной документации в закрепленных за ним производственных группах или по направлениям, соответствующим его специализации, в целях обеспечения высокого уровня достоверности стоимости строительства объекта и намечаемых работ и затрат, определяемых в сметах;

б) внедряет в практику передовые, эффективные методы разработки сметной документации, способствует внедрению методов автоматизированной разработки сметной документации с использованием вычислительной техники;

в) обеспечивает экономичность проектных решений и их соответствие заданию на проектирование, действующим стандартам (в т.ч. по формам и содержанию сметной документации), нормам и правилам по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, а также защите окружающей среды;

г) участвует в предпроектных проработках, сборе исходных данных для составления сметной документации, подготовке заданий на проектирование и определение стоимости строительства объекта и намечаемых работ и затрат;

д) принимает участие в разработке и согласовании заданий на проектирование и определении стоимости строительства объекта и намечаемых работ и затрат, в определении договорных цен на выполнение проектно-изыскательских работ (разработку проектно-сметной документации на строительство объекта);

е) проверяет, принимает и подписывает законченную сметную документацию в установленном порядке;

ж) подготавливает отзывы и заключения по диссертационным работам, рационализаторским предложениям и изобретениям, проектам стандартов по сметной документации, другим нормативным и методическим документам, связанным с проектированием и строительством;

з) участвует в разработке плана повышения технического и экономического уровня проектных решений организации и обеспечивает его выполнение;

и) организовывает и проводит в отделе информационную работу по новшествам в ценообразовании и сметном деле в строительстве в закрепленных за ним производственных группах или по направлениям, соответствующим его специализации;

к) принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специализации;

л) участвует в рассмотрении, согласовании и защите проектов сметной документации, выпущенной в отделе, на техническом совете организации, в органах экспертизы, в вышестоящих организациях;

м) участвует в авторском надзоре за строительством запроектированных организацией объектов, анализирует и обобщает опыт проектирования и строительства таких объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию технического и экономического уровня проектных решений, а также по обеспечению необходимой достоверности сметной документации;

н) организовывает и лично проводит сложные технико-экономические расчеты по своей специализации;

о) своевременно выявляет проблемные вопросы, требующие предварительной проработки научно-исследовательскими, специализированными и другими организациями, и принимает участие в их решении;

п) проводит работу по повышению профессионального и творческого роста работников отдела;

р) обеспечивает контроль и отвечает за принятие принципиальных решений субподрядными проектными организациями в сметной документации по своей специализации;

с) осуществляет постоянные деловые связи по вопросам ценообразования в строительстве по своей специализации с проектными и другими организациями, предприятиями стройиндустрии и промышленности строительных материалов;

т) знает и руководствуется действующими в организации и в строительной отрасли обязательными и рекомендательными нормативно-техническими документами по своему профилю; внимательно следит за пополнением фонда и за поступающей информацией об утверждении, отмене и изменении этой документации, своевременно сообщает об этом работникам отдела;

у) выполняет и требует выполнения от закрепленных за ним работников производственных групп Правил внутреннего трудового распорядка.

3. ПРАВА

Главный специалист сметно-договорного отдела имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный специалист сметно-договорного отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы главного специалиста сметно-договорного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный специалист сметно-договорного отдела обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Читать еще:  Договор безвозмездного пользования нежилым помещением

6. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Главному специалисту сметно-договорного отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция специалиста по безопасности

I. Общие положения

  1. Специалист по безопасности должен знать:
    1. 1.1. Законодательство о безопасности, о частной охранной деятельности, о защите информации, об оперативно-розыскной деятельности, об оружии и др.
    2. 1.2. Устав предприятия, правила внутреннего трудового распорядка.
    3. 1.3. Структуру предприятия, основные обязанности руководителей подразделений предприятия.
    4. 1.4. Принципы организации обеспечения безопасности объектов предприятия, его персонала и информации, являющейся коммерческой тайной.
    5. 1.5. Характеристики технических средств защиты объектов, информации от несанкционированного доступа к ним.
    6. 1.6. Тактику защиты объектов, информации, персонала предприятия от преступных посягательств.
    7. 1.7. Характеристику технических средств (системы сигнализации, связи, защиты информации, пр.).
    8. 1.8. Требования к разработкам внутренних документов по режиму на объектах, инструкций по допуску к ресурсам предприятия (финансовым, товарно-материальным, информационным, пр.).
    9. 1.9. Правила сопровождения особо ценных товарно-материальных, финансовых и иных ресурсов.
    10. 1.10. Правила сопровождения руководящих работников предприятия.
    11. 1.11. Методы проведения инструктажа по безопасности, проведения контрольных мероприятий.
    12. 1.12. Основы трудового законодательства.
  2. Назначение на должность специалиста по безопасности и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________________.
  3. Специалист по безопасности подчиняется непосредственно _______________________________________.
  4. На время отсутствия специалиста по безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Специалист по безопасности:

  1. Проводит работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны.
  2. Организует работу по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности.
  3. Проводит собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия.
  4. Оформляет обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.
  5. Разрабатывает методику действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия.
  6. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.
  7. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.
  8. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.
  9. При необходимости организует и обеспечивает внутриобъектный пропускной режим и наделяет в этом случае властными полномочиями соответствующий персонал.
  10. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.
  11. Руководит организацией договорной работы с такими структурами.
  12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.
  13. Организует исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов.
  14. Выявляет и локализует несанкционированный физический допуск неизвестных лиц на охраняемую территорию, вызывает при необходимости наряд милиции.
  15. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.
  16. Участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).
  17. Организует сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности.
  18. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.
  19. Ведет учет и анализ нарушений режима.

III. Права

Специалист по безопасности имеет право:

  1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по безопасности предприятия.
  2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  3. Изучать все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности предприятия для разработки и корректировки систем безопасности на предприятии.
  4. Изучать личные дела работников предприятия.
  5. Давать обязательные для выполнения указания персоналу и посетителям по соблюдению режима безопасности.
  6. Давать рекомендации по соблюдению мер личной защиты ответственными работниками предприятия.
  7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по безопасности несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Анисимова Александра Юрьевна — главный специалист – эксперт

Должностной регламент

Должностная инструкция
главного специалиста-эксперта отела информационного обеспечения администрации Цивильского района

1. Общие положения

1.1 Должность главного специалиста-эксперта отела информационного обеспечения администрации Цивильского района (далее — главный специалист-эксперт) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Цивильского района является должностью муниципальной службы, относящейся к старшей группе должностей муниципальной службы.

1.2. В своей деятельности главный специалист-эксперт руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Законами Чувашской Республики «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике», «О муниципальной службе в Чувашской Республике», иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, Уставом Цивильского района, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Цивильского района, Положением отдела информационного обеспечения администрации Цивильского района, Политикой в отношении обработки персональных данных в администрации Цивильского района Чувашской Республики, Порядком хранения, использования и передачи персональных данных сотрудников администрации Цивильского района Чувашской Республики, настоящей должностной инструкцией.

1.3. Главный специалист-эксперт назначается на должность по итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

1.4. Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела информационного обеспечения администрации Цивильского района (далее — Администрация) и согласовывает свою работу с ним.

1.5. На время отсутствия главного специалиста-эксперта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности исполняет старший специалист 2 разряда отдела информационного обеспечения администрации Цивильского района.

1.6. Главный специалист-эксперт отдела информационного обеспечения администрации Цивильского района осуществляет взаимодействие с муниципальными служащими, должностными лицами других отделов, секторов администрации Цивильского района, учреждений и организаций, а также с гражданами.

2. Должностные обязанности

2.1. При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист-эксперт обязан выполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике».

2.2. Главный специалист-эксперт обязан:

— обеспечивать соблюдение норм муниципального права, установленных Конституцией РФ, федеральными законами и законами Чувашской Республики, правовыми актами органов местного самоуправления Цивильского района, Устава Цивильского района, соблюдение требований нормативных актов администрации Цивильского района, устанавливающих порядок работы с персональными данными;

— обеспечивать актуализацию республиканских информационных ресурсов, в том числе республиканского Интернет — портала на уровне района;

Читать еще:  Договор доверительного управления предприятием dogovor24ru

— участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности муниципальной собственности;

— содействовать созданию инфраструктуры информатизации и телекоммуникаций в районе;

— выполнение работ по созданию и актуализации республиканских информационных ресурсов, в том числе республиканского Интернет-портала на уровне района;

— обеспечение подготовки и распространения в средствах массовой информации материалов о деятельности администрации района и проводимых мероприятиях в виде интервью, прямого эфира, выступлений главы района, главы администрации района, руководителей и специалистов структурных подразделений администрации, организаций, предприятий и учреждений района;

— оказывать организационную и методическую помощь представителям средств массовой информации в создании материалов о деятельности администрации района и его главы;

— осуществлять информационное сопровождение официальной делегации администрации района, выезжающей с визитами в регионы Российской Федерации и за рубеж;

— проводить оперативный сбор и анализ материалов российской, республиканской и районной прессы, интернет ресурсов о деятельности администрации района;

— предоставлять начальнику отдела информационного обеспечения медиаплны для подготовки информационных материалов о работе администрации района, органов местного самоуправления и проводимых мероприятий на территории района на текущую неделю, месяц, год;

— своевременно готовить и предоставлять сообщения, пресс-релизы и другие информационные материалы о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности администрации района и его подведомственных организаций;

— осуществлять информационное сопровождение вопросов, вносимых на рассмотрение Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, Государственного Совета Чувашской Республики, Собрания депутатов Цивильского района;

— выпускать пресс-релизы с разъяснениями приказов, решений, указаний и т.п. администрации района;

— контролировать размещение и обновление информации и ответов на вопросы к администрации района на официальном сайте Цивильского района, интернет ресурсах;

— соблюдать правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при проведении работ в области информатизации;

— обеспечивать выполнение законодательства Российской Федерации о защите конвенциональной информации, в том числе требований к защите персональных данных;

— выполнять иные обязанности в пределах своих полномочий.

3. Ответственность

Главный специалист-эксперт несет предусмотренную Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике» ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, разглашение конфиденциальной информации, в том числе персональных данных, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. Должностные полномочия

Главный специалист-эксперт имеет право:

— представлять отдел информационного обеспечения в структурных подразделениях администрации Цивильского района по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

— запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации района, сельских поселений, предприятий и учреждений документы, материалы, информацию для осуществления своих полномочий;

— вносить предложения начальнику отдела информационного обеспечения администрации района по совершенствованию работы отдела;

— на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

— продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

— повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию);

— требовать от сотрудников соблюдения требований нормативных актов администрации района, устанавливающих порядок работы с персональными данными;

— ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений;

— на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом стажа муниципальной службы.

5. Квалификационные требования

5.1. На должность главного специалиста-эксперта отдела назначается лицо, имеющее высшее образование.

5.2. Профессиональное знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Цивильского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка администрации Цивильского района; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

6. Критерии эффективности результативности профессиональной служебной деятельности

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности являются:

6.1. Выполнение своих должностных обязанностей.

6.2. Качественное исполнение Указов Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений администрации Цивильского района и иных правовых актов.

6.3 Своевременное выполнение поручений и заданий главы администрации Цивильского района, начальника отдела информационного обеспечения.

6.4 Своевременное рассмотрение входящей корреспонденции.

Должностные инструкции специалиста по контролю исполнения договоров

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные инструкции специалиста по контролю исполнения договоров». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

«Управление и Оптимизация Производственного Предприятия»

Человек, занимающийся договорной деятельностью, не является участником договорных отношений. Он выступает всего лишь исполнителем. В большей части техническим. Иными словами, он занимается составлением шаблонов договоров, которые впоследствии подписывают контрагенты.
В своей трудовой деятельности изучаемый сотрудник должен опираться на определенный ряд своих полномочий. Иными словами – понимать, что от него требует работодатель, какая эффективность ожидается от его занятости, и какая лично для него выгода от выполнения поставленных задач. Все эти нюансы описываются в должностной инструкции специалиста по договорной работе.

Принимает меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливает встречные предложения и претензии к контрагентам.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела договоров (далее — Работник) ______»__________________».
Выявлять потребность в ремонте и составлять отчеты с указанием оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.).

Не каждый работник в настоящее время при приеме на работу знает о том, что обязан подписать так называемую должностную инструкцию. Предоставить ее должны непосредственно в отделе кадров. Этот документ предопределяет будущую занятость сотрудника согласно трудовому распорядку компании или предприятия.

На должность специалиста по контролю за эксплуатацией зданий (строений, помещений) принимается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 1 года; 2 лет; 3 лет или средним профессиональным (техническим) образованием и стажем работы в должности специалиста соответствующего профиля не менее 1 года; 2 лет; 3 лет.

Читать еще:  Срок договора строительного подряда 2021 г

Участвует в работе по установлению необходимых деловых контактов между покупателями и продавцами товаров, включая техническую и другую продукцию (оборудование, сырье, полуфабрикаты и др.), а также оказанию различных коммерческих услуг.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника сметно-договорного отдела «________________» (далее — Общество). 1.1. Начальник договорно-правового отдела относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению _________________________________. 1.2.

Специалист по договорной работе должностная инструкция

Таким образом, этот документ позволяет выполнять работу по строго определенному регламенту, установленному в компании или предприятии. Этот документ также предопределяет взаимосвязи договорного отдела с другими структурными подразделениями фирмы. И даже перераспределение обязанностей между несколькими отдельными структурными единицами.

Осуществляет работу по закупке у населения сельскохозяйственной продукции собственного производства в соответствии с заключаемыми договорами, определяющими характер и объем поставок, а также их оплату. Выезжает в сельскохозяйственные районы, выявляет потенциальных поставщиков (продавцов) производимой ими продукции, заключает договоры купли-продажи.
Подробнее о должностных инструкциях читайте здесь: Как правило, договорная работа имеет два направления – экономическое и юридическое. Соответственно на такую должность принимаются лица с экономическим или юридическим образованием.

Получает по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы, оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на получаемые и отправляемые грузы, заказывает контейнеры, другую тару, а также транспортные средства для их доставки. Производит внеплановые закупки материалов.

Должностная инструкция ведущего специалиста договорной группы

Выявлять нарушения в эксплуатации и ремонте зданий (строений, помещений) и принимает меры к их устранению.

Рассмотрим, как составить должностную инструкцию делопроизводителя на предприятии в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», утвержденным приказом Минтруда России от 6 мая 2015 года № 276н.

В связи с производственной необходимостью, юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Соблюдение технологической и трудовой дисциплины; 890 Общекорпоративные нормы Деятельность специалиста по контролю регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах: 890.1Правила внутреннего трудового распорядка 890.

Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума. 6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. План работы утверждается директором техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

Готовит отчеты об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений) и о соответствии условиям договоров аренды, передает отчеты руководству организации.

Осуществляет подготовку документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств.

Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта зданий (строений, помещений) и их оборудования.

Осуществлять контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.

На сотрудника, занимающего эту должность, возлагаются обязанности, связанные с заключением контрактов и последующим контролем исполнения достигнутых договоренностей.

Вакансии и работа: «специалист службы внутреннего контроля» в москве

При разработке должностной инструкции специалиста по договорной работе за основу можно взять следующую структуру подобного документа. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Оказывает помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок. Обеспечивает своевременное получение платежных документов по окончании сделок. Информирует клиентов о поступивших подходящих предложениях, консультирует по вопросам, касающимся характеристики рассматриваемых объектов недвижимости и степени соответствия их определенным требованиям.

Должностная инструкция: начальник отдела внутреннего контроля — действующим законодательством Украины и нормативными актами Банка Украины; — решениями собрания акционеров, Совета директоров и Правления Банка; — Положением об организации внутреннего контроля; — внутренними документами, регулирующих деятельность и определяющих политику Банка; — настоящей должностной инструкцией.

Цели и должностные обязанности 888.1Деятельность специалиста по контролю направлена на достижение следующих целей: 888.1.1 Оценка эффективности системы управления рисками Компании в части оборота лекарственных средств и парафармацевтической продукции и выработка рекомендаций по ее совершенствованию 888.1.

Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

В период отсутствия специалиста по контролю за эксплуатацией зданий (строений, помещений) (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

Обеспечивать рациональную работу контрактной службы на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.

Должностная инструкция специалист по договорной работе

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по приему и обработке заказов (далее — «Работник»).

Специалист по внутреннему контролю назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Обеспечивать методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные органы.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность специалиста по внутреннему контролю подразделения «Контрольные технологии» (далее — Специалист по внутреннему контролю) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (РСПП) (далее Учреждение).

За вышеперечисленные нарушения специалист по внутреннему контролю может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Прежде чем приступить к самой должностной инструкции и ее положениям, следует разобраться, что собой представляет должность сотрудника по договорной работе.

Этот раздел служит для детализации обязанностей, которые должен исполнять специалист по договорной работе.

Руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. 3.10.

Выявляет потребность в ремонте и составляет отчеты с указанием оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.).

Корректирует сроки и условия выполнения заказов и в случае необходимости информирует заказчиков (клиентов) об изменении параметров заказа.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector