347 СПРАВКА Кадровое делопроизводство

Горячая линия

Наши Рассылки

Обучающие мероприятия

(347) 291 20 70

Кадровое делопроизводство: требования, порядок, процедуры

Институт развития современных образовательных технологий
Региональное отделение дистанционного обучения г. Уфа

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: ТРЕБОВАНИЯ, ПОРЯДОК, ПРОЦЕДУРЫ

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа
Дата проведения: 10 марта 2017 года

Программа

• Правовые основы документирования работы с персоналом. Действующее законодательство об обязательности документирования работы с персоналом.
• Ответственность работодателя за отсутствие необходимых кадровых документов.
• Построение системы кадровой документации. Все уровни документов по управлению персоналом.
• Локальные нормативные акты: обязательные и рекомендательные (штатное расписание, график отпусков, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, Положение об аттестации и т.д.). Требования Трудового законодательства, касающиеся документов кадровой службы.
• Документы, необходимые для организации управления персоналом (Положение о подборе и наборе персонала, положение об адаптации и др.). Форма, содержание, требования к оформлению, особенности применения.
• Документы, необходимые для оформления трудовых отношений и предъявляемые при приеме на работу: оценка подлинности и достоверности.
• Документальное оформление ознакомления работников с локальными нормативными актами.
• Документы по оформлению трудовых отношений: трудовой договор, распорядительные (приказы по личному составу), учетные (личные карточки, табели учета рабочего времени), личные (трудовая книжка, документы об образовании и повышении квалификации), информационно-справочные документы (справка с места работы, выписки и копии документов).
• Документы, составляемые кадровой службой в процессе трудовой деятельности работника (дополнительные соглашения к трудовым договорам, служебные записки, акты, протоколы, приказы о переводах, о командировании, о предоставлении отпусков, о поощрении, о наложении взыскания, о проведении аттестации).
• Документы вспомогательного характера: регистрационные книги и журналы, алфавитные и справочные картотеки.
• Регистрация кадровых документов как условие придания им юридической силы. Контроль исполнения документов.
• Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации. Номенклатура дел кадровой службы. Правила формирования документов в дела. Подготовка документов к передаче в архив. Порядок уничтожения кадровой документации.
• Практические рекомендации

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

1. Андреева Валентина Ивановна
   к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет 12 000 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

347 СПРАВКА Кадровое делопроизводство

1. Советника отдела организации и обеспечения мероприятий

профессиональные знания по специальности «Юриспруденция», в том числе знание нормативных правовых актов в сфере государственного управления, государственной гражданской службы; правил делового этикета и протокола, государственной символики; знание структуры и полномочий органов государственной власти; основ организации труда и делопроизводства; знание возможностей и особенностей применения современных информационно — коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами; высокий уровень навыков работы с базами правовых систем «Гарант», «Консультант»; навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; навыки работы в сети Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.

2. Советника финансового отдела

знание нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы; знание основных понятий бюджетного кодекса, порядка разработки проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период, составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Республики Башкортостан; знание основ проектного менеджмента (требования к управлению проектом в соответствии с Национальными стандартами РФ); знание правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства; знание структуры и полномочий органов государственной власти; знание возможностей и особенностей применения современных информационно — коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; высокий уровень навыков работы с базами правовых систем «Гарант», «Консультант»; навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

Квалификационные требования к уровню образования и стажу:

наличие высшего профессионального образования,

стаж государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с условиями, установленными для ведущей и главной групп должностей гражданской службы Республики Башкортостан, а также со служебным распорядком Управления делами Президента Республики Башкортостан.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление по установленной форме;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 4х6;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего либо гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (приложения к Указу Президента Республики Башкортостан от 31.12.2009 г № УП-729).

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: г. Уфа,
ул. Тукаева, д. 46, (отдел правового, кадрового обеспечения и делопроизводства Управления делами Президента Республики Башкортостан), в рабочие дни с 10-00 до 17-30, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00.

Последний день подачи документов на конкурс – 20 августа 2014 года.

Справки по тел. (347) 280-82-30, 280-81-58, 280-97-27.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Место проведения конкурса: г. Уфа, ул. Тукаева, д.46, Управление делами Президента Республики Башкортостан.

Конкурс проводится в виде индивидуального собеседования.

Справки по тел. (347)280-82-30, 280-81-58, 280-97-27.

Facebook

Unsupported Browser

Ассоциация БТИПБ зараз тут: Межрайонная Ифнс России 40 по Руспублике Башкортостан.

Утверждена новая форма расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде, а также форма справки о полученных физлицом доходах и удержанных суммах налога. Приказ ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@ зарегистрирован Минюстом России: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202010300028.
⠀
Обновление формы расчета, обусловлено изменениями законодательства, в том числе внесенными Федеральным законом от 29.09.2019 № 325-ФЗ. Так, с налогового периода 2021 года и далее в составе расчета 6-НДФЛ в качестве Приложения № 1 будет представляться справка о доходах и суммах налога физического лица (ранее форма 2-НДФЛ).
⠀
Новая форма применяется с представления расчета 6-НДФЛ за первый квартал 2021 года.
⠀
Источник: ИПБ России @ipb_russia ФНС России

Ассоциация БТИПБ зараз тут: ГБУ РБ «Конгресс-холл Торатау», Уфа.

📣 Внимание! Изменилось место проведения семинара Эльвиры Митюковой 5 октября по подготовке отчетности за 9 месяцев!

❗ Ждем Вас по адресу Заки Валиди, 2, Конгресс-холл Уфа. Начало в 10.00, регистрация с 09.30.
Также Вы можете участвовать в семинаре удаленно, в форме вебинара! 📲

‼ О ЧЕМ НАШ СЕМИНАР:
В 2021 г. принято более 90 нововведений по бухучету, налогу на прибыль, НДС, НДФЛ и страховым взносам, на прибыль, НДС, НДФЛ и страховым взносам, которые важно учесть бухгалтеру при подготовке отчетности.

🔝 Все они будут рассмотрены на семинаре!

❗ ГЛАВНЫЙ ВОПРОС СЕМИНАРА ❗ :
ИЗМЕНЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА!
Большое внимание Эльвира Сайфуллловна уделит изменениям в бухгалтерском учете, в частности переходу на новый стандарт ФСБУ 5/2019 «Запасы».
⚠️ Вы сможете проверить: все ли учли в своей работе, узнаете, как упростить учет запасов в 2021 г. и как подготовиться к переходу на ФСБУ 6/2020 «Основные средства», 26/2020 «Капитальные вложения», 25/2018 «Аренда» и др.

💯 На нашем семинаре – простое изложение новых стандартов и практические примеры.

❗ Дополнительно лектор выделит вопросы, которые обязательно нужно включить в изменения учетной политики на 2022 год!

Предварительная регистрация на очный и онлайн-семинар обязательна, пишите в директ!

Ассоциация БТИПБ зараз тут: Ассоциация БТИПБ.

❗ ЭДО ❗
— ФЗ от 27.12.2019г. №476-ФЗ — С 1 июля 2020 года были усилены требования к использованию электронной подписи.

❗ Изменения позволили применять один квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи для работы с разными порталами.

⬆️ Срок действия аккредитации удостоверяющих центров вместо пяти лет составил три года.

⬆️ Для получения аккредитацию, нужно иметь минимум 1 млрд руб. собственных средств (капитала).

⬆️ Появился новый вид организаций: доверенные третьи стороны. Они должны:
— подтверждать действительность электронных подписей документов;
— проверять, все ли сертификаты, задействованные при подписании электронного документа, отвечают требованиям НПА;
— проверять полномочия участников электронного взаимодействия.

‼ С 2022 года от имени компании электронную подпись можно оформить только в ФНС. Владельцем сертификата ключа проверки будут указывать организацию и того, кто действует от ее имени без доверенности. Как правило, это гендиректор.

❗ Обычные работники не смогут владеть сертификатом такой подписи. Они будут подписывать служебные документы личными электронными подписями по доверенности от организации. Личные подписи физлица будут получать в коммерческих удостоверяющих центрах.

❗ На новый порядок можно перейти досрочно. С 1 июля ФНС бесплатно оформляет электронные подписи для компаний. Параллельно до конца года действует прежний порядок выдачи подписей юрлицам в коммерческих удостоверяющих центрах (но только в тех, которые прошли аккредитацию в этом году).

💣 Подробнее об ЭДО, о налоговом контроле и последствиях отказа от перехода на ЭДО Вы узнаете на нашем видеосеминаре!

❗ А знаете ли Вы, чем грозит отказ от получения руководителем ЭЦП ФНС?

Работа нарколог от 15000

Врач/фельдшер выездной (неотложная наркология)

Обязанности: — выезд к пациенту, первичное обследование; — купирование абстиненции; — фармакотерапия; — проведение запретительных процедур; — мотивация пациента на госпитализацию (по показаниям); — оформление документации. Требования: — наличие действующего сертификата.

Врач психиатр-нарколог в выездную службу

Требуемый опыт работы: от 3-х лет Возможна как полная, так и частичная занятость, гибкий график Возможно постоянное или временное оформление В клинику наркологии «Нарника» требуется врач психиатр-нарколог для выезда к пациенту на дом. Обязанности: — выезд врача на дом.

Нарколог-фельдшер, выезд на дом

В наркологический центр в пригороде СПб нужны медработники в выездную медицинскую службу. Требования: Опыт работы в неотложной медицине, интенсивной терапии, скорой помощи или ОРИТ! Обязательно умение ставить капельницы и работа со сложными венами. Высшее и среднее.

Врач-психиатр/врач-психиатр-нарколог

Требования: — Наличие сертификата по специальности «психиатрия-наркология» — Обучаемость, интерес к работе, желание самосовершенствоваться, умение работать в коллективе Условия: — Вакансия открыта во всех филиалах учреждения — График работы: 5*2 с 8-00 до 15-42 — Имеется.

Врач психиатр-нарколог

Обязанности: — оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике, — определяет тактику ведения больного в соответствии с.

Главный психиатр-нарколог — врач отдела организации лечебно-профилактической работы

Обязанности: руководство отделом организации лечебно-профилактической работы Требования: сертификат специалиста по специальности «Психиатрия» Условия: полный соц. пакет

Врач-психиатр-нарколог

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы г.Тавда Свердловской области. Обязанности: — Выполняет перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской.

Врач — психиатр-нарколог

Обязанности: — проводить своевременное обследование больных ; — правильно вести и оформлять медицинскую документацию; — своевременно проходить обучение на сертификат; обеспечивать условия по профилактике заболеваемости; Требования: Наличие сертификата специалиста по.

Врач — психиатр-нарколог

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: с Усть-Тарка, Новосибирская обл. Обязанности: — согласно должностной инструкции Требования: — высшее профессиональное образование — наличие действующего сертификата Условия: — Предоставление жилья — Льготная пенсия -.

Врач — психиатр-нарколог

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г. Магнитогорск Челябинской области Обязанности: Согласно должностной инструкции. Требования: Высшее медицинское образование. Диплом и сертификат по специальности. Условия: Социальный пакет Переобучение, повышение.

Врач-психиатр-нарколог

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г Ишим, Тюменская область Обязанности: В соответствии с квалификационными требованиями. Требования: Высшее образование действующий сертификат по специальности наличие интернатуры/ординатуры Условия: предоставляем.

Врач-психиатр-нарколог детско-подростковый

Обязанности: — Обследование, лечение и медицинская реабилитация несовершеннолетних; — Проведение мероприятий по профилактике наркологических расстройств на популяционном, групповом и индивидуальном уровнях; — Участие в проведении диспансеризации, профилактических.

Врач — психиатр-нарколог

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г. Нижняя Тура, Свердловская область Обязанности: — Проведение амбулаторного приема больных по графику утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных.

Врач — психиатр-нарколог

Вакансия предполагает ПЕРЕЕЗД к месту работы: г Самара Обязанности: работа по полученной специальности Требования: наличие действующего сертификата, возраст до 40 лет, годных к службе по состоянию здоровья, образование высшее, гражданство РФ Условия: — перспектива.

Врач — психиатр-нарколог

Обязанности: — Выявлять характерные признаки имеющегося заболевания. — Обосновывать назначение необходимых лабораторно-инструментальных исследований; оценивать морфологические и биохимические показатели крови, мочи, ликвора, данные рентгеноскопии и рентгенографии грудной.

Врач-нарколог (поликлинника)

Требования: — высшее образование; — сертификат специалиста по специальности «Наркология»; — наличие квалификационной категории приветствуется. Условия: — Заработная плата 30000 рублей — График работы с 8.00. до 15.12. — Доплата за вредные условия труда, дополнительный.

Врач психиатр-нарколог

Требования: Высшее профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности или свидетельство об аккредитации специалиста Условия: — дополнительная информация: Оплата стоимости проезда и провоза багажа и выплата единовременного пособия в размере двух.

Врач психиатр-нарколог

Обязанности: — Проведение санитарно-просветительской психогигиенической работы среди населения, информирование о возможных рисках заболевания психическими и наркологическими расстройствами. — Информирование пациента о способах профилактики психических/ наркологических.

Врач психиатр-нарколог

Центр молекулярной диагностики (CMD) — один из крупнейших лабораторно-диагностических центров в России, один из лидеров лабораторных услуг и молекулярных технологий приглашает на работу врача-психиатра-нарколога. Наши ожидания: — Высшее медицинское образование. -.

Врач психиатр-нарколог

Должностные обязанности: Оказание помощи пациентам наркологического профиля с выездом на дом. Ведение медицинской документации. Требования: — действующий сертификат по специальности психиатрия (психиатрия-наркология). — опыт работы по специальности от 3.

Врач психиатр-нарколог

Обязанности: Диагностика и лечение зависимостей и психиатрических расстройств. Мотивационная работа с пациентами и их родственниками. Работа в стационаре. Амбулаторный прием. Ведение медицинской документации. Назначение терапии. Требования: — Медицинская книжка -.

Врач психиатр-нарколог, г. Реж

Работа на территории работодателя: город Реж, улица Павлика Морозова, дом 60. Обязанности: — согласно должностной инструкции: — проводить своевременное обследование больных; — правильно вести и оформлять медицинскую документацию; — своевременно проходить обучение на.

Врач психиатр-нарколог

Министерство здравоохранения Республики Южная Осетия (г.Цхинвал) приглашает на работу врачей по специальности — психиатр — нарколог. Южная Осетия – молодая, гордая и невероятно красивая Республика с интереснейшей историей. На сегодняшний день – это процветающее и.

Врач психиатр-нарколог

Обязанности: • Амбулаторно-консультативный прием пациентов в условиях многофункционального медицинского центра • Участие в предварительных и периодических медицинских осмотрах Требования: • Наличие действующего сертификата в РФ • Опыт работы по специальности Условия: •.

Врач психиатр-нарколог

Частное учреждение здравоохранения «Поликлиника «РЖД – Медицина» г. Печора» приглашает в свою профессиональную команду врача психиатра-нарколога. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское.

Главный врач психиатр-нарколог

Приглашаем врача психиатра-нарколога на должность главного врача частной наркологической клиники. Обязанности: — оказание квалифицированной помощи в условиях стационара; — первичный прием, консультация, работа с историями болезней, назначение лечения, реабилитация.

Врач-психиатр-нарколог

Обязанности: — Оказание медицинской помощи; — Проведение периодических и предварительных медицинских осмотров; — Оформление первичной медицинской документации. Требования: — Высшее медицинское образование — Действующий сертификат Условия: — График: 5/2 с 8.00 до 15.00. -.

Врач психиатр-нарколог

Обязанности: — Амбулаторная помощь зависимым от алкоголя — Выезд к пациенту, первичное обследование, купирование ААС, назначение психофармакотерапии, проведение запретительных процедур — Работа в стационаре клиники в г.Москва — Назначения дополнительных.

Врач психиатр / психиатр-нарколог

Требуются психиатры, психиатры-наркологи в медицинские центры на Лесном пр. 63 и ул. Ярослава Гашека, 9 Требования: Высшее медицинское образование. Действующий сертификат по психиатрии, психиатрии-наркологии Опыт работы в коммерческих медицинских учреждениях.

Врач психиатр-нарколог

В связи с увеличением штатного расписания ведущая клиника в области ментального здоровья открывает вакансию врача психиатра. Если вы успешный и уверенный специалист, стремящийся к дальнейшему развитию и командной работе, среди равных, то клиника Rehab Family c огромным.